昌南魚丸店的統一編號為07997156，成立於民國080年08月28日，資本額5,000元，公司位於屏東縣屏東市提供多項服務，公司登記地址 : 屏東縣屏東市萬年里復興路182巷1號1樓，服務項目可以參考所屬分類以及相關商工營業登記項目。截至最近本站資料更新為止，昌南魚丸店在經濟部商業司的公司登記狀態為「核准設立」，財政部的營業（稅籍）登記資料狀態為「營業中」。 昌南魚丸店所屬相關分類 1、冷凍調理水產品製造 2、冷凍調理食品批發

*創立於1986年的年興紡織是績優之股票上市公司，同時也是全世界第一家也是最大的上下游整合， 一貫化生產的牛仔紡織成衣公司。 *踏實的態度，團隊的精神，效率的工作，突破的決心及完美的表現，是我們快速成長的原動力。 *向國際化的經營腳步邁進，是我們一貫的目標。 *成功的海外投資經驗，提供海外友邦的國民就業機會，是我們做好國民外交的義務 *不管環境是如何的改變，我們都會用積極的態度，創造出多變的未來。

成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路，完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」，朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」，建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例，依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」，掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」，建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心，提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎－好安心終身防癌險」、「最佳通訊處－ 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」，以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程

成立時間: 西元1981年 經營據點: 總部設於台南 全球佈點:共5個 、廣州 、香港 、上海 國內門市:共6個 、台北 、新竹 、台中 經營理念: 本公司秉持著『任重道遠、四通八達』的理念,提供客戶經濟,迅速、安全、可靠的優質服務,不但堅守以客戶為導向的服務原則以外,更以實事求是的精神不斷的引進嶄新的經營觀念,經由專題講座以及各種不同的訓練課程來提升員工的專業技能和素質,期盼能獲得客戶的信賴與支持,以達到公司永續經營,立足台灣放眼全球的企業目標。 榮耀事蹟: 981年-於台南成立總部。  1981年-提供空運及海運服務。  1989年-提供國際快遞服務。  1990年-進口出口報關業務。  1995年-提供整(複)合運輸服務。  1998年-提供中、港、台快遞服務。  2000年-於台中設立辦公室。  2002年-於上海設立辦公室,提供空/海運服務。  2003年-於台灣高雄、嘉義 / 大陸廣東深圳 / 及香港等處設立辦公室。  2004年-於台北市設立辦公室。  2005年-於台灣新竹 / 大陸東莞昌平、虎門設立辦公室。  2006年-於台北縣及桃園市區設立辦公室。  2007年-於桃園機場設立辦公室。  2007年-於上海設立辦公室,負責快遞業務。  2007年-加入WCA國際組織。  2007年-成立旅行社。 企業文化: 科技不斷的發展和市場不停的競爭促使我們必須永不止息的求新求變,遠達公司目前是台灣唯一跨足國際海空運貨物承攬,快遞包裹運送以及旅遊休閒規劃之全方位公司。 我們的信念正如同我們公司的名稱,我們隨時督促自己要以最完美的的服務精神和專業技能去符合我們客戶和伙伴的需求。 我們的使命是致力於提高自身的工作效率,進而有效的為我們客戶縮短運輸時間,降低運輸成本和風險,創造出一個雙贏的合作關係。

成立時間： 西元1997年 經營據點： 總部設於高雄市 全球佈點：共2個 、日本辦事處 、澳洲辦事處 國內門市：共2個 、台北分公司 、台南辦事處 經營理念： 三益旅行社董事長林逸群先生，曾任高雄西子灣扶輪社秘書長、行政主委，畢業於日本東洋大學法商學系、經營商學系，為前後任之東洋大學留學生會長、及東洋大學台灣留日同學會會長，回國後致力為國人提供高品質精緻化之日本旅遊線導遊／領隊，因為在這些前輩的努力耕耘，所以自公司成立以來，漸漸在市場上建立良好品牌，致力於旅遊品質的提升，自許為高品質、高水準、制度化、專業化、國際化之旅行社，秉持『合理的價格、誠摯的服務』原則，給予顧客全新感受。 榮耀事蹟： 承攬過許多同業業務、學校團體、公司號行員工旅遊及政府機關相關的參訪拜會。諸如雄中雄女校友合唱團赴日演出、諸多國內高中職團體赴日的交流參訪、巨港扶輪社日本拜會、接待澳洲青少年棒球隊來台比賽、南區扶輪社日本拜會、東北扶輪社日本拜會、西子灣職業參觀、台南區新光人壽員工旅遊、加捷科技名古屋拜會、日本東京食品展等百人以上團體；協辦日本亞細亞航空盃高爾夫球聯誼賽、復興航空高爾夫趣味聯誼賽等高球團體，致力於民間團體出國參訪、參展、表演等，皆獲得好評。 履約完成回國後檢討會上，一致獲得極佳的評語。

1.本公司自民國73年(1984年)成立至今,大樓管理全省有18處分公司,管理之社區共800餘處,市場佔有率為業界第一。規模更可謂全國之冠。曾獲內政部評選為“十大傑出優良保全公司”。 2.千翔物業榮獲ISO9001國際認證之績優保全、物業管理公司,是一家能一次解決客戶所有需求的物業管理公司,2005年7月公開發行,預計2007年成為台灣本土股票首先掛牌上櫃之物業管理公司。 3.怡盛集團包含:千翔保全股份有限公司、怡盛保全股份有限公司、怡盛環保股份有限公司、千翔工程管理維護股份有限公司、千翔公寓大廈管理維護股份有限公司、怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司。 4.目前更率先同業,跨足中國地區有:上海、杭州、青島、北京、南京等。 5.總公司於2003/11/24搬遷至自購大樓辦公室(汐止大湖科學園區)。

成立時間: 西元2007年 經營據點: 總部設於台中市 國內門市:共4個 、台中公益 、台中一中 、台中逢甲、台中日曜百貨 經營理念: 歡迎加入夢幻all漾團隊 Dream Come Beauty 成長 人生起飛 all漾 Make a beauty dream 每個人心中都有一個美麗的夢 每個美麗的夢都是一個希望 希望的動力來自於每一次的貼近 all漾 貼近每一位想美麗的人 all漾 就是一顆年輕的種子 發芽在每一個美麗的心田 all漾 就是要您always young 所以我們叫他 all漾 all漾 將美麗的種子種在城市每個角落 讓每個城市充滿美麗驚奇 讓每個角落都是美麗的源頭 all漾 美麗年輕的製造家 all漾 Make a beauty dream 歐漾國際成立於2007年8月,主要經營項目為美粧保養品進口買賣,並以專櫃商品、開架享受為市場切入點,有效控管公司營運成本,並將最終利潤回饋給消費者,營運初期以傳統郵購通路開始切入市場,並於同年10月開設網路購物商城(all漾美粧購物網),惟創立之初因商品售價過低偏離市場主流,消費者無法接受為何同樣商品在all漾美粧能夠如此低價,以致產生許多消費上的疑問,有鑒於消費者已被灌輸保養品就是要貴的觀念,ㄧ時之間難以扭轉,歐漾國際遂於2008年3月成立第一家實體門市通路以及加入PC HOME商店街購物商城,並同時提供購物安心五大保證,用最負責的方式對消費者宣告,破除消費者的購物迷思,讓專櫃保養品也可以如此平易近人,歐漾國際並於同年6月與台中嶺東科技大學簽訂產學合作契約,提升企業經營價值以及提供就學學生一個教學並用的機會。目前保養品市場已是一塊不容忽視的版圖,歐漾國際也積極的開發更多通路,於2008年8月與國內友達電、大立光電、日月光、南亞科等28家上市櫃公司福委會簽立合作契約,並於同年9月推出國內首創『伍佰幫我送』服務,直接切入當日購物當日宅配市場,以及與YAHOO奇摩超級商城簽約合作,以最多元化的行銷方式,滿足市場需求。2009年7月歐漾國際與瑞士薇佳實驗室簽訂亞洲區總代理,引進全球醫美頂尖瑞士醫美保養品。目前歐漾國際亦積極展店中,期望站穩台灣市場並做到亞洲佈點的企業目標。 榮耀事蹟: 國內各大媒體報導,中天今晚哪裡有問題專訪,商業周刊介紹人氣名店 未來願景: 建立完整美粧銷售通路,完成虛實整合完整性銷售網路 企業文化: ~all漾美粧的經營理念~ 專櫃商品.開架享受 ~all漾美粧的命名~ 以要你永遠年輕為概念形成 英文名稱allyoung:以英文字永遠always及年輕young兩字諧音合成,並與中文名稱有相輔之趣 ~all漾美粧的品牌故事~ 以美粧保養品店為主要服務項目的all漾美粧,於設計商標之初,即選擇以年輕可愛的手繪娃娃為企業識別;以創造all漾美粧為提供美麗年輕的秘密殿堂,並希望走進all漾美粧的消費者都能天天年輕,always young。 ~歐漾國際的企業價值觀~ 創新.誠信.積極.負責 得獎紀錄: 第九屆國家品質保證金像獎 第六屆世界華商高峰會出席廠商

成立時間:西元2000年 經營據點:總店設於台北市饒河街132號 國內門市:共3個 饒河總店 台北市松山區饒河街132號 龍山分店 台北市萬華區龍山寺地下街商場52號(B2) 士林分店 台北市士林區文林路86號 經營理念:創造讓每一個女人,男人,更漂亮,自信,幸運,幸福的人生. 企業文化:互助,互愛,同心協力,共創一個美麗王國. 得獎記錄:2008年獲得服務金牌獎