碩昱是CRM及CTI Call Center的研發與專案導入經驗，因近年來國內CRM發展迅速，在秦玉玲董事長領導下成立碩昱科技股份公司，專注於CRM客戶關係管理諮詢顧問、解決方案研發及專案導入的專業服務。碩昱在亞洲地區包含中國、新加坡也設有分公司及辦事機構，配合當地經銷商資源，提供當地及跨國企業專業服務。 　　在CRM領域中，碩昱自行研發包括：「CTI平台系統」、「Inbound服務系統」、「Outbound電話行銷系統」、「Web網路服務系統」、「Marketing Automation行銷活動自動化系統」、「SFA銷售自動化系統」、「Data Mining資料探勘系統」及「KM檔案管理系統」等一系列產品，並進一步集成為一個完整CRM系統；而這些成果也已經在許多大型企業成功上線運作並實際為客戶帶來業務的創新、成本的降低、流程的優化、管理手段的提升、客戶價值的深耕與發掘、客戶服務品質及滿意度的提高、行銷及銷售業務的發展、市場佔有率的增長，企業競爭力的提升。

『磐石』在聖經上的涵義為神的保護、人類的避難所；象徵堅定、穩固與踏實。2003年7月，由一群壽險業的資深菁英所共同創立。 磐石以全方位專業服務團隊真正做到讓企業與消費者一次購足，完整規劃好風險、保障與財物，以最小的成本獲得最大效益。磐石的理念是以專業、用心、服務、創新來承諾，成為您永遠值得信賴的專屬財務風險顧問，為您提供「最有價值的保險服務」。 磐石全省擁有900多位專業人員，獲得國內外各大企業一致高度肯定，相信也是您在企業經營及個人最佳專業財務風險管理顧問。 集團概況 現有四個事業群：磐石保險經紀人公司 (壽險)、磐石保險代理人公司 (產險)、磐石百利投資顧問公司、磐石財富管理公司。設有「總管理處」協助各事業群統合發展，為每位客戶建立財務自主。 壽險經紀 商品代理共計十五家，分別為大都會人壽、中國人壽、全球人壽、南山人壽、台灣人壽、富邦人壽、安聯人壽、國華人壽、新光人壽、遠雄人壽、幸福人壽、台銀人壽、安達保險、中泰人壽、友邦人壽，商品種類包括壽險、醫療險、年金險、意外傷害險、旅遊平安險、團體保險。 產險公司 合作之產險業者一共八家，分別為新安東京海上產險、台灣產物、明台產物、富邦產物、新光產物、國泰世紀產物、旺旺友聯產物、泰安產物，產品種類包括傷害保險、汽車保險、火災保險、責任保險及各類新種保險。 證券投顧 可提供政府核備之各項基金業務，尤其專精於避險基金之挑選，為少數獲中央銀行核准之境外避險基金私募代理業者，目前有數十檔基金，以提供尖端客戶追求絕對正報酬之資產配置。 財富管理 提供全方位財富管理顧問服務，從資產保全、資產增長到資產轉移，從理財目的到理財目標的達成，秉持專業道德，以最客觀的第三方獨立財務顧問 (IFA) 角色，真正滿足客戶的需求。 集團願景 為台灣社會大眾的財務安全需要，以顧客的利益為依歸，選擇財務穩健的保險公司，提供完善的金融保險服務；同時成為金融保險通路中的領導品牌。 核心價值 熱情Passion　理想Vision　實踐Action 經營原則 •財務透明，遵守當地法令，善盡社會公益責任。 •以正直專業為核心，厭惡官僚，重視員工素質與品格。 •愛與關懷、發展員工，以客戶滿意為榮。 •與策略夥伴發展長期的合作關係，建立雙贏模式。 發展策略 磐石保經經營發展策略四階段計劃 •2003~2006的第一階段骨架計畫 ◦建立經營團隊 ◦建立北、中、南主要城市據點 ◦建立完整商品(與保險公司簽約完成) ◦展現優質績效(Performance) •2007~2009的第二階段豐盛計畫 ◦各階主管教育訓練資源完成 ◦設立集團總管理處 ◦創造理賠服務優勢 ◦設立大陸據點、邁進全球華人市場 ◦完成單年度20億新契約保費收入 •2010~2012的第三階段深耕、聯華計畫 ◦深耕台灣市場，在全省26縣市完成服務據點設置 ◦成立北、中、南教育訓練中心 ◦IT行政服務中心建置 ◦財富管理與投顧之橫向整合完成 ◦完成單年度50億新契約保費收入 •2013~2015的第四階段豐收計畫 ◦IT行政服務中心完成兩岸CRM(客戶管理)整合 ◦經紀人市場佔有率30%以上 ◦完成單年度100億新契約保費收入 經紀人角色之價值 •從法律上： ◦保險法第九條---本法所稱保險經紀人，指基於被保險人利益，洽訂保險契約或提供相關服務，而收取佣金或報酬之人。 ◦保險經紀人不是保險公司，也不屬於任何一家保險公司，才能客觀的運用各家保險公司的商品。 ◦明確的法律定位，協助客戶規劃設計（量身訂做）成為客戶的專屬服務顧問。 •專業及服務上： ◦客戶以同樣的保費，除擁有來自保險公司法律上之保障，並額外享有經紀人公司提供之服務。 ◦透過為客戶多重挑選規劃，客觀的運用多家保險公司之商品。 ◦提供給客戶更專業化、多樣化之量身訂做的服務。

磐石金融服務集團 全省13個公司據點 現有四個事業群：磐石保險經紀人公司 (壽險)、磐石保險代理人公司 (產險)、磐石百利投資顧問公司、磐石財富管理公司。設有「總管理處」協助各事業群統合發展，為每位客戶建立財務自主。 壽險經紀 商品代理共計十五家，分別為大都會人壽、中國人壽、全球人壽、南山人壽、台灣人壽、富邦人壽、安聯人壽、國華人壽、新光人壽、遠雄人壽、幸福人壽、台銀人壽、安達保險、中泰人壽、友邦人壽，商品種類包括壽險、醫療險、年金險、意外傷害險、旅遊平安險、團體保險。 產險公司 合作之產險業者一共八家，分別為新安東京海上產險、台灣產物、明台產物、富邦產物、新光產物、國泰世紀產物、旺旺友聯產物、泰安產物，產品種類包括傷害保險、汽車保險、火災保險、責任保險及各類新種保險。 證券投顧 可提供政府核備之各項基金業務，尤其專精於避險基金之挑選，為少數獲中央銀行核准之境外避險基金私募代理業者，目前有數十檔基金，以提供尖端客戶追求絕對正報酬之資產配置。 財富管理 提供全方位財富管理顧問服務，從資產保全、資產增長到資產轉移，從理財目的到理財目標的達成，秉持專業道德，以最客觀的第三方獨立財務顧問 (IFA) 角色，真正滿足客戶的需求。 集團願景 為台灣社會大眾的財務安全需要，以顧客的利益為依歸，選擇財務穩健的保險公司，提供完善的金融保險服務；同時成為金融保險通路中的領導品牌。 核心價值 熱情Passion　理想Vision　實踐Action 經營原則 財務透明，遵守當地法令，善盡社會公益責任。 以正直專業為核心，厭惡官僚，重視員工素質與品格。 愛與關懷、發展員工，以客戶滿意為榮。 與策略夥伴發展長期的合作關係，建立雙贏模式。 發展策略 磐石保經經營發展策略四階段計劃 2003~2006的第一階段骨架計畫 建立經營團隊 建立北、中、南主要城市據點 建立完整商品(與保險公司簽約完成) 展現優質績效(Performance) 2007~2009的第二階段豐盛計畫 各階主管教育訓練資源完成 設立集團總管理處 創造理賠服務優勢 設立大陸據點、邁進全球華人市場 完成單年度20億新契約保費收入 2010~2012的第三階段深耕、聯華計畫 深耕台灣市場，在全省26縣市完成服務據點設置 成立北、中、南教育訓練中心 IT行政服務中心建置 財富管理與投顧之橫向整合完成 完成單年度50億新契約保費收入 2013~2015的第四階段豐收計畫 IT行政服務中心完成兩岸CRM(客戶管理)整合 經紀人市場佔有率30%以上 完成單年度100億新契約保費收入

♦公司經營範圍♦ 1 美容美髮商品批發銷售 2 醫學美容、美容SPA、美容美沐足養生會館、美甲、美髮、補習班..等專業管理軟體銷售。 3 網站接案設計、管理系統專案開發。 4 美容相關業經營管理顧問。 5 新娘秘書(化妝髮型)、人體彩繪、整體造型 教學。 6 公司團體表演造型設計接案。 ♦主要理念♦ 美容美髮產品以降低環境污染為主要訴求,採用天然的植物和水果,用萃取和提煉的方式,做為商品的主要原料,以符合現代人健康、活力的概念,讓使用者安心、放心、是公司的主要目標與積極執行之任務。 ♦經營方向♦ 在台灣美容美髮商品中是一個專業的品牌,將天然的材料運用在產品中,生產天然精油系列商品、水果酵素系列商品。秉持以天然、養生方面持續生產,朝環保、降低環境污染的商品邁進,以清潔和保養系列為公司的主要商品。 ♦公司軟體部份♦ 禾峰各專業管理系統,經十多年努力,以最先進的程式技術、最完善的WEB系統功能架構、和醫學美容、美容業界的需求經驗,將市面上的POS前台管理系統、CRM客戶管理系統、ERP商品進銷存系統、會計系統、員工薪資管理系統融合為一,只要一套系統即能讓您無後顧之憂,能多元靈活的運用系統可進行多種會員儲值、合約、專案、包套的銷售運用,滿足不同層次顧客多元消費需求,搭配美容產品、美容課程與美容療程銷售使用、及沙貨的提領耗用管理,掌握最新服務模式及完整經營管理特性,禾峰在台灣位居美容管理系統第一品牌。 ♦我們的堅持♦ 堅持生產我們自己敢用的產品,我們以誠信與積極的態度,堅持把最好的提供給大家。希望能獲得各位消費者的支持及愛護,讓這個品牌發光、發亮,交出亮麗的成績單。

成立於 2001 年, 主要提供軟體資訊服務 (軟體代理、專案系統開發)，客戶遍及上市櫃公司、中央及地方政府機關及中小企業。 目前主要提供 CRM 衍生之相關軟體及服務。

網站架設,軟體開發,crm系統建置,成立於2004年 3c產品銷售等等,有公司統編,業務配合!!!! 2011年成立yes99buy讚購網,2013年全新多國多網站同步上架批發圖片系統 百業加盟30秒架站,店面搜尋引擎 http://yes99buy.com 萬件商品按讚購低價!!

針對國內二大搜尋引擎及其他語系之google提供SEO關鍵字優化服務,以黃金SEO手法,將您的網站取得最佳排名位置,針對國內企業研發免費SEO軟體,提供SEO排名工具深獲企業肯定! 很多個人創業或經營公司都以建立客戶長期信賴及獲取最大利潤為目標;每天戰戰競競用心營運；大部份一開始就有企業資源規畫ERP系統、在客戶關係上使用CRM系統、將物流、金流完全整合，簡單點且必備的進銷存軟體更不用多說， 有的還會添購人事薪資軟體...但當您進行網路行銷時，最重要的關鍵字排名查詢及SEO您的軟體工具在哪裏？！ 如此重要的SEO工具台灣國內卻長期以來沒有一個像樣的工具提供給企業或個人使用！過去A行銷團隊在SEO服務上一直有內部自用軟體替客戶SEO作關鍵字優化；有鑑於國內企業實際需求，特別規畫全新ASEO軟體！相信是國內最好的SEO工具

Millionasia Tech. is the best web-based solution provider. 米亞科技，是由一群對網際網路懷抱著熱情的專業人士所組成。其成員組成涵蓋資訊、理工、財經、會計...等背景，更在民國90年整合行銷網路Know-How，積極地培養專業的資訊人才，以服務臺灣中小企業以及欲轉型電子化的公司行號為主軸，積極地為客戶量身訂做各種服務，包括有Web-Services, ERP, CRM, SCM, EIP ...等，以期望提供客戶最具成本與時間效益的完整解決方案（Total Solutions）。 透過米亞科技專業的服務，我們將可以提供給客戶： A. 有更多的時間，去創新思考（Innovation） B. 有更多的資訊，去規劃策略（Planning） C. 有更多的心力，去領導未來（Leading） D. 有更多的心思，去服務客戶（Services） 簡而言之，讓米亞科技所提供的軟體解決方案，讓購買服務的客戶在長遠的征途上有源源不絕的能量，克敵致勝、獨佔鰲頭。

★企業的使命 運用資訊科技，整合物流技術，結合專業客服中心(call center)運用客戶關係管理(CRM)系統，提供客戶一個《精緻、貼心、彈性、專業》為您『量身定做』的御用『物流配送系統』 ★企業物流致勝策略 @企業運用物流成為競爭利器 @運用QR／ECR實踐企業供應鏈管理 @運用精緻物流專家系統，專屬專用成為企業之物流〝御用系統〞 ★使命宣言 以快速便捷,親切便利,量身訂作的精緻｢宅配服務網｣ 提供華人暢快的創意生活。 ★共同願景 成為華人最專業的宅配公司,同時在品質與獲利上成為華人界佼佼者。 ★核心價值 Ø 客戶服務 Ø 誠信 Ø 創意 Ø 成長

TNT荷蘭商國際快遞公司為 Thomas Nationwide Transport三個字的縮寫，是全球具領導地位商業對商業的全球運籌服務集團。每星期運送超過340萬份包裹、文件及貨物至200多個國家，致力為顧客提供商業快遞物流運輸解決方案。 目前TNT快遞全球擁有857個快遞中心、收發站及物流中心，擁有超逾16萬3千名員工、3萬1千2百30輛貨車、以及42架航機，以及全歐洲最大的航空及道路快遞運輸網絡設施。旗下包括 TNT Express, TNT Logistics 及 TPG Post 為全歐洲最大的航空、物流、運輸整合業。 TNT在台灣營運已有十餘年，成立至今已成為四大國際快遞運輸集團之一。由於TNT在台灣發展業務已有十餘年，服務品質相當受到客戶肯定，業務量逐年擴大。TNT台灣於1998年曾獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳業務進步獎及全球最佳客服獎，此外，TNT 台灣分公司並榮獲”98風雲企業”的殊榮。於1999年再獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎，於業務方面，TNT 台灣則獲得新產品最佳銷售獎。另外，在1999年7月舉行十年來第一次在台灣召開之TNT亞洲區經營會議，並陸續推出CIT 完整網路顧客系統，以服務廣大的台灣顧客。 2000年為因應傳統物流在21世紀進入電子商務階段，TNT的新發展正是運籌服務之電子商務及網路結合重點年。2000年初首創STORAPART(store spare parts)物流倉儲管理系統及Integrated Direct Express – Direct shipment Services，並與客戶系統端做結合，在網路上便能完成下單動作並成功的替全球知名企業臺灣分公司省去了可觀的倉租及人事成本費用。此外TNT台灣於 2000 年再次獲得TNT荷蘭總部頒發全球最佳運輸效能獎 ，於業務方面，TNT台灣同樣再次獲得全亞洲產品最佳銷售獎第一名 2001 TNT持續落實台灣本土的建設，不斷投資硬軟體設備、提升人員的素質以及創新服務內容以及提升服務品質，其中包含所有運務專員配備使用PDA 連結TNT Global Collection Planning Systems。此外，物流方面等之附加價值運籌服務亦積極的在臺灣落實展開。同時為便利客戶寄件，加強市場競爭力，TNT陸續與福客多及萊爾富、OK等便利商店異業結盟，提供消費者超過2800個據點的快遞服務。 2002年TNT 台灣通過國際Investor In People 認證標準，成為台灣企業界第一家獲得IIP認證的公司，意謂著TNT對於員工重視與投資獲得肯定。未來亦將繼續深耕於人員素質的提昇。針對服務面, TNT不斷的加強作業流程及保全安檢面並取得 科技資產保護協會 (TAPA)最嚴苛之A級認證。 2002年10月07日TNT宣佈於亞洲推出第二階段臨床藥物實驗後勤服務網絡 (Clinical Trials Network)，為研發嶄新醫藥的公司及臨床試驗藥品市場提供更卓越的後勤服務，更將服務網絡伸展並串聯至亞洲,歐洲及美國。迄今，多間臨床研究機構客戶率先採用TNT之臨床藥物後勤網絡。 2003年TNT致力於核心業務同時，並斥資500萬美元引用全球最先進之貨件預先清關系統(PACS)並大幅縮短進口及出口清關時間,。於客戶服務面， TNT全面更新客服中心之作業系統，搭配貨件異常稽核系統(OSCAR WD)與CRM客戶關係管理系統(OSCAR GUI)，致力成為同業中最可信賴及最有效率的運輸整合服務業者並以超出客戶的期望為願景。 2004年TNT不斷推動安全作業流程， 並通過Health and Safety Management System 檢核取得National Safety Council Association (NSCA-Four START)認證。同時，TNT與聯合國世界糧食計畫(World Food Program) 攜手合作，援救飽受饑饉之苦的兒童，TNT承諾提供其在物流領堿之資源與know-how，來改善援救生命行動，使其變得更加迅速、有效率，讓寶貴的生命獲得更好的延續機會，善盡TNT固有企業優勢與資源致力奉獻於世界公民之責任。 2005年TNT自發性的率先導入ISO 14001及OHSAS 18001系統，並通過了這二項的認證，TNT一向致力推動落實環保、職業安全衛生意識，因為我們的企業文化不僅在乎自身的服務品質，也重視與我們息息相關的環境及職業安全衛生議題。我們不僅將環安衛措施制度化，也將新考量的環安衛制度落實，使整個環安衛系統運作的更有效率。此外，推動這兩個系統的過程中，我們也做了TNT整體環境的檢測，讓員工們無健康安全危害的顧慮、也讓環境無污染之虞。TNT充份表現了身為企業的最佳風範。