【樂富協會簡介】 隨著社會的發達,各項金融商品推陳出新,國人價值觀亦跟著改變,然而財務智商與理財觀念卻跟不上時代的演進。有鑒於時下卡債族群破產而衍生出的許多經濟問題與社會亂象,2004年一群具理財專業,並有志於社會理財教育的志工深感理財教育應奠基於良好的「品格」,決定凝聚群力,成立「台灣樂富品格理財教育協會」,期許透過良善品格的傳遞與健康理財觀念的養成,以幫助國人活出豐盛美好的人生,進而創造「樂善好施、富而好禮」的社會風氣。 個人的理財觀固然重要,企業的經營管理關乎於許多個人與家庭,企業的理財觀更是不得輕忽,而企業的「財」之中,「人」是最大的資產。樂富協會將企業經營管理與人員的教育培訓列為重點項目之一,改善企業體質以增進社會的穩定力量。 【樂富協會使命】 推廣品格理財教育;創造樂善好施、富而好禮的環境與生活。 【樂富協會價值觀】 樂富品格理財協會主張健康的理財奠基於良好的品格,故以Smart、Spend、Saving、Share(統稱4S)為聰明理財架構,輔以節制、信實、忍耐、恩慈、良善、溫柔、喜樂、仁愛、和平這9個品格,一起塑造良好的社會風氣。

「TAIA台灣藝術進駐交流協會」，於2002年11月於高雄縣橋仔頭藝術村之中提議籌組，歷經一年多的籌備與先後舉辦過十餘次的聯誼、互動、研討會活動，於2004年1月在台中舉行成立大會，選出李俊賢先生擔任理事長及理、監事成員。遍布全台灣各地的成員大多為重要藝文機構經營者及傑出藝術家、建築師、文史工作者等，為一理想性及使命感甚強之聯盟組織。

合騏工業股份有限公司,創立於 1975年 10月,為一專業機車製造廠,產品的開發朝著「國際化多元」 的目標驅策邁進,產品品質不斷提昇,並努力提高客戶的滿意度,諦造有口皆碑的最佳品質,是我們 最大的期許。 本著「踏實、團結、創新」的經營理念,以自創品牌「愛得利、ADLY」行銷世界,我們深知品質是 企業的生命,公司的成長茁壯,完全繫於品質的良好,而品質的追求改善是永無止盡的。 企業要永續經營,除了以好品質滿足客戶,為公司創造更優異的業績外,亦應造福員工,讓員工以公 司的事業視同已身的事業,使公司員工有榮辱與共的觀念,將企業的努力和成長與社會大眾分享,善 盡一份企業責任。在此願以「品質第一、顧客至上、精益求精、永續經營」為公司的品質政策,與全 體員工共同努力,促進企業邁向國際化。 公司沿革 ※ 1975年 10月:合騏工業股份有限公司正式成立,資本額新台幣壹仟捌佰萬元整。 ※ 1979年 06月:專業生產 MOPED 腳踏式機車銷售國內外市場。 ※ 1983年 10月:陳慶漳先生接任董事長,開始研發塑膠成型速克達機車。 ※ 1985年 07月:正式推出第一代 50C.C ADLY 愛得利速克達在國內市場銷售。 ※ 1987年 03月:研發 50C.C、100C.C ADLY 愛得利速克達積極拓展國際市場。 ※ 1990年 03月:研發新 50C.C ELEGANT 心動 50 速克達銷售國際市場。 ※ 1993年 03月:研發推出國內第一部寬輪胎「PLSTA」50C.C、70C.C 速克達,銷售國際市場,甚獲好評。 ※ 1993年 12月:第二廠正式落成啟用。 ※ 1995年 04月:研發推出具有安全帽箱之水平式引擎「JET」50C.C、100C.C 速克達,在國際市場深受青睞。 ※ 1996年 07月:獲經濟部工業局評鑑通過為中心工廠體系。 ※ 1996年 08月:推出「CAT」50C.C、100C.C 速克達銷售國際市場。 ※ 1996年 11月:辦理公司股票公司開發行,同時將資本額增資為新台幣 30,300萬元。 ※ 1996年 12月:研發推出具有安全帽箱之四衝程 125C.C 速克達 CAT-125 銷售國際市場。 ※ 1997年 01月:導入 ISO-9002 國際品質認證輔導,全體員工熱烈推動,5S 活動成果卓越。 ※ 1997年 02月:第三廠正式落成啟用。 ※ 1997年 08月:最新款式 Thunder Bllke 50C.C 100C.C 研發成功,正式銷售國際市場,外觀造型甚獲好評,為本公司開創市場新機。 ※ 1997年 12月:正式榮獲 ISO 9002 國際品質認證。 ※ 1998年 04月:新建辦公大樓竣工,正式落成使用,美崙美奐。 ※ 1999年 07月:研發推出ATV多功能休閒車。 ※ 2004年 08月:資本額增加為7億元。 ※ 2005年8月董事會決議,投資美國設置行銷公司,建佈通路,發展ADLY自有品牌。 ※ 2006年 榮獲財政部選拔為開立統一發票績優營業廠商。嘉義縣工業會甄選為年度優良廠商。 ※ 2007年 ATV-320S經德國專業ATV-Magazin 雜誌評鑑為同級車第一名。ATV-4x4/6x6在美國肯德基GIX農具機展,經經銷商票選為展場中第一名機種。 ※ 2008年 嘉義縣工業會甄選為年度優良廠商。 ※ 2009年 320U-6x6型農地搬運車通過行政院農業試驗所農機性能測定,得免徵貨物稅 ※ 2001年 4月:正式通過 ISO9001-2000版 國際品質認證。 ※ 本公司股票已91年上櫃交易. 我們的網址:www.hercheemoto.com

成立至今本中心秉持誠信與互惠的態度,並採命理DIY的方式,受邀於各企業、團體、傳授命理行銷專題演講與教育訓練以及各種命理課程教學,更受聘於房屋仲介陽宅咨詢顧問,廣受客戶愛戴,客戶量日增,為提供客戶更了解本中心的營業內容與對客戶更完善的服務,於2004年7月1日起本網站將正式營業,歡迎您加入本中心的會員,我們對您的服務將能優質喔~~~! 本中心營業採多元化方式,不僅在命名改名方面以五行相生相剋之原理、姓名筆劃之靈動吉凶、生肖姓名學、拆字學、造字學、形、音、義及春秋禮數等結合各門派之精華命名,在助運名片部份,由於黃師母從事廣告業十餘年,有很深厚美工底,更優於其它同行,所制作 助運名片短短三、四年已突破上萬人次,本中心也有幫鎖印店代理製作開運印鑑,也歡迎鎖印店找我們代理製作,更歡迎吉祥坊客戶想刻自己專屬開運印鑑,本中心將有優惠。 黃老師熟電腦,故他對企業專題演講都採投影動畫方式呈現,所教學方式採活潑多樣淺顯易懂,各企業有興趣歡迎來電或寄電子郵件與本中心洽詢,老師更結合快速記憶,將很難背誦的命理原理能在短期間快速學會,並開發一系列的教學影片,價格合理化,將幫您省去昂貴的命理學習費用。

品能科技於2001年在台灣成立，是全球大功率超高亮度LED照明模組、驅動器、燈光控制系統整合的專業生產廠商；也是最早積極投入在大功率LED照明應用研發領域的先期臺灣廠家。品能（上海）分公司很早自2003年開始，以LEDAVENUE(星光大道) 品牌在中國主要城市完成了將近400多個知名成功個案的累積經驗，奠定了品能在中國大陸LED照明應用之重要地位，更是行業內的領先廠牌。 品能科技先期在2008年就已斥鉅資在中國蘇州完成設廠擴大生產基地。工廠以其一體化的完整設備與符合國際標準的品質體系，配合品能多年來致力於研發各項專利，每年開發多款品質可靠的新產品，不但通過ISO9001、CE、UL、CCC等認證。同時也獲得多家知名歐美照明大廠的工廠認證。不但如此，品能更積極配合中國城市建設工程，憑著卓越的產品技術，優質的服務，贏得了國內外客戶的廣泛口碑，迄今為止已有多項實績案例包括:奧運TV轉播塔、蘇州天幕、上海靜安寺、西安貞觀廣場、西安大唐芙蓉園等。同時在即將開幕的上海世博，多項場館也將見到品能提供的產品。 品能在經營方針上過去以建筑景觀照明為主，近年來隨著環保議題的升溫，市場大眾對節能照明的意識抬頭，今后將導向以接近大眾的商業照明為市場主軸。談到LED照明取代傳統燈源只是時間的問題，目前隨著半導題照明經濟規模不斷的擴大，LED照明產品的成本將大幅的下降，消費者將會逐漸接觸到并享受節能長壽的高科技LED產品。 品能公司是一個屬於台灣的優質廠商。以“珍愛地球，節能減碳” 為經營理念。在此快速成長產業內將以其精湛的技術能力，充裕的產能，堅持以“台灣品質”來拓展海外知名度。并期待以務實的本質及最專業的服務，投入再造台廠引領全球LED照明行業發展的地位。

1995年喜福會公司成立。 1999年與工廠投入高速連續紙雷射印表機研發製造技術。 2004年完成由臺灣設計組裝製造Super Printer連續紙雷射印表機。 2007年喜福會有限公司參加上海中國CCIA印表機年會與ADDC ICT Road Show INDONESIA and PHILIPPINES 考察團。 2009年ALPHAXIS Series品牌印後處理設備上市。 2010年5月喜福會與財團法人工業技術研究院合作「九十九年度智慧型機器人產業發展推動計畫-生活伴侶機器人系統開發」。 目前擁有龐大國內客戶群,涵蓋全省北、中、南部市場。 喜福會一貫目標:持續研究發展與技術提升;滿足客戶需求,永續經營。

企業願景：達成全球最好最大的健身器材集團 經營理念：健康、價值、共享 企業文化：真誠、專業、企圖心 喬山集團自1975年創立以來，即以健康、價值、共享為職志，專注於健康科技事業發展，投入運動健身及復健醫療器材之研發、生產及行銷；公司成立至今，秉持著快速、準確和紮實的企業精神，集團營業額每年以超過 30% 的成長率，在業界中穩定地茁壯，並晉身為為亞洲第一、世界第四大健身器材公司。 目前喬山集團在全球各地成立18家行銷公司。以自創 Johnson、Matrix、Vision、Horizon 四個品牌行銷世界八十餘國，分別搶攻商用、高階及中階家用市場。提供人們質精價美的最佳健身器材選擇，並帶動全球健身風潮，塑造運動健康風氣。 由於集團內部實施日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度，各事業體充份被授權，集團內部工作的團隊，活潑有效率。 為因應集團規模快速成長及新事業體之拓展，積極尋求各地精英份子加入喬山團隊，以無比的旺盛的企圖心，共同挑戰世界第一的目標。 組織概況： 1. 於美國、台灣、大陸設立研發團隊，共計超過四百位研發工程師，並在北美設立研發中心。 2. 擁有台灣廠、上海一廠、上海二廠、重訓廠及巴西廠等製造基地，並積極拓展新事業體。 3. 設立三家美國行銷公司，及全球各地成立 18 家行銷公司，行銷網遍及世界八十餘國。 公司經營實績： 1. 2006 年營業額為亞洲第一、全球第四大健身器材公司，營業額成長率為全球業界第一。 2. 2006 年集團 EPS每股為 11.5 元 3. 自有品牌 OBM 佔總營業額 95%，ODM 佔 5%。 近年獲獎記錄： 1. 2006、2007年榮獲十大台灣國際品牌價值第九名。 2. 2007年榮獲台灣精品金質獎。 3. 2006年榮獲富比士 Asia’s Best Under a Billion Award。 4. 1998、2000、2001、2002、2003、2005、2006、2007年榮獲台灣精品獎。 5. 多年榮獲美國 Gear Trends 雜誌評選為全球最佳運動器材品牌第一名。 6. 榮獲中華奧會青睞，共同合作舉辦奧運選手培訓中心。 喬山集團競爭優勢： 1.國際化自有品牌及通路 (1)擁有三家美國行銷公司及四個國際化自有品牌JOHNSON、VISION 、HORIZON 、MATRIX，使產品銷售涵蓋三個不同通路。 (2)建立全球18家銷售公司及遍及全球80餘國的經銷商及服務網，使產品快速配銷及服務到全球各地。 2.堅強的國際研發團隊 (1)美國品牌公司負責設計產品造型及規格；台灣及中國大陸研發中 心負責結構、軟硬體設計， 使產品符合市場需求。 (2)集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發，使技術紮根 、 品質提升、成本降低 。 3.二岸分工的製造能力 (1)自行研發製造關鍵零組件(上下控制板、馬達等) ，使產品品質提昇、成本降低、 技術紮根。 (2)台灣製造少量多樣之高單價產品, 大陸製造大量經濟型產品，並配 合全球倉儲配銷系統， 使喬山較全球TOP 10公司同級產品，成本低20% ，或規格高30% 。 4.活潑有效率的目標管理 (1)目標管理、利潤中心及利潤分享獎金制度密切結合，使集團組織 活潑有效率，充分發揮最佳人性管理。 (2)經營理念、企業文化、管理制度，明確落實, 使集團常保成長及獲利，達成永續經營之目標。

嘉瀅企業有限公司為嘉瀅集團總公司 成立於1978年,專業的成衣貿易/製造商,提供客戶快捷與全方位的服務.核心優勢:擁有經驗豐富專業的團隊,建置具國際化的運籌網與供應鍊,遍及亞洲-馬來西亞,柬埔寨,中國廣東等地設廠,2004年成立上海分公司,於2009年正式加入美國集團公司成為亞洲分公司,專業處理後勤事務(驗貨,船務,帳務),關係企業在臺灣及中國地區從事內銷貿易,公益服務於1999年成立台北市嘉瀅愛心協會常年愛心奉獻已達12年.

業界地位:台灣成立最早,最具規模之綜合儀器廠 企業使命:客戶價值,產業典範 設立日期:民國64年9月1日 重要記事: 1993年榮獲第二屆優良產業科技發展獎及ISO-9002國際品保認證合格 1994年獲第三屆國家磐石獎 1997年股票公開發行,全體員工認股 2000年股票上市 2001年取得CNLA認證之標準電量實驗室 2003年取得經濟部工業局認可成立企業營運總部 2004年購置土城工業區之廠辦大樓 2005年地下2層地上6樓總面積8000坪的土城營運總部成立 2006年日本分公司成立--東京 2007年韓國分公司成立--首爾 2009年榮獲品質學會品質團體獎-二等星 1.以GWINSTEK自有品牌行銷全世界,設有海外4個直營分公司及全球70餘國100多家經銷商. 2.每年投入營收7%的研發費用培養創新能力,擁有台灣第一的數位儲存示波器及3GHz高階頻譜分析儀頂尖技術,除精實於綜合電子量測儀器產業,更朝向高規公共安全監控系統的領域發展. 3,建構全球生產分工機制,提供高效率、高品質的產品滿足顧客需求. 4.落實目標管理,打造高績效的經營團隊. 5.強化全員品牌管理,塑造明確品牌定位,提升公司品牌價值,讓使用者感受到公司的品牌承諾,除能凝聚內部向心力外,進而提供最高客戶價值的電子測試儀器,以對電子科技及電子相關產業之發展做出最佳貢獻,並從而促進人類之科技文明.

國賓科技PETERIC於2002年在台北成立總公司，並陸續於2004年成立西非布吉納法索分公司，於2006年成立中國營運總部，目前海內外員工30餘人。 國賓科技PETERIC專精於平面顯示器領域，產品線涵蓋驅動IC、觸控面板、TFT液晶顯示器模組相關產品，近年來更擴大營業範圍，推廣3C產品如：迷你硬碟、投影機、迷你準系統及相關零件等；產品從基礎零件至核心元件一應俱全，提供客戶多樣化的選擇，與多種系統整合解決方案(Turnkey Solution)，以滿足客戶不同需求。 國賓科技PETERIC秉持客戶至上與服務優先的原則，在不斷強化專業技術能力以及深耕市場經營方針，已逐步將觸角延伸至大中國區(Great China)與西非地區(West Africa)的業務經營。有鑒於市場區隔化的趨勢，分別於台北、香港、深圳、布吉納法索設立四大營運據點，以提供區域客戶專業化的服務。截至目前為止，國賓科技PETERIC仍為台灣廠商中唯一於西非實際設點的3C實體通路。 》經營策略 國賓科技PETERIC一直扮演著供應商與客戶間經營的橋樑，經由精準和高效率的資訊傳遞，發揮協調與規劃的角色，為供應商與客戶帶來雙贏局面。此外，不斷致力於亞太(Asia Pacific)地區電子零件市場與西北非(North & West Africa)地區3C產品的分銷整體佈局，逐漸拓展通路市場，打開各大營運線路，為上下游提供最滿意的供應鏈加值服務，其經濟規模正持續穩定成長中。 》團隊理念 國賓科技PETERIC堅持「以人為本」的信念，建立「獨立、尊重與共榮」的企業文化，對內，講求團隊紀律與忠誠；對外，信守對供應商及客戶的服務承諾。在公司內部，我們藉由教育訓練、資訊分享以及專業知識的提升，使國賓的人員在良好的福利與制度下，更具有專業素養與應變能力，以解決客戶端的問題；憑著一顆堅持理念的心，不僅凝聚了員工向心力，成就了一個為大家所信賴與依靠的組織，也創造出擁有相同理念的高效率團隊，在兢兢業業與自我要求的努力下，國賓科技PETERIC期冀與員工、社會共存共榮，永續經營。