速八國際食品有限公司(魔豆實業國際有限公司) 一、沿革(公司歷年主要發展狀況) *1989年創立「亨氏食品有限公司」,為雀巢、台紐、仰南公司代理商,成立近十多年來,堅持以用心、創新、細心為顧客提供最高品質,行銷通路遍及東南亞、紐澳、中國大陸、美加、日本等地,品質深受客戶信賴。 *2000年榮獲「中華民國消費者協會金牌獎」。 *2004年2月成立子公司「魔豆實業國際有限公司」,主要負責各類進口食品之批發。 *2004年榮獲「中華民國消費者協會金鑽獎」。 *2005年榮獲「ISO9001:2000國際品質認証」,亨氏從代理走向展店輔導,不斷地專業化深耕發展,帶給客戶更多的好處,達成與客戶之間雙贏的局面。 *2008年12月「亨氏食品有限公司」名稱變更為「速八國際食品有限公司」。 *2009年7月接管「舒沛飲品連鎖店」成為總店。 *2009年7月取得「速八國際食品有限公司工廠登記證」。 *2009年10月成立子公司「亮久久企業有限公司」,負責連鎖體系相關事宜。 *2009年8月擴大經營,遷廠至高雄市三民遼寧二街269號占地600多坪。 *2010年4月成立子公司「速達國際企業有限公司」。 二、主要產品或提供之服務項目 主要提供各式飲品、冰品所需之原物料,包含調味粉系列、布丁凍系列、沖泡茶品系列、特調糖漿系列、吸得凍系列、冰沙系列、咖啡豆系列、熱飲系列、厚片抹醬系列、器材系列、冰品系列、仰南系列、免濾茶包系列、濃縮所果汁系列、新鮮原汁系列、蒟蒻椰果系列、奶精系列,種類繁多,技術專精,深受好評。專業代工、代客研發、包裝,包含成品、半成品等,專業熱枕,值得信賴。展店輔導、技術指導、器材及物料供應、提供創業者完整且可靠的後盾。 三、願景 速八國際食品有限公司自從創業以來,即以「創新、服務、品質」為經營理念,以消 費者健康為己任之企業精神,在總經理王世棠先生帶領下,經過十多年來穩紮穩打、 多角化的用心經營,打造出高品質、健康、口味獨特、產品多樣化的專業飲品王國, 發展至今速八可說是南台灣規模最大、品質最優良、風評最佳的飲品製造公司。此外, 將持續以消費者的健康為己任,研發出高品質、有益健康、好口味之食品,不以華 人市場而自滿,全力開發全球西方人之食品市場,期許速八最後成為國際級的專業食 品大廠。

1. 2009年8月，冠廚餐飲集團用幾十年的開店經歷，創立 9食圓平價異國石鍋料理，為市場帶來一股新異國石鍋料理風潮。 2. 9食圓 的餐點料理，以石鍋為主，有石鍋嗶嗶鍋巴飯、 異國石鍋炒飯、挶烤年糕飯、還有經典的義大利麵食料理， 所用吃調理醬、飲料...等，亦用冠廚所生產之產品， 品質有相當的水準與保障。 3. 9食圓 規劃之料理方式，符合大眾口味，接受度極高， 短短兩個月，已開四家分店。 4. 9食圓 開創了與業者互利共生機制，〝你開店賺大錢， 我們賺小錢〞，達到雙方永續經營。

公司成立時間:2009年/8月/ 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目:網際網路/ 遊戲 經營理念:

1.簡介： 世華金屬科技股份有限公司(原世華鋼鐵)成立於1997年，為不銹鋼管專業製造廠，經營團隊秉持著穩健成長、服務創新、永續經營的精神,致力於產業升級。 在公司成立12年以來，歷經台灣經濟史上最漫長的不景氣，而在12年前高屏地區原有五家同業，本公司成為本地區碩果僅存的唯一廠商。在經營團隊的努力下，為南部唯一在短短八年內通過「CNS」正字標記認證、「ISO-9002」與「ISO-9001」品質管理系統制度認證合格公司。 致力於研發精密級產品，於2009年8月27日正式改名為「世華金屬科技股份有限公司」，並提供客戶更專業且完善的服務。 2.經營理念： 卓越技術提供最優良之品質、誠信服務提升產品之附加價值、 顧客滿意度做公司發展之原動力、專業研發因應市場多變需求、 扁平化管理結構加強團隊間之溝通互動、穩健成長創造顧客與公司間之雙贏。 3.公司制度： 本公司人事任用原則採少數精銳主義，重視公司與職員間夥伴關係的建立，並採責任制方式，使職員與公司一起努力，共同創造公司之遠景。 4.專業品質認證： 2001年英國URS評鑑「ISO-9002」品管制度合格廠商。 2004年經濟部標準檢驗局評鑑「CNS」正字標記認證。 2004年貝爾國際認證機構「ISO-9001」品質管理系統制度認證。 台灣不銹鋼管史上唯一榮獲「金炬獎」評定為年度卓越成就企業獎。 5.未來展望： 本公司在不銹鋼製品領域中一直是以業界領先的技術，提供最優良的品質及最專業的服務。展望未來，我們將繼續各項產品的研發來提升更多元化的供應能力，並努力拓展國際行銷版圖，以世界聞名的技術，躍升國際不銹鋼大廠。 *******************************************************************************新辦公大樓已於98年元月落成並遷入使用，今年度目標:增建新廠房已在規劃當中。現公司大門已修繕改建完工，歡迎前來蒞臨。前來面試者如對世華所在位置不熟悉，可上網查詢地圖以節省前來面試找尋時間！

佳音網電整合團隊因業務擴編及因應客戶相關電信需求於2009年8月12日成立,佳音將累積十幾年電信經驗的同業整合成一專業團隊,無論在客戶數及人員服務素質上皆採取相當嚴格的控管,配合佳音整合的團隊客戶數量約一千多接近二千家,佳音的成立在於提供更完整的電信新加值服務及更趨於完善的企業通訊理財服務,佳音不論業務營管或技術支援人力皆具有電信業界豐富經驗之能力,深受同業及客戶間一致的推舉,對於上市上櫃公司或連鎖企業集團之服務經驗亦相當豐富。

本公司為專業之汽車引擎零件製造及鋁合金壓鑄廠，為全面提升產品產能及產品品質，於2009年8月正式投入全新廠房之新建工程，不惜於硬體－廠房、機械設備投入全新規劃及全新設備，目的在於提供客戶更具競爭力及最佳品質產品。我們擁有最佳專業生產之技術團隊及全新設備， 竭誠歡迎最具工作熱忱、學習能力、優秀的您一起加入我們的工作行列!!

千里悍馬係由碩印科技獨立出來的網購商店。碩印科技於2005年10月即開始嘗試網路銷售服務。為提供更好的服務，2008年2月成立專責的網路行銷部門，並於2009年8月改為獨立運作的營運中心。2010年7月27日此營運中心正式脫離碩印科技並取得政府許可完成千里悍馬網購商店的設立登記 (統編：26159790)，此後將以更專心投入的態度來服務我們的客戶。 千里悍馬的名稱來自於我們對商品的承諾。在今日商品過剩的時代，到處充斥著黑心或是華而不實的商品，而我們這邊所有的商品都是經過專業嚴格評估、擁有良好的設計與製程管控，每種商品都像是能操善跑的千里悍馬，優良且經得起時間考驗。因此消費者要買好東西不用再碰運氣，在這裡，您所看到的都是優良產品（excellent Product = xProda，發音: x-prah-dah，這就是我們的英文網址名）。 千里悍馬除了商品本身之外，更注重服務，除了網購商店本身有問與答和商品評論等溝通管道外，尚有部落格、Facebook (臉書) 粉絲團、開放論壇和電子報等管道來和消費者交流並提供各項優惠，更重要的是，不同於一般大型網路商店，我們還有熱心親切的電話服務人員跟顧客做直接的對談，不會讓顧客陷於茫茫的 "網海" 之中有問題也不知如何解決。 我們公司的目標就是希望自身也成為人見人愛、人人稱讚的千里悍馬，能快速達成顧客願望，耐操持久。 目前產品持續增加中。

台光食品致力於將台灣傳統糕餅文化傳承下來,並且改良傳統口味,使台灣糕餅有多元變化,為了能在第一線直接了解顧客的需求,遂於2009年8月15日成立台光食品有限公司,秉持對上等美味的堅持,並且提供迅速結帳系統與一流服務品質,讓顧客有賓至如歸的感受,這就是台光對顧客的保證與驕傲。 台光特色: 擁有台灣各地名產,商品齊全,品質嚴格控管。 除延續台灣傳統糕餅做法外,也隨時求新求變開發新產品。 購物環境寬敞明亮,產品包裝精美,送禮大方。 提供打包並送貨到府服務。 使用POS結帳系統,快速正確。 歡迎有興趣加入我們公司的新鮮人來應徵,大家共同學習與成長。

1947年，國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立，六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營，奠定了極其深厚的的發展潛力，並以「推動向上、希望前行」的積極行動，厚實了集團整合與國際發聲的根基。 　　1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，並引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。改制民營後，自1999年起，締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績，傑出的經營績效，為全體保戶提供了最堅實的保障，更塑造出公營企業民營化成功的典範。 　　民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。 　　1999年起，為更加落實全面的顧客關係管理，台灣人壽大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 　　2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，將「保險本業」及「資產管理」，採專業分工經營的方式，發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐，台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等，無論何種保險商品，台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃；同時，為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 　　為了全方位培育最具專業素養的保險人才，在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院；同時也開闢e–learning線上教學系統，以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場，台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台，讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練，由於對人才培訓的積極投入，台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中，於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出，勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 　　2008年12月，大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運，並於北京及越南設有辦事處，2009年更積極在對岸播灑愛心的種子，同時與台灣的公益活動互相串連，當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險)，並同時進行海外市場佈局的同時，台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖，更將藉由不斷的社會回饋與公益參予，在全世界發聲。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障 Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e– learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。