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電話：02-82286856 地址：新北市中和區23558建一路7號8F
公司簡介： 國立嘉義大學淵遠流長，發展與成長的過程，與80年來台灣經濟、社會、教育的需要與變遷，息息相關，脈脈相連。民國八十九年二月一日由國立嘉義師範學院及國立嘉義技術學院兩校整合而成。國立嘉義大學的誕生，滿足了地方人士期盼一所大學的宿願，也是台灣近幾十年來大學校院整合成功的首例與典範，為雲嘉地區最具歷史與規模的綜合大學。 國立嘉義大學六個學院涵蓋人文、藝術、教育、農業、理工、管理、生命科學等學術領域，實源於前身嘉師、嘉技兩校長期的系科擴充與發展，大部分系所都可以在兩校科系的發展中找到源頭。 福利制度： 1、參加各項保險（健保、公保或勞保）。 2、辦理退休撫卹基金、離職儲金、勞退基金等各項業務，保障同仁之權益。 3、提供無障礙空間及機具。 4、參加文康休閒及各項聯歡活動。 5、使用圖書館、電算中心及體育場所等公共設施。 6、致贈生日禮券。 7、提供衛生保健醫療服務。 8、參加各項研習活動。
電話：05-2717000 地址：嘉義縣嘉義市鹿寮里學府路300號
圜達實業股份有限公司 創立於民國 74 年 5 月 9 日，專業從事微型開關之研發、生產及行銷；目前為全球前五大的國際知名開關製造商，產品廣泛應用於3C資訊、汽車、家電、醫療、工業自動等等設備中，在恪遵『卓越與學習、創新與挑戰、團隊與熱誠』的經營理念下，全體同仁以實踐『塑造學習、挑戰和分享的環境，不斷成長，成為全球最佳電子零組件廠之一』之願景而奮力不懈。 開關工業是未來被看好的高成長趨勢產業之一，我們以領先的研發技術能力，已擁有多項產品的核心關鍵技術，加上完整地由研發至生產一貫化的作業流程，配合ISO9001/14001/ TS-16949高品質標準要求及顧客導向的合作模式，足以滿足客戶獨特需求，並發展出客製化的高附加價值產品，近幾年來整體業績更是持續地大幅成長與屢創新高，目前我們客戶群遍及全世界各知名大廠，品質與服務深獲用戶的一致好評。 除研發創新及企業永續經營目標之外，對落實環境資源之珍惜，我們亦不餘遺力，沒有專責清潔人員之編制，藉由高階主管帶頭做起至每位員工，每天以10分鐘來共同打掃與維護周遭環境，紀錄每日垃圾分類重量、提供季/年競賽獎金等配套措施，悄然地將團隊合作、榮譽感與環保精神深耕於每位伙伴；而善盡社會責任是經營團隊一貫的風格，多年來我們按月捐贈十餘個公益慈善單位及認養百名學童，即是化感恩的心來關懷社會的行動之一。 視員工為團隊最重要的資產，長期以來我們擁有引以為傲的低離職率，加上良好企業文化的薰陶下，已培養出一批學有專精、勤勉務實、高向心力的優秀員工，這是我們過去大幅成長的原動力，更是未來拓展事業版圖的尖兵！面對未來高度成長的人才需求，我們誠摯徵求願意長期一起打拚的伙伴，如果您已厭倦職涯裹遊牧民族的生活，此刻正是機會難得！竭誠歡迎加入我們！相信一個好的工作環境及一流的工作團隊，是您未來無限機會的延伸，理想必將由此實現。
電話：02-22980899 地址：新北市五股區五工三路110號
前言:本公司為無底薪制，而從事房地產之經紀人員共同的問題即是因為無底薪，所以也無穩定的收入，因而也成為家庭及親朋好友所阻擾的原因，自己也因此受限而受制於穩定難登上事業高峰。即使你的業務能力再強，績效再好，終究還是要你自己承擔所有的一切後果;加入我們的團隊除了你自己，還有團隊幫你賺錢;不但多了時間，更賺到健康。 一. 願景: 1.讓從業人員得享有高獎金80%之外 2.亦讓經紀人員得以獲得隱定的收入。 3.進而發展壯大自已的收入及不遺餘力、提攜後進並教學相長，持續提倡與孕育成功。 以上是本公司基本目標為了讓您獲得財務穩定，登上事業高峰。 二. 本公司對經紀人員的期望: 1. 負責敬業。 2. 依法執行業務(含公司提倡執行方法)。 3. 具備專業素養與職業道德。 4. 在個人事業目標上有極高的期望。 5. 態度正面。 6. 虛心受教並精益求精(有課儘量去上)。 7. 發揮團隊精神。 目的讓留在我們團隊的原因? 加入──懷抱願望;留下──願望實現 (符合上述即是我們需要的人才) 三. 承諾: 1. 建立ERA為南港第一品牌(靠你與我) 2. 提供服務辦事處。 3. 力行績效制度與公平競爭。 4. 提供正面的工作環境。 5. 提供最佳行銷工具。 6. 提供進修課程。 7. 提倡積極開發活動。 8. 適時舉辦良性競爭與比賽。 9. 排憂解怨(若繼續負面，那就算了，別浪費時間)。 10. 確認佣金數目正確並回收即迅速付款。 四.獎金制度: 獎金80% (會計年度為1/1~12/31) 1. 在職期間個人年度業績基本額累計50萬(含)以下獎金50%年度歸零直至晉升為經裡止。離職再回任職者重新起算;遭公司免職者，於免職後所衍生之業績一律按50%計。 2. 從業人員皆屬承攬關係，需填寫承攬契約書。 3. 其他從獎懲規定。
電話：02-66173458 地址：台北市內湖區康寧路3段245巷28號
本公司創辦人簡銘達博士於民國92年7月林義夫部長拜訪美國之時,受邀將 QPS,LLC 之成功服務經驗引進。於民國93年1月設立昌達生化科技股份有限公司,係醫藥研發與技術委辦服務之公司(Contract Research Organization,簡稱CRO),主要係為國內及國際各大生技藥廠提供檢體藥物濃度分析、DMPK及BA/BE試驗、藥物動態學研究、藥效動態學研究等服務。已於民國98年通過行政院衛生署「藥物非臨床試驗優良操作規範(GLP)自願性查核」。
電話：02-26557555 地址：台北市南港區園區街3號12樓
社團法人屏東縣原住民社會公益服務協會 立案字號:屏府社政字第0990285556號;臺灣屏東地方法院登記處100證社字第3號登記簿第19冊第15頁第416號 ★上班時間:週一至週五08:00-17:00★ 劃撥帳號:4227-6138 戶名:屏東縣原住民社會公益服務協會 聯絡電話:(08)877-1414 傳真:(08)877-1187 Email(1):[email protected](本中心) Email(2):[email protected](自用) 機構會址:屏東縣獅子鄉楓林村楓林二巷31號(枋山地區農會獅子辦事處) 設立目的: 其宗旨以志願服務之精神,從事全人身心靈各層面的共同需要為目的之服務、研究與探討。透過志願服務活化社會之資源,進而協力推動社區營造,積極開辦屏東地區居民在全人身心靈健康、生活照顧、全人關懷教育之相關業務,以達社會服務之目的,成為臺灣社會全人身心靈健康建構的力量及全體民眾的共同需要。 設立宗旨: (一)推展社會服務之理念,開拓屏東地區全人健康照顧多元學習,充實屏東原鄉社會服務內涵,培育有關之專業服務人才、志工團隊等養成。 (二)協合社區營造工作,積極辦理醫療保健衛生宣導等社會服務活動,協助居民獲得健康生活之道。 (三)積極辦理原住民貧困、弱勢家庭、新台灣之子兒童及青少年之扶助、照顧等社會服務措施。 (四)辦理社區老人、新台灣移民女性、身心障礙者相關之健康及照顧活動,建立社會服務網絡。 (五)辦理原住民社會服務提供人文、生活、心理、就學、就業、職業訓練工作服務。 (六)積極與本協會宗旨有關之公部門,商部門、民間組織、學術團體、社會發展協會及村里辦公室等團體或個人,進行跨領域聯繫,交流與合作,進而促進屏東共同需要之理想實現。 (七)接受主管機關指導辦理事項。 (八)其他符合本會宗旨有關社會服務之事項。 社團法人屏東縣原住民社會公益服務協會 屏東縣獅子鄉原住民族家庭暨婦女服務中心 柳總幹事 電話:(08)877-1414傳真:(08)877-1187 Email(1):[email protected](本中心) Email(2):[email protected](自用) 會址:94352屏東縣獅子鄉楓林村楓林二巷31號(獅子鄉公所調解會)
電話：08-8771414 地址：屏東縣獅子鄉楓林村楓林二巷31號