聯相光電由世界級半導體廠商聯電集團成立於2005年，致力開發與應用再生能源(Renewable Energy)，目前生產薄膜太陽能電池模組(Thin Film PV Module)，為矽晶薄膜產業先驅。聯相光電集結各界精英團隊，包括行銷業務、研究開展、製造設備、品保品管、行政支援組合而成，成為薄膜太陽光伏世界級製造商。 2005年 11月： 晶能光電(聯相光電之前身)成立於新竹 2007年 3月： 更名為聯相光電(NexPower)，資本額：新台幣30億 2007年 6月： 一廠(Fab1)及總部大樓於中部科學園區(后里園區)動土 2007年 12月：: 一廠及總部大樓完工 2008年 3月： "台灣第一片"大尺寸(1.1m * 1.4m)非晶矽薄膜太陽光電模組產出 2008年 5月： 一廠非晶矽薄膜光電模組量產 2008年 7月： 產品通過IEC (61646 & 61730)及ISO (9001 & 14001)認證 2008年 8月： 產品通過TUV認證 2008年 9月： 二廠(Fab2)建廠開始 2008年 11月： "大中華地區第一家" 實驗室通過UL WTDP認證 2009年 4月： "台灣第一家" 產品通過UL1703及CEC認證 2009年 4月： 二廠開始量產 2009年 7月： "台灣第一家" PV Cycle協會會員 2009年 8月： "亞洲第一家" 產品性能獲得Munich RE承保 2009年 12月： 堆疊式微晶矽薄膜光電模組量產(135Wp，效率=8.8%) 2010年 3月： 產品通過CQC認證 2010年 6月： 堆疊式微晶矽薄膜光電模組量產(140Wp，效率=9.1%) 2011年 2月： "世界第一家" 產品通過碳足跡PAS2050及ISO/CD14067-1認證 2011年 3月： 堆疊式微晶矽薄膜光電模組量產(150Wp，效率=9.7%) 2011年 5月： 2010年度世界五大薄膜太陽能廠商 2011年 6月： 堆疊式微晶矽薄膜光電模組量產(160Wp，效率>10%)

‧2001年德國KLAUS KUHN貴金屬公司加入經營團隊。 ‧2001年取得3篇製程專利應用於量產生產。 ‧2002年通過ISO9001國際品質認證。 ‧2003年研發乙烯裂解管,獲經濟部頒發「製造精品及技術獎」殊榮。 ‧2006年通過PED歐洲品質認證。 ‧2009年德國KLAUS KUHN貴金屬公司擴大投資,組織策略聯盟。 ‧2010年進駐斗六市雲林科技工業區。 歡迎有責任、專業、熱忱之人士一起加入,共創未來。

華星汽車音響成立於2005年。負責人兼技術總監陳俊帆先生,人稱小剛,留學日本,帶回最先進最前衛的汽車裝潢技術,擅長在汽車音響安裝、改裝、行李箱裝潢等專業領域,致力於提供給客戶最優質的汽車音響體驗。 2011年9月4日,華星專業汽車音響改裝廠於新北市五股區正式開幕,提供顧客更全方位的汽車音響改裝項目,並且擁有更舒適的顧客休憩環境,讓每一位來到華星的顧客除了享受華星高水準的改裝品質外,亦能獲得身心靈的放鬆。 擴大後的華星專業汽車音響改裝廠,擁有專業明亮的工作環境,且有獨立的木工裝潢室,讓粉塵遠離車主的愛車,以提供更好的服務品質。 技術總監資歷 - 陳俊帆先生 2008秋季觀摩賽南台盃 SQ+音質B組第一名 SQ+音質D組第二名 SQ+音質B組最佳聲音品質 2009春季觀摩賽春季盃 SQ+音質C組第一名 SQ+音質C組最佳聲音品質 SQ+音質A組第二名(灣岸盃) 中華汽車音響發展協會會員 日本 Furukawa Electric : Proof of Product Manufacture - PCOCC OFC 擁有 EMMA 艾瑪歐洲汽車多媒體競賽聯盟 2011 國際裁判資格

龍巖以位於台灣北部的白沙灣安樂園為基礎,於十年之中,陸續完成了亭閣式戶外納骨廊「龍泰陵」、充滿歐美設計風格的藝術化草坪式墓園「無塵樂土」、唐風式庭園造景墓園「忘憂淨土」、及可容納38萬塔位的六星級靈骨塔「真龍殿」,繼殯葬硬體設施開發銷售頗受市場好評後,龍巖人本多次考察國外先進經驗後,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,於市場上首開先例推出「生前契約」商品,落實殯葬一元化,全力提升服務品質及服務範圍,並於2000年取得亞洲第一家通過ISO 9001國際品保驗證標準的殯葬企業的殊榮,同時也真正將經營範疇跨入殯葬服務業的行列。從預售市場來掌握量體來源以降低經營風險,並區隔現有葬儀社之差異化,龍巖為企業豎立新形象與服務品質,創造不同風格喪儀服務內涵,以擺脫同業競爭者的模仿複製,而從銷量體的成長可看出消費者對生前契約產品接受能力與日俱增,說明其市場行銷策略的成功。 此外,在禮儀服務的推廣實務上,龍巖更長期投注於提昇人員素質,從體能、儀態、談吐、學歷等重重標準進行篩選,以專業的訓練培育出一批高水準、高素質的禮儀人員,全年24小時無休待命,嚴守用心服務分際,不轉嫁、不剝削、不漫天喊價,讓客戶的服務品質有最周延的保障,更有別於一般坊間殯葬業者以牟利為主要經營考量的服務方向,創造不同風格的喪儀服務內涵,足證龍巖服務品質的標竿地位。 龍巖大事紀: 1992年05月 龍巖建設成立,資本額5億元,白沙灣安樂園開發工程啟動。 1995年03月 增資為7億元。 1995年11月 北區服務中心成立,殯葬一元化概念於此逐漸成行。 1996年12月 與日本殯葬上市公司SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術合作。 1997年07月 專司禮儀服務子公司「龍譽國際」成立,同時推出生前契約商品。 1998年 北、南區服務處分別成立,龍巖集團於桃園南崁之新辦公大樓正式啟用。 1999年 台中服務處成立,與南北聯合完成全省服務網主線。 2000年02月 龍譽國際」通過 IS O9001國際品質驗證。 2001年 成立新竹、台南服務處。 2001年07月 龍巖慈善基金會成立。 2002年 成立基隆、桃園、嘉義、蘭陽、花蓮、台東、屏東服務處,擠身「商業週刊」 評鑑500 大服務業之ㄧ。 2002年 4月 白沙灣安樂園真龍殿正式啟用。 2002年 7月 「龍巖集團」與「龍譽國際」合併為龍巖人本服務股份有限公司 2002年 8月 率先法令提撥10億元成立生前契約信託基金。 2004年10月 板橋、苗栗服務處成立。 2005年07月 物流中心啟用,和信服務處成立。 2006年02月 彰投服務處成立(全省共計13個服務據點)。 2007年08月 選出獨立董事、成立審計委員會。 2007年10月 成立投資審議委員會(簡稱投審會)。 2008年01月 全面推行5大信條及四道防線,提升客戶滿意度服務。 2008年06月 全面第一家旗艦店-嘉義服務處(隆重開幕)。 2009年04月 與國際建築大師安藤忠雄簽約,合力打造世界唯一自然生態墓園。 2009年06月 苗栗自有服務處成立。 2010年02月 大漢龍巖合併,陰宅業上市首例。 2010 年04月 龍巖人本發表全新企業識別CI設計。 2010年06月 安藤忠雄世紀櫻宅,生態墓園開工破土典禮。 2011年02月 大漢建設股份有限公司與龍巖人本服務股份有限公司正式合併, 同時更名為龍巖股份有限公司,正式成為上櫃企業。 2011年02月 全台首創陰宅多媒體品牌館及無瑕塔位空間全新啟用。

龍巖以位於台灣北部的白沙灣安樂園為基礎,於十年之中,陸續完成了亭閣式戶外納骨廊「龍泰陵」、充滿歐美設計風格的藝術化草坪式墓園「無塵樂土」、唐風式庭園造景墓園「忘憂淨土」、及可容納38萬塔位的六星級靈骨塔「真龍殿」,繼殯葬硬體設施開發銷售頗受市場好評後,龍巖人本多次考察國外先進經驗後,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,於市場上首開先例推出「生前契約」商品,落實殯葬一元化,全力提升服務品質及服務範圍,並於2000年取得亞洲第一家通過ISO 9001國際品保驗證標準的殯葬企業的殊榮,同時也真正將經營範疇跨入殯葬服務業的行列。 從預售市場來掌握量體來源以降低經營風險,並區隔現有葬儀社之差異化,龍巖人本為企業豎立新形象與服務品質,創造不同風格喪儀服務內涵,以擺脫同業競爭者的模仿複製,而從銷量體的成長可看出消費者對生前契約產品接受能力與日俱增,說明其市場行銷策略的成功。 此外,在禮儀服務的推廣實務上,龍巖人本更長期投注於提昇人員素質,從體能、儀態、談吐、學歷等重重標準進行篩選,以專業的訓練培育出一批高水準、高素質的禮儀人員,全年24小時無休待命,嚴守用心服務分際,不轉嫁、不剝削、不漫天喊價,讓客戶的服務品質有最周延的保障,更有別於一般坊間殯葬業者以牟利為主要經營考量的服務方向,創造不同風格的喪儀服務內涵,足證龍巖服務品質的標竿地位。 龍巖大事紀: 1992年05月 龍巖建設成立,資本額5億元,白沙灣安樂園開發工程啟動。 1995年03月 增資為7億元。 1995年11月 北區服務中心成立,殯葬一元化概念於此逐漸成行。 1996年12月 與日本殯葬上市公司SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術合作。 1997年07月 專司禮儀服務子公司「龍譽國際」成立,同時推出生前契約商品。 1998年 北、南區服務處分別成立,龍巖集團於桃園南崁之新辦公大樓正式啟用。 1999年 台中服務處成立,與南北聯合完成全省服務網主線。 2000年02月 龍譽國際」通過 IS O9001國際品質驗證。 2001年 成立新竹、台南服務處。 2001年07月 龍巖慈善基金會成立。 2002年 成立基隆、桃園、嘉義、蘭陽、花蓮、台東、屏東服務處,擠身「商業週刊」 評鑑 500大服務業之ㄧ。 2002年04月 白沙灣安樂園真龍殿正式啟用。 2002年 7月 「龍巖集團」與「龍譽國際」合併為龍巖人本服務股份有限公司 2002年 8月 率先法令提撥10億元成立生前契約信託基金。 2004年10月 板橋、苗栗服務處成立。 2005年07月 物流中心啟用,和信服務處成立。 2006年02月 彰投服務處成立(全省共計13個服務據點)。 2007年08月 選出獨立董事、成立審計委員會。 2007年10月 成立投資審議委員會(簡稱投審會)。 2008年01月 全面推行5大信條及四道防線,提升客戶滿意度服務。 2008年06月 全面第一家旗艦店-嘉義服務處(隆重開幕)。 2009年04月 與國際建築大師安藤忠雄簽約,合力打造世界唯一自然生態墓園。 2009年06月 苗栗自有服務處成立。 2010年02月 大漢龍巖合併,陰宅業上市首例。 2010 年04月 龍巖人本發表全新企業識別CI設計。 2010年06月 安藤忠雄世紀櫻宅,生態墓園開工破土典禮。

金瑞奇國際有限公司,電話:02-2900-1655,傳真:02-2900-1522,地址:新北市泰山區楓江路46巷15之2號,Forged Aluminum wheel / Powder CoatingJ.Rich金瑞奇國際有限公司亞洲專業鍛造鋁圈供應商，自2005年起專精於國際賽車用部品，並以專業鍛造鋁圈製造廠為後盾，一直專為賽車隊量身訂做各項輕量客製化鍛造鋁圈。目前我們的產品除了依然專注於各項賽事外，更開始提供賽道外專業駕駛者最有效的性能提升部品。2010年4月新增加粉體塗裝部門，專針對汽車鋁圈以及相關金屬零配件進行客製化塗裝服務，歡迎同業合作以及不吝來電詢問。,一般廣告服務業,其他交通運

近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。

本公司擁有27年製造精緻女鞋經驗,並自創品牌「ALL BLACK」,並以美國、加拿大及日本國家為主要銷售市場,近年更將業務推展至歐洲及澳洲等地,行銷全球27個國家。每年固定參加美國、義大利、日本等國際大型鞋展,而近年發展國內百貨通路專櫃設立。2005年更榮獲經濟部頒發台灣製鞋精品認證。本公司自2006年始引進歐洲及日本知名品牌,商品著力於精緻包包、飾品、靴鞋等項;2007年更成立芭蕾舞鞋款專櫃;2009年台灣首創環保報紙鞋包並獲海內、外媒體報導。2010年引進美國好萊塢品牌Jeffrey Campbell女鞋。 台灣百貨專櫃如下: 新光三越南西店二館1F、微風廣場GF、誠品敦南店GF、新光三越信義A11館1F、板橋遠百1F、新光三越桃園站前店1F、新竹遠百3F、台中中友B棟B1F、勤美誠品綠園道2F、台南遠百1F、高雄漢神巨蛋1F、高雄遠東1F、高雄漢神1F、花蓮遠百1F。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。