聯興生技，自1971年成立以來，秉持著「落實過程、保證品質、顧客滿意、經營永續」的經營理念，歷經四十多年的穩健成長，建立了國內食品業優良的口碑。 2008/2董事會改組，聯興以不變的誠信，不斷追求卓越，了解市場趨勢，充分掌握新技術、新設備、新原料，於2011/3正式遷入桃園平鎮新廠，期許在製造、管理的全面創新下，研發出更安全、更衛生、更高品質的產品，並於2011/5 正式通過ISO9000、ISO22000、HACCP等國際認證，2012/5導入GMP。未來，聯興會更積極於「提升服務品質、確保營運順暢、落實資安管理」等目標，朝向國際綜合食品大廠邁進。

過百次卓越表現, 終獲公司肯定, 1+1> 10 的魅力傳奇.. 就此展現 謝智硯律師事務所, 是由謝律師與台一國際專利法律事務所共同投資, 台一國際專利法律事務目前員工二百餘人,數萬客戶遍及國內外各個角落,創立執業超過50年, 為台灣主要智慧財產權法律事務所之一 . 據每年公告, 台一除代理國人專利核准案件最多, 其代理國人商標核准案件也是最多 , 是目前國內專利及商標案件市場佔有率第一, 另大陸來台申請案件亦是第一. 財產領域內具有一定之專業指標性的英國 MIP (Managing Intellectual Property ) 評等對台灣台一評價極高,其指出: 1.專利申請、專利爭訟:於2005、2006及2007年名列一、二層級 , 2008與2009都名列第一層級 2.商標申請及商標、著作權爭訟:於2005、2006及2007年名列一、二層級 , 2008與2009都名列第一層 而謝律師在台一服務5年期間, 所經手之相關案件過百件, 勝訴率高達7成, 現在除為謝智硯律師事務所主持律師, 同時也是台一國際專利法律事務所主要律師之一 謝智硯律師背景: 學歷: 財經法律系學士 財經法律系碩士 EMBA企業管理學碩士 中國人民大學法學博士 經歷: 台北市政府勞工局勞動檢查處法制秘書 (91年8月至93年12月) 萬律聯合法律事務所律師 (94年1月至6月) 台一國際專利法律事務所 律師 (94 年6月至今) 謝智硯律師事務所 主持律師 (98年至今) 明新科技大學等多所法律系教師 證照: 中國大陸人力資源管理師 專利代理人資格 專長: 除一般的民刑事訴訟, 另精通企業常用6大法令 含 商標法、專利法、著作權法、公司法、勞動基準法(勞資糾紛 )、公平交易法、及職業災害防治. 我們深信, 透過謝智硯律師卓越的表現, 加上台一累積50年的傲人背景, 必定能為委託人(企業)爭取最大的權益. 1+1> 10 的魅力傳奇.. 就此展現

一、公司沿革： 　　 鎰譁實業有限公司於民國八十三年，秉持「要做，就做最好」理念而成立，創業初期萬事唯艱，幸賴　前董事長柯店先生，帶領公司股東及領導幹部，在全體同仁共同團結努力下，終於奠定穩健根基，屹立於業界先鋒中。 承蒙客戶們愛護，鎰譁業績得以快速提升，而為因應企業成長步伐，其間進行多次增資，擴充廠房設備，提高產能及產品品質。為強化客戶服務，亦增設台北、高雄營業處，擴大服務據點。鎰譁本著「顧客至上，服務第一」之精神，逐漸獲得廣大使用者認同，營業額初期每年以25％～40％幅度增加，迄今每年業績均持續穩定成長，也在全台機櫃市佔率中名列前矛，站穩一席之地。 近來鎰譁為強化企業競爭力，使公司得以永續經營，遂著手進行組織改革，擴編業務及研發單位，並規劃企業分工，積極開發外銷市場。於民國九十六年轉投資成立益明精密股份有限公司，主要生產鋁擠型框架，自動化輸送設備，為服務中國地區客戶，又於民國九十七年增設蘇州昆山順廣精密設備有限公司，至此鎰譁事業體拓展成型，多元化經營策略就此展開。 二、成長過程： 1.1994年5月17日成立 2.1995年設立臺北、高雄營業處 3.1998年通過UL、CE認證，震動測試MIL- STD-167 4.1999年5月購置新廠房占地1800坪。 5.1999年轉投資深圳大陸廠–廣舜電訊科技股份 有限公司 6.1999年12月新廠房擴建完成，為業界最大廠房 面積 7.2000年8月通過ISO 9002國際認證 8.2001年8月轉投資蘇州研新電子科技 9.2002年5月增資投資WEB部門 10.2003年8月通過ISO9001國際認證 11.2003年增設鈑金部門，添購全自動沖床生產機 械設備 12.2004年12月擴增廠房420坪 13.2005年銷售業績創歷年新高 14.2006年擴建廠房600坪，增購雷射切割機等機 械設備 15.2007年增資增設益明精密科技有限公司 16.2008年增設蘇州順廣精密設備有限公司 三、公司現況： 1.資本額6000萬元 2.員工總人數約130人 3.廠房使用面積共2800坪 四、企業文化： 　　「精誠所至，金石為開」為鎰譁永遠秉持之企業文化，我們視「優秀的員工為公司最大的資產」，提供良好工作環境及成長空間，注重員工教育訓練及職能開發，期盼共創企業、客戶、同仁三贏優勢。

震湘工業股份有限公司, 成立於1972年專業生產固特異登山鞋、固特異工作鞋、安全鞋及軍鞋等重型特殊鞋,外銷歐洲、美國、日本、澳洲及加拿大等地。 1989年,由於臺灣人力工資提高,客戶均紛紛出走,迫使我們不得不將生產主力轉往中國大陸,先後成立大連的大龍鞋廠/肇慶的慶隆鞋廠/廣州的金旺鞋廠和肇慶的金麗鞋廠,從2條生產線開始,不斷的擴充延伸到10條生產線;1995年世界經濟衰退,不得已又逐漸縮編至目前的4條底部生產線、12條針車線;日產量9000雙,年產量320萬雙,最大年產量可達480萬雙。 肇慶金麗鞋廠成立於2006年,2008年碰到大陸勞動合同政策的實施,2008年—2009年又遇到世界金融危機,生產線暂設四條,现使用两條,主要生產加拿大CSA認證G.Y.W安全鞋/防水靴/便鞋及部分一般CMT鞋。

總部設於台灣新竹 全球佈點：共2個 、新加坡 、大陸 國內門市：共4個 、台北健康店 、新竹竹北會館 、高雄夢時代會館、高雄軟體園區 2008台灣美食展廚藝競賽金鼎獎 2009台灣美食展台灣代表隊 1.高雄三多店:新光三越百貨11樓 …89年4月設立。 2.台中中港店:新光三越百貨4樓 …89年10月設立。 3.台北松高店:新光三越百貨信義A8館6樓…90年12月設立。 4.台北健康店:健康路宜路21世紀大樓…91年5月設立。 5.新加坡成吉思汗蒙古鐵板燒:新加坡義安高島屋5樓…86年5月設立。 新加坡二店及三店已於 93年年底於濱海廣場3樓、淡濱尼購物中心3樓隆重開幕 6.新竹饌巴黎大飯店:…94年8月設立 7.上海饌巴黎大飯店:…96年5月設立 8.高雄夢時代饌巴黎大飯店:…96年6月設立

朝鮮國際商會(KICC)於2009年中在朝鮮最高領導人金正日委員長的指示下成立,商會的董事主席兼榮譽會長為周凱莉小姐。關於商會成立的宗旨,周榮譽會長凱莉小姐特別指出,商會的成立是基於和國際間的友誼合作,以促進國際和平。周榮譽會長於2010年7月接受香港「東周刊」獨家採訪時亦進一步指出:商會有助於緩和地區緊張局勢,以及讓全世界多瞭解朝鮮,「歷史上朝鮮政府從未有過這樣的組織,這正是開放的一步」。繼指出:「讓朝鮮打開大門,是我們商會成立的首要目的,讓外國人都知道朝鮮是個很大的市場,亦讓朝鮮多瞭解國際社會」。 周榮譽會長曾率商會高層人士多次進出朝鮮訪問,並拜會了朝鮮黨、政、軍方面的高層人士,和朝鮮高層建立了緊密的友誼和信任關係。關於朝鮮國際商會的性質,周榮譽會長不諱言,商會不只從事商務工作,同時也適當的扮演朝鮮對外窗口角色,包含國際重大事件在內,是面向全世界的。 朝鮮國際商會所斡旋的國際事務,最受國際矚目的就是2009年兩名美國女記者被朝鮮政府拘留,周榮譽會長在朝鮮政府的許可下,與香港名人何鴻章先生共同聯絡美國政府,商討放人事宜,結果圓滿解決了一場外交風波。事後周榮譽會長對此十分樂道,表示:「當時商會剛成立,那次事件可說是我們的首項挑戰」。 朝鮮國際商會的最新計畫是與聯合國合作,安排駐朝鮮的世界糧食計畫署(World Food Programme)提供人道援助,並向朝鮮兒童提供幫助等。 http://www.kicc-dprk.org/

集團介紹 總部評鑑‧得獎紀錄 品牌介紹 休閒國聯集團乃台灣知名連鎖加盟事業集團,1992年創立第一家「休閒小站」,搶先攻佔台灣外帶杯飲品的市場商機,之後更成功將【珍珠奶茶】推向歐美、日本、東南亞地區等十餘個國家,揚名全世界、為台灣爭光。 休閒國聯 在2002 年推出全台第一家 E 化咖啡館-「QK 咖啡」,堅持採用頂級原物料的品質 (LAVAZZA 咖啡豆、林鳳營鮮奶…等 ) ,成功塑造 E 化生活(店內免費提供無線上網,還有傳真影印等服務),強調專業服務、頂級品質、平價消費的理念。休閒國聯 更於 2005 年成立了【六星集足體養身會館】,為平常壓力大的上班族增加了消除疲勞的頂級最佳去處,受到國內外藝人、名人的肯定與媒體不斷的報導。2007 休閒國聯再接再勵以【懷念的味道】與【純手工打造】概念,不惜投入百萬鉅資裝潢門市,營造六星級的舒適用餐環境,每家店都大排長龍、人氣搶搶滾,單日銷售業績更打破業界新高,成功塑造【鮮芋仙】精緻甜品專賣店的形象。 2005 休閒國聯榮獲經濟部健全連鎖加盟總部機制計畫總部評鑑優等獎 ‧ 對分店的堅強支援能力 ‧ 總部透明度 ‧ 連鎖品牌的競爭優勢 ‧ 管理機能健全 ‧ 直營加盟店評價良好 2007 休閒國聯榮獲經濟部96年度連鎖加盟總部評鑑計畫TGCS合格連鎖總部認證 2002 休閒國聯榮獲國際連鎖加盟【菁英獎】 休閒國聯榮獲第三屆台北國際連鎖加盟大展【連鎖金商獎】 2003 休閒國聯榮獲第四屆台北國際連鎖加盟大展【連鎖金商獎】 休閒國聯榮獲兩岸加盟連鎖領航者-企業模範【金質獎】 2004 休閒國聯榮獲第五屆台北國際連鎖加盟大展【連鎖金譽獎】【傑出貢獻獎】 QK咖啡榮獲第三屆台灣創業加盟大展—十大熱門品牌【總統獎】 2005 休閒國聯榮獲第六屆台北國際連鎖加盟大展【總統獎】 QK咖啡榮獲第四屆台灣創業加盟大展—十大熱門品牌【第一名】 2006 休閒國聯榮獲第七屆台北國際連鎖加盟大展【產業貢獻獎】 2007 休閒國聯榮獲第八屆台北國際連鎖加盟大展【業界菁英獎】 2008 鮮芋仙榮獲第九屆台北國際連鎖加盟大展─十大最夯連鎖品牌獎【第一名】 2009 休閒國聯集團正式通過 ISO 22000、ISO 9001、HACCP 國際認證 傅大姐( 65 歲 , 家中女生排行老大)與傅大哥 (62 歲 , 家中男生排行老大 ) ,生長在台中豐原,家中排行老大的兩人 個性憨厚純樸,為台灣典型的世代務農農家,兩人經歷了台灣農業社會的轉型,對於【原味的古早味食材與製程】特別情有獨鍾,【兩個老大】以最認真的心、最勤奮的雙手,親身把家鄉的道地好風味藉由開設【鮮芋仙】精緻甜品專賣店分享給每一個人,【兩個老大】對於古早味甜品的詮釋有著一定的堅持與原則, 堅持純手工、堅持採用最上等天然食材、堅持不添加防腐劑、堅持現做、現煮、現賣 ,並延續傳統與融合創新,有感於目前時下部份甜品充滿防腐劑與色素,【兩個老大】希望所有喜愛傳統古早味甜品的消費者,除了可以回憶童時的甜蜜感,更可以【吃得健康】、【吃得安心】,相信在【鮮芋仙和兩個老大】的帶領下,將為台灣的古早味甜品市場帶來嶄新的氣象。【鮮芋仙】精緻甜品專賣 邀您重溫童時甜蜜。 【新鮮】、【現做】、【現煮】、【現賣】,提供最優質的甜品與養生聖品,是鮮芋仙精緻甜品專賣店的開店理念,在優雅不失時尚風的現代感店內用餐,享受著勾起童時懷念味道的甜品,如同店名【鮮芋仙】般的幸福。無論是具 Q 度與嚼勁、純手工打造的芋圓,或是入口即化的古早味豆花,再加上店內招牌輕食【日式 Q 麻糬】,全部講求食材的新鮮度與口感,在開放式廚房內的現場製作,更加突顯專業度與趣味度,特別值得一提的是鮮芋仙的仙草大餐,純天然仙草干提製的仙草搭配天然的配料,香 Q 滑嫩風味獨特。鮮芋仙除了古早味的甜品外,還有一系列的古早味茶飲,養顏美容的【東方美人茶】、清涼退火的【仙草干茶 】, 精心調製濃郁香醇的【奶霜系列】,每一口都令人難以忘懷。 http://www.meetfresh.com.tw/index.php

整合集團資源,富邦人壽要當壽險業佼佼者 富邦金控旗下兩家壽險子公司,安泰人壽和富邦人壽,於2009年6月正式合併,並更名為富邦人壽,合併後總保費及初年度保費收入市佔率,雙雙名列市場第二。富邦金控為國內第二大上市金控公司,擁有兩岸三地最完整之金融版圖,合併後的富邦人壽在金控豐沛資源全力持下,共同朝向<亞洲一流金融機構>願景邁進。 重視創新思維,提供客戶全方位金融理財服務 富邦人壽以客戶需求為導向,強調誠信,親切,專業,創新的經營理念,在金控豐沛資源支持下,提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人才,全力邁向以大型化,國際化,專業化為目標的新時代。 重視公司治理,全新打造台灣保險業No.1標竿 除了在本業認真經營,富邦人壽更盡企業公民責任,全力支持集團旗下富邦慈善,文教,藝術和北富銀公益慈善四大基金會,深耕於公益領域,程將富邦集團關懷社會的精神傳達到社會角落。 積極布局海外潛力市場,擠身亞洲區域壽險公司 富邦人壽積極布局海外並跨足越南,子公司<越南富邦人壽>已於2011年3月開業;大陸市場方面,與南京紫金控股於2011年2月正式簽屬合資合同,將在南京共同設立<富邦紫金人壽>,富邦人壽正式擠身亞洲區域壽險公司之列。 保險專業精進卓越,優質服務被受肯定 富邦人壽矢志成為台灣保險業No.1標竿企業,專業,公益形象深植民心,除年年獲頒<保險信望愛獎>,2011年再度蟬聯<天下雜誌>最佳聲望標竿企業保險業龍頭之外; 優質的服務身或專家及客戶高度肯定,接連贏得<遠見雜誌>傑出服務獎,<壹週刊>服務第壹大獎,保險業第一, 2011年再名列<天下雜誌> 金牌服務大賞大壽保險業冠軍。除了屢獲國內指標大獎,更榮獲世界金融雜誌評選為<2011年台灣最佳保險公司>。

請參閱本校網址:163.24.10.1 組織及沿革 本學校位於屏東縣潮州鎮太平路五魁里 224 號，於民國五十八年十月由地方熱心教育人士捐助興學，業經教育廳於民國五十八年十月十七日依 私校法之規定核准設立。本校現設有汽車科、資料處理科、餐飲管理科、 綜合職能科及建教餐飲管理科，補校設有汽車修護科、資料處理科及餐飲管理科。 簡介 本校創立於民國五十八年十月，以培養國家經濟建設所需要之工商業技術人才為目標，設立機工、電子、商科共四班，隔年增設高級進修補習學校，招收高級部機工、電子、商科及中級部機工、商科學生，民國六十年職校增電工、汽車兩科及補校汽車修護科。民國六十三年增設會計統計科、國際貿易事務科，工專升學率高，此時台灣經濟起飛，就業情況更佳，為因應大環境變遷本校曾設置觀光事業科、廣告設計科、不動產事務科。 本校技藝比賽曾獲多次全國珠算冠軍，全國技藝競賽方面亦曾榮獲室內配線第三名、汽車修護第七名、電子計算機第十二名、工業配線全國第十三名、中餐烹調第五名、中文輸入第八名及多次優勝，成績優異，此時本校職、補校共74班，學生約4000人，畢業學生除繼續升學外，投入經濟建設的行列獲得各界的好評，目前畢業生人數有2萬人左右。 一個也不放棄，人人成才的辦學理念：本著有教無類、因材施教精神，實施全面照顧，人人成才的辦學理念專心辦學，達成人人升學、人人有證照的重大目標。 在地人創辦的在地學校，一切以造就人才、造福地方為己任，全力付出：所謂遠親不如近鄰，在地人在當地設校表示對當地有深厚的感情，又有特別的人緣、地緣關係，絕對比外地學校更照顧學生。 專辦專業技能的純粹職業學校：日新和民生是本縣僅有的專辦職業教育，培養專業人才的私立高職。因專家指導技藝精湛，故能在全國技藝競賽大顯身手。 就近就學，省時間、省力又省錢：在本地就近就學，上、下學方便，徒步、單車可達，不必乘長途車，受舟車勞頓之苦，亦可避免外宿增加費用，尤能避免親子分居造成親子疏遠感。 獎助學金多，嘉惠學子：設有入學、段考、期考、兄弟同校、畢業生子女獎金及原住民、殘障人士等政府補助金。 免費升學輔導：為達成人人升學目標，實施三年級每天第8節和星期六6節的免費輔導課。本項措施完全由學校出錢、老師出力，學生則免費享受上課權益。 免費考證照輔導課：為達成人人有證照目標，與免費升學輔導課同步實施考證照輔導課，為此日新和民生每學期不惜花費近百萬，實現了畢業人人有證照的共同願望。 免費供應實作材料，減輕家長負擔：餐飲管理科實作材料費，一般公、私立學校均由學生負擔，本校為體諒家長經濟負擔，材料費完全由學校負擔。故每生每學期可省1,000多元，六學期下來共節省6,000多元，相對的學校則每年多花費七、八十萬元。 建構溫馨和樂校園，校園一團和氣：厲行全校師生每天見面輕輕點頭，互道早安、午安、晚安、您好、謝謝、對不起等問候請安習慣。實施兩年下來效果顯著，全校呈現一團和氣，溫馨又和樂。 實施才藝活動促進多才多藝，學習多元化、生活多采多姿：發掘天賦潛能，發展專長，使人人具有多項才能，進而達成多采多姿的幸福人生。 親師互動容易，助益輔導功能：利用家庭與學校近距離之便，經常以電話聯絡或家庭訪問方式溝通、協調，達成共識，共同負起輔導責任。 學校公園化，重視境教：風水即環境，生活環境和學習環境對人品陶冶關係密切，為此校內廣設林地、花圃、花架、假山魚池，一年四季枝葉茂密，花團錦簇，百花盛放，對人性修養助益良多。 貫徹愛的教育，重建信心：一切為學生貼心服務，為基測挫折療傷，為拾回信心加油打氣，不分資值高低、貧富貴賤，秉持教育良知，全心全力，犧牲奉獻。 自備交通車日夜穿梭縣內，服務到家，上、下學方便。

公司創立於1979年,經營項目為遙控車及週邊配備生產,不斷開發研究與生產新產品.新車種,來面對市場的挑戰,公司並於2008年的越野車世界大賽,拿到世界冠軍.