於本市文教、科技中心,與清華大學、交通大學、科學園區為鄰,環境清幽、交通便利,備有全新校車50條路線接送學生,省時安全。 各科辦理課後輔導,安排週考、段考、模擬考等各種評量,歷年大學推甄及升技術學院、二專人數,比率均為新竹地區之冠 訂有五年建設計畫,校園美化、汽機科大樓、游泳池、托兒所完成,另動工興建八仟坪資訊行政大樓。 各科均設全國檢定合格乙、丙級標準考場,職科學生加強丙級證照及乙級證照取得

過鍋癮gogoin創業團隊源自於小蒙牛頂級火鍋集團,本集團成立2008年,以極快的速度創造出小蒙牛頂級餐飲體系。小蒙牛提供最頂級的食材與管理品質,每年服務超過100萬的消費族群。 為提供不同消費能力的客戶族群都能吃到頂級的火鍋餐飲,集團再創”過鍋癮gogoin”,2010起現身在台北各黃金地段,讓所有饕客都能即時享受到最便宜的價格,最頂級的食材,最貼心的服務。 預計在小蒙牛專業的技術指導下,過鍋癮gogoin將稟持小蒙牛一貫的服務品質,為小火鍋革命寫下一個新的紀元。

中壽大事紀: ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」。 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」。 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品。 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務。 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴。 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業。 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務。 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」。 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司。 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」。 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構。 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司。 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人。 中壽願景:創造保戶、股東、員工最大利益及價值成為最值得信賴的保險公司。 品牌精神:「Share」「Link」是中壽兩大核心價值,象徵著中壽堅持分享精神、連結美好未來的承 諾, 也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵中壽最重視的保戶、股 東與員工彼此緊密連結,並以開創與熱忱的紅色、沉穩專業的灰色展現不斷躍進的企業特質。 關於中壽: 一、業務拓展:首年度保費收入成長超過160% (2004年至2010年) 二、資產增長:總資產相較2003年1,372億到2010年超過3倍成長,為新台幣6,488億。 三、資本強化:實收資本額自2003年新台幣66億增加至2010年為新台幣171億。 四、投資人認同:至2010年外資持股比重近5成。 五、海外業務拓展:中國人壽與全球市值第二大之中國建設銀行合作投資壽險公司,攜手合作開拓大陸保險 市場。 六、信用驗證優良:1.通過ISO9002國際品質認證。 2.榮獲中華徵信所評鑑為2010 年版台灣地區大型企業人壽保險業排名第五名; 服務業組營收排名第11 名。 七、資訊透明:榮獲第七屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑A級。 八、領先創新:1.名列富比士雜誌亞洲最佳50企業,是台灣唯一上榜之金融機構。 2.領先業界推出分紅保單,為分紅保單領導品牌。 3.壽險業CSR先鋒,三年蟬聯遠見雜誌『CSR企業社會責任獎』以及天下雜誌『企業公 民獎』,皆是唯一上榜的壽險公司。 九、專業的投資團隊嚴謹的風險控管:避開美國次貸、匯損、雷曼、冰島危機等金融地雷;獲2009年 保發中心風險管理卓越獎的肯定。 經營理念: 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。

中國人壽成立於西元1963年，憑藉穩健的經營策略，至2008年締造總資產規模約3,132億元，新契約保費市場佔有率在台灣排名第四，為持續穩定成長之上市公司，外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。中國人壽向來秉持穩健態度經營事業，擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險控管機制，獲利績效傲視同業，未來將會致力於建立完整的業務銷售平台，並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾，投注在既有及新客戶的全方位服務上，同時持續關注對社會參與的責任，以永續經營的理念，繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益，成為最值得信賴的保險公司。  2009年，併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務  2008年，全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。  2007年，概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級  2006年，榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司  2005年，榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 ◎金峰通訊處： 95年11月成立 96年培訓出新進業務代表全國第一名。 96年亞太高峰會12位會員，參加日本會議旅遊。 96年總裁盃9位會員，參加西班牙會議旅遊。 97年亞太高峰會12位會員，參加海南會議旅遊。 97年「泰厲害」13名會員，泰國旅遊，達成率桃竹第一。 97年總裁盃11位會員，參加維也納、布拉格旅遊。 97年6月單月業績一千萬，桃竹地區第一名。 97年PCA總裁盃通訊處虎組全國第二名。 97年群英會通訊處虎組全國第一名。 願景：散播大愛的幸福俱樂部 目標：身體健康 財務自主 人際圓滿 信念：正向、寬恕、感恩、責任、助人

名列富比士雜誌亞洲最佳50企業,是台灣唯一上榜之金融機構。 領先業界推出分紅保單,為分紅保單領導品牌 壽險業CSR先鋒,三年蟬聯遠見雜誌『CSR企業社會責任獎』以及天下 雜誌『企業公民獎』,皆是唯一上榜的壽險公司 中國人壽與全球市值第二大之中國建設銀行合作投資壽險公司,攜手合作 開拓大陸保險市場 海外業務拓展 通過ISO9002國際品質認證 榮獲中華徵信所評鑑為2010 年版台灣地區大型企業人壽保險業排名第五名,服務業組營收排名第11 名 信用驗證優良 投資人認同至2010年外資持股比重近5成 資訊透明榮獲第七屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑A級 領先創新 資本強化實收資本額自2003年新台幣66億增加至2010年為新台幣171億 資產增長總資產相較2003年1,372億到2010年超過3倍成長,為新台幣6,488億 業務拓展首年度保費收入成長超過160% (2004年至2010年) ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人

基於磁磚為人們居家,建設及設計不可或缺的一環,富達麗本著對社會應盡之責任與義務,秉持六顆心,服務信念,四品服務價值及四感服務使命,與時俱進,結合文化,教育,藝術,環保及美學等”五知”的”全方位精緻化服務宗旨”,作為永續經營的精神,期望國人享有世界級的瓷磚流行時尚與生活品味。 2005年9月由一群理念相同熱愛時尚精品”磁磚”的”專業”夥伴共同組成。 2005年11月與全球瓷磚第一品牌義大利D’IMOLA簽訂台灣區獨家總代理經營權合約。 2006年9月與西班牙FANAL磁磚廠商簽定代理合約。 2007年9月引進西班牙HALCON、GARO等知名品牌系列產品。 2008年7月成立D’IMOLA台北仁愛旗艦店。 2008年9月引領全球”低調奢華風格”於仁愛門市,引起瓷磚界另一股風潮。 2009年10月仁愛門市展現”都會時尚”風格,將歐洲流行趨勢一一呈現。

發展健康產業是一個世界趨勢 成功的發展健康產業除了可以提升國人健康更可以增加國家競爭力。如果我們不夠積極,很可能會落後韓國、新加坡甚至是中國大陸,營造一個好的環境讓健康產業可以更多元的發展乃是政府的責任。而身為健康管理服務的提供者,我們更應該期許自己提供完善的健康管理服務,做到從健康檢查、預防醫學、亞健康(Subhealth)至罹病流程之完整照護,將個人健康管理模式從疾病診斷、治療提昇至預防層級,以改善個人健康生活品質。 依據我國行政院經建會所作人口推估 2008年我國65歲以上人口比率已超過10%,2020年將高達14%預估至2015年,全球健康照護產業的產值將達5970億美元。 推動健康管理產業發展已是國家發展重大政策 根據IEK之統計指出,2007年全球健康服務產業市場規模約723億美金,預估到2009年可771億美金,自2002年至2007年,市場規模的年度成長率將高達30%以上。 健康管理產業為現代人工作新趨勢之一,本公司備有完善之培訓計畫,期望與您創造美好收入及生活。

企業簡介 1998年10月，全聯實業股份有限公司概括承受全聯社68家分店，全聯實業股份有限公司提昇商品內容與服務品質，持續增加營業據點，全面滿足台灣各地消費者之需求。 公司名稱：全聯實業股份有限公司 成立日期：1998年10月 董 事 長：林敏雄 分店形式：全聯福利中心(配合立地條件、消費者需求，目前有四種分店形式) 分店形式/名稱 服務商品內容 　Living Store 　生活必需品 　Beauty Living Store 　生活必需品、美妝商品 　Fresh Living Store 　生活必需品、美妝商品、生鮮食品 　PX Outlet Mall 　全聯折扣商場 1998年10月 　公司成立　 1999年09月 　921大地震開倉賑災 (埔里、霧峰、台中東勢店) 2001年09月 　建構B2B供應商電腦商務系統 2002年12月 　官網正式開台 2003年10月 　成為台灣最大連鎖超市 2004年08月 　購併「楊聯社」 2006年03月 「財團法人全聯蔡慶祥基金會」成立　 　( 2010年08月正式更名為「財團法人全聯慶祥慈善事業基金會」) 2006年07月 　購併「台灣善美的」超市 2007年10月 　承接「台北農產」超市據點 2008年03月 　發行福利卡 2009年06月 　榮獲行政院頒「推行民生用品平價專區績優企業感謝狀」 2011年06月 　電子發票全省啟動 2011年07月 　金門慈湖店-600店慶 2011年07月 　榮獲經濟部頒「台灣百大品牌」殊榮 2011年12月 「財團法人全聯佩樺圓夢社會福利基金會」成立 2012年10月 　加入AJS全日本超級市場協會會員

公司簡介 源起: 一個台灣精緻產品推廣的故事，二個來自漁村小孩白手起家的經驗 三個深植人心感動消費者的品牌，10年打造兩岸四地海內外約150家直營門市 橫跨台灣 澳門 香港 珠海 深圳 上海 北京 印尼 新加坡 日本 七個國家與地區 【COME BUY】正式成立於2002年，兩位創辦人─期許能以茶代酒，延續中國悠久的茶道文化。【COME BUY】發音同於日文的”乾杯”，英文的解釋也正意指“來買”，好記、好唸，讓消費者過目不忘！ 珍珠奶茶是台灣小吃文化的代表，但大多數飲品店多是提供非真材實料的香料茶，因此兩位創辦人重新思考以消費者喝的健康為目標，將喝茶年輕化，打造【COME BUY】=世界茶，因為這些堅持，加上30年專業烘焙製茶團隊與專業品鑑師顧問團隊的持續努力，終於引進世界三大茗茶『烏瓦、大吉嶺、祁門』，並使用國際知名品牌奶精，全面提升珍珠奶茶品質，讓消費者能喝到來自世界各地不同的頂尖茶品，最重要是唯一通過國際級SGS現調茶品認證，至今仍無人能及。因為【COME BUY】一直很重視的是：滿足消費者需求與品牌保證。 此外，還賦予視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺五種全『心』感動，到【COME BUY】所喝得每一杯茶，您都看得到茶葉的美、聞得到茶葉的香、摸得到茶葉的質，唯一做到現點現泡，品嚐只有在家喝得到的現泡原片茶！展現【COME BUY】茶道的專業，創辦人深信這樣的專業好茶才可以撼動人心！ 這樣的理念正由海內外150家直營門市不斷傳承與深化，台灣人的勤奮與創新，將迥異於一般市售泡沫紅茶的絕佳口感與香氣，為外帶茶飲市場注入一股新生命力。 大事紀: ComeBuy於2002年再台北市東區成立了第一家門市，近十年的發展，讓ComeBuy成為兩岸三地消費者喜愛的品牌，並以邁向世界為目標。 2001年 正式籌備，兩位創辦人將品牌名稱，產品設定及市場定位多方研討 2002年 於台北市開出【COME BUY】第一家門市。 2003年 迅速擴點4家門市。 2004年 成功切入北縣市場。 2005年 攻下淡水、基隆、澎湖、桃園等地茶飲市場。 2006年 成立總管理處、物流部門，並已有超過60家門市，奠定北台灣魅力品牌的地位。 2007年 進駐澳門、珠海、廣州等地區，並與LA FEE VERTE品牌相結合，合力創造最專業、最優質的通路品牌。 2008年 海內外突破120家門市，飲品陸續通過SGS檢驗，且獲得台灣觀光局宣傳媒體，代表台灣於海外宣傳台灣觀光之美、創新傳統飲茶文化。 2009年 再次獲選成為台灣觀光局宣傳媒體，並成為經濟部指導之WOW卡特約品牌，與其他知名餐飲集團齊名，正式進駐大中華地區，於香港、中國上海陸續開店。 2010年 參加第11屆台北國際連鎖加盟大展，將事業版圖擴大至全亞洲、美洲與大洋洲，成為東方星巴克，並甫獲知名電視台TVBS、壹電視、1111創業網採訪報導。 我們擁有完整的內部優良員工創業機制，以利潤分享方式，至今讓超過25位以上的優秀店長創業成功，讓員工們擁有自己的事業! 唯有我們真正讓員工擁有海內外的創業機會，我們堅信人的一生或許只是需要把握一次機會，想法的改變只是一瞬間，機會卻不會一直等待!! 加入我們，你也可以是下一位圓夢者!!

中國人壽成立於西元1963年,憑藉穩健的經營策略,至2008年締造總資產規模約3,132億元,新契約保費市場佔有率在台灣排名第四,為持續穩定成長之上市公司,外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ■2009年,併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ■2008年,全年整體獲利創上市14年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 ■2007年,概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司 榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 ■2006年,榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等 經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ■2005年,榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」