本公司成立於西元 1985年，一直秉持誠信正直、踏實穩健的經營理念，至今已經營24年，主要產品 為各類成衣、運動休閒服裝製造以及泳裝製作，主要客戶包括： WALMART、JC PENNY、ESPRIT、Reebok、Roots Athletics、JAG 等國際知名品牌及零售 商。因應市場全球化趨勢，越南也設有生產線，透過多國佈局，為客戶創造最大的利潤。

本公司於2005成立一直堅持以最高誠信原則、務實的態度、永續經營的理念勇往前進,我們不特別注重外在過多虛華的包裝,而著重在不斷地追求技術上突破,確保品質,完善的銷售規劃,為客戶提供最好的服務。 享有勞保,健保,團保 提撥員工退休金 教育訓練 年節及三節獎金 生日禮物 婚,喪,娩補助 新居落成禮金

磯鑫工業股份有限公司(ACTION Tools CORP.)創立於民國64 年，從事套筒鑿刀之生產製造已有30年的歷史。 以【品質、 服務、 專業、 踏實、 改善】為經營理念。 以【 規格齊全化、品質國際化、技術現代化】為經營方針。 以【不畏挑戰、 不怕困難】的精神， 從初期以金屬加工為主， 到65年製造氣動鑿刀、68年製造衝擊式套筒、至91年投入高速刀桿的生產。 產品幾乎全數外銷，創下產品行銷五大洲40個國家以上，自有品牌遍佈24個國家以上，產品高達１萬１仟種以上，在世界各地幾乎都可以見到Action產品，深受客戶好評，更是工業用戶及一般用戶一致推薦之優良手工具產品。 品質管理通過多項國際品質認證，產品銷售及客戶群遍及全世界歐美、日等，並榮獲第一屆小巨人獎。公司沿革如下： -84年榮獲德國 BOSCH 第一個於亞洲授權生產銷售其專利產品SDS-Max 電動鑿刀 。 -87年榮獲第一屆小巨人獎。 -89年通過德國 RWTUV ISO9000 認證。 -90年套筒獲 TOYOTA (日)、NISSAN (英) 指定採用。 -91年獲頒經濟部中小企業處創新研發績優廠商。 -92年榮獲工業局高速刀桿開發輔助200萬。 本公司成立之後，持續與多家學校建教合作，以學校的基礎教育為根基，加上企業職場環境多樣化的設備與師資，給予學生進行有系統的技職訓練與生活教育，以培育術德兼修的青年，為產業提供未來的技術人才，並為促進國家社會的經濟發展，略盡微薄心力，共同提昇國家競爭力，培育下一代。 磯鑫工業員工人數從創立初期不到100人，到94年已達400人，業務營收從民國86年更是年年創新高，由2億多倍數成長為94年已突破6億大關，95年預計將持續成長到8億以上，目前因應公司規模擴大、業績持續增長及導入世界知名Oracle ERP資訊系統所需，誠聘下列人才，冀望各界優秀精英加入本公司。

一‧緣起 (一) 為因應日益繁榮的工商社會,所發生急難事件之變化。尤以在大眾生活品質 高漲之餘,常忽略大環境汙染下所導致受害者日益增加,造成資源上不足之困難。 (二) 高雄縣境地域廣闊,慈善團體分布各市鄉鎮;各自為遭逢急難個案之濟助而默默的奉獻,有各自為政之情況,對於個案之發生有不同的原由或大小輕重之別,而當有濟助過多,或嫌少的現象發生,由於慈善團體缺乏專業知識,及健全的組織制度和縱橫的聯繫,造成許多社會福利資源的浪費,因此在77年6月間,由縣政府召集縣境各慈善團體舉行座談會,而達成共識,通過成立聯合性團體組織之動機。 (三) 經過三個月的籌備工作,終在77年10月初組織正式成立,其功能的發揮不僅能適時、適量、適度的達到「急難濟助,扶危濟困」的目的,而且亦產生移風易俗的作風。 二‧目標 以結合民間慈善團體之力量,為配合政府社會福利政策之推行,共同開創社會慈善事業,舉辦社會公益活動,以提昇大眾生活品質和素養。 三‧任務 (一) 厚植民間慈善組織,輔導慈善社團成長。 (二) 從事遭逢急難民眾之各項救助服務。 (三) 倡導慈善事業之發展。 (四) 各種慈善楷模之表彰。 (五) 政府委辦福利事業。 四‧服務範圍 以高雄縣行政區為組織區域及服務範圍,並協助行政區之外個案。 (一) 一般性社會福利服務 ○1醫療補助 ○2生活補助 ○3教育補助 ○4扶幼補助 ○5扶老補助 ○6喪事補助 ○7義肢補助 ○8看護費補助 ○9其他各項突發事件,而造成之急難救助個案 ○10協助各項社會福利之申請 天然災害之救助 (二) 遊民之收容,公設民營高雄縣遊民收容所-慈心園 (三) 高雄縣新生代希望工程-脫貧計畫 (四) 低收入就養服務方案 (五) 全縣低收入(邊緣戶)丧葬包辦

<公司沿革 > 一家偉大企業的誕生,經常是源自在心中有愛人士的偉大目標上， 陳總經理從小受到家訓〝樂善好施〞觀念的深刻影響，讓他有了一個非常深切的體悟，那就是〝實現夢想〞是人類追求美麗人生的最重要關鍵。此體悟在他的心中蘊量了一個共好的心願，成立一家能幫助全球人類〝實現夢想〞的公司，於是我們的立利恩即為此偉大的目標於2007年6月7日正式誕生。 < 公司簡介 > 立利恩國際美容連鎖機構 〜女人美麗的好朋友〜 〜立利恩之美，肌膚完美〜 < 經營理念 > 用心、創新、感恩、回饋是立利恩永續經營的理念，並且以讓人們能獲得健康的身體、美麗的肌膚以及享受擁有快樂、富裕的幸福人生為公司經營的最高目標。 【立利恩，足感恩A!】 立利恩本著『社區的美容中心．妳專屬的美容師』的精神，期許能提供給消費者一個安全、溫馨、舒適、放鬆且身、心、靈皆能獲得平衡的『專屬VIP空間』，以及安排給消費者不論在態度、服務、技術與專業知識都屬一流等級的『專屬美容師』，為每個社區的消費者創造一個高服務品質、低消費的舒適空間。不用再浪費妳的時間與過多的金錢找美容中心，最好且最值得妳信賴的美容中心--就在”妳的社區”、就在”立利恩”！ 【永續經營的承諾】 立利恩一直以來，堅持採取『純手技美容美體；法國頂級專利成分保養品；貴婦級服務，平民化價格!』的原則，來為”品牌定位”；充份掌握消費者需求，建立一個令消費者可以安心支持與長久信賴的"品牌"，這即是支持著立利恩永續經營且努力成為『女人美麗的好朋友』以及『立利恩之美，肌膚完美』的最重要力量！

本公司為專業氣送系統維護及施工公司，維護及施工經驗相當足，並自民國91年代理荷蘭TELECOM氣送管輸送系統，並承接所有於台灣之荷蘭TELECOM氣送系統維護服務，氣送系統維修、保養、設計規劃及安裝工程，自動化輸送系統規劃及買賣。維護設備數量結算至民國101年底共維護40條系統，401個收發站，童綜合醫院並以單月傳送次數超過70000次以上居冠，各醫院平均月故障率維持萬分之二以下，使氣送系統得以發揮最大效益，進而降低物品傳送成本(平均$2元/筆)，本公司專業維修能力深得客戶信任。 服務宗旨： 以客戶需求為導向，專人負責，合理利潤，誠懇服務，創造口碑。 主要營業項目： • 1.荷蘭TELECOM氣送管輸送設備 • 2.德國AEROCOM氣送管輸送設備 • 3.他牌氣送系統設備維護 • 4.IC、電池、電子及氣送零組件買賣 • 5.設計、監造、維護、施工、買賣 服務客戶總表： 台北榮民總醫院 ：荷蘭TELECOM共11個系統，40個收發站 台中童綜合醫院 ：荷蘭TELECOM共6個系統，67個收發站 新店慈濟醫院 ：荷蘭TELECOM共4個系統，56個收發站 潭子慈濟醫院 ：荷蘭TELECOM共4個系統，46個收發站 花蓮慈濟醫院 ：德國AEROCOM共6個系統，63個收發站 台大醫院 ：荷蘭TELECOM共2個系統，10個收發站 德國AEROCOM共5個系統，84個收發站 台北康寧醫院 ：荷蘭TELECOM共2個系統，19個收發站 衛生署桃園醫院 ：荷蘭TELECOM共1個系統， 9個收發站 台北萬芳醫院 ：荷蘭TELECOM共1個系統， 4個收發站 羅東博愛醫院 ：荷蘭TELECOM共1個系統， 3個收發站 目前共計40條系統，401個收發站 *氣送傳送次數統計資料~ *氣送傳送監控影片資料~ *故障率統計資料~ *荷蘭TELECOM氣送設備簡介資料~ *收發站簡介資料~ *保養及維修情況資料~ *醫護人員及工務單位定期教育訓練資料~ *由於資料過多，如需相關資料，請與本公司聯繫所取，並歡迎交流及討論。

健康、天然、好喝 時下飲品店往往為了追求好喝,而添加過多不必要的色素與人工香料,進而影響了人體健康。 有感於此,好凍吸矢志提供消費者一個最新鮮、最健康、最有料的飲品新選擇, 以親民化的價位,普及深入台灣各個角落,希望讓每個人都能用最經驗的價格, 輕鬆快速享受到最與眾不同的好喝滋味。 用心堅持 成就一杯頂級有料的好凍吸 好凍吸的商品是由通過ISO22000的中央工廠所製造,天天新鮮生產並低溫配送到各門市販售。 藉由ISO22000高規格的食品安全認證,更能確保顧客安心開心地享用好凍吸

本公司從事行銷企劃相關商務，同時參與政府活動標案。曾經辦過多場大型活動，得到相當好的口碑。 近期則積極切入電視購物領域，利用現有的行銷企劃能力，期盼在電視購物領域開創一片天。

本公司成立於西元2010年7月.雖然是一個新成立的小公司, 但本公司成員長期致力於各類SMT相關產品的研發以及整合, 並擁有15年以上IT業界操作的經驗.目前已於香港, 中國設有投資的工廠及營運公司. 有鑑於近年來IT市場快速蓬勃發展, 我們也投入了相當多資源在相關的製造研發及模具生產. 並且能準確的掌握未來市場的脈動及方向. 艾普斯人才觀：尊重分享、共同成長 員工是艾普斯的財富，是最寶貴的資源。 公司的選拔任用人才的前提是：以誠為本、以德為先。艾普斯以謙博的態度廣納賢才。 艾普斯的成功屬於每一個艾普斯人，艾普斯尊重每一位員工的付出，尊重每一個不同的聲音，注重每一個崗位的價值，因此，艾普斯創造的價值將與每一個員工分享，並且在分享成果時重點傾斜有突出貢獻的員工。 艾普斯注重員工的培養和提升，通過多種形式的培訓使員工得到成長和提高，只有員工得到成長，企業才能持續發展。艾普斯通過考核、內部競爭等機制建設, 不斷使企業保持活躍的競爭力, 使優秀的員工得到更大的提升和發展。 產品價值觀：專注、創新、求精 產品對於艾普斯而言，是佔有市場的前提條件，也是存活市場的根本理由。數碼電子行業最根本的競爭優勢來源於產品的不斷改良和創新。艾普斯將不斷宣導和鼓勵產品創新，產品創新必須是建立在對市場和客戶充分瞭解和科學分析的基礎之上的。只有這樣我們的產品才能適合消費者的生活方式、態度及消費觀念，真正體現出品牌的獨特個性特徵。 艾普斯將專注產品品質的提升和完善，通過品質控制及工藝優化體系使產品品質精益求精。只有賦予產品更豐富、更精緻、更人性、更具品質的價值感，產品才會發揮它的核心作用，艾普斯才具有在市場存活的持久力量。 市場價值觀：速度贏先、靈活高效 數碼電子行業的市場特點就是更迭快速，市場的變化性、佈局的分散性和競爭環境的多樣性，要求我們必須能夠迅速瞭解市場訊息，並即刻做出反應和決策，制定最優方案搶奪市場先機和形成終端優勢。市場的情況總是錯綜複雜的，我們必須堅持不懈的採取靈活的運作方式，通過事先規劃、適時整合、快速反應，實現資源的動態最優配置與共用。 客服價值觀：服務、理解、影響 艾普斯存在的價值是：為客戶不斷提供專業、優質、創新的產品，傳播人性、優雅、科技、時尚的生活方式，通過多樣的服務最大化的創造更多愉悅價值。但所有的一切都必須建立在真正瞭解客戶需求的基礎上，在客戶需求的研究上，艾普斯將不惜力量的通過建立完整的客戶資料管理系統，實現對客戶需求的深刻理解和挖掘。 艾普斯將不斷的推出更具價值感、超越客戶滿意度、提升艾普斯品牌價值的科技時尚產品，引領更多的顧客，認知科技的時尚和精緻優雅的生活；享受更多電子數碼時尚生活帶來的新體驗.為顧客創造更多的附加價值。 品牌價值觀：鍛造價值 品牌是公司賴以生存和發展的核心資產，在產品日益同質化的的今天，產品的功能、風格、表現形式等很容易被競爭者模仿，但品牌卻是無法簡單模仿的。艾普斯將通過長期的積澱和鍛造，建立品牌獨有的屬性、價值及個性。做品牌是一個務實長期的過程，不僅僅是虛無的概念，品牌涵蓋著優良的產品和服務的特徵；形象的內涵及企業的文化內涵。艾普斯將在此基礎上，為客戶創造更多的附加價值。 發展價值觀：危機、探索、共贏、國際化 市場競爭激烈且殘酷，艾普斯人時刻居安思危，強化戰略、計畫和預算的意識，注重經營管理能力的整體提升，理性對待規模上的擴張，力求保持規模增長與盈利能力的協調發展。 在選擇開發新業務新模式時，艾普斯人敢於打破常規，勇於突破；在對未知領域的嘗試和探索中，艾普斯人在敢為天下先的同時勇於理性選擇，規避和控制風險。 艾普斯的發展不是孤立的，需要整合借力，與所有合作者共同創造價值。艾普斯必須跨越行業和地域的界限，與所有的合作夥伴結成利益共同體，強強聯動，相互借勢，才能實現共贏並謀求更大發展。 在經濟全球化背景下，市場競爭已經沒有具體的疆界。不管我們有沒有準備，競爭的國際化時代已經到來，走向國際市場，參與國際競爭，這不僅僅是一種戰略選擇，也是艾普斯發展到一定階段的必然選擇，更是艾普斯發展的必經之路。艾普斯將立足自身實際，正視差距與不足，用現代化、國際化企業的標準堅持不懈地進行管理體制、技術品牌、行銷機制、文化精神等方面的創新，增強企業核心競爭力。

公司2006年創立-在創立以來經過多項競爭一路過來以穩定工作為目標-給員工外出好福利讓員工能以完成工作為目標-公司已進入狀況讓員工有好福利為主