◎願景 【核心事業】 結合電視、電信、網際網路,打造全國安全性最佳 的寬頻網路平台,提供便捷且多元化的服務。 【新事業體】 深耕媒體,發展多元產業,成為華人社會具影響力 的企業。 ◎企業文化 【核心價值】 求新求變、凝聚致遠 -飲水思源 【文化宣言】 主動關懷、以客為尊;負責擔當、追求卓越;創新 管理、技術領先 ◎公司沿革 85年 3月:核准設立 88年10月:正式開播 90年 1月:取得交通部市內、國內長途陸纜電路出租 業務籌設許可。 91年 5月:上櫃掛牌買賣(代號:6184)。 92年 2月:取得交通部電信總局全區單向市內、國內 長途陸纜電路出租業務營運許可證。 92年 6月:取得板橋市HFC網路雙向電路出租業務營 運許可。 92年11月:正式通過ISO9001:2000品質認證。 93年 4月:取得新聞局變更營運計劃許可函,正式跨 足數位視訊服務。 94年 2月:上市掛牌買賣(股票代號:6184) 95年 6月:發表心企業識別系統(CI) 95年11月:董事長戴永輝榮獲中華民國商業總會第60 屆〝最佳優良商人獎〞 95年12月:捐贈台北縣政府壹台復康巴士 96年 7月:榮獲財政部核定九十六年度開立統一發票 績優營業人殊榮 97年 1月:召開股東臨時會,第四屆董事及監察人任 期屆滿,全面改選第五屆董事及監察人 (含獨立董事二席)。 97年 9月:取得有線廣播電視系統經營者營運許可證換發核准。 10月:進行光纖到大樓(FTTB)專案。 98年 4月:購置土地並簽約合作開發總部大樓。 5月:捐贈台北縣政府新台幣200萬元,贊助北縣98年幸福銀行-愛心工程。 6月:第6屆上市櫃公司資訊接露評鑑出爐,本公司評鑑結果為A級。 8月:捐贈財團法人大地之子教育基金會新台幣300萬元,協助莫拉克風災災後重建。 99年 1月:關懷板橋、土城社區弱勢家庭計224戶,致贈關懷金總額67萬2仟元。 6月:第七屆上市櫃公司資訊接露評鑑出爐,本公司評鑑結果為A級。 企業總部大樓新建工程開工動土。 7月:聯合台北縣12家有線電視業者捐贈台北縣政府兩台復康巴士。 9月:捐贈財團法人大地之子教育基金會新台幣350萬元。 100年 1月:關懷板橋、土城社區弱勢家庭計343戶,致贈關懷金總額68萬6仟元。

天心資訊開發股份有限公司成立於1988年，創辦人為董事長蔡文卿先生，蔡董事長在公司成立早期專門從事會計師專業會計應用軟體及資訊管理業務，創業的動機很單純，只是想設計一套適合專業會計師使用的軟體系統，本身也是會計師的蔡董就這樣懷著一顆單純服務的心，一頭栽進資訊業廣大無邊的領域，並積極參與企業互動式的發展和溝通。正是這樣的經營方針和發展思路，才使得天心資訊的事業不斷壯大並快速發展。 根留台灣 放眼世界 天心集團屹立商用軟體界20個年頭，知名度遍及兩岸三地，依據研究機構IDC的資料，天心FAS2000 ERP 在2001年時名列大陸前十大軟體公司的第九名，排名在大陸知名廠商用友、金碟之前;同時集團創辦人蔡文卿董事長也被大陸專業網站ERP世界網選為1973到2003年「影響管理資訊化進程的人」之一，其在大陸的名聲和當地大型軟體公司如用友、金碟系統等並列，目前在台灣有7個分公司，中國大陸有十九個服務點包括位於珠海的研發中心。天心集團所有的產品皆經過嚴格的測試及品質把關，並與台灣微軟成為長期的合作伙伴，就是希望能讓企業管理者有一個全方位的輔助軟體，天心資訊的產品在微軟的操作平台上展現了穩定、快速的特質，客戶使用天心資訊所開發的產品，同時可得到天心資訊與台灣微軟的保證。這樣強勢的組合就是天心資訊研發團隊堅持給的保證。 隨著經濟和資訊全球化的發展成熟，企業對資訊的流通和管理將會更加倚賴，因此這一現代管理方法和管理思想將直接影響企業的生存和發展。天心集團的研發團隊已深知其中關連的重要性，所以不斷地在產品開發或資訊整合上堅持專業、領導創新，以期能滿足逐漸國際化的台灣企業們。 重視人本 培養專業 除了投入大量人力及資金發展優質及具人性化的商業應用軟體外，董事長蔡文卿先生也非常注重工作人員的教育訓練及人文素養，每一年都有計畫性的排定各項專業訓練課程及團體成長課程等。蔡董事長強調：既然從事資訊產業就要能夠創造智慧，而在創造智慧之前必須具備創造智慧的能力，所以他不斷鼓勵同仁參與教育訓練課程吸取新知、自我成長。他也選擇與各大型軟體公司（如微軟、趨勢科技等）合作，隨時取得最先進的技術支援。而「熱誠服務」、「滿足需求」更是蔡董事長經常掛在嘴邊的，他說：『「熱誠服務」及「滿足需求」是集團永續經營的指標，產品再好，若無法以熱誠服務的精神去滿足顧客需求的心，最後獲得的將不會是利潤而是顧客的抱怨。』就是這樣的信念帶領天心資訊集團創造出兩岸三地最知名、用戶最多的企業資源整合系統。 對於想進入這行的新鮮人，蔡董事長也有重要的叮嚀：一定要將基礎打好！要想成為資訊業界的一份子，專業能力是一定要的。尤其現今資訊發達、電腦應用日新月異，不光是訓練自身的專業技術，還要洞悉未來科技趨勢，不但是跑還要跑在前頭，所以將自己準備好，資訊業將展開雙臂歡迎你！ 經營理念 創造智慧 不斷發展創新資訊整合方式及企業解決策略，讓管理變得容易，使數據趨於正確，小小的變革就能帶來大大的驚喜。 熱誠服務 透過細心的服務更能直接找出客戶需求及問題點，才能創造最大企業效益。企業透過知識累積提高客戶服務，創造產品及服務附加價值，熱誠服務便是知識應用最具體表現。 專業知識 對 ERP系統業者而言，專業的意義更為複雜，知識的涵蓋也更為廣闊，所具備的專業不再用單一來形容，必須是全方位不分行業，從基層至高階，每一個環節都必須深入了解，如此才能提供企業最佳的解決方案。 滿足需求 以滿足顧客需求、歡欣為導向(Customer delight )；以使用者的福祉為優先，講求服務態度，改進工作方法，增進顧客對天心的信任程度。 追求卓越 資訊科技的領域是浩瀚無邊，有無限可能的問題及答案，若沒有持續性的發展研究就沒有未來，所以必須有著革命情懷，不斷地破壞、創新及建構，才能成為業界的標竿。 尊重人性 以人文精神及科學方法，尊重人性價值，致力開發個人潛能，培養群性，協助個人及企業追求自我實現。 天心的願景 「追求卓越」是天心資訊集團對企業經營的終極目標，除了優質的產品、絕佳的策略，最重要的還是具備有效率的服務品質，二十一世紀是科技的年代更是進入服務的年代，用戶除了對產品的要求外，服務品質的優劣也將會左右他們對產品的選擇。天心資訊集團將以原本創立時的服務初衷，繼續立足華人世界，放眼國際市場，為台灣企業未來的成長做後盾。

大家好!本公司(安興保全/尊龍物業股份有限公司)一向以來致力為顧客提供優質、高效率及專業的保全.物業管理服務,進一步提昇本公司的品質管理系統及制度達至國際標準,本公司為保全業界少數通過 ISO-9001:2008最新版ISO認證之專業保全公司,而本公司各關係企業全體同仁的努力亦得以受業主認同與肯定。 民國95年8月9日創立至今,業務蒸蒸日上,所服務對象;政府機關、公民營團體、產業工廠、百貨公司、量販賣場、商業大樓、住商大樓等等,遍及台北市、台北縣、桃園縣市,新竹縣市,97年度營業額已超過8000萬元,預計98年營業額可達1億2000仟萬元以上。 保全業在歐美及日本等工商先進國家,早已成為不可或缺的社會服務企業,旨在協助保障工、商團體、社區、大廈之安全,進而促進社會的安寧,目前寶島台灣經濟繁榮,民生富裕,相對地,社會犯罪及意外事件亦逐日增加而宵小不法之徒亦重滯礙了社會的進步,危害了大眾的安全,影響國家形象至鉅!本公司基於對社會的責任,為協助政府維持社會安寧,民眾安全,乃結合了多位深具經驗與保全專業知識的優秀幹部及一批曾受過嚴格訓練的保全人員組成,本公司當本著「敏捷、誠信、負責、萬全」的服務信條,全力為各界提供最完善的服務,期能為維繫社會的安和樂利盡一份心力。 本公司為因應 國內保全市場蓬勃卻缺乏專業保全服務管理能力,特引進國外管理技術,針對國內各公私立機關、學校、醫院、賣場、公司行號、工廠、工地、私人保全等提供多項的保全服務,尤以近來大樓、社區林立,保全公司提供了更有效率、更精良的綜合管理服務,由於我們的制度健全、管理完善、設備充足,且各級專業人員皆受嚴格的訓練,具有高度的敬業精神與精湛的本職學能,因而服務成效卓著,品質甚獲客戶肯定,現今已發展為擁有數百位員工之專業保全公司。 (安興保全/尊龍物業股份有限公司) 網 址: http://tw.myblog.yahoo.com/charng-an03/ E– M A I L:[email protected]

一、公司創立 山衛科技創立於 1986 年，目前成員超過 70 位，分佈在 6 個主要的辦公室中，每個辦公室都分別有獨立的作業計劃。其中，相關於技術的團隊，集中在台北總部，因此台北總部的成員共有 50 位。雖然人數有限，但都能獨當一面，具有解決問題經驗的專業工程師。因本公司的精神在於多目標化的任務導向及靈活分工，因此任何狀況需要群體力量時，都能立刻依事情的緩急而進行整合，以組織的力量，解決客戶所委託的各種問題。在台北的成員，除了服務本地的客戶之外，同時也負責支援國外的行政及技術工作。其中又以中國大陸的組織架構較為完整；目前已有北京、上海的三個主要辦公室。也因為，中國將是 21 世紀世界上最大且主要的市場之一。因此，未來我們預期將配合中國業務的發展而繼續擴充我們的服務據點。　 二、業務形態 本公司的業務形態基本上可分為三大類為： 　 （一）、系統整合及代理 　 （二）、工程顧問及規劃 　 （三）、產品組織及行銷。 原則上，這三種形態，都必須具有高度專業背景。下面我們再分別介紹： 1. 系統整合及代理 山衛在這方面的主要工作為致力於引進各國先進的測試技術，由歐美各國原廠直接授權掌控，總代理超過 20 家以上國際知名公司的科技產品，協助原廠在國內進行諮詢，推廣銷售及技術移轉等直接的服務工作。專業範圍涵蓋振動、聲學、疲勞、應力測試及材料分析、非破壞檢測等各種動態及靜態測試領域。山衛的專業形態和一般代理公司略為不同的地方是：山衛本身就是這些儀器設備的使用者，長久在這個領域中接觸各種設備而且應用這些工具解決問題。因此，對設備的品質能明確的掌握，並有充分的選擇機會，將使客戶的信心度較高；同時，如果客戶所需的是一個多種設備組合而成的測試系統（測試站），此時，山衛同仁們的整合能力，也正可以得到充份的發揮，因此我們所提供的售後的服務，並不僅止於儀器本身，而包括規格訂定、選型、到使用技巧及應用的發揮。 過去十多年來，即使面臨經濟景氣的波動，本公司業務的平均成長幅度一直維持每年在 25％ 以上。相對而言，成長，也表示了客戶對本公司的肯定。事實上，長久以來扮演執著於品質可靠度提昇的先鋒，所擁有的專業經驗，不但能推薦給客戶性能價格比最優的產品，同時更能提供必要的顧問服務，解決客戶所面對的任何可靠度提昇的難題。相同的產品，在系施代理及部份介紹。 2. 工程顧問及規劃 同時因為在專業技術方面，因為本公司自身就擁有豐沛的專業人力及畜料技設備的資源，另外更經常的結合國內的相關專業單位合作，我們在相關的專業領域中，每年主辦超過 20 種不同內容及程度的研討會，同時也接受委託客戶規劃或解決各種實際的問題。 本公司承接過國內外上百個工程顧問的專案，小至特殊傳感器的研發與製造，都是針對交通工業、機械工業、電子工業、能源工業及國防工業等，各項相關的項目，專業的內容，大至 70 人座飛機的全機疲勞測試以及地面振動試驗及分析改善。複雜的更有在去年所完成的國內五個機場的噪音監測網，該計畫是必須在短短的幾個月中，在全省共設 45 個噪音監測站，全面聯成網路到 5 個監控中心，此外還有判別軍機及民航機在對機場附近居民區域發生的噪音各別有何不同的影響等等。相關種種的實績將在工程經驗分別介紹。 3. 產品組織及行銷 本公司在長程發展中，除了將繼續國內產品可靠度提昇的使命，同時也將應用長久以來於國際市場的經驗，尋求國際上對國內產品的認同。在這項根本的計畫中，經過多年的努力，目前已有自身品牌的產品，正透過國際行銷網路，向世界各地行銷，同時在世界各主要的市埸上，已有十多家外國代理商，負責代理及行銷的工作。本公司除了考慮自身的成長之外，也積極配合對海外巿場有興趣的國內專業公司，共同合作，目的是幫助中國人所發展出的優良產品，透過我們所建立的行銷服務通路，向國外巿場推廣，以達到最後能將中國人的集體智慧，介紹到世界的理想。也因為我們長久接觸世界上的一流產品，所以也能掌握到他人的優點，迅速利用本身的長處迎頭趕上。 ※ 山衛科技網頁　http://www.samwells.com

1. 尊重、活力、世界觀----快樂學習 健康優先 巧可麗提供了健康、多元、安全的學習環境,有趣的戶外教學規劃,從真實的接觸中讓孩子學習觸角無限延伸,豐富孩子的生活經驗,讓寶貝們可以自主的探索、體驗、遊戲,進而培養主動學習的興趣及信心,自幼養成『積極』的人生觀。讓與生俱來的潛能得以自由發揮。 2.儲蓄孩子面對未來的8大能力 台灣孩子未來可以做什麼?或許可以做個管理者,來聘請那些苦讀出身的工程師或程式設計師。而管理者的養成,該著重的是視野、包容力以及想像力與創意,然後是與人合作及協調能力,也就是所謂資源整合的能力。 4. 全程教育—成功的關鍵始於良好的家庭教育 巧可麗以讚美培養寶貝們的品格,相當重視良好的親子教育,透過親師交流、親職講座、親子共讀…等活動,讓忙碌的雙薪父母,除了充份了解寶貝們的在學狀況、也能在家延伸親子教育,共享美好的親子時光。使寶貝們擁有更完整的愛,培育健全的人格! 巧可麗讓孩子不只好英文,更有好品格。 5. 語言專業教學 : 孩子的母語能力會決定他們對世界的認知程度,也會影響他們吸收知識的多寡。巧可麗將語言學習的著眼點應該放在幼兒學習的興趣、習慣和基礎能力的培養,而不是單純語言知識的掌握。讓寶貝們在學習英語過程,挖掘其學習語言的潛能;另一方面同時兼顧母語的發展,寶貝們便能自然而然學會與習慣這兩種語言。

公司成立於民國79年，從事於刊物、海報製作，招牌設計及施工、大圖輸出等，歷經20載，客戶層含蓋園區(上市公司)、飯店、大賣場、有線電視及一般工商業。 本公司從業人員皆科班出身，且具經驗，由於採穩紮穩打經營方式，故不受SARS、金融風暴影響，客戶少有變動，業績穩定成長。現為擴大營業，徵求二名具經驗，熟美工軟體者，助公司更上一層樓。

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序 我和許多企業家一樣，創業歷經蓽路藍縷的艱辛過程，能夠一路走來始終堅持且從不輕言放棄，抱持的理由很簡單：『想要藉由打造成功的SIEN公司，來幫助自己和許多人實現未來夢想』至於我的夢想是什麼? 我想．．． 這個答案將逐漸浮現於我親手創立的席恩公司中。 長久堅持理念 資訊科技機能越發達的城市，其居民也更加顯得冷漠。許多人足不出戶，每天對著電腦螢幕生活在虛擬世界。對即時通訊軟體的過度依賴，使得人們在書信文法與語言表達能力降低許多。 當這些新衍生的奇特現象與逐漸改變中的觀念處處影響著人們，終於讓我們毅然決然成立團隊，並且以『運用最新資訊科技融合嶄新且富創意的的商業模式，以大幅改善全世界人類生活品質』，作為公司長遠追求的使命目標。 席恩是． ． ． 資訊科技公司? 網路公司? 媒體代理公司? 廣告公司? 正解：以上皆是 這家以『網際網路整合行銷』為主要經營模式的資訊科技公司，並運用創新模式、技術與行銷方法作為主要企業發展策略。 品牌精神 唸唸看： 席恩 = SIEN = CM (讀音相似) SIEN：席恩組織具方向性的進行整合與擴充，字母S、E、N分別代表著各方位(South、East、North)；字母I則是整合integration的縮寫。 Cm：Create Mode：席恩公司致力於創新資訊科技技術與各項商業模式。 Cm的形狀其實就是一隻電腦滑鼠。 組織風格 請再仔細端詳上方席恩公司的品牌LOGO內紅色的菱形圖形：簡約、俐落的菱形外觀意謂公司重視品質與效率，菱形的四邊則分別詮釋著整個組織呈現出的風格，即讓人感受到這間公司專業、精緻、細膩、與友善的整體形象。 管理文化 公司要求成員表現出積極、有禮貌、重承諾、守紀律的一面。 重視員工感受且講求人性化管理。 重視人才個人的生涯規劃與管理發展。

弘越文教在中部深耕多年了，培養了千萬名學子考上心中的國立志願，憑藉的就是管理的中心思維——「品德教育！肯定自己！超越自己！」有效管理，不在於聲嘶力竭和怒吼喝斥，而在於讓同學打從心底產生自覺進而自制。這是高層次心理建設——認清自己，建立自信，產生興趣，專心就讀。 弘越最重視的是「品德教育」，人格的成長是不能中斷的。社會風氣丕變，家長溺愛子女，絕大多數學子明顯抗壓力不足、自我定力不夠，更激化學子選擇自我逃避與自我放棄，在學習這條路上，不斷征戰是為了激發孩子的潛能，也培養面對挑戰的勇氣及面對壓力和挫敗的能力。所以—全方位的管理思維，必須家長、學生與補習班三管齊下，這是我們重視家長聯繫的主因。唯有管理與教學並重，才能有效提升學習效果—管理的目的是幫助學子「肯定自己」，只有解決根本之道，才能讓學子達成「超越自己」的目的。 弘越深切體認—只要是複雜商圈就一定會有誘惑，教育環境的好壞，一定會影響學習品質與效果！為了讓同學擁有最單純而安靜的讀書環境，我們遠離水利大樓與一中商圈，選在鄰近台中火車站附近，人文匯集的「台中文化創意園區」斜對面，擁有專屬保全措施的「新光大樓」作為學習場所。擁有交通樞紐的便利性，與獨棟保全大樓的安全性；為有心就讀的孩子，留下一處學習的淨土『靜心，靜思，靜讀！』 多年努力，我們的成果也確實能讓家長感受到。每年都有許多家長親自致謝：他們多年的教導都不能讓孩子變好，但在弘越文教的學習歲月中，孩子卻懂事了！這些各界的肯定，是促使我們進步的最佳動力。 若您也擁有與我們相同的熱情與教育理念，歡迎一起加入我們的行列！一起在弘越實現你的夢想與抱負！歡迎您的加入

走在大安森林公園,如果你看到一位老師帶領著一群學生,或真摯地擁抱大樹、或竭誠地與翠綠的新葉握手、或瀟灑地、七橫八豎的以大地為床、聆聽地球的脈動與花開的聲音、或笑看藍天、忘情於微風與白雲即興式的演出…不要訝異,那可能正是酷愛自然的張老師。誰說學習作文只能用白紙黑字的講義?音樂、影片等媒體、甚至戶外教學,或許更能將世間真實的美與震撼,引入孩子們的心魂中。 用什麼態度生活,就可以寫出什麼樣的文章!有美麗的心,就可以寫出美麗的文章。因此,如果能引導學生培養一種用「心」生活的習慣,那麼,雲樹花鳥、日常生活中的點點滴滴,都可能化腐朽為神奇,累積、沉澱在心靈深處,成為下筆為文時,瞬即可得的素材。而這種習慣和態度的養成,不僅益於作文時的旁徵博引、走筆無礙;更可貴的是,敏銳的觀察力、細膩的敏感度、豐富的想像力、以及高妙思維的訓練,對於學生日後漫漫學習、成長的生命歷程,將帶來無遠弗屆的影響。 希望能有這個機會,和對於教育與寫作具有熱情的你,陪伴有緣學子們歡喜、紮實地成長,迎向往後悲智雙運的人生!