蒂芬妮成立已有十幾年了,除了在台灣全省的特約店之外,更橫跨至新加坡.馬來西亞.香港.大陸.澳門.泰國.印尼.越南..等各地.更是榮獲中國小姐連續蟬連2010.2011年的主辦單位也是指定品牌,我們的陸少更是二岸四地16個選區中最年輕的主席.另外吳宗憲與沈玉琳在台中合開的"奧斯卡演藝學院"更是指定蒂芬妮的保養品與彩妝為指定品牌(打敗了之前MAC).蒂芬妮光產品就超過2-3千支以上了,教育方面更是每個月會定期的進修.通路更是全面性的非常的廣泛~蒂芬妮服務項目更是全方位的,美容.美體SPA.彩妝.環保居家愛地球.丙級考証.新娘秘書...等培訓~~~

蒂芬妮成立已有十幾年了,除了在台灣全省的特約店之外,更橫跨至新加坡.馬來西亞.香港.大陸.澳門.泰國.印尼.越南..等各地.更是榮獲中國小姐連續蟬連2010.2011年的主辦單位也是指定品牌,我們的陸少更是二岸四地16個選區中最年輕的主席.另外吳宗憲與沈玉琳在台中合開的"奧斯卡演藝學院"更是指定蒂芬妮的保養品與彩妝為指定品牌(打敗了之前MAC).蒂芬妮光產品就超過2-3千支以上了,教育方面更是每個月會定期的進修.通路更是全面性的非常的廣泛~蒂芬妮服務項目更是全方位的,美容.美體SPA.彩妝.環保居家愛地球.丙級考証.新娘秘書...等培訓~~~

蒂芬妮成立已有十幾年了,除了在台灣全省的特約店之外,更橫跨至新加坡.馬來西亞.香港.大陸.澳門.泰國.印尼.越南..等各地.更是榮獲中國小姐連續蟬連2010.2011年的主辦單位也是指定品牌,我們的陸少更是二岸四地16個選區中最年輕的主席.另外吳宗憲與沈玉琳在台中合開的"奧斯卡演藝學院"更是指定蒂芬妮的保養品與彩妝為指定品牌(打敗了之前MAC).蒂芬妮光產品就超過2-3千支以上了,教育方面更是每個月會定期的進修.通路更是全面性的非常的廣泛~蒂芬妮服務項目更是全方位的,美容.美體SPA.彩妝.環保居家愛地球.丙級考証.新娘秘書...等培訓~~~

蒂芬妮成立已有十幾年了,除了在台灣全省的特約店之外,更橫跨至新加坡.馬來西亞.香港.大陸.澳門.泰國.印尼.越南..等各地.更是榮獲中國小姐連續蟬連2010.2011年的主辦單位也是指定品牌,我們的陸少更是二岸四地16個選區中最年輕的主席.另外吳宗憲與沈玉琳在台中合開的"奧斯卡演藝學院"更是指定蒂芬妮的保養品與彩妝為指定品牌(打敗了之前MAC).蒂芬妮光產品就超過2-3千支以上了,教育方面更是每個月會定期的進修.通路更是全面性的非常的廣泛~蒂芬妮服務項目更是全方位的,美容.美體SPA.彩妝.環保居家愛地球.丙級考証.新娘秘書...等培訓~~~

認識我們:本校創立於民國三十一年九月二十五日，迄今已有六十餘年歷史，校址嘉義市垂楊路605號，校地面積2.4983公頃，現有學生一千 四百餘人，普通班四十四班，

無印良品源自於日本五十年代中葉的超市大戰,當時日本各個超市興起一股自營商品的風潮,當時由西友集團之連鎖超市與美國企業合作,首次推出約四十種生活雜貨與食品在超市內販售,這些商品包裝簡單、製造過程精簡與不拘泥品牌的特質當時就以”無印良品”為命名,後來西友集團更大膽的將無印良品從超市拉出來,單獨成立專屬的賣場空間。 無印良品在1983年於東京流行薈萃的青山,開了第一家旗鑑店,1990更正式成立了良品計劃株式會社,至2010年10月擁有357家的門市及超過4300名員工,它不僅已成為日本消費者心目中食衣住行的生活提案店,也逐步國際化,朝海外市場發展,至2010年10月止,共有17個國家總計有129家無印良品門市,每天為全球無印良品愛用者傳達其簡約、基本、自然且富質感的生活哲學。 台灣無印良品由統一集團與日本良品計劃合作於2004年成立,同年4月於台北微風廣場開了第一家店,正式與台灣消費者接觸,隨即受到不分男女老幼消費者的喜愛,以提供品質優良、價格合理的生活商品,更重新定義了「平實好用」的真正價值。至2011年3月底台灣已有20家門市,員工約560名,未來,台灣無印良品將陸續展店,結合消費者需求並融合本地文化,為台灣消費者量身訂做商品,以富質感及設計感的生活型態提案專門店定位,提倡國人品味簡約環保的生活價值。

金蝶國際軟件集團有限公司(以下簡稱金蝶國際或者集團)( www.kingdee.com )是香港聯交所主板上市公司(股票代碼:0268),2011年3月7日起正式被納入恒生綜合指數成份股。 金蝶國際總部位于中國深圳,始創于1993年8月8日,于2001年2月15日在香港聯交所創業版上市,2005年7月20日轉入香港聯交所主板,股票代碼爲0268。金蝶國際附屬公司有專注于中國大陸企業管理與IT整合服務市場的金蝶軟件(中國)有限公司,專注于中間件業務的深圳市金蝶中間件有限公司,專注于爲小企業提供一站式管理軟件及電子商務服務(友商網www.youshang.com)的金蝶友商電子商務服務公司,爲政府及公共部門提供公共管理和服務平台軟件及服務的北京金蝶政務軟件有限公司,專注于爲醫療衛生機構及主管部門提供信息化整合解決方案服務的金蝶醫療軟件科技有限公司,以及專注于除中國大陸以外的亞太地區及海外市場的金蝶國際軟件集團(香港)有限公司、 台灣金蝶軟體有限公司 及金蝶國際軟件集團(新加坡)有限公司等。目前集團擁有員工超過萬人。 金蝶國際在中國大陸設有深圳、上海、北京三個軟件園,在深圳、上海、北京、成都、廣州和新加坡等六地設立了研發中心。在中國大陸擁有105家以營銷與服務爲主的分支機構和2400多家咨詢、技術、實施服務、分銷等合作夥伴。金蝶營銷、服務及夥伴網絡在中國大陸分爲南方、華南、北方、東北、華東、西部六大區域,遍及300多個核心城市和地區;集團客戶遍及亞太地區,包括中國大陸、中國香港、中國台灣、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、泰國等國家和地區,總客戶數量超過100萬家。 金蝶以“成就員工夢想,幫助顧客成功,讓中國管理模式在全球掘起”爲使命,爲世界範圍內的企業和政府組織提供管理咨詢和信息化服務。金蝶連續7年被IDC評爲中國成長型企業市場占有率第一名、連續5年被《福布斯亞洲》評爲亞洲最佳中小企業、2011年金蝶榮獲香港頂尖資本雜志《CAPITAL》頒發資本傑出企業成就獎,2010年金蝶繼Capgemini、 HP、 IBM、 SAP、 Sun等國際知名廠商後成爲TOGAF企業架構標准制定權威組織The Open Group第6家董事會成員, 2010年金蝶旗下友商網被計世資訊評爲管理型SAAS市場份額行業第一、金蝶中間件榮獲“德勤高科技、高成長亞太區500強”榮譽。自2007年IBM等入股金蝶國際,成爲集團戰略性股東後,金蝶與IBM組成緊密的全球戰略聯盟,共同在咨詢、産品、技術、市場、渠道等全面合作,打造“金蝶産品”與“IBM交付服務”結合的創新業務模式。 金蝶以快速響應客戶需求、爲客戶提供全生命周期的服務作爲不斷前進的動力。未來四年,金蝶將在企業管理軟件及咨詢服務、電子商務、中間件和電子政務、電子醫療五個産業中占據領導者地位。未來十年,金蝶致力于打造百億級管理智庫,與中國企業一起推動中國管理模式在全

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

欣泰藥品有限公司於1986年(75年)創立於嘉義市,主要從事動物藥品代理及經銷業務,代理「日本第一製藥株式會社,北里研究所及台灣第一三共股份有限公司」的產品,業務對象為一般畜牧業(牛,豬,雞及水產)及飼料廠;另外,欣泰公司亦有投資「奕昌營養技術有限公司」代理巴斯夫的動物用保健產品;本公司為國內少數擁有優秀經銷商團隊的藥品行銷公司,近二十四年來,我們秉持著”永續經營”的理念追求企業長期及穩定的成長,在業界已建立起頂尖的口碑及廣大的市場。

歐利芙已開業4年多.即將邁向第5個年頭.以平價義大利麵.焗烤麵飯為主.我們有專業的廚師.舒適的環境提供每位客人親切的服務.工作環境單純.人事好相處.歡迎對服務業有熱情.工作穩定的朋友加入我們.