鳳榮地區農會生鮮超級市場萬榮分部位於花蓮縣，營業登記地址:花蓮縣鳳林鎮長橋里長橋路１１９號，鳳榮地區農會生鮮超級市場萬榮分部的統一編號:18055744，營業稅籍分類屬於:超級市場，資本額:0元

中華民國農會附設各級農會農化廠位於雲林縣，營業登記地址:雲林縣莿桐鄉甘西村中村路１號，中華民國農會附設各級農會農化廠的統一編號:63352473，營業稅籍分類屬於:肥料批發，資本額:0元

五星級冷飲店位於彰化縣員林鎮，營業登記地址:彰化縣員林市萬年里員水路二段179號，五星級冷飲店的統一編號:47542300，營業稅籍分類屬於:視唱中心(KTV)，五星級冷飲店的負責人是顏◯宏，資本額:60,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 五星級冷飲店的地址位於

詠年商行位於台北市中正區，營業登記地址:台北市中正區重慶南路一段101號1樓，詠年商行的統一編號:38508294，營業稅籍分類屬於:飲料零售，詠年商行的負責人是鄭◯惠，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 詠年商行的地址位於

鐵比倫花園位於南投縣埔里鎮，營業登記地址:南投縣埔里鎮北門里自強路90號1樓，鐵比倫花園的統一編號:18137295，營業稅籍分類屬於:糖果餅乾零售，鐵比倫花園的負責人是施◯偉，資本額:9,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 鐵比倫花園的地址位於

重雋股份有限公司位於台北市信義區，營業登記地址:台北市信義區松仁路90號2樓，重雋股份有限公司的統一編號:43949150，營業稅籍分類屬於:餐館、餐廳，重雋股份有限公司的負責人是王重凱，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 重雋股份有限公司的地址位於

鴻明起重企業社位於新北市新店區，營業登記地址:新北市新店區力行路90號，鴻明起重企業社的統一編號:85155095，營業稅籍分類屬於:起重工程，鴻明起重企業社的負責人是陳鴻明，資本額:240,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 鴻明起重企業社的地址位於

成立時間： 西元2003年 經營據點： 總部設於三重市 經營理念： 微璽科技股份有限公司成立於2003年，擁有全球獨一無二的微、奈米雕刻技術與防範系列產品。本公司主要技術研發者蔡博士。有鑒於防範技術之重要性，蔡博士於1994年開始對微、奈米科技潛心研究並開發出全球獨一無二之微璽高科技防範產品。目前已研發至第四代新產品且技術可成熟運用。在運用的領域，已從防偽延伸至追蹤，辨識、判別、等防範功能，可以成為企業及政府最佳防範機智，例如2008年北京奧運會，我司獲奧主委頒發入選企業，在中國大陸、美國、日本、臺灣等地區之專利已發文，並且在創新研發上投入極大的力量，新產品運用，新機台的開發，專利已陸續申請中。微璽科技致力研發符合全球防範之需求產品，保障智慧財產權，並秉持著永續經營的理念，不斷地追求成長與創新。以人文、科技與環保做為微璽科技的主要核心內容，並以此三點要素做為企業永續成長與進步的關鍵。 榮耀事蹟： 技術發明專利台灣、美國，日本、中國大陸。 獲邀參與由經濟部工業局主辦、國研院科技政策中心與工研院共同規劃執行之 二○○五年奈米國家型科技計劃。 2007年以「新一代微奈米記號之卷式防偽標籤量產設備開發計畫」。通過經濟部技術處小型企業創新研發計劃。 未來願景： 以人文、科技與環保為根本，開創出全球唯一的識別防範技術，並成為世界上所有商品的辨識技術領導廠商。 企業文化： 人文、科技與環保。 得獎紀錄： 2008年 8月，榮獲2008北京奧運與殘奧會證件門票製作、防偽及查驗技術選型項目入選企業

宜蘭縣政府商業登記-核准設立 服務項目:骨節整復、推拿按摩、拍痧拉筋、鬆筋手法、經絡調理、、刮痧拔罐、養生諮詢、開班授徒。 簡介 旺霖健康養生會館-蔡旺霖老師是國術體育選手起家，習武十一年，歷年代表宜蘭縣在全國國武術比賽屢獲佳績。現聘為宜蘭縣武術(教練裁判)。因本身是運動員，常常有很多運動傷害，因此對運動傷害的處理產生極大興趣，在處理疼痛時不僅自己受惠，也可以幫助很多運動的同僚，蔡旺霖老師起先是在台南市骨節整復職業工會與整復推拿結緣，再啟蒙老師薛登元理事長指導下，讓旺霖對整復產生極大的興趣，接著是佛光大學推廣教育中心舉辦之推拿整復師培訓班與中華傳統整復協會-陳秋隆理事長結緣，接著在桃園龍潭正林脊椎神經中心-恩師陳正林院長及中華統一促進黨神農支黨部-陳軍元主委指導下，在自己家鄉設點服務，服務宜蘭鄉親。現為宜蘭-旺霖健康養生會館-執行長。 【獎項】: 2011中國百強推拿按摩師大賽 (金獎) 中華民國國家傑出整復師 臺灣百強傑出整復師 【資歷】: 台南市骨節整復職業工會(192小時傳統整復推拿班研習)結業 佛光大學(推廣教育中心辦理之推拿整復師培訓班)結業 桃園縣傳統整復推拿師職業工會-傳統整復師 山東中醫藥大學國際教育學院(台灣針灸推拿高級研修班)結業 社團法人中華傳統整復協會-整復師 中華人民共和國國家高級保健按摩師 整復師健康支援網-宜蘭旺霖特約中心主任 八綱均衡健康醫學-宜蘭旺霖特約中心主任 社團法人中華傳統整復協會-執業證明-【旺霖健康養生會館】認證編號 A1210013 【體育相關證照】 行政院衛生署EMT-1救護技術員 基本救命術(BLS)訓練合格證書 台灣運動傷害防護學會-運動急救證 中華民國紅十字會-急救員 中華民國水上救生協會-救生員 中華民國健身運動協會-體適能健走指導員 中華民國幼兒體育發展協會-C級指導員 中華民國滑水協會-裁判&教練證 國立宜蘭高級中學-體育班(武術)畢業 私立長榮大學-運動休閒管理科系畢業 【全國國(武)術競賽成績】 86年神童盃全國少年武術錦標賽-男子短兵(第一名) 87年省長盃全國武術錦標賽-男子長拳(第一名) 88年青年盃全國武術錦標賽-兵器(第一名) 88年台北市青年盃全國武術邀請賽-青少組男子長拳全能(第一名) 89年神童盃全國青年武術錦標賽-男子短兵(第一名) 92年台中縣議長盃全國國術套路錦標賽-傳統長兵器(第一名) 93年全國中正盃少林拳道武術錦標賽-傳統少林棍術(第一名) 93年全國中正盃少林拳道武術錦標賽-競技自選棍術(第一名) 93年全國中正盃少林拳道武術錦標賽-傳統少林象形拳(第一名) 93年中華民國全民運動會-國術-男子套路長器械單練(第三名) 2004全國國武術及青少年武術錦標賽-拳術對練(第一名) 2004全國國武術及青少年武術錦標賽-自選短兵器(第一名) 中華民國第二屆道生盃全國國術錦標賽-拳術對練(第一名) 宜蘭縣體育會-武術裁判(教練)

企業願景：達成全球最好最大的健身器材集團 經營理念：健康、價值、共享 企業文化：真誠、專業、企圖心 喬山集團自1975年創立以來，即以健康、價值、共享為職志，專注於健康科技事業發展，投入運動健身及復健醫療器材之研發、生產及行銷；公司成立至今，秉持著快速、準確和紮實的企業精神，集團營業額每年以超過 30% 的成長率，在業界中穩定地茁壯，並晉身為為亞洲第一、世界第四大健身器材公司。 目前喬山集團在全球各地成立18家行銷公司。以自創 Johnson、Matrix、Vision、Horizon 四個品牌行銷世界八十餘國，分別搶攻商用、高階及中階家用市場。提供人們質精價美的最佳健身器材選擇，並帶動全球健身風潮，塑造運動健康風氣。 由於集團內部實施日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度，各事業體充份被授權，集團內部工作的團隊，活潑有效率。 為因應集團規模快速成長及新事業體之拓展，積極尋求各地精英份子加入喬山團隊，以無比的旺盛的企圖心，共同挑戰世界第一的目標。 組織概況： 1. 於美國、台灣、大陸設立研發團隊，共計超過四百位研發工程師，並在北美設立研發中心。 2. 擁有台灣廠、上海一廠、上海二廠、重訓廠及巴西廠等製造基地，並積極拓展新事業體。 3. 設立三家美國行銷公司，及全球各地成立 18 家行銷公司，行銷網遍及世界八十餘國。 公司經營實績： 1. 2006 年營業額為亞洲第一、全球第四大健身器材公司，營業額成長率為全球業界第一。 2. 2006 年集團 EPS每股為 11.5 元 3. 自有品牌 OBM 佔總營業額 95%，ODM 佔 5%。 近年獲獎記錄： 1. 2006、2007年榮獲十大台灣國際品牌價值第九名。 2. 2007年榮獲台灣精品金質獎。 3. 2006年榮獲富比士 Asia’s Best Under a Billion Award。 4. 1998、2000、2001、2002、2003、2005、2006、2007年榮獲台灣精品獎。 5. 多年榮獲美國 Gear Trends 雜誌評選為全球最佳運動器材品牌第一名。 6. 榮獲中華奧會青睞，共同合作舉辦奧運選手培訓中心。 喬山集團競爭優勢： 1.國際化自有品牌及通路 (1)擁有三家美國行銷公司及四個國際化自有品牌JOHNSON、VISION 、HORIZON 、MATRIX，使產品銷售涵蓋三個不同通路。 (2)建立全球18家銷售公司及遍及全球80餘國的經銷商及服務網，使產品快速配銷及服務到全球各地。 2.堅強的國際研發團隊 (1)美國品牌公司負責設計產品造型及規格；台灣及中國大陸研發中 心負責結構、軟硬體設計， 使產品符合市場需求。 (2)集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發，使技術紮根 、 品質提升、成本降低 。 3.二岸分工的製造能力 (1)自行研發製造關鍵零組件(上下控制板、馬達等) ，使產品品質提昇、成本降低、 技術紮根。 (2)台灣製造少量多樣之高單價產品, 大陸製造大量經濟型產品，並配 合全球倉儲配銷系統， 使喬山較全球TOP 10公司同級產品，成本低20% ，或規格高30% 。 4.活潑有效率的目標管理 (1)目標管理、利潤中心及利潤分享獎金制度密切結合，使集團組織 活潑有效率，充分發揮最佳人性管理。 (2)經營理念、企業文化、管理制度，明確落實, 使集團常保成長及獲利，達成永續經營之目標。