『台灣策略行銷股份有限公司』主要經營品牌『輕鬆貸』，公司於2002年8月成立於台北縣板橋市，草創時期資本額為NT.388萬，員工10名，經過四年全體員工不斷努力之下，業務量蓬勃發展，穩定中持續發展，於94年4月擴大營業及招募，並將公司據點喬遷至台北市，服務人員從原先10位擴編至60位員工。 經營理念 秉持著『專業、誠信、負責、效率』四大原則 本公司將朝多元化發展，對外，除了原有的各類貸款服務外，並新增保險、稅務諮詢、理財規劃、購車資訊、生物科技等多項服務；對內，強化員工專業知識，培訓新血，積極延攬專業人才，訓練全方位的專業理財團隊為客戶服務，未來將在全國各個據點成立分部，服務更多的顧客，雖已成為業界的領導者，仍採多元化方式經營，在台灣加入ＷＴＯ後，將以不斷創新的經營手法來面對世界經濟潮流丕變的挑戰，向「永續經營」之路邁進。

合騏工業股份有限公司,創立於 1975年 10月,為一專業機車製造廠,產品的開發朝著「國際化多元」 的目標驅策邁進,產品品質不斷提昇,並努力提高客戶的滿意度,諦造有口皆碑的最佳品質,是我們 最大的期許。 本著「踏實、團結、創新」的經營理念,以自創品牌「愛得利、ADLY」行銷世界,我們深知品質是 企業的生命,公司的成長茁壯,完全繫於品質的良好,而品質的追求改善是永無止盡的。 企業要永續經營,除了以好品質滿足客戶,為公司創造更優異的業績外,亦應造福員工,讓員工以公 司的事業視同已身的事業,使公司員工有榮辱與共的觀念,將企業的努力和成長與社會大眾分享,善 盡一份企業責任。在此願以「品質第一、顧客至上、精益求精、永續經營」為公司的品質政策,與全 體員工共同努力,促進企業邁向國際化。 公司沿革 ※ 1975年 10月:合騏工業股份有限公司正式成立,資本額新台幣壹仟捌佰萬元整。 ※ 1979年 06月:專業生產 MOPED 腳踏式機車銷售國內外市場。 ※ 1983年 10月:陳慶漳先生接任董事長,開始研發塑膠成型速克達機車。 ※ 1985年 07月:正式推出第一代 50C.C ADLY 愛得利速克達在國內市場銷售。 ※ 1987年 03月:研發 50C.C、100C.C ADLY 愛得利速克達積極拓展國際市場。 ※ 1990年 03月:研發新 50C.C ELEGANT 心動 50 速克達銷售國際市場。 ※ 1993年 03月:研發推出國內第一部寬輪胎「PLSTA」50C.C、70C.C 速克達,銷售國際市場,甚獲好評。 ※ 1993年 12月:第二廠正式落成啟用。 ※ 1995年 04月:研發推出具有安全帽箱之水平式引擎「JET」50C.C、100C.C 速克達,在國際市場深受青睞。 ※ 1996年 07月:獲經濟部工業局評鑑通過為中心工廠體系。 ※ 1996年 08月:推出「CAT」50C.C、100C.C 速克達銷售國際市場。 ※ 1996年 11月:辦理公司股票公司開發行,同時將資本額增資為新台幣 30,300萬元。 ※ 1996年 12月:研發推出具有安全帽箱之四衝程 125C.C 速克達 CAT-125 銷售國際市場。 ※ 1997年 01月:導入 ISO-9002 國際品質認證輔導,全體員工熱烈推動,5S 活動成果卓越。 ※ 1997年 02月:第三廠正式落成啟用。 ※ 1997年 08月:最新款式 Thunder Bllke 50C.C 100C.C 研發成功,正式銷售國際市場,外觀造型甚獲好評,為本公司開創市場新機。 ※ 1997年 12月:正式榮獲 ISO 9002 國際品質認證。 ※ 1998年 04月:新建辦公大樓竣工,正式落成使用,美崙美奐。 ※ 1999年 07月:研發推出ATV多功能休閒車。 ※ 2004年 08月:資本額增加為7億元。 ※ 2005年8月董事會決議,投資美國設置行銷公司,建佈通路,發展ADLY自有品牌。 ※ 2006年 榮獲財政部選拔為開立統一發票績優營業廠商。嘉義縣工業會甄選為年度優良廠商。 ※ 2007年 ATV-320S經德國專業ATV-Magazin 雜誌評鑑為同級車第一名。ATV-4x4/6x6在美國肯德基GIX農具機展,經經銷商票選為展場中第一名機種。 ※ 2008年 嘉義縣工業會甄選為年度優良廠商。 ※ 2009年 320U-6x6型農地搬運車通過行政院農業試驗所農機性能測定,得免徵貨物稅 ※ 2001年 4月:正式通過 ISO9001-2000版 國際品質認證。 ※ 本公司股票已91年上櫃交易. 我們的網址:www.hercheemoto.com

本公司成立於2010年4月,為一系統開發公司,著眼於節能減碳的理想,減少企業耗費紙張。人員資力優秀,經驗豐富,都是各方一時之選。技術與業務導向兼顧。

捷利科技股份有限公司成立於西元2005年4月29日,主要致力於創新研發自動化手工具。我們的研發團隊累積了豐富的產品開發技術與設計經驗,並充分瞭解使用者需求,這將是我們提供優質產品的保證。掌握台灣及國際自動化手工具市場的需求,為顧客提供更佳的產品與服務,以優質、容易操作、價格合理的全新品牌機種,滿足各階層使用者的廣大需求,積極朝全方位自動化手工具製造商邁進。 本公司自成立以來,一直致力於新產品的開發,如早期的充電矽膠槍、充電打釘槍、充電螺絲起子、充電衝擊扳手……等等,皆提出有別於以往的設計,朝輕量化、省能源、環保的方向邁進,因此累積許多專利。這些專利大多是原創性的專利,運用學術理論加上實際測試來驗證構想的可行性。目前本公司已獲得數個專利,並有十餘個專利申請中,其中大多是國際性專利。 本公司所研發的產品皆會作CE、UL……等相關測試認證,並符合最新歐盟的ROHS (Restriction of the use of certain Hazardous Substances in electrical and electronic equipment)特定有害物質使用限制指令和WEEE (Waste Electrical and Electronic Equipment Directive)廢電機電子設備指令等法規的要求。

新光金控目前旗下包括：新光人壽、新光銀行、新壽證券、新光投信、新光保經等五家子公司，未來新光金控將透過全國龐大的行銷團隊與綿密的服務據點，發揮整合行銷的綜效，讓客戶享受「最佳全方位金融理財服務」的便利，得到最佳的服務品質。 新光人壽創立於民國52年，96年9月總資產約達1兆2仟億元，有效契約件數己突破680萬件。96年4月取得「基金銷售資格」成為全台首賣基金之壽險公司，同年11月再取得「財富管理經營執照」。新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 新光人壽近年得獎記錄摘要如下： 93年「第15屆國家品質獎」。94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。95年『亞洲投資人雜誌』頒發「年度最佳投資機構獎」，保險信望愛獎之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等，是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。

成立時間:西元1963年 經營理念:新光以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 榮耀事蹟:99年9月總資產約達14,872.79億元,96年4月取得「基金銷售資格」成為全台首賣基金之壽險公司,同年11月再取得「財富管理經營執照」。 未來願景:新光金控旗下包括:新光人壽、新光銀行、新光投信、新光保經等四家子公司,未來將透過龐大的行銷團隊與綿密的服務據點,發揮整合行銷的綜效,讓客戶享受「最佳全方位金融理財服務」的便利,得到最佳的服務品質。 企業文化:新光人壽創立於民國52年,99年6月總資產約達14,872.79億元,有效契約件數已突破700萬件。96年4月取得「基金銷售資格」成為全台首賣基金之壽險公司,同年11月再取得「財富管理經營執照」。新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 得獎紀錄:新光人壽近年得獎紀錄摘要如下:93年「第15屆國家品質獎」。94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。95年『亞洲投資人雜誌』頒發「年度最佳投資機構獎」,保險信望愛獎之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等,是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。

新光金控目前旗下包括：新光人壽、新光銀行、新壽證券、新光投信、新光保經等五家子公司，未來新光金控將透過全國龐大的行銷團隊與綿密的服務據點，發揮整合行銷的綜效，讓客戶享受「最佳全方位金融理財服務」的便利，得到最佳的服務品質。 新光人壽創立於民國52年，96年9月總資產約達1兆2仟億元，有效契約件數己突破680萬件。96年4月取得「基金銷售資格」成為全台首賣基金之壽險公司，同年11月再取得「財富管理經營執照」。新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 新光人壽近年得獎記錄摘要如下： 93年「第15屆國家品質獎」。94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。95年『亞洲投資人雜誌』頒發「年度最佳投資機構獎」，保險信望愛獎之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等，是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。

新光金控目前旗下包括:新光人壽、新光銀行、新壽證券、新光投信、新光保經等五家子公司,未來新光金控將透過全國龐大的行銷團隊與綿密的服務據點,發揮整合行銷的綜效,讓客戶享受「最佳全方位金融理財服務」的便利,得到最佳的服務品質。 新光人壽創立於民國52年,96年9月總資產約達1兆2仟億元,有效契約件數已突破680萬件。96年4月取得「基金銷售資格」成為全台首賣基金之壽險公司,同年11月再取得「財富管理經營執照」。新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 新光人壽近年得獎記錄摘要如下: 93年「第15屆國家品質獎」。94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。95年『亞洲投資人雜誌』頒發「年度最佳投資機構獎」,保險信望愛獎之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等,是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。

~ 泛亞集團 (Pana Group) 成立於民國69年7月，總公司設立於新加坡，為一歷史悠久之專業性國際保險經紀人公司，專為企業提供保險與風險管理規劃之服務公司，尤其在亞洲地區成績卓越。 ~ 泛亞集團 (Pana Group)目前之組織網絡遍及全亞洲，共14個營業據點。 ~ Pana Group 為了順應台灣金管會之規定，於民國96年4月正式成立泛亞集團台灣分公司，即為新加坡商泛立昇保險經紀人有限公司台灣分公司(Pana Harrison (Asia) Pte Ltd Taiwan Branch) 。該分公司係傳承總公司所付予之使命，協助國內企業體做好保險及風險之分析與評估，並進一步提供可行之解決方案。 ~ 泛立昇主要成員皆具有豐富國際保險及再保險處理經驗，除了提供傳統保險外，在專業領域裡，尤其是董監事責任保險、產品責任保險、教學機構責任保險、員工保險及營業中斷保險方面，目前為國內少數具有專業處理能力之團隊。

公司於2002年8月成立於台北縣板橋市，草創時期資本額為NT.388萬，員工10名，經過四年全體員工不斷努力之下，業務量蓬勃發展，穩定中持續發展，於94年4月擴大營業及招募，並將公司據點喬遷至台北市，服務人員從原先10位擴編至60位員工。 經營理念 秉持著『專業、誠信、負責、效率』四大原則 本公司將朝多元化發展，對外，除了原有的各類貸款服務外，並新增保險、稅務諮詢、理財規劃、購車資訊、生物科技等多項服務；對內，強化員工專業知識，培訓新血，積極延攬專業人才，訓練全方位的專業理財團隊為客戶服務，未來將在全國各個據點成立分部，服務更多的顧客，雖已成為業界的領導者，仍採多元化方式經營，在台灣加入ＷＴＯ後，將以不斷創新的經營手法來面對世界經濟潮流丕變的挑戰，向「永續經營」之路邁進。 本公司位在新光華商場斜對面。 交通路線：捷運-忠孝新生站 4號出口-右轉往松江路方向，步行至本公司約10分鐘。 公車站名：忠孝東路上-台北科技大學、忠孝國小。(往松江路方向步行至本公司。) 松江路上- 長安松江路口。(往光華商場、新生南北路方向步行至本公司。)