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◆獎金福利 1.加班費 2.全勤獎金 3.年節獎金 ◆休假福利 1.隔週休二日 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 ◆餐飲福利 1.午餐費 ◆衣著福利 1.員工制服 ◆娛樂福利 1.員工聚餐 ◆補助福利 1.生育補助 2.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
電話：04-25317552 地址：台中市潭子區中山路三段493巷23弄33號
從事室內設計工作10幾年,之前一直以工作室在經營..接的案子有:建設公司之社區型透天,一般大樓,透天,廠房,平房,辦公室,餐廳..公寓、別墅、豪宅、接待中心、辦公空間、店鋪、餐廳、樣品屋、預售屋等設計及施工.為配合現在經濟快速的變動時代..去年擴大營業,正式設立室內裝修,設計公司;以及土木包工業.同時承包公共工程及民間工程併進. 目前職缺希望能有基本室內設計繪圖的能力,各方面都學習..如果有必要的相關學習課程,公司也可予以補助課程學習的費用.
電話：07-3958550 地址：高雄市三民區民祥街6號17樓之五
我們園所成立迄今，不論是內在的為了配合社會多元的發展，或是外在的在幼托市場化的競爭下，或許我們在教保內容中有些許的更動，但我們所本諸的理念則絲毫未變動。我們知道當面對幼教如果不談孩子本位當然就沒有尊重、同理與福利，不談家庭合作就不能更深入了解孩子、幫助孩子，不談社區就沒有所謂的服務意義。這就如同我們大門接待區所懸掛的設立宗旨中所說的「我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會，我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務」。在這立場下，我們揭諸我們的理念為：以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以親師合作為手段，以服務社區為宗旨。 一、以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸： 自十八世紀盧梭倡導自然主義以來，鼓動起對 兒童的關注，歷經多位教育哲學家及二十世紀初人本主義哲學家杜威等人的啟迪，人們對幼兒的價值給予重新的定位，再以二十世紀中期以後發展心理學的蓬勃發展，引領人們科學的了解到幼兒本位的觀點與成人截然不同，而幼兒發展的階段中最重要的是生活的環境與品質了。是以除了站在家庭、社會的立場，幼托服務有其需求外，同樣的，以幼兒的個體發展甚至較片斷的由幼兒活動時間的長短、健康安全的照顧、認知學習的內容、、、來看，幼兒教育皆屬幼兒生活中極重要的一環。若我們對幼兒教育的本質未具這個觀點，則教保將失其基本教育與福利幼兒的立場。也正因為如此，我們安排課程領域的均衡、動靜的均衡、操作與認知的均衡、各別與團體的均衡。更在課程統整的觀念下，以作息時間表、教案設計、教學日誌、回顧與評量紀錄、成長紀錄簿、閱讀記錄本、、、中去完成這項工作。 二、以親師合作為手段，以服務社區為宗旨： 社會變遷使原先由家庭承擔的兒童照顧工作改由機構來提供。幼兒雖在園中有很長的活動時間，但與家人的互動或在家庭的時間仍是極其重要的，尤其給養的關係、血親的關係、依附的關係，更是牽動孩子的學習與發展。在這情況下，幼教工作是無法單憑幼教人員的工作來完整達成的，而一個好的、開放流通的親師關係就更顯重要。所以我們重視親師的聯絡，我們有每週的聯絡手冊、小班另有每日的聯絡簿，以及家長參與的韻文、說故事、律動比賽，還有家長代借童書的社區圖書館，當然還有各項親職、親子活動與面訪、電訪、家訪、、而我們機構既立於社區，除了在提供幼托服務使家長無後顧之憂外，更應將服務提供予社區，所以我們對弱勢家庭無名額限制，弱勢家庭的家長除了要協同申請補助外，不需再負擔任何費用、所以我們歡迎特殊兒童來所進行融合教育、所以我允許社區三歲以上兒童，當家庭有需要時來園臨托、所以我們也願與教育及社福研究機構合作，一起了解孩子與家庭、所以我們也允許在校生來園進行他們的實習課程、、。 在這個私領域的幼兒教育商業化的今日，我們在商業競爭的壓力下，當一般以「如何把守自己身為幼教師的根本理念？如何維護我們的專業職能？」做為課題時，我們相信，我們已盡力在維護與呈現這些了。
電話：02-28122563 地址：台北市士林區延平北路5段245巷8號
本公司服務內容如下 1.輔導企業申請科技專業與研發補助(SBIR CITD ASSTD..等) 2.新產品流程管理,研發管理 技術指導與開發 3.輔導申請職訓局相關申請補助(充電加值計畫 立即充電計畫) 4.國際認證輔導
電話：06-2089620 地址：台南市東區莊敬路
公司的服務項目: 1. 輔導企業申請專案補助(非借貸) 2. 蒐集與提供有利企業開源節流的資訊 3. 輔導企業申請立即上工等補助方案(非借貸) 4. 輔導取得國際認證
電話：04-22070089 地址：台中市北區英才路236-3號
夜貓子故事行銷是一間策略行銷公司,我們是教育部100年度USTART計劃獲補助團隊,我們擅長運用故事設計,為企業打造品牌形象,將貴公司的產品特色及市場價值包裝其中,為您的企業找到品牌定位。惟有這樣的故事,不會被取代。 夜貓子故事行銷是全台灣第一間以漫畫(繪本)為企業包裝品牌形象的公司,我們配合政府推動六大新興產業,以文化創意為基石,觀光(顧客)為導向與企業一同努力,創造屬於企業的一片藍海。
電話：04-22247491, 0953605651 地址：台中市西屯區台中港路三段 181 號
一、本公司為教育部補助東台灣第一家大專院校畢業生創業成功之文創企業。 二、為創建媒體新格局,本公司延攬專業新聞從業專才、數位影音技術人員、行銷企劃,為政府組織、公益部門、企業機構等創建影音記實工作。 三、本公司完成「雪隧新聞網」係宜蘭縣唯一一個影音網站,提供好新聞、好影片、好訊息給閱聽眾。
電話：03-9500197 地址：宜蘭縣羅東鎮羅莊街295巷22號
公司成立於民國97年,秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。 主要商品/服務項目 提供整合性的服務,多元化的產品服務,成為通訊及內容產業的領先者。 福利制度 員工是最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金及員工分紅,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 薪資與福利 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金及員工紅利 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施: 1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助 2. 三節禮金、生日禮金 3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會 4. 勞健保、勞退、員工及眷屬團體保險 5. 員工每月定額通話費及ADSL補助 6. 特約商店及簽約飯店優惠 7. 員工急難救助 8. 資深員工獎勵 學習與發展 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 國內外進修機會(獎助學金補助) 4. 每年定額員工個人進修補助 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 週休二日 3. 優於勞基法之休假制度 4. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入我們!
電話：06-2492233 地址：台南市仁德區中山路639號
本院是自地自建，符合醫院級無障礙空間設施。 一、榮獲 台中市長期照護機構評鑑 優等 全國長期照護機構評鑑 優等 為台中市南區唯一獲此殊榮的護理之家 二、優質的照顧服務品質，護理及照顧服務人員皆榮獲政府頒發優秀獎牌 三、堅強的行政服務團隊，為住民及家屬提供良好的行政協助 （陪病服務、各項社會福利補助申請協助等） 四、擁有強大的醫師顧問群，每星期至少3位醫師蒞院看診 五、為住民提供良好的復健品質，由台中榮總體系組成的復建醫療團隊，在一樓特 約診所盡心服務 六、為住民的健康把關，每年實施健康檢查及流感疫苗施打 七、為住民提供人性化且多元化的活動，每日皆有活動（健康操時間、布袋戲、電 影欣賞、卡拉OK、六大節慶活動等） 八、專屬之社工及營養師，為住民提供最專業之服務 九、最合理的收費，秉持誠信原則，絕不隨便加收 費用 十、首創主任值班（全年無休），為住民提供更良好的服務
電話：04-22608885 地址：台中市南區樹義五巷137弄26號