TNT荷蘭商國際快遞公司為 Thomas Nationwide Transport三個字的縮寫，是全球具領導地位商業對商業的全球運籌服務集團。每星期運送超過340萬份包裹、文件及貨物至200多個國家，致力為顧客提供商業快遞物流運輸解決方案。 目前TNT快遞全球擁有857個快遞中心、收發站及物流中心，擁有超逾16萬3千名員工、3萬1千2百30輛貨車、以及42架航機，以及全歐洲最大的航空及道路快遞運輸網絡設施。旗下包括 TNT Express, TNT Logistics 及 TPG Post 為全歐洲最大的航空、物流、運輸整合業。 TNT在台灣營運已有十餘年，成立至今已成為四大國際快遞運輸集團之一。由於TNT在台灣發展業務已有十餘年，服務品質相當受到客戶肯定，業務量逐年擴大。TNT台灣於1998年曾獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳業務進步獎及全球最佳客服獎，此外，TNT 台灣分公司並榮獲”98風雲企業”的殊榮。於1999年再獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎，於業務方面，TNT 台灣則獲得新產品最佳銷售獎。另外，在1999年7月舉行十年來第一次在台灣召開之TNT亞洲區經營會議，並陸續推出CIT 完整網路顧客系統，以服務廣大的台灣顧客。 2000年為因應傳統物流在21世紀進入電子商務階段，TNT的新發展正是運籌服務之電子商務及網路結合重點年。2000年初首創STORAPART(store spare parts)物流倉儲管理系統及Integrated Direct Express – Direct shipment Services，並與客戶系統端做結合，在網路上便能完成下單動作並成功的替全球知名企業臺灣分公司省去了可觀的倉租及人事成本費用。此外TNT台灣於 2000 年再次獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎 ，於業務方面，TNT台灣同樣再次獲得全亞洲產品最佳銷售獎第一名 2001 TNT持續落實台灣本土的建設，不斷投資硬軟體設備、提升人員的素質以及創新服務內容以及提升服務品質，其中包含所有運務專員配備使用PDA 連結TNT Global Collection Planning Systems。此外，物流方面等之附加價值運籌服務亦積極的在臺灣落實展開。同時為便利客戶寄件，加強市場競爭力，TNT陸續與福客多及萊爾富、OK等便利商店異業結盟，提供消費者超過2800個據點的快遞服務。 2002年TNT 台灣通過國際Investor In People 認證標準，成為台灣企業界第一家獲得IIP認證的公司，意謂著TNT對於員工重視與投資獲得肯定。未來亦將繼續深耕於人員素質的提昇。針對服務面, TNT不斷的加強作業流程及保全安檢面並取得 科技資產保護協會 (TAPA)最嚴苛之A級認證。 2002年10月07日TNT宣佈於亞洲推出第二階段臨床藥物實驗後勤服務網絡 (Clinical Trials Network)，為研發嶄新醫藥的公司及臨床試驗藥品市場提供更卓越的後勤服務，更將服務網絡伸展並串聯至亞洲,歐洲及美國。迄今，多間臨床研究機構客戶率先採用TNT之臨床藥物後勤網絡。 2003年TNT致力於核心業務同時，並斥資500萬美元引用全球最先進之貨件預先清關系統(PACS)並大幅縮短進口及出口清關時間,。於客戶服務面， TNT全面更新客服中心之作業系統，搭配貨件異常稽核系統(OSCAR WD)與CRM客戶關係管理系統(OSCAR GUI)，致力成為同業中最可信賴及最有效率的運輸整合服務業者並以超出客戶的期望為願景。 2004年TNT不斷推動安全作業流程， 並通過Health and Safety Management System 檢核取得National Safety Council Association (NSCA-Four START)認證。同時，TNT與聯合國世界糧食計畫(World Food Program) 攜手合作，援救飽受饑饉之苦的兒童，TNT承諾提供其在物流領堿之資源與know-how，來改善援救生命行動，使其變得更加迅速、有效率，讓寶貴的生命獲得更好的延續機會，善盡TNT固有企業優勢與資源致力奉獻於世界公民之責任。 2005年TNT自發性的率先導入ISO 14001及OHSAS 18001系統，並通過了這二項的認證，TNT一向致力推動落實環保、職業安全衛生意識，因為我們的企業文化不僅在乎自身的服務品質，也重視與我們息息相關的環境及職業安全衛生議題。我們不僅將環安衛措施制度化，也將新考量的環安衛制度落實，使整個環安衛系統運作的更有效率。此外，推動這兩個系統的過程中，我們也做了TNT整體環境的檢測，讓員工們無健康安全危害的顧慮、也讓環境無污染之虞。TNT充份表現了身為企業的最佳風範。

● 公司沿革- 鼎強數位於民國82年成立至今,從不到10坪的電腦門市,歷經淬練與蛻變,並不斷的追求創新與進步,在公司全面E化的系統整合作業中,自行開發企業CRM客戶關係管理系統、B2B(B2C) E-Commerce電子商務系統,精進優化公司內控流程。正式朝向電腦專賣店之連鎖通路發展。自90年轉型迄今,每年皆以亮麗成績成長。 ● 公司發展- 鼎強數位每年皆以「紮實拓店」為策略,以用心及專業服務的概念,讓顧客感受公司會依據顧客需求為顧客挑選出最適合的3C產品,並設立快速檢修中心,為的就是要帶給所有廣大的顧客更優質的感受。我們強調服務是我們的堅持、用心是我們的態度、顧客滿意是我們唯一的目標。所以秉持專業與熱忱來用心做好每一次的顧客服務,是公司追求永續經營的指標。因此,秉持著「朋友的店」的精神,每位服務人員均經過許多訓練,以專業的服務態度幫顧客嚴選最適合的商品,保障客戶購買後的權益,達到完美的售前與售後服務,所以一直以來,公司都嚴格且持續的訓練門市人員服務力,並讓服務不斷創新。

在台灣我們對物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作，深受各界信賴與好評。 我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係，務求成為物業管理市場領導者， 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊，達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知，企業責任對全球的成功企業為必備條件，也是為信任品牌不可缺少的元素，秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針，是集團內最重要價值因素，無論在物業管理領域發展上，亞馬遜國際物業極重視人文的價值，充實的教育訓練及團結的合作精神，達到對客戶最高專業服務。

太陽假期經營理念：堅持品質！！創造旅遊最高價值 並提供每位員工每年赴國外考察訓練機會、及國內員工旅遊。此外還不定期舉辦員工技能訓練包括口才、銷售、管理等。 蓮安旅行社在創立之出即建置全省各公司及日本分社電腦網路系統，提供公司內部資源規劃系統(ERP)、供應鏈管理系統(B2B2C)、客戶關係管理系統(CRM)、企業內外部網路系統(INTRANET MSN)、經營決策系統(EIS)，及全球旅遊資料庫管理系統(GTDM)，以滿足廣大旅遊消費者輕鬆取得個性化主題式休閒旅遊資訊的新世代。

美味關係管理團隊與全體員工，秉持「團隊精神、創意求新、追求卓越」的企業文化，為廣大的消費者提供最佳品質的餐飲產品與服務，重視全體員工的福利與發展機會，建立優秀的公司形象與卓越品牌，創造更高利潤，本公司積極招募喜愛料理、有遠見、充滿服務熱忱的青年們一起為彼此的理想奮鬥！ 經營理念： 1.嚴選品質：嚴選上等的食材獨特的配方，經由嚴格的品質管制，供應美味的產品。 2.用餐氣氛：顧客以心情感到愉悅的氣氛，提供給每一位顧客愉悅的用餐環境。 3.專業服務：親切、專業的服務品質是我們所追求的，提供顧客所希望的的服務。 4.顧客滿意：「零缺點的顧客滿意度」是本公司經營管理的終極目標。 《美味關係創意行銷體系》 【7-PASTA】義大利餐廳 【石鍋娘】韓式料理餐廳 【TOMATO PASTA】平價義大利麵餐廳 【奶油獅王子】鬆餅複合式餐廳 【美麗果】 蕃茄.昆布鍋物餐廳