美台集團始於美台華科技股份有限公司(1997年成立)，主要為自行研發磁卡、條碼相關硬體設備業務開始發展，包含雷射條碼閱讀機、CCD條碼閱讀機、一般磁卡及條碼閱讀機、條碼印製機、資料收集器等；於2000年因感於國內資訊軟體的需求日益興盛，且與硬體搭配的整合服務及解決方案，更是一般企業主所面臨到的最大議題，也因此，開始重視軟體研發以及客製化的服務發展，成立美台華甸科技股份有限公司走向專業的軟體開發以及提供客製化軟硬體整合資訊服務及解決方案，深獲不少知名企業的合作與肯定，如宏碁、緯創與民間政府機關合作，如兩廳院售票系統、中華電信MOD商用視訊平台等。 2005年8月，為與國際接軌，以及提供更為完善的品質保證，經營理念－「品質與價值，承諾必實現」，美台華甸科技股份有限公司開始導入CMMI(能力成熟度整合模式) Level 3認證，並於2008年05月底取得美國SEI(Software Engineering InstituteCarnegie Mellon)之CMMI 3之評鑑，將我們好的產品品質介紹給需要的客戶。 2007年5月在軟硬體趨於成熟下，追求「創新」，以Web 2.0 架構以及影音處理相關技術發展V-Blog影音部落格及B-Blog原樣手創e書館。V-Blog影音部落格強調著作權，保護喜愛創作影片的創作者，並提供觀賞影片者下載回饋給創作者的機制；B-Blog原樣手創e書館，強調著作權保護，經營模式為有聲書、電子書，會員下載內容有回饋金機制。 我們所重視的就是對客戶的承諾以及服務，不論是軟硬體業務或是網站平台等專案，均以客戶需求為出發點，並以客戶滿意為終極目標，也因此，我們所承諾的事情，一定會克服萬難、在所允諾的期限內圓滿的完成，深獲不少知名廠商的支持。相信我們，絕對能為您做到！

公　司 ‧NU SKIN成立於 1984 年，透過人與人的介紹與銷售，將優質的個人保養品、營養補充品與高科技產品行銷全球。 ‧NU SKIN在美國猶他州普羅沃市 ( Provo )，擁有三座巨大的物流倉儲中心，面積廣達20萬平方英尺，擁有每日可處理5萬張訂單的機能，並可儲存 14000 個貨架的產品。 ‧每年銷售業績超過11億。 ‧1996年11月股票首次公開發行，至2008年7月，NU SKIN所發行的股票市值已超過9.3億美元。 ( NSE股價 ) ‧NU SKIN策略性的品牌定位是「優異‧你看得見」，透過人才、產品、文化與事業四個核心價值，突顯NU SKIN的與眾不同。 人　才 ‧NU SKIN吸引各行各業學有專精的專業人士，加入成為直銷商，並以直銷業界最優渥的獎勵制度，提供直銷商強力的支援。 ‧NU SKIN位於猶他州普羅沃市的總部，僱用約1200位員工，而NU SKIN自2003年進入中國市場後，蓬勃發展，共有600多名中國員工，並僱用了數千名銷售員工。 ‧NU SKIN在全世界擁有超過 755,000 名活躍的直銷商。其中約有30,000位直銷商達到主任級以上的職級。    產　品 ‧NU SKIN個人保養品與PHARMANEX的營養補充品，總計銷售超過200項產品。 ‧NU SKIN 製造「薈萃優質、純然無瑕」的臉部保養、身體保養、髮絲養護、口腔保健、彩妝品與環保清潔產品等產品。 ‧PHARMANEX 秉持「天然萃煉、科學驗證」的宗旨，製造綜合維他命、草本營養補充品、一般營養補充品、體重管理、植物性運動營養補給品等產品線。 ‧NU SKIN擁有超過125位的科學家以及三座頂尖實驗室。 ‧直銷商以尖端科技產品展現NU SKIN的優異。 ‧攜帶型掌上分析儀利用獨特的皮膚影像光學及 LED 技術來分析皮膚影像，評估皮膚四個主要特質，包括細紋及皺紋、毛孔、肌膚紋理及膚質、色素，揭露鏡子都無法察覺到的膚況真相。 ‧生物光子掃描是首次利用生物光子技術測量皮膚中的類胡蘿蔔素含量，可進而預測身體抗氧化指數。生物光子掃描可檢視並追蹤受測者的生活飲食習慣及驗證營養補充品的有效性，全球有8百萬人都曾接受檢測。 文　化 ‧NU SKIN於 1996 年創辦 「善的力量基金會 ( Force for Good Foundation )」，宗旨在於「為下一代創造一個更美好的世界！」，成立至今已貢獻超過 1 千6百萬美元，支援世界各地許許多多的計劃。 ‧自2002年至今，NU SKIN直銷商與員工透過參與「受飢兒滋養計劃」，貢獻超過1億3千5百萬份蜜兒餐，拯救世界各地飢餓的兒童。2007年「受飢兒滋養計劃」獲美國企業大獎(Stevie Awards) 最佳企業社會責任獎。 事　業 ‧NU SKIN是世界上最大的直銷公司之一，於全球擁有 48 個國際市場，範圍含括美洲、亞洲、歐洲及大洋洲。 ‧NU SKIN從創立至2008年，共發出超過60億美金的獎金，產品售價的42%皆發出為直銷商獎金。 ‧全球各分公司的經營團隊，皆依各市場的操作情形而適度地調整，以符合當地市場、直銷商需求為最大目標。  

興誠服務品質管理訓練機構-創辦人 徐丞敬 先生,於西元1996年即於各企業內進行服務禮儀、服務品質管理相關課程授課與輔導,因市場尚無專業之服務品質訓練類型的顧問公司,於西元2003年2月設立『興誠服務品質管理訓練機構』,是台灣第一家設立專責以『服務禮儀、服務品質流程管理訓練諮詢與輔導』為公司主要經營訓練及諮詢輔導項目。 深覺「服務」是人與人互動最重要的基礎,如果,大家都能相敬如賓,善心思考、良善對待,則社會必昇華,世界必和平。因此於2006年成立「台灣服務禮儀品質管理協會」及2007年設立「徐丞敬服務品質管理獎學金」,提供學碩士生、博士班、企業社會組,針對服務品質項目進行研究。主要目的,就在於對良好服務應對與服務品質提升的理念而奉獻,並讓服務品質的研究更加發展。 我們所分享的「服務」,正也是希望大家都能以禮相待、恭敬相對、誠實相應。如同公司所設計的LOGO一樣,不管是顧客或服務人員,都應該是平等、互相、尊重、禮貌。 能將事業與理想結合並分享與大眾,是多麼難能可貴的福報。我們也許下心願:「只要能協助並想要了解服務禮儀、服務品質的單位,不管再遠,我們都願意前往分享」。希望這良好服務應對的觀念能分享與每一位夥伴,希望企業都能具備正確的服務品質流程制度來經營,讓大家都能將良好的服務發揮發揚,讓社會都和諧,讓世界都和平。 因有大家的支持,與義守大學休管系趙教授共同輔導的綠島相關飯店,獲頒台灣自然景區服務品質第一名。某商業雜誌於2009年11月公佈的服務業服務品質大調查,輔導的HOLA、特力屋也榮獲居家通路的第一名及第二名;長榮桂冠酒店亦榮獲商務飯店通路第一名;彰化縣衛生局、彰化縣政府社會處、彰化縣文化局,亦獲得彰化縣政府所有機關單位電話禮貌評比第一、第二與第七名的成績。看到輔導的客戶皆得到各界的肯定,我們也非常感動。而輔導單位能有如此佳績,除了企業本身的用心持續外,我們所研發台灣第一套CSI服務稽核管理系統也發揮一定的重要性,此系統也已申請專利,並繼續為企業服務經營管理持續輔導。   徐董事長對同仁承諾,只要部門主管能做好經營與管理,即讓該部門成為公司,同仁成為老闆。 2011年1月，稽核部洪士弼副總，帶領部門管理績效卓越也將該部門成立為公司，因此『興詮國際服務稽核調查機構』誕生。 2011年3月，於上海成立-『興誠服務質量培訓中心』 2011年11月，於深圳成立『興遠國際諮詢公司』，為大陸醫院、銀行、酒店、餐飲、電信、汽車、地產暨相關企業進行服務品質系統課程輔導。 2011年11月，於台中成立『峻宸廣告設計印刷公司』，可進行簡介、文宣、目錄、名片、海報、旗幟、書籍…等等設計印刷 大家的支持與愛戴,讓徐董事長從一年30小時的授課時數,增加至目前一年超過2000小時以上的授課時數,幾乎是全年無休。公司每位講師,平均每年授課時數亦超過1300小時以上。輔導的客戶包含: 流 通 業:誠品書店、信義房屋、HOLA、特力屋、新東陽、巨匠電腦…等數百家企業 飯 店 業:長榮桂冠酒店、遠雄悅來大飯店、知本老爺、墾丁凱撒…等數十家五星級酒店 休閒產業:遠雄海洋公園、六福村、九族文化村.月眉育樂世界…等遊休閒樂園區 精品百貨:漢神百貨.大葉高島屋.GUCCI、YSL、BV、SOGO、大遠百、…等精品百貨 科 技 業:中華電信、台灣大哥大、遠傳電信、中國移動、奇美新視代、中華網龍…等 縣市政府:台北市政府、台中市政府、嘉義市政府、彰化縣衛生局.文化局.…等政府機關 醫 療 業:台大、長庚、馬偕、三總、榮總、彰基、秀傳…等120多家醫院 目前客戶主要區域為台灣及大陸二地,分佈如下: 台灣:北、中、南、東各縣市及澎湖、金門、馬祖、綠島等地區 大陸:北從黑龍江、哈爾濱、北京、天津。南至廣州、深圳、東莞、海南島…等, 東從上海、南京、杭州。西至成都、重慶、長沙、武漢、等二十幾個省市。

「5280我愛保齡網」是由茂實洋行100%投資創立的保齡球用品專賣網站。 　　「5280我愛保齡網」由網路起家，自2007年10月創立以來，受到廣大球友們的肯定與支持，瀏覽量不到二年就突破50萬。目前在全台擁有3間直營店，並持續拓展當中；於2009年7月正式邁向加盟體系，在台中市開始第一間5280加盟店。 　　十幾年前是台灣保齡球市場的巔峰時期，保齡球館到處林立，許多熱衷保齡的『舞齡高手』因此誕生。那時候沒有一組屬於自己的保齡球球組簡直就是「遜斃了」，沒去過保齡球館會被人笑「土包子」。無奈『蛋塔效應』感染保齡球界，使得許多球館紛紛停業…。但是，還有一群人，對於保齡球死忠至今，懷念大夥一起『相招』打球的日子嗎？無論你是PLAY曲球、飛碟球，還是直球，在這裡，都可以找到屬於你的STYLE。 　　「互相擊掌」是保齡球運動特有的STRIKE文化，代表「將好運傳遞給下一個人」，也是給全倒者的鼓勵，保齡球有許多的價值靜待發掘。「5280我愛保齡網」創立目的就是要推廣保齡球運動，期待與各界力量的結合讓保齡球---風雲再起。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 「你今天BOWLING了嗎？」 這是2007年10月11日，5280我愛保齡網開站時的標語 很高興看見保齡球運動漸漸被人們記起 你有多久沒打保齡球了呢？ ★保齡球是全世界歷史最悠久的運動之一。 ★保齡球在古老時期是神聖而莊嚴的占卜。 ★保齡球在美國興起時，是貴族運動，身分的象徵。 ★保齡球打法中，飛碟球是台灣人發明的。 ★保齡球運動在台灣盛行時，全世界都看見台灣人無窮的運動潛力。 我們是一群熱愛保齡球運動的團隊，真心的希望台灣保齡球運動再度站上世界舞台 歡迎你加入保齡球的世界 請跟我們一起＊╮Bowling the world╭＊ ------------------------------------------------------- 【5280全台據點】 ★5280台北重慶店〔麥當勞正對面〕 　台北市大同區重慶北路三段264號1樓　(02)2595-1401 　▲營業時間：週一 ~ 週六 上午 10：00 ~ 凌晨 00：00 　　　　　　　週日 上午 10：00 ~ 晚間 10：00 ★5280桃園經國店〔現代汽車對面〕 　桃園縣桃園市經國路238-18號　(03)325-5300 ▲營業時間：週一 ~ 週六 上午 11：00 ~ 凌晨 01：00 　　　　　　　　　週日 上午 10：00 ~ 晚間 10：00 ★5280台中加盟店〔夢幻城市運動休閒廣場〕 　台中縣台中市西屯區河南路二段363號2樓　(04)3704-5008或0939-397926 　▲營業時間 : 週一 ~ 週日 下午 03：00 ~ 凌晨 01：00

華蓮國際成立於2007年，地點位於台北市東區繁華地段，主要從事化妝美容、溫熱自然療法-- 日式岩盤浴、健康醫療調理，創辦理念是希望締造一個健康、美麗的世界，使得男女老少所有人由內到 外，經由自然的方式，都達到健康美麗的目標。

Wego Hotel Group- 一直以來都是夢想的製造者,強烈的色彩,講究品味,全力打造出獨特的休憩氛圍與生活態度! 我們擁有最優秀的經營團隊,秉持著『細心、貼心，一切為客設想』的經營理念,追求企業永續經營及成長,是國內精品旅館(Boutique Hotel)指標性品牌與領導地位。 Wego薇閣在精品旅館的市場擁有三大價值「創新價值」、「細節價值」和「品牌價值」。這種與時俱進，不斷連結消費者體驗的產品策略,亦是薇閣和其他產品的區隔,更是能持續引領業界,以及保持領導品牌地位與未來的核心競爭能力的主要原因。 2007年8月在新竹成立的薇閣新竹館，耗資五億，每間客房內都有一張最浪漫的餐桌，餐桌上有燭光晚餐、水晶杯、,鮮花、、浪漫巧克力和小點心；在餐點的部份,首次與在台灣餐飲界執牛耳地，且也是台灣餐飲界唯一的上市公司－「新天地」合作，希望能將「私密頂級餐飲」的機能帶進精品旅館的產業領域，更期許此舉能再次創造「薇閣新天地」。 2008年4月斥資達新台幣十二億打造的大直旗艦館，是Wego自成為台灣精品旅館的領導品牌以來耗資最大的旗艦館, 不惜重金禮聘橙果設計董事長-蔣家第四代蔣友柏、英籍旅台夜店設計大師-林馬克等五大設計公司,由二十多位最精銳的頂尖設計師共同打造台灣第一座Design Hotel, 一個以"Funtel(Funny Hotel)"新享樂主義概念為主軸的城市樂園! （隱藏） 　　Wego Hotel Group- 一直以來都是夢想的製造者,強烈的色彩,講究品味,全力打造出獨特的休憩氛圍與生活態度! 我們擁有最優秀的經營團隊,秉持著『細心、貼心，一切為客設想』的經營理念,追求企業永續經營及成長,是國內精品旅館(Boutique Hotel)指標性品牌與領導地位。 Wego薇閣在精品旅館的市場擁有三大價值「創新價值」、「細節價值」和「品牌價值」。這種與時俱進，不斷連結消費者體驗的產品策略,亦是薇閣和其他產品的區隔,更是能持續引領業界,以及保持領導品牌地位與未來的核心競爭能力的主要原因。 2007年8月在新竹成立的薇閣新竹館，耗資五億，每間客房內都有一張最浪漫的餐桌，餐桌上有燭光晚餐、水晶杯、,鮮花、、浪漫巧克力和小點心；在餐點的部份,首次與在台灣餐飲界執牛耳地，且也是台灣餐飲界唯一的上市公司－「新天地」合作，希望能將「私密頂級餐飲」的機能帶進精品旅館的產業領域，更期許此舉能再次創造「薇閣新天地」。 2008年4月斥資達新台幣十二億打造的大直旗艦館，是Wego自成為台灣精品旅館的領導品牌以來耗資最大的旗艦館,... （詳全文）產品： Wego Hotel Group目前全台共有4館- 大直旗艦館: 台北市敬業三路11號(美麗華摩天輪旁) +886 2 8502 7000 http://www.we-go.com.tw/dazhi/index.aspx 林森館: 台北市林森北路419號 +886 2 2531 8000 http://www.we-go.com.tw/linsen/index.aspx 桃園館: 桃園市萬壽路二段1433號 +886 3 320 0066 http://www.we-go.com.tw/taoyuan/index.aspx 新竹館: 新竹市中正路137號 +886 3 523 8080 http://www.we-go.com.tw/hsinchu/index.aspx ...

薇閣精品旅館 創立於民國 89 年，主要從事『精品旅館業』。 Wego Hotel Group- 一直以來都是夢想的製造者,強烈的色彩,講究品味,全力打造出獨特的休憩氛圍與生活態度! 我們擁有最優秀的經營團隊,秉持著『細心、貼心，一切為客設想』的經營理念,追求企業永續經營及成長,是國內精品旅館(Boutique Hotel)指標性品牌與領導地位。 Wego薇閣在精品旅館的市場擁有三大價值「創新價值」、「細節價值」和「品牌價值」。這種與時俱進，不斷連結消費者體驗的產品策略,亦是薇閣和其他產品的區隔,更是能持續引領業界,以及保持領導品牌地位與未來的核心競爭能力的主要原因。 2007年8月在新竹成立的薇閣新竹館，耗資五億，每間客房內都有一張最浪漫的餐桌，餐桌上有燭光晚餐、水晶杯、,鮮花、、浪漫巧克力和小點心；在餐點的部份,首次與在台灣餐飲界執牛耳地，且也是台灣餐飲界唯一的上市公司－「新天地」合作，希望能將「私密頂級餐飲」的機能帶進精品旅館的產業領域，更期許此舉能再次創造「薇閣新天地」。 2008年4月斥資達新台幣十二億打造的大直旗艦館，是Wego自成為台灣精品旅館的領導品牌以來耗資最大的旗艦館, 不惜重金禮聘橙果設計董事長-蔣家第四代蔣友柏、英籍旅台夜店設計大師-林馬克等五大設計公司,由二十多位最精銳的頂尖設計師共同打造台灣第一座 Design Hotel, 一個以"Funtel(Funny Hotel)"新享樂主義概念為主軸的城市樂園! Wego Hotel Group目前全台共有4館- 大直旗艦館: 台北市敬業三路11號(美麗華摩天輪旁) +886 2 8502 7000 http://www.we-go.com.tw/dazhi/index.aspx 林森館: 台北市林森北路419號 +886 2 2531 8000 http://www.we-go.com.tw/linsen/index.aspx 桃園館: 桃園市萬壽路二段1433號 +886 3 320 0066 http://www.we-go.com.tw/taoyuan/index.aspx 新竹館: 新竹市中正路137號 +886 3 523 8080 http://www.we-go.com.tw/hsinchu/index.aspx

本公司為裕隆企業集團100% 持股之專業商用車公司,目前負責UD TRUCKS台灣區品牌代理及全價值鏈活動。 UD TRUCKS為日本四大卡車品牌之一,並於2007年併入世界兩大卡車集團之一VOLVOTRUCKS GROUP,積極邁向跨品牌之全球性合作。 裕隆企業集團為擴大商用車事業板塊,目前正以本公司作為發展核心,除原代理業務外,亦同步展開跨領域的策略佈局,為達成此目標,現正積極尋求各方菁英,共創個人與集團之事業巔峰。 公司網頁: http://www.yulon-motor.com.tw/ 點選 UD YUCHIA-MOTOR, 100% holding company by YULON GROUP, is a professional corporation in commercial vehicle industry which in charge of the UD TRUCKS dealership and all value chain processes in Taiwan. UD TRUCKS is one of the top four commercial vehicle brands in Japan and was merged into VOLVO TRUCKS GROUP in 2007, one of top two worldwide commercial vehicle groups, which is forward to cross-brand cooperation aggressively. For extending the business scope of commercial vehicle industry, YULON GROUP is taking Yuchia-MOTOR as a development core. In addition to UD TRUCKS dealership business in Taiwan, we’re carrying out strategies for cross-business layout. Thus, YUCHIA-MOTOR is positively recruiting the elites and talents from different backgrounds to achieve the summit of career together with YULON GROUP.

訊連科技創立於1996年,擁有頂尖視訊與音訊技術的影音軟體公司,專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發,並以「抓準技術板塊,擴大全球行銷布局」的策略,深根台灣、佈局全球,展現亮麗的成績。 [立足台灣 行銷全球] 訊連科技於西元2000年十月正式於台灣 IPO 上櫃,並打破承銷價 188 元的記錄!訊連自 1998 年起即已分別於日本、韓國、美國矽谷成立分公司及行銷據點,從此以國際行銷為主要目標,並突破以往與世界資訊大廠軟硬體搭售(bundle)的行銷模式,直接將軟體觸角延伸至國外,目前已直接出貨的國家包括了香港、大陸、韓國、日本、新加坡、丹麥、德國、英國、義大利、加拿大及美國...等地,全球銷售量已佔訊連科技總營業額的百分之八十!而為擴大全球行銷,訊連更是透過網際網路,架構起全年零時差的產品銷售服務網,是台灣少數能夠在國際市場上昂首闊步的軟體巨人。 [全方位佈局] 放眼未來,訊連已做好準備,除了次世代Blu-ray與HD DVD的數位影音娛樂解決方案已完整到位外,在數位家庭上亦維持其一貫領先業界的佈局,並跨足行動市場,率先推出廣受各界矚目的DVB-H行動電視方案解決方案。除了影音多媒體解決方案外,訊連亦進攻企業數位學習市場。提供eHRD人力資源發展全方位解決方案。 [榮耀與肯定] 2009~2010年 兩度獲選為「台灣國際品牌價值調查」前二十名 2010.10月 資深協理黃鶴超博士榮獲資訊月「傑出資訊人才獎」,訊連科技第四度贏得此殊榮 2010. 5月 訊連科技榮獲Brandon Hall社群學習技術大獎 2004~2009年 連續六年獲國防部評鑑為國防訓儲績優用人單位 2008.12月 訊連科技榮登97年企學網三冠王 勇奪「數位學習業者輔導獎」、「最佳創新應用獎」及「數位學習服務輔導品質獎」 蟬聯平台廠商 NO.1 2007.9月 榮獲行政院勞工委員會「第三屆人力創新獎-團體獎」 2007.8月 訊連科技榮獲Cheers雜誌 2007「快樂工作人大獎-最佳企業雇主獎」 2006~2007年 兩度榮獲全球商業權威媒體--富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲區最佳營運中小企業(200 Best Under a Billion) 2006.9月 榮獲2006年第十四屆「經濟部產業科技發展獎」--傑出創新企業獎 2006.9月 榮獲第十四屆「經濟部產業科技發展獎」研發管理創新獎 2003.10月 榮獲天下雜誌『2003 標竿企業』軟體產業第 8 名 2003.9月 榮獲經濟部產業科技發展「企業傑出獎」 2002.3月 榮耀經濟部技術處、資策會合辦『企業智慧資產調查排行』,評選為科技業最有價值第一名,『無形資產』第一名 2002.6月 榮登遠見雜誌『台灣科技新銳200強』第6名,軟體公司第1名 2002.7月 獲評天下雜誌『潛力100強』排行第30名。 2003年 榮獲天下雜誌『最會賺錢的軟體公司第一名』

謹達實業有限公司成立於1988年。一直以來,公司致力於設計及生產兼具高功能性、流行性及實用性之戶外運動服飾行銷於歐美市場。此外,公司研發設計團隊深受廣大歐美客戶高度的肯定,其客戶遍及芬蘭、瑞典、挪威、丹麥、希臘、馬爾他、義大利、英國、西班牙、德國、瑞士、奧地利、斯洛伐克、捷克、波蘭、澳洲、紐西蘭、阿根廷等國家。自2007年正式於歐洲創立TECL-WOOD戶外休閒獵裝之自有品牌,目前已為世界前三大獵裝品牌之一。並於2008年正式將其產品引進台灣,目的希望讓台灣廣大喜愛戶外運動的愛好者,也能同步享受歐洲戶外流行機能服飾。 公司介紹: 我們是一家小型私人公司(台北總公司: 5人, 越南分公司: 4人), 雖沒有大公司華麗的裝潢, 但也沒有大公司煩人的制度 上班時間9:30, 不用打卡(因為無打卡機), 未來也不會增設打卡機 下班時間18:30, 若當天想提早30分鐘下班(重大節日如情人節等), 跟主管報備及可 偶爾業務量大要稍為加班個30分鐘或1小時, 日後絕對補齊時數(提早下班) 中午休息時間(用餐+午休): 12:00-13:30, 偶爾公司會請吃摩斯漢堡等速食 上班氣氛輕鬆, 可穿牛仔褲或休閒褲上班 自己管理自己即可(只要交辦的事情能完成, 主管不在乎員工上班時上MSN or Facebook) 若業務量大或有任何不懂的地方, 主管絕對會主動幫忙 有無經驗對主管來說並不重要, 重要的是面對工作的態度, 是否能認真去執行及學習 非常重視員工的意見, 願意提供機會讓員工嘗試, 讓員工自己有決策權 希望和員工一起成長, 期望員工能學到東西, 貢獻所學, 並希望員工長期待下來 每年會依員工表現做適度的調薪和獎勵 公司有隻寵物狗-馬爾濟斯, 很喜歡撒嬌和大家(廠商, 認識的, 不認識的)玩球 老闆每天會帶他來上班, 是老闆的寶貝, 故希望每個員工能善待他 工作環境簡介: 辦公室坪數: 虛坪: 90坪, 實坪: 75坪(故不會有壓迫感), 附有男女獨立洗手間 辦公室景觀: 遠眺101 and 陽明山 個人設備: 獨立辦公桌, 一台筆記型電腦, 一台印表機, 一台電話機