詹士運動休閒用品公司成立於民國61年，草創初期設在中山北路美軍顧問團大門口的隔壁，向當時樂馬飯店租下一樓且不到2坪的小店面，銷售運動鞋、運動服等商品。 只有夫妻兩人白天勤奮賣商品，打烊後晚上認真跑工廠找商品。從初期虧損到盈餘進而擴展三家店面，奠定了今日在民族東路8號的本店，從而開展了詹士的事業。 民國68年，本店所生產的明星鋁棒，贈送一批給來台灣的關島青少棒聯盟主席“卡弗爾”，頃代表關島地區青少棒及少棒冠軍隊作為關島隊集訓之器材用具，一時傳為佳話！同年7月嘉義市朴子少棒隊在全國選拔賽中榮獲冠軍，代表中華民國參加遠東區少棒選拔賽，本店也致贈鋁棒一批。 民國70年，詹士運動用品聞名中外，舉凡每年來台之威廉瓊斯盃籃球隊、田徑邀請賽、中澳足球賽、中美青年籃球錦標賽…等之各國代表隊球員，均慕名而來採購,國內青年更是遠從各縣市爭相前來購買。且民國70年間，威廉瓊斯盃荷蘭代表隊來台參加比賽，以詹士籃球隊之名得獎，同年新加坡李光耀夫人也蒞臨本公司門市部參觀。在當時常常有各國友邦的參眾議員、政府官員到門市部選購運動休閒商品要帶回去餽贈親朋好友。 手提袋.袋子.背包.腰包.衣服.背心.圍裙.工作服外套.帽子.泳衣褲等團體類用品製作.工廠直營及體育用品類門市零售. 經銷品牌： NiKE.AdidAs.PUMA.FiLA.JAN Sport.Mizno.newbalance.converse.GonnA.poLo.wiLson.KAWA SAKi.Kswiss.DiADORA.pierre cardin

您好! 本園區是一個綜合旅遊園區 以漆彈 迎新 幹部訓練 烤肉 生態參觀 校外教學為主題! 同時本園區也是中華民國漆彈運動協會認可的場地之ㄧ~ 擁有可以舉辦國際比賽的標準場地 叢林戰場 壕溝戰場等~ 並在2009~2010舉辦兩場駐華大使節盃比賽 知名綜藝節目 冒險奇兵等也來此取景拍攝~

元明商店創立於民國38 年，過去於北屯製造販售麥芽餅 第一塊太陽餅(前身為麥芽餅)就是從元明出來的 因應商圈整頓幾年前移址到自由路商圈 對於製餅經驗與訣竅我們不敢說是第一名 但我們始終努力不斷求進步要讓屬於台中人感到驕傲的名產太陽餅 帶給所有朋友的不只是可口美味更是溫馨的回憶 古云：精誠所至 金石為開 對於製餅過程與品質講究的團隊，換來的是客戶的肯定與口碑 元明商店也因此很榮幸的榮獲全省各大百貨公司美食秀與地方特產主辦單位的邀請 去年金馬獎第41屆於台中中山堂舉辦 金馬獎執委會主席致贈中外佳賓之伴手禮也是選定元明商店 元明商店有良好的產品做後盾深深獲得各地客戶肯定 結合產、官、學合作 創造國際知名度 * 2005年台中火車站百年慶，邀地方名產百年老店『元明商店』相互輝映，帶領太陽餅融入台中百年文化列車。並以『台灣老招牌』名稱進駐新加坡、大陸，將太陽餅推展至國際市場。 * 2006年洲際盃棒賽，『元明棒球餅紀念禮盒』獲選為大會致贈台灣之光-王建民的伴手禮。 * 中山醫學大學研發小巧月餅、低熱量橙香餅。 * 大葉大學研發低糖、低熱量，風味獨特的紫蘇Q梅餅。 * 2007年研發推新『幸福娘家餅』。 * 2008年台中元宵燈會指定伴手禮『米奇太陽餅』。 * 2005年5月起,我們即開始接觸國內國外旅行團來店DIY太陽餅,一路下來我們從太陽餅DIY這個主題 的體驗中,越做越有創造力﹑吸引力。 * 2008年6月，因應台中觀光擴展的需求，正式開設「朝馬旗艦店」於朝富路18-2號-(近1號國道中港 交流道 / 中彰快速道路北上-市政路匝道;南下-朝馬路匝道)，讓外縣市的旅行團來台中體驗DIY更便利。店頭碩大的紅色心型標誌，象徵太陽餅的心，更代表著元明對旅客的熱情，讓遊客可以吃到讚的太陽餅,買到真材實料的太陽餅，更可以體驗製作太陽餅的樂趣及了解太陽餅的歷史典故。 喜愛台中名產太陽餅的旅客們，在品嚐太陽餅時，都能帶著幸福、溫馨、快樂 的回憶，讓太陽餅成為台灣人的驕傲。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

野柳,位於臺灣島北端,是北海岸上最閃亮的明珠,以著名的女王頭、仙女鞋、燭台石享譽全球。為了鼓勵民眾欣賞野柳的自然奇岩,臺北縣政府於1964年成立野柳風景區,讓野柳躍上了國際舞台。西元2003年納入交通部觀光局北海岸及觀音山國家風景區,野柳成為全臺灣第一個地質公園。自2006年起,野柳地質公園正式由政府委託新空間國際有限公司經營管理(OT),在經營團隊以保育、研究、教育、遊憩的經營理念下,讓野柳再現風華,呈現地質公園嶄新面貌,每年主管機關評鑑均獲得相當高的水準,經營目標更以爭取進入世界國家遺產為目標。

1907年創立的麒麟麥酒株式會社，在2007年迎接了創業100週年。 我們麒麟集團為了讓歷史悠久的「麒麟品牌」更具魅力，努力提供具有獨創價值的嶄新商品及服務，以滿足顧客的生活所需。 為了在下一個100年當中，也可以持續提供顧客全新的價值，成為值得信賴的企業集團，我們麒麟集團期待以更大的躍進為目標。 因此，在2006年麒麟集團制定了KIRIN Group Vision 2015 (KV2015)，說明集團10年後應有態勢及長期經營構想，更整理出2015年以後也不會變更的麒麟集團企業理念。 這份理念就是在以亞洲與大洋洲為中心的全球區域中，專注於『食與健康』的領域上，確實掌握顧客所追求的，並將該力量轉化成具體的獨特技術力，持續地提出具有價值的全新方案。其結果就是實現了集團飛躍性的成長，並提升了KIRIN的品牌價值，獲得顧客對於作為一個『信賴』和『躍進』品牌的高度認同。為了實現此目標，我們期待集團中各公司的每一位員工，都要以『挑戰』、『目標達成』、『協力合作』的基本姿態，作為行動的準則。 另外在2007年7月導入了純粹控股公司的新制度，在以控股公司的Kirin Holdings和轉變成分公司地位的國內酒類事業、醫藥事業等為首，加上飲料事業和健康食品事業等集團內企業，轉換成一體化的全新經營體制。進而一面積極地和新的事業夥伴進行戰略上的合作，一面也繼續推展將具有研究開發能力、全球化網絡能力的綜效，發揮到最大極限。 　 我們台灣麒麟自從1988年創立以來，不斷地在台灣推動麒麟集團的海外事業發展。今年託各位的福，迎接了創業20週年。在酒類事業領域當中，從具日本麒麟血統的啤酒商品「一番搾」、台灣獨創的中價位商品「麒麟<生>激暢啤酒」、及台灣市場上的平價獨創商品「BAR」，這三個品牌商品都深受台灣消費者的喜愛，在銷售上也出現相當大的成長。 而作為台灣地區的總代理店加以販賣，創業超過370年的清酒品牌『月桂冠』，其進口清酒領導品牌的地位也相當的穩固。 2007年，台灣麒麟啤酒身為麒麟集團的一份子，為了要對KV2015經營願景目標作出貢獻，所以新設定了我們應該有的姿態，和全新的經營理念。 台灣麒麟經營理念 台灣麒麟在飲食的領域、 關注與顧客之間的互動、 創造優質、安心的商品與服務、 帶給顧客美味的滿足與笑容、 積極擴展全新的歡樂。 而將我們的想法加以落實的SLOGAN就是： 全新的歡樂 台灣麒麟一直以來都是從顧客的觀點出發，不斷地活用集團特有的技術，持續提供顧客鮮度佳、『高品質』且『安心』的商品與服務，以獲得顧客的信賴和笑容為目標而努力不懈。 台灣麒麟堅信抱持著「夢想」與「意志」，持續提出帶給顧客全新歡樂的「食與健康」生活提案，台灣地區顧客的「美味」、「快樂」、「舒適」的生活貢獻力量。 台灣麒麟的所有員工，每天都以全新的心情，為了實現這樣的願景而持續努力，積極地擴展全新的歡樂。 在此祈求各位給予台灣麒麟更多的支持。

Nev成立於2002年 2002年 明艷光成立　以模特兒經紀代理業務為主　業務範圍涵蓋平面及電視廣告、服裝秀展記者會 2003年 活動展覽業務拓展　期間共承接了數百場企業記者會及促銷活動 2005年 開創國際選美及模特兒大賽市場　至目前為止共拿下了15項國際獎項 2006年 以演藝人員經紀代理為主 業務範圍更涵蓋了綜藝節目 電視劇 唱片 著作規劃發行 產品代言.....等 2009年 演藝人員經紀代理與模特兒業務並行 成立FOCUSIDOL時尚攝影造型與上百位專業模特兒及演藝人員合作 2010年 明艷光改名為 明艷國際 並成立12B１ 積極培養更多新生代模特兒及演藝人員 並拓展企劃、行銷、公關、攝影等綜合服務業務 關於企業 我們提供適當且專業的服務　以合理的價格 為企業及商品加分　為形象把關 關於表演人 聘任專業師資以全方位且專業的訓練 讓表演人創造表演工作及演藝事業的最大值 如果你嚮往成為伸展台、廣告、平面模特兒或演藝人員 我們將提供你良好且安全的環境、訓練、策略、保護　協助你實踐夢想！ 見證我們的歷史 ˙五十分　現場銷售五百多組商品 ˙五小時　為活動創造一百多萬營業額 ˙六小時　銷售四十台筆記型電腦 ˙６０天　入行資歷兩個月內培訓　即獲得台灣區世界小姐第四名（前三名皆為資深模特兒） ˙６０天　首次代表台灣參賽即連續獲得兩次世界級模特兒大賽獎項並獲頒亞洲最佳模特兒 ˙９０天　連續獲得兩大世界性選美賽事前三名　並獲得數項單項獎 ˙９０天　連續發行個人單曲兩張 ˙３６５　模特兒個人拍攝十三支TVCF ˙３６５　全公司累計達一百多場記者會活動主持 ˙台灣首例　跨國主持全球性國際展覽會 ˙台灣首例　國際選美服裝秀於跨年晚會演出 ˙全球首例 將太極結合HIPHOP 創造時尚太極舞風 ˙全球百大性感美女　首次入榜即獲得百大第七名 ˙８年　　累積達上千場活動記者會SP企劃執行

成立時間： 西元2003年 經營理念： 從理念看見希望 只有遭遇不景氣的階段，才有機會在汰弱留強的激烈競爭下，徹底檢視企業的體質，進而打穩根基，成為最終的贏家 「歡迎進入2009年！」我想大概很少人會用這句話當開場白，尤其在金融海嘯重挫全球的經濟，壞消息不斷傳出充斥新聞版面的現在。但如果您願意暫時拋棄慌張與焦慮，我相信您會跟我一樣，承認2009年將是影響未來關鍵的一年。正如《金融時報》首席經濟評論家馬丁‧沃夫（Martin Wolf）在今年一月《商業周刊》上專欄所說：「今年將決定世界經濟的命運，影響所及可能持續好幾個世代。」 同樣的狀況也適用於企業，儘管不少學者、專家都認為，今年恐怕無法看到景氣的春天。但我卻不這麼悲觀，因為景氣繁榮的時候，所有人的目光焦點都放在表面的營收表現上，只有遭遇不景氣的階段，才有機會在汰弱留強的激烈競爭下，徹底檢視企業的體質，進而打穩根基，成為最終的贏家。 綜觀整體經濟活動，可以發現有經濟擴張與衰退的交替出現，這種不規則但具循環性的經濟現象，被經濟學家稱為「景氣循環」。其實，在景氣好時也會有不成功的企業，相對的，在人人喊苦的不景氣時代，也會有表現出色的成功企業。 雖然目前的景氣正值輪轉至低點的階段，各行各業的產出及就業率都下降，但我認為，這個時刻反而更能突顯加盟總部的重要性，因此，有巢氏加盟總部不僅會更堅守工作崗位，要求後勤人員對加盟店的服務要提升，同時也將促使加盟店對消費者的服務升級，讓有巢氏加盟總部與全體加盟店做好迎接下一波景氣回升的準備。 有巢氏房屋就是『在地經營的社區專家』 在實際運作上，面對不景氣的大環境，加盟總部會以更嚴謹的態度協助加盟店評估審核各項基本支出，但對提升服務品質的相關經費，總部認為不能少，也不會少。 透過與鄰里的互助深耕，一起共享社區成長的果實 童話寓言「龜兔賽跑」的故事，相信大家都耳熟能詳，這個故事給我們的啟示是：堅持且持續的人會贏得比賽。有巢氏一直都以「在地經營‧社區專家」為定位，期許自己發自內心去關心好厝邊，做好最專業的優質服務。這樣的理念，即使在不景氣中也不會懈怠，我們也期勉所有加盟店共同努力。因為唯有堅守理念，持續做好檢視作業流程及改善服務環節的萬全準備，讓客戶得到滿意的服務，才是企業立足的根本，這也正是品牌永續經營的真理。 有巢氏房屋董事長 廖本勝

創立背景 統茂旅館集團(TOONG MAO RESORTS HOTELS)1997年創立,主要經營團隊由總經理施瑞峰集結具有國旅十數年經驗專業經理人及真理觀光系校友等精英所組成,團隊成員亦一路成長晉升至企業股東乃至於集團董事,統茂經營團隊充分發揮國旅專業素養及成功運用經營策略,在短短數年時間成功打造統茂旅館集團這塊金字招牌。 成長里程碑 統茂旅館集團於1997年以承租經營台東知本統信大飯店起家,連續三年榮獲品保協會及觀光局表揚為優良旅館~靠的就是『統茂獨創的飯店回春計劃』,讓原本經營遇到瓶頸或『老舊旅館能重現風華』,帶來業主、消費者及統茂三贏的成功範例,一路下來又陸續承接墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店…。進而投身『政府公共工程投資建設案』順利標得台南縣政府勞工育樂中心OT案,即為現時關子嶺地區最大最豪華的關子嶺統茂溫泉會館。 2005年更『跨足優質餐飲業』接下已有30年歷史的江浙菜名店-統茂江浙海鮮樓及開發知本地區四季風味主題餐。 統茂以專業、服務、親切、連鎖經營的KNOW HOW及物超所植的價格、實在的品質、多樣化的選擇等,提供國內外旅遊、商務人仕最優質的渡假選擇! 為了強調統茂特有的親切人情味與阿莎力作風,特別以中國吉祥物「鶴」作為企業吉祥物,一方面取其長壽綿延的喻意、一方面「鶴」與台語的「好」同音,所以特別以鶴為設計主題。分別取名「阿莎力鶴」、「奇檬子鶴」,讓這樣的服務指標與企業精神落實在每一位員工身上,讓每一位客人都能得到最阿莎力好,奇摩子爽的優質服務。 未來發展 統茂休閒旅館系列一步一腳印經營至今,正逐步邁向集團化經營模式,分為: 直營旅館事業部:旗下包括知本統茂溫泉旅館、墾丁統茂高山青飯店、高雄統茂休閒飯店、統茂江浙海鮮樓、關子嶺統茂溫泉會館、維悅統茂酒店、西悠飯店。 投資開發事業部:包括投資經營台東原生應用植物園及綠島朝日海底溫泉、七股台灣鹽博物館等 管理顧問事業部:主要服務項目為旅館、餐飲之企業連鎖經營管理、企業承租管理、企業委託經營管理、企業管理診斷、企業教育訓練規劃輔導及企業行銷管理整合 得獎事蹟 *2006年榮獲卓越會展飯店業組服務獎(關子嶺) *2005年榮獲馬來西亞烹爐大觀世界金廚比賽 金奬 *2004年榮獲行政院公共工程委員會「民間參與公共建設金擘獎」特優獎殊榮(關子嶺) *2003年榮獲觀光局熱心觀光事業團體榮(高雄店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *2000年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(墾丁店) *1999年榮獲交通部觀光局表揚優良旅館(知本店) *1998年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店) *1997年榮獲中華民國品保協會表揚優良國民旅遊飯店(知本店)

1991年 7月8日創立於嘉義市興業東路 1996年 榮獲內政部全國優良商家 1997年 聖保羅製作,創全國紀錄之世紀之星1000公斤大蛋糕,並於當日義賣金額全數捐給家扶中心。 1997~1999年 聖保羅榮獲台北世貿中心全國創意蛋糕比賽冠軍。 2000年 全國月餅比賽金牌獎 2000年 為全面提升品質,並落實所有每日自製品為不添加人工香精、無防腐劑之健康麵包為目標,聘請知名麵包大師-蔡元森師傅為駐店顧問。 2002年 推出全省宅配服務,美食無界限。 2003年 聘請榮獲日本全國蛋糕比賽亞軍-盧清南師傅為駐店顧問,研發低糖、低脂健康蛋糕。 2006年 與全國兩百多家麵包店共同競賽,聖保羅取得前六名參賽資格,將於2008年,與其他五隊再次參加樂斯福盃世界麵包大賽台灣區冠軍總決賽。 2007年 聖保羅Q餅榮獲2007全國十大伴手禮殊榮,並獲蕭萬長副總統、黃敏惠市長親自頒獎 2008年 聘請榮獲樂斯福盃世界麵包大賽個人組冠軍 吳寶春師傅 擔任麵包技術總監 2009年 聖保羅Q餅再度榮獲2009 諸羅十大伴手禮殊榮 2009年 聖保羅所有的麵包均使用自行培育”天然乳酸酵母菌的魯邦種 2010年 聖保羅麵包技術總監 吳寶春師傅 榮獲2010年法國盃世界麵包大師賽冠軍