Secret Service 創立原意來自美國中情局情報單位,喻意是以收集和傳達各國最新流行資訊為主軸,將世界各國新銳流行情報引進台灣。 2007年10月,Secret Service 選擇在台北市東區新崛起敦化南路一段161巷內開設第一間形象概念店,希望可以藉由對時裝、音樂與藝術文化的熱忱和理念,除了傳遞各國不同的流行趨勢,並期許帶動與發展161巷成為台北文化新據點。 Secret Service團隊從歐洲及世界各國引進當下最具創意的新銳設計師品牌,包括April 77、Cheap Monday、Ground Zero、Hells Bells、Henrik Vibskov、Horace、Ksubi、K.T.Z.、N2、Susan Bijl和Volta等,如同收集情報般將這些品牌的創作精髓帶給大家。 服裝搭配除了可展現自我風格及生活態度,亦是一種藝術的表現。誠品書店一向致力於藝術文化的推廣,Secret Service藉由與誠品相同的經營理念為發展方向,於2008年9月選擇誠品信義店設立第二間形象概念店。 鑒於Secret Service團隊對流行文化的熱忱及認真、專業、勇於創新的經營態度,於2009年9月獲得國際當紅品牌Cheap Monday 的認同並授權為Cheap Monday亞洲區的台灣總代理。 Secret Service將不斷引進更多的創意品牌及傳遞最新的流行資訊,讓台灣消費者不需到國外也能與世界同步。

一亨運動用品成立於1983年。 最初為銷售一般運動相關用品及團體服裝訂購代理，而後隨當時經濟及社會運動風氣逐漸盛行，為滿足消費者的需求。因而逐漸增加專業運動的知名品牌代理，以最專業的服務品質及商品服務顧客。 到了2003年，一亨更將女性與兒童商品進行專業區隔，讓不同年齡、性別的消費者找到屬於他們的商品。 一亨運動用品秉持著”try your best (挑戰極限) ”的企業理念，不斷的引進知名的新商品，讓顧客能夠滿足在運動成績上的挑戰，另一方面不斷的挑戰傳統經營方式，朝公司組織化經營、商品電腦化管理及人才集中化培訓的目標邁進，一亨的所有努力皆以給顧客最好的商品、最好的服務品質及最舒適的購物空間為宗旨，更代表一亨運動用品企業永續經營的宏觀未來。 目前的一亨共有30家門市，並跨足百貨及量販通路，為南部最大運動用品連鎖公司。並期許更企業化的經營，讓一亨的服務能夠繼續延伸。 一亨運動用品於2008年6月與星裕國際股份有限公司成為事業夥伴，星裕國際股份有限公司成立於民國六十八年，專營國際運動休閒品牌代理，星裕國際本著成為最受肯定之運動休閒服務提供者的精神，透過不斷與世界各國知名運動休閒品牌合作來滿足消費者不同的需求，目前仍持續快速成長中。在「國際化」與「多角化」整合垂直經營的理念，國內也積極擴展通路領域。關係企業跨足品牌代理及零售通路。 星裕事業群關係企業 星裕國際（股）公司：代理運動休閒品牌 　 www.starlike.com.tw 2004.7 三裕高(股)公司：高爾夫用品連鎖通路 www.sanlikegolf.com.tw 2006.1 台灣彪馬(股)公司：直營/經銷PUMA運動休閒鞋、服飾、配件 www.puma.com 2007.6 摩曼頓企業(股)公司：運動休閒連鎖通路 www.momentum.com.tw

一、日本創辦人七田真博士 一九二九年出生於日本島根縣。 美國紐約波特大學教育系教授 七田兒童學院院長 0歲教育之友會會長˙教育學博士 獲頒日本社會文化功勞獎、世界文化審議會頒發國際學術優等獎、國際學士院世界智慧財產登錄協會頒發之世界和平功勞大騎士勳章，其個人之右腦教育理論亦登錄於世界知的財產登錄協會。 在世界上被公認為幼兒教育界的國際權威。七田真博士以幼兒為對象，研究右腦功能的運用，並研發出一套教學方法，用在幼稚園的教學上，在速讀、會話及體能方面有驚人的成果，所以被稱譽為右腦開發博士。 目前於日本有400多家七田教室分校，全世界有十個國家皆積極追隨七田真博士七田式教育方法，在全世界造成長期教育熱潮，三十年來已造就無數天才七田寶寶們長期接受媒體雜誌採訪右腦的學習成果並受到各界的肯定及好奇。 主要著作：《嬰兒是天才》、《智能與創造的科學》、《右腦生活的秘訣》、《超右腦革命》、《全腦時代》、《用右腦教育改變孩子》、《每個小孩子都可以變優秀》、《腦的未來學》、《任何兒童都能成長》、《右腦導致的百隻猿猴現象》、《每個孩子都是天才》、《我變聰明了》、《複製比爾蓋茲》、《右腦開發實踐法》、《波動經營法》、《胎內記憶》、《七田式超右腦成功法》及《七田真超右腦記憶法實踐篇》等書，七田真博士在世界發行著作約200本，在台灣發行約40本著作中，其中《超右腦革命》一書在台灣是暢銷書排行榜第一名，更引起文化界和教育界廣大迴響。 二、台灣創辦人李重耀董事長 跨出成功的第一步，正式與日本超右腦開發集團共同合資創辦第一所七田真幼兒學苑潮州校。在八年來，我們目睹了台灣教育的改變，當然當時所跨出的是非常小的一步，但是卻邁向了令人非常興奮的右腦啟發旅程，打破了語言藩籬，全力促使台灣的孩子與日本孩子同步學習最新的七田式右腦開發訓練課程，成為無疆界的跨國企業。本學苑以全人格教育為目標，強調打開孩子的心，用快速、圖像的學習方式，讓每一個孩子都能在最短的時間內學習最大量的知識，突破傳統填鴨式、死記的學習模式，打開了台灣幼教史上另一新紀元，掀起了幼教學習革命。 是的，台灣已在八年來有許多的改變，改變了許多家長、許多小孩。七田式教育期許孩子能為人類做有貢獻的事，因此我們將基於協助更多孩子為目標，七田志業全體教職員全心全意、努力不懈地投入台灣七田式右腦開發教育的推展之中。 現在七田真in Taiwan 已經是邁向十年的公司。隨著日本的成長的同時，台灣也跟著成長，持續演進，以維持我們穩健和穩固的教育基礎。在我們邁向下一個五年、十年的同時，請不要忘記我們共同的努力，想一想還有許多的孩子未接受右腦開發，更多的孩子在等著我們。 三、總經理 李學忠 兒童的成長只有一次，而記憶卻是永恆的。如何協助他們在最短的時間內學習到最大量的知識，並擁有開闊的胸襟和充滿愛的心懷，是七田真幼兒學苑的設立宗旨。在您我的心中都有位散發光芒的小天使，同樣是身為Baby的父親，我一直以同理心在推廣七田式教育。從七田真博士的身上，我更深深地瞭解教育真的是一種使命、一種承諾，絕非以商業行為來取悅家長。 我在日本親眼看到七田式右腦教育的落實及七田真博士、七田厚社長的用心經營，加上老師們的執著與努力，使日本總公司能在日本的教育體制下，造就一番成就與規模，並受各界及家長的認同與肯定。在日本的推展之下，三十多年前就已接受右腦訓練的小朋友，如今已證實它的成效，因為他們後來都能成為依各全方位的人，並能為社會作一己之貢獻。日本第一的七田真右腦開發集團是我領先引進的優質教育，所以我們集合最多的第一創造了許多的第一。六年來，我們在台灣以超越日本人敬業精神，全力烘托天生優秀而卓越的天才兒童。因此有形、無形的突破了台灣的教育極限。2006年我們榮幸的評選為七田亞太區的代表，2008年我們達成台灣北、中、南三大都會區右腦教育推展目標，同時與圓神集團旗下的如何出版社合作出版「每個媽媽都是七田真」一書，讓七田寶貝的右腦開發訓練的學校教育，亦能輕易成為家庭教育中的一部分，2009年是公司重要的一年，我們將積極拓展台灣、香港及中國大陸三地的右腦教育市場。在此我們歡迎有有能力接受挑戰於台灣區、亞太區教育的台灣教師們，與我們ㄧ同放大胸懷、設定更大理想，加入我們的團隊共同實現對地球上所有兒童開發右腦的職志。

1994年-中壢門市成立 2003年─桃園─延平門市開幕(婦女館對面) 2007年─桃園─大業門市開幕(近新光三越) 成立企業總部(中壢) 企業商標註冊 「南桃園消費新聞」特別採訪報導。 2008年─榮獲「國家品質保證金像獎」 中天電視台「美麗新台灣節目」特別採訪報導 獲頒中華民國消費者協會「消費者滿意金品獎」 總經理榮任「中華民國優良商品協進會」理事。

【因為不甘於平凡的人生,所以選擇勇敢地突破。】 中信房屋捷運市府店是一群平均年齡32歲,具有專業、熱情、創造力的菁英團隊,報章雜誌推薦媒體的見證!主管群資歷豐富,對於房地買賣代銷擁有多年的實務經驗!並擁有豪宅、商仲的專精部門,長年來贏得客戶的信任與推薦,成員中專科以上學歷含佔8成,以高素質頂尖優質的工作團隊為自我期許! 擁有共戰共享的優良文化、完整的教育訓練升遷制度、豐富的獎金報酬以及E化舒適的作業環境。是夥伴們成就夢想成家立業的實現地,秉持著「感動服務、創新價值」的理念!並全面使用中國信託房屋交易安全作價金履約保障客戶權益,也是所有顧客賣屋賣屋的最佳指定!! 中信房屋為國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型為加盟連鎖系統後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 *1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,由金融機構扮演公正第三人角色,成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司。 *1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店 及消費大眾之風險。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為 加盟品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,中信房屋是加盟品牌中的第一名! ●2008年12月份—今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業加盟品牌第一名! ●2009年年底—今周刊「商務人士理想品牌大調查」,中信房屋再次蟬聯房仲業加盟品牌第一名!

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中信房屋永續經營的最佳保證。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」系統,同時保障各店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為房屋仲介品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為房屋仲介品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是房屋仲介品牌中的第一名! ●2008年12月份今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業房屋仲介品牌第一名! ●2009年年底出爐的今周刊「商務人士理想品牌大調查」中信房屋再次蟬聯房仲業房屋仲介品牌第一名! ※ 客戶滿意度 ※ 客戶喜愛的 ※ 是客戶會推薦的品牌 ※ 是值得客戶信賴的房仲公司 ※ 信譽良好 ※ 委託比例

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型為加盟連鎖系統後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中信房屋永續經營的最佳保證。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為 加盟品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是加盟品牌中的第一名! ●2008年12月份今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業加盟品牌第一名! ●2009年年底出爐的今周刊「商務人士理想品牌大調查」中信房屋再次蟬聯房仲業加盟品牌第一名! ※ 客戶滿意度 ※ 客戶喜愛的 ※ 是客戶會推薦的品牌 ※ 是值得客戶信賴的房仲公司 ※ 信譽良好 ※ 委託比例

『中華彩色』,是一家追求不斷創新的印刷公司,我們持續堅持和客戶合作成長,及理念結合,以創造『價值』滿足客戶,以追求潮流推陳佈新,讓『印刷』的豪情不被低俗的拍賣,同時也協助客戶在國際舞台上展現其實力,讓世界的眼光焦點能落在台灣。 我們以扁平化組織、責任制、任務編組及矩陣管理模式,迅速反應市場變化,並使E化貫穿整個組織,以達成目標。同時以長年來累積豐富的印刷經驗及對高品質的堅持,配合『交期快速、品質精準、服務好』三項目標,來滿足客戶全方位的需求。 近年來,為因應e世紀印刷技術發展趨勢,中彩已完成數個駐外印前中心設置、生產流程自動化、CTP設備與技術導入、FTP檔案傳輸、E1點對點專線設立、成立24小時內客訴回覆作業、印刷現場看板化管理等專案計劃,並成功落實於實際生產作業中,加上ERP系統上線,更提昇競爭能力。 在未來,我們將針對印前網路技術推廣計劃、駐外印前中心持續推廣與效率運用研究如同虛擬製版廠、防偽技術、電子書製作、創意設計、數位典藏及商業模式等主題進行研究推展,務求技術、服務與創新的全面提昇,以提供全方位完善解決方案而滿足客戶需求。開發出更具發展性的競爭優勢,走出屬於中華的領先之路。 本公司在長期不斷發展過程中,需要新的夥伴加入,與我們共同奮鬥與成長,我們誠摯的歡迎你妳加入 我們的陣容。 中彩的榮耀 1971年西德古登堡印刷博物館頒贈最高印刷品質獎章。 1974年獲得GATF認定並頒發會員證。 1995年、1996年、1998年、2000年、2002年 五次榮獲行政院新聞局頒贈雜誌印刷金鼎獎及圖書印刷金鼎獎之榮耀 2000年通過國際ISO9002/1994年版品質驗證。 2001年通過國際ISO14001環境驗證。 2002年美國國家地理雜誌國際版-最佳印刷及插畫獎。 2003年財政部頒發開立統一發票績優營業人獎。 2003年通過國際ISO9001/2000年版品質驗證。 2003年慈濟文化、商周文化、救世傳播、台視文化榮獲金鼎獎。 2003年榮獲亞洲APA第一屆月曆印刷金牌獎。 2004年榮獲美國大豆協會授權大豆油墨標章使用證書。 2004年榮獲第二屆APA印刷獎1面金牌、3面銀牌及1面銅牌獎。 2004年商業周刊、Advanced彭蒙惠英語、經典雜誌榮獲金鼎獎。 2005故宮推薦本公司協助『妙雲永流印順導師手稿紀念集』的數位典 藏處理。 2005年榮獲第三屆APA印刷獎牌五面。 2006年榮獲第一屆台灣金印獎「廣告印刷類」獎項。 2007年通過印刷工業研究中心「ISO數位色彩標準認證」取得證明書。 2008年通過FSC-COC認證 。 2009年榮獲第三屆台灣金印獎「票券印刷類」及「圖書印刷類」兩項獎項。

沿革概述 本會的前身,係成立於民國卅一年的「中國全國工業協會」,後因抗戰期間,「全國工業協會」對軍需民用,貢獻良多,且抗戰勝利後,各界殷望工業界更能發揮團隊精神,以發展民族工業;為此,政府乃積極着手確立工業團體的法律基礎。 一、工業會法時期 民國卅六年十月廿七日,國民政府公布「工業會法」,並明定十一月十一日為「工業節」後,全國各地原屬社團性質之「工業協會」,乃依法改組為法人性質的工業團體。 民國卅七年九月,國民政府社會部邀集各地區省市工業會各業聯合會負責人座談,並於會中決議籌設「全國工業總會」。同年十一月十一日,「全國工業總會」在當時的首都--南京,召開成立大會,並選出首屆理事四十五人、監事十五人;至此,「全國工業總會」乃告成立。 民國卅八年,政府播遷來台,本會亦隨同遷台復會,並推舉常務理事陶桂林先生出任復會後理事長,從事復舊工作。當時,在台復會的「全國工業總會」,僅有三十一個團體會員。 ※工業會法時期(民國38年至64年6月)歷任理事長 理事長 任期 --------------------- 陶桂林 民國38年至46年 束雲章 民國46年至54年 潘仰山 民國54年至64年 二、工業團體法時期 由於原有在大陸選出的本會首屆理事,僅有法定人數的四分之一仍在台繼續執行會務,已難適應當時工業發展需要。基此,政府乃於民國六十三年十二月公布「工業團體法」,續於六十四年二月,發布「工業團體法施行細則」,以及訂頒「中華民國全國工業總會理監事缺額補選辦法」、「工業同業公會章程準則」等,確立工業團體辦理理監事缺額補選之法律基礎。 民國六十四年六月,本會為健全理監事會組織,乃依法在台北市舉行第一屆第一次理監事暨所屬團體會員代表會議,並進行理監事缺額補選。林挺生先生眾望所歸當選改組後(工業團體法時期)首任理事長,陶子厚先生獲推任改組後首任監事會召集人。 ※工業團體法時期第一屆(民國64年6月至80年1月)歷任理事長、監事會召集人 理事長 任期 (一任三年) 監事會 召集人 任期 (一任三年) --------------------- 林挺生 64.6~67.10 陶子厚 64.6~67.10 林挺生 67.10~70.9(兩任) 陳蘭皋 67.10~70.9 辜振甫 70.9~73.10 林 燈 70.09~73.10 73.10~76.12(兩任) 陳蘭皋 73.10~75年初 (因自台電退休,同時解任職務) 李儒林 75年初~76.12 許勝發 76.12~80.1 林坤鐘 76.12~80.1 民國八十年初,因原自大陸選出之郭常務理事英殊、許理事曉初、王理事鴻聲等請辭,致第一屆原任理監事均已不在職。於是,民國八十年元月,本會乃召開第二屆第一次會員代表大會,並選出第二屆全部理監事,而許勝發先生及林坤鐘先生,則分別當選第二屆理事長及監事會召集人。 民國九十二年四月七日,本會召開第六屆第一次會員代表大會,並選出第六屆理監事,由侯貞雄先生當選第六屆理事長,林伯豐先生獲選為監事會召集人。另本屆本次會員代表大會也通過「增設兩席副理事長」之章程修改,並由陳武雄先生與潘俊榮先生當選第六屆副理事長。 民國九十五年四月七日,本會召開第七屆第一次會員代表大會,並選出第七屆理監事,由陳武雄先生當選第七屆理事長,許勝雄先生榮膺為監事會召集人,潘俊榮先生與 林伯豐先生當選第七屆副理事長。 民國九十八年四月廿三日,本會召開第八屆第一次會員代表大會,並選出第八屆理監事,陳武雄先生眾望所歸連任第八屆理事長,王文淵先生膺選監事會召集人。另因本屆本次會員代表大會通過「本會設置副理事長三人」之章程修改,由潘俊榮先生與林伯豐先生連任、許勝雄先生新當選第八屆副理事長。 ※第二屆至第八屆(民國80年1月至迄今)歷任理事長、監事會召集人 理事長 任期 (一任三年) 監事會 召集人 任期 (一任三年) ---------------------------- 許勝發 80.1~83.1.26(第二屆) 林坤鐘 80.1~83.1.26(第二屆) 高清愿 83.1.26~86.2.24(第三屆) 86.2.24~89.4.13(第四屆) 林坤鐘 83.1.26~86.2.24(第三屆) 86.2.24~89.4.13(第四屆) 林坤鐘 89.4.13~92.4.7(第五屆) 張廣博 89.4.13~92.4.7(第五屆) 侯貞雄 92.4.7~95.4.7(第六屆) 林伯豐 92.4.7~95.4.7(第六屆) 陳武雄 95.4.7~98.4.22 (第七屆) 許勝雄 95.4.7~98.4.22 (第七屆) 陳武雄 98.4.23 (第八屆) ~ 王文淵 98.4.23 (第八屆) ~

久亦電子有限公司前身為萬寶電容器廠,於1995年12月在廣東省東莞市成立,屬全台資三來一補企業,2005年變更為外商獨資企業,以便為國內外客戶提供品質穩定之電容器及優質服務. 本公司生產各類塑膠薄膜電容器,包括金屬化膜系列,PP系列,PE系列,X2安規電容,音響分頻電容及電機啟動電容,廣泛適用於網路通訊產品,電腦顯示器,電源供應器,音響,電話機及電子式安定器等各類式的家電用品,從設計到制造生產,以專業化的技術和一流的銷售服務,長期以來,贏得了廣大客戶的肯定與信賴. 經過十幾年的發展,我司於1998年順利通過ISO-9002品質認證,2002年通過ISO9001:2000版的升級認證,因業務擴展於1999年在蘇州設立銷售辦事處,并於2005年正式成立蘇州分公司.因擴大生產的需要,於2006年遷至新的廠區,并於2008年在台灣設立總公司,來滿足廣大客戶的需求. 我們期望:您的要求是我們的期許,最佳的品質是我們的目標,走向世界是我們大家一致的心願!