公司簡介： 國泰人壽保險股份有限公司為國泰金控旗下子公司。成立於1962年8月，1964年11月股票上市。40餘年來在股東支持及經營團隊及員工辛勤努力下，國泰人壽已成為台灣地區壽險業第一品牌，在營收、資產及保險契約的市場佔有率皆居壽險業之冠。據點遍布台灣全省，具有龐大的客戶基礎與豐富的業務團隊管理經驗。 近年來更積極建構e化作業環境，提昇經營效率及強化客戶服務品質；在教育訓練方面，建置的衛星遠距教育頻道(CSN)及網路大學提供員工即時專業訓練，收訊範圍涵蓋台灣、大陸東南省分。 主要商品 / 服務項目： 全方位保險規劃行銷：壽險、投資型保險、產險、收費、房貸、大樓促租等。 福利制度： 【教育訓練 】 配合公司未來發展及個人職涯規劃，提供完善的在職教育訓練！ 【其他福利】 1 享勞、健保、員工福利團體保險、意外險。 2. 年終獎金、端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮物。 3. 子女教育補助費、登山健行、春秋二季旅遊。 4. 年終餐會補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋優惠。 5. 退休制度、完善的教育訓練、週休二日。

公司成立於民國97年,秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。 主要商品/服務項目 提供整合性的服務,多元化的產品服務,成為通訊及內容產業的領先者。 福利制度 員工是最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金及員工分紅,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 薪資與福利 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金及員工紅利 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施: 1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助 2. 三節禮金、生日禮金 3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會 4. 勞健保、勞退、員工及眷屬團體保險 5. 員工每月定額通話費及ADSL補助 6. 特約商店及簽約飯店優惠 7. 員工急難救助 8. 資深員工獎勵 學習與發展 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 國內外進修機會(獎助學金補助) 4. 每年定額員工個人進修補助 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 週休二日 3. 優於勞基法之休假制度 4. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入我們!

公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

1.本園位於崑山科技大學校區內 2.小班制教學師生比例依教育部規定 3.待遇福利制度完善.有特休假.生日禮金.年終獎金.產假.......... 4.每年固定調薪全年為13.5個月薪資 5.享有勞健保與全額勞退提繳 6.上班為週休制即週一~週五

Likest Corporation 希次方科技有限公司 CisFun Technology Corp. 本公司為出口貿易商,100%外銷,非直銷行業 工作地點:臺中市北區青島一街(近文心路與大雅路口) 中科上班1輩子只能當工程師或管理師,最多就台灣大陸2地跑,而且還會放無薪假.加入本公司可馳騁全球,因為我們的客戶在全世界,表現優異者可直接接手公司經營 長期外派只能2年待在同1地方/國家(而且多數公司會要求簽約,等於用青春換取薪資),加入本公司可以在1年內跑遍多個國家(可自行獨立運作者),而且長期外派中南美洲會得新流感(H1N1)的風險 　 　 外銷產品如下: www.likest.com [Machine, Hardware, Hat/Cap] www.punching-machine.com [Punching Machine] www.casemouse.com [Computer Hardware] 本公司 人才需求 　 具英文/西班牙文/法文/葡萄牙文/德文/義大利文/日文/韓文....等任一語言及其他語言尤佳,不會台語可 國外業務助理 (工讀生,兼職及計件工作亦可) 國貿專員/國外業務 主管特助 外貿業務經理 外貿翻譯 (兼職及計件工作亦可) 　 工作內容： 負責進出口貿易等相關事務,開拓及維護國外業務(西班牙語系及英語系.....等). 客戶的聯繫與服務,負責e-mail書信往來 可配合臨時出差(交通工具以最經濟的大眾交通運輸工具為主) 及 臨時任務 及 出國協助裝機教育訓練(工讀生依上課情況可不用出差/出國) 及 國內外參展 國外代理商,經銷商動態管理 國外客戶開發,需與國外客戶往來書信電話 可配合獨自機場接送國外客戶 售後服務執行 客戶抱怨處理 可配合經常加班 可配合國內外參展,規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 定期報告銷售進度及市場佔有率。 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求主管協助，以即時回應客戶需求。 提供報價確認訂單，以準時出貨。 網路拍賣賣場維護及面交 樣品準備並寄出 網站維護/編輯 偶爾去郵局寄信 　 　 福利: 　 學到做生意的經驗(學校及課本沒教到的經驗) 以上5項職缺皆有保障底薪(面議)+業績獎金 有能力及有忠誠度者有機會成為公司接班人 公司針對電腦使用已有基礎者隨時提供進階電腦教學及產品(機械/電腦週邊/帽子......)相關教育訓練 正職員工依貢獻度享分紅配股+月獎金+季獎金+年終獎金,讓員工有家的感覺 公司上班時間 8:30~17:30 (彈性上下班不打卡,工讀生依上課情況適度調整),中午休息1小時 每週休2日 勞保 健保 條件: 吃苦耐勞,有環保意識及節儉習慣者佳 工作態度佳,服從性高 積極肯學習者 家境清寒者可列入優先入取名單 1年以上經驗尤佳/亦歡迎無經驗者加入/學歷不拘/男女不拘/已未婚不拘/年齡不拘 自認有能力勝任者 亦歡迎 在校生/工讀生/剛畢業學生/剛退伍青年/原住民/2度就業/有挑戰信心者 e-mail詳細學經歷資料寄至[email protected] 人事部 收,請先用mail寄履歷,請勿親洽

本公司「海華鋼鐵有限公司」創立於民國92年,主要生產內容為金屬熱處理。 在董事長林登海先生的積極擴展業務之下,分別擁有其他數間公司(賢柏、海雄、敦迪等),並與其他關係企業合作在大陸設廠。 原先是設在橋頭的一處小工廠,目前則擴大為三個不同的廠區。分別為橋頭一處,永安兩處。 目前公司的行政重心都移往永安一廠,呈穩健之成長狀態。 本公司相當注重員工之人身安全,在過去之四年內,尚未發生任何重大職業災害,一般意外事故兩筆(都是個人疏忽所致)。 本公司與電子產業之區別: 1.年終獎金依公司營運狀況調整。(部分電子產業固定發放一個月或根本沒有) 2.作業環境單純,化學製程少。(部分電子產業有使用毒性化學物質) 3.不輕易裁員。(部分電子產業於金融風暴時大量解僱員工) 4.壓力較小,身體較易維持健康。(電子產業的壓力較大) 5.準時上下班。(部分電子產業會要求員工提早來交接班,並且無法準時下班) 6.依勞基法規定給予加班費。(部分電子產業員工採責任制,無法報加班) 目前公司業務量正持續成長,而員工多已老邁,正需要年輕的人力加入。 對於健康狀況良好、體力有信心、並且可以準時出勤的人,歡迎加入!!

本公司成立於民國八十七年，以設計為核心本業，外延整合建築、室內、博物館展示、傢俱及專業開發、管理等業務。提供業主全方位的服務。 主要商品： 建築設計 ARCHITECUTRE DESIGN 室內設計及工程 INTERIOR DESIGN 專案開發及管理 PROJECT MANAGEMENT 傢俱設計 FURNITURE DESIGN 博物館展示設計 MUSEUM EXHIBITION 福利制度： ◆ 分紅 / 配股 　 1.員工紅利 　 2.員工配股 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　 2.三節禮金/禮品 　 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 　 1.勞保 　 2.健保 　 3.員工團保 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 　 2.國外旅遊 　 3.部門聚餐 　 4.慶生會 ◆ 制度類 　 1.伙食費 　 2.誤餐費 　 3.績效獎金 　 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 　 1.週休二日 　 2.特休/年假 　 3.陪產假 　 4.不扣薪病假 　 5.不扣薪事假 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.生育津貼 　 3.員工進修補助 　 4.旅遊補助

本公司已成立35年,穩定的經營龍門铣床加工,享勞健保,6%提撥退休金制度,加班費,加班點心.年終獎金

精英國際教育集團由現任總經理張義雄先生親自主持，分為精英文理班系（台北區：蘆洲、三重、淡水、重陽、內湖、新莊、新莊-光華、敦北、海山、海山-文華等9所分校；新竹區：三民、建功、明湖、光華、延平等5所分校）與喬登美語加盟校（蘆洲、三重、淡水、新竹喬太、新竹明湖等五家分校），兩大主體班系下設有：高中、國中、國小、幼兒園、才藝、美語、作文、電腦、珠心算…等班別，以及校務、會計、活動、行銷、公關…等部門。 安全、便利、教育、溝通是本集團四大經營理念，在老師們愛心、耐心、用心辦學下使本班系成績卓越，文理班系之公立學校升學率屢創佳績、校內成績成果輝煌；美語班系在各地皆為第一品牌，已連續多年參加全國美語比賽獲得團體冠軍，GEPT班每年更培訓許多學生通過全民英檢初、中級；國小安親課輔班系是每個學區家長們最信賴的一流學園，年級愈高人數愈多，同學們品行優良、在校成績頂呱呱！2006年更和國立台北教育大學合作成立「多元智能與效率學習中心」，開辦各科補教師資培訓營、青少年夏令營與冬令營，集團發展不可限量！ 【上班地點】 精英國際教育集團：蘆洲、淡水、三重、內湖、三峽、新竹、中和、永和… 關係分校徵才：新莊、大安、安坑、東湖、板橋… 【徵才項目】 高.國中部門：英/數/自然/國文/社會老師 國小部：安親/課輔/數學/正音老師 美語部：兒美老師；美語組長 幼兒部：園長；老師 管理處：儲備幹部；美工/平面設計；會計；工讀生 【福利】 勞健保、特休、三節禮品、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、教育訓練…等 【制度】 本機構組織扁平化，管理人性化；以各分校為利潤中心，視個人貢獻公平分享紅利，升遷管道暢通，在邁向200家直營分校&創辦學校的願景過程中，定能讓教、職員工作夥伴們都能『快樂工作、學習成長、賺到大錢』！ 【公司網頁】 elite.myweb.hinet.net

美商啟源科技(股)公司為美國 Pivot International 在台灣之子公司，負責產品設計開發(硬體、軟體、及機構)、專案管理、零組件採購、及物流管理。 Pivot International 總部設於美國 Kansas City, 專注於產品設計開發及製造服務，以專業與熱忱服務客戶，成立至今已超過30年，旗下設有台灣子公司、中國大陸東莞代表處、及菲律賓馬尼拉工廠，利用各地獨特之優勢，以全球協同分工之作業模式服務客戶。 經營理念 利用美國總公司、台灣設計開發中心、中國大陸東莞後勤與工程支援、及菲律賓馬尼拉工廠各地獨特之優勢，透過嚴謹的流程管理與 PDM (Product Database Management) & PLM (Product Life-cycle Management) 系統管理工具，以全球協同分工之作業模式服務客戶，為客戶產品開發之策略合作夥伴。 縮短客戶產品上市時間 -- Time to market 增進客戶之股東價值 -- Increase customers shareholder value 服務客戶以極大化新產品開發之內部報酬率(IRR) -- Maximize customers internal rate of return (IRR) for new product development 增強客戶在自身產業中之地位 -- Enhance customers positions in their respective industries 主要商品或服務項目 投票機 、 商用電子產品、工業電腦、量測儀器、醫療器材等產品設計開發及製造服務 福利制度 週休二日，享有勞∕健保，退休金制度，年假，年終獎金及員工旅遊等． 公司經營理念 利用美國總公司、台灣設計開發中心、中國大陸東莞後勤與工程支援、及菲律賓馬尼拉工廠各地獨特之優勢，透過嚴謹的流程管理與 PDM (Product Database Management) & PLM (Product Life-cycle Management) 系統管理工具，以全球協同分工之作業模式服務客戶，為客戶產品開發之策略合作夥伴。 縮短客戶產品上市時間 -- Time to market 增進客戶之股東價值 -- Increase customers shareholder value 服務客戶以極大化新產品開發之內部報酬率(IRR) -- Maximize customers internal rate of return (IRR) for new product development 增強客戶在自身產業中之地位 -- Enhance customers positions in their respective industries