成立時間: 西元1994年 經營理念: ☆顧客為尊-以誠信的服務態度,致力提升銷售、服務品質,追求顧客滿意。 ☆追求卓越-我們是一家極力追求卓越績效的銷售服務公司,任何事都要做到盡善盡美。 ☆團隊合作-建立具有共同願景之高效率團隊、我們的成功,由於我們擁有傑出盡職的員工,以團聚合作的方式為公司努力利潤共享。 榮耀事蹟: 1996年01月 銷售量超越FORD 1998年01月 銷售量超越TOYOTA 1999年01月 保修額突破1000萬 2001年01月 榮獲ISO9001認證合格 2003年01月 連續5年元月銷售超越Toyota 2003年12月 榮獲裕日汽車2003年年度銷售達成率全國冠軍 2004年12月 榮獲裕日汽車2004年年度銷售達成率全國冠軍 2008年6月 榮獲裕日汽車上半年度銷售達成率全國第3名 2009年7月 第六屆NISSAN超級盃5~7月經銷商競賽冠軍 2009年7月 第二季YNM經銷商評鑑榮獲冠軍 未來願景: ~立足苗栗成為苗栗地區汽車銷售服務楷模~ ☆我們要成為裕隆經銷商排名前五名內公司,同時在銷售服務、獲利及市場佔有率方面成為業界佼佼者。 ☆對顧客的保障-服務品質第一顧客滿意第一。 ☆對股東的承諾-竹苗地區市場佔有率前二大。 ☆對員工的約定-具競爭優勢的員工與公司共享成長與利潤。 企業文化: ☆快速-每一件事都要講求速度,服務客戶積極快速。 ☆誠信-以最高道德標準行事,誠實公平合理對待客戶、供應商及員工。 ☆服務-提供客戶親切貼心便利的服務。 ☆合作-團隊合作達成共識,完成一致目標。

【長億營業處簡介】 三年前,焦雅珍在未進入龍巖時任職於某保險公司資深區經理乙職16年並帶領30幾人業務部隊,除了擁有百萬年薪外,還有優渥的退休金,然而在工作、家庭一切圓滿情況下,她最摯愛的父親卻不幸於95年往生,因為從事殯葬服務業務工作並在林倩如(長如處處長)介紹下認同生前契約的觀念,而成為龍巖的客戶,在與龍巖接觸服務的過程中,看到生前契約帶給家人的幫助外,更暸解到一般人所認知的保險觀念裡其實還缺一塊。幾經思考,決定加入龍巖團隊,為大家做更完整的規劃及服務,但没想到卻創造自已另一個事業舞台,剛開始她和許多朋友及保戶分享生前契約的觀念時,卻換來大家說早就想買了,但是不知道向誰購買,同時她觀察到,在市場很大但從業人員很少的情況下,生前契約只有4%佔有率,這不就像是二、三十年前的殯葬服務業,以往大家忌諱買,但現在國人投保率已突破200以上,加上台灣人口老化的趨勢及生命產業的前曕性,在95年12月進入龍巖正職並在服務保險客戶時帶入生前契約觀念,因此在進入龍巖3年10個月後成立長億營業處,希望幫助許多家庭認識生命的無常預約的重要,畢竟人生畢業典禮是不能重來的。 【長億處特色】【客製化的服務 創造人生畢業榮典】 秉持從事殯葬服務業務時的服務精神,深知效率的重要性,並且抱持著您的親人就是我的親人的態度,與客戶感同身受,更依照往生者的行業、背景,量身製作個人化畢業榮典,讓家人永留美好的一幕。 焦雅珍處長及其團隊歷年佳績: ※民國96年獲龍巖全年度業績競賽經理組第二名(焦雅珍) ※民國96年獲龍巖第二季新人排名第二名( 陸玉惠) ※民國97年獲龍巖全年度業績競賽協理組第五名(焦雅珍) ※民國97年繁衍一位協理( 陸玉惠) ※民國99年05月繁衍一位協理(胡翠娟) ※民國99年06月成立長億營業處 ※民國99年龍巖品牌代言(焦雅珍處長) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽協理組第九名(陸玉惠) ※民國99年獲龍巖全年度業績競賽經理組第十名(王美雲) ※民國99年12月繁衍一位協理(王美雲) 未來期許繁衍更多優質的夥伴在龍巖舞台發光發熱,讓服務的品質更臻完美,因為有我們,讓您的人生不會有遺憾。 【長億處成員】【因為有你,殯葬有愛】 生命產業要做得好,靠的不是技巧,重要的是要找出從事殯葬產業的價值,願意為生命產業服務的優質夥伴。長億的夥伴各類屬性均有,有新竹園區的高級工程師、保險公司主管、麥當勞店經理、自行創業品牌的經營者、退休公務員、家庭主婦等等,在這個大家庭充滿愛、分享、行動力更是要創造永續經營的優質團隊。期待有夢想,想要挑戰個人極大化的有心人,來挑戰龍巖的舞台,不僅能創造自己的品牌事業,更能為自己及家人累積無限的功德。 產品與服務: ****生前契約**** 預約時代的最好選擇,為自己及家人提早規劃未來,選擇一家專業、合法、誠信的公司,讓自己安心,並且用現在的價格鎖定未來的服務,透過政府的立法,75%的信託,讓消費者更有保障,老年化、少子化的社會,省去親人的擔憂,又可分期付款,既安心又省事。 ****真龍殿生命紀念館**** 龍巖人本於臺北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館,有客戶專屬室內停車場、電梯及手扶梯、全年恆溫恆濕電腦控制空調系統、全區 12000坪 宮庭式的造景、24小時保全人員駐守,並有溫馨用餐區及兒童遊戲室等,以六星級飯店式管理,塑造全人本的環境。公司亦將永久管理費部份,依照殯葬管理條例規定設立專戶,專款專用,以確保生命紀念館永續經營管理,同時在97年更破天荒地與日本建築大師安藤忠雄合作,請其規劃如羅馬萬神殿般流傳千古的世界級墓園。 ****龍巖人本與安藤忠雄攜手共造生命巨塔 **** 國內殯葬領導品牌龍巖人本向來致力於殯葬文化之革新,為使台灣躍上世界舞台、將殯葬產業帶入國際化境地,特邀請國際級建築大師安藤忠雄設計墓園,這是台灣首度由企業獨資邀請安藤忠雄設計之建築案,帶動台灣殯葬服務業與建築業的創新改革,使台灣成為世界矚目的焦點。由於認同龍巖對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃世紀墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。為達成安藤大師夢想中的櫻花墓園藍圖,除斥資三芝鄰近環境相符之處,購買萬坪土地,開始移植接枝種植日本「吉野櫻」外,更邀集各方學有專精的專家、學者開始蝴蝶谷棲地營造研究計畫,建構適合蝴蝶、蜻蜓生長的濕地生態環境,這不但是對環境的尊重,也是國內少有的創舉。這項世紀建案,於99年度6月5日動土,將台灣殯葬產業提升到前所未有的高度。

佳嬅才藝班成立至今有24年 1987年 佳嬅才藝班以珠心算成立大甲分校 1987~1994年陸續擴點成立清水分校、外埔分校及日南分校,並增設數學班及安親班 1991年起本班學生開始在全國性及縣市地區性比賽中勇奪多項獎項,以及遠赴韓國及美國參賽 2004年 於現有的才藝部門再獨立成立美語教學管理部門 竭誠歡迎有教學熱誠的妳加入我們

成立時間:西元1963年7月 經營理念:秉持"誠信第一,服務至上"之宗旨 備受肯定之事蹟: 1.南山人壽榮獲讀者文摘2009年"信譽品牌(Trusted Brand)"保險類金獎,已是連續六年榮獲金牌殊榮;並於2004年至2006年連續三獲得讀者文摘"非常品牌"壽險類金牌獎 最新資料請連結至南山人壽官網:http://www.nanshamlife.com.tw/

2009年04月 與國際建築大師安藤忠雄簽約，合力打造世界唯一自然生態墓園 2008年06月 全面第一家旗艦店-嘉義服務處(隆重開幕) 2008年01月 全面推行5大信條及四道防線，提升客戶滿意度服務。 2007年10月 成立投資審議委員會(簡稱投審會) 2007年08月 選出獨立董事、成立審計委員會 2006年02月 彰投服務處成立(全省共計13個服務據點)。 2005年07月 物流中心啟用，和信服務處成立。 2004年10月 板橋、苗栗服務處成立。 2002年08月 率先法令提撥10億元成立生前契約信託基金。 2002年 7月 「龍巖集團」與「龍譽國際」合併為龍巖人本服務股份有限公司 2002年04月 白沙灣安樂園真龍殿正式啟用。 2002年 成立基隆、桃園、嘉義、蘭陽、花蓮、台東、屏東服務處，擠身 「商業週刊」 評鑑500 大服務業之ㄧ。 2001年07月 龍巖慈善基金會成立。 2001年 成立新竹、台南服務處。 2000年02月 龍譽國際」通過 IS O9001國際品質驗證。 1999年 台中服務處成立，與南北聯合完成全省服務網主線。 1998年 北、南區服務處分別成立，龍巖集團於桃園南崁之新辦公大樓正式啟用。 1997年07月 專司禮儀服務子公司「龍譽國際」成立，同時推出生前契約商品。 1996年12月 與日本殯葬上市公司SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術合作 1995年11月 北區服務中心成立，殯葬一元化概念於此逐漸成行。 1995年03月 增資為7億元。 1992年05月 龍巖建設成立，資本額5億元，白沙灣安樂園開發工程啟動。

成立於1991年,以CPU、RAM、M/B經銷與出口為主,於1995年改組為佐維科技有限公司,並成功轉型以網路規劃及系統顧問為主,為中小企業及機關單位處理網路相關技術服務。 於1996年取得澳洲第一品牌IPEX 之Intel 網路伺服器及個人電腦台灣總代理,並為客戶規劃建置VOIP、視訊會議等相關需求。 為達到專業服務與技術生根之目的,自1998年起即停止IPEX之代理,轉以IBM系統為主要銷售產品,並由IBM提供專業技能訓練,有效提升技術累積速度與降低人員訓練成本,並定期派員參加卡內基訓練提升人員素質;以達到:了解客戶需求、提供客戶正確建議、有效率的處理問題主要三原則,同時提供客戶各項技術諮詢及支援服務。 自1999年後,即開始引進及搭配優良廠商之網路產品,強化網路產品線如:BoxMartix 的MailServer及SpamTrap垃圾信件阻擋器、3com、Cisco、SUN、HP、Nortel、D-Link、Extreme、CA、intel server、電腦資產管理、AntiHaker入侵偵測、 Netinsight、 CRM…..等優質產品。 2001年因網路安全需求激增,本公司開始訓練工程人員熟悉相關產品及客戶需求,目前對於:網路安全、PKI、入侵偵測、頻寬管理都有一定程度之技術基礎及實際經驗,對於客戶資料保全及費用開支都能有效取得合理快速之解決方案。免除客戶產生資金與時間重複投資之浪費。自2002年第一季起,介入無線網路規劃與行動網路相關解決方案之提供,如物流業、藥商、房屋仲介、壽險業… 。不斷累積、更新本身所需之相關技術與規劃能力,成為客戶解決方案之建議與提供者。 並與各原廠簽訂合約技術人員相互支援,有效降低人事成本提升人員素質,以期提供客戶精準之服務品質。 連續四年(2003年、2004 、2005,2006年)獲得IBM台灣區十大加值經銷商資格。技術、服務榮獲IBM評鑑認可。 2004年簽訂SmartIT軟體之台灣區總代理;2006年台眾Netinsight代理商目前在大中華區進行推廣銷售與服務。 2007年與德國羅技3D CONNEXION簽定台灣區 及大中華區全國總代理 經營據點: 台北 上海 昆山 深圳 東莞 武漢 經營理念: 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠懇 用心 堅持 信用』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,鼓勵員工建立自我生涯,以及 專業規劃歡迎優秀的朋友一起加入 佐維科技有限公司 的工作行列。

倩倩語文短期補習班(長頸鹿美語新莊豐年分校) 創立於民國 88 年,為年輕熱忱之教師群所組成,平均年齡為25 ∼28歲,目前為當地最佳補習班,擁有市佔最多的學生及良好口碑。 我們重視每一位員工,除了重視創造良好工作環境、也提供生涯學習及成長的空間,雙數月份不定時提供生涯進修課程,邀請專家現場授課,如「投資理財入門」、「幫自己保個好險」、「皮膚保養與彩妝」、「職場情緒管理」、等。 另中心提供多種進修管道資訊,讓老師們能利用課餘時間增進在職技能,並提供八小時完整的員工訓練課程,讓新進同仁不止能迅速進入狀況,更能對補教行業有更深一層的認識。 本中心工作環境單純,制度完善,同事易處。致力於教學專業化,希望能達到事半功倍的效果。歡迎具教學熱誠的夥伴加入我們。

全家便利商店於1988年由日本引進台灣，8月18日全家便利商店股份有限公司成立，資本額2億元。同年底，第一家店『館前店』於台北火車站商圈開幕。歷經6年的努力，於1994年損益平衡。 至1997年為期十年的創業期間，全家便利商店共計在台灣島內開設500家門市。爾後，進入快速成長期，公司全力加速展店的速度，以每3年500家店擴展規模。 2002年全家便利商店決定將經營成果與社會共享，成為股票上櫃企業，資本額17億。 歷經多年競競業業的努力，全家便利商店不僅完成島內環島連線，朝向一鄉鎮一店目標前進，並且正式於2004年7月進軍中國大陸上海，成為國內便利商店系統第一家登陸企業。 1988年成立後，採取穩紮穩打經營策略，佈建物流中心、資訊系統、鮮食工廠等各項基礎設施，打造加盟連鎖系統核心競爭力。 2002年2月25日成為股票上櫃公司，持續以每三年500家的展店速度拓展市場規模，挑戰成為商圈單店第一。 服務力No.1是門市營運的核心理念，因此全家致力提升門職服務教育，在全體門市的努力下，04’、05’年榮獲遠見雜誌便利商店組服務力第一名。 2004年起，全家的店頭標誌高掛中國上海，並以嶄新、專業的服務，深獲各界喜愛，成為當地市場店質最佳的便利商店。 抱持認真、負責、誠懇的態度，作為消費者、店舖與廠商之間的橋樑；徹底貫徹S&Q.C. （Service, Quality and Cleanliness）的經營方針，提供消費者親切的購物環境、優質的商品、多元便利的服務與生活情報資訊。 結合顧客、加盟者、協力廠商、公司、全體員工及社區居民等全體利益關係，不斷創新突破、共同互助成長。 以「全家就是你家」為概念，朝一鄉鎮一店的目標邁進，並開發出郊區型概念的新型態店舖風格，未來亦將秉持商圈第一的品質，展現優質的展店能力。 新一代POS系統、廠商協同系統以及情報分析系統，讓總部、商品開發及營業擔當更精確判讀銷售數據，掌握市場最新流行動態，開發最貼近消費者需求商品。 全家便利商店自成立以來，經過初期基礎架構的建置及店舖規模的擴大，至1994年達到規模經濟開始獲利；店舖數於1997年第一個十年的創業期達500店，爾後進入營收及獲利的高速成長期，並以每三年開500店的穩定速度成長。2006年店數正式突破2000店。

企業理念 公司經營政策 本公司堅持著品質至上及永續經營之原則,於民國95年起將擠型生產與表面處理帶至一貫作業之系列服務,並將鋁擠型及鋁門窗產品之商譽追求更高的客戶滿意度,本公司各部門所有人員本著『品質至上,顧客滿意,全員參與,永續經營』之品質政策,不斷持續改善產品品質。亦即不論於生產品質、交期品質、成品控制、顧客服務等方面,均將以顧客滿意度為主要目標。為達此目標,全體員工須全面配合本公司政策,一齊動員、全面品管,以期達到客戶至上、品質至上之目的並符合客戶及法規要求。 公司經營與未來展望 在詭譎多變的世界經營發展與結構之變化中,我們預期世界的經濟走向仍將透過已開發工業國家與開發中國家的發展,而持續與穩定地發展。 藉由ISO持續改善之精神,強化公司體制,進而創造研發高附加價值之產品及服務,提升銷售網路以突破經濟不景氣之現象,並把持著經營理念『以永續經營之觀點,群策群力,研究開發,創造優質產品,服務顧客,貢獻社會,提升員工福祉。』 企業沿革 * 1985年01月 - 協信鋁材有限公司成立─經銷各類鋁製品 * 1986年01月 - 協信鋁材有限公司─榮獲北區銷售冠軍 * 1993年05月 - 凱鉅鋁業股份有限公司成立─專營表面處理 * 1994年06月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─導入電腦系統 * 1996年01月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─開始導入ISO系統 * 1997年02月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─陽極處理通過商檢局ISO品質認證 * 1998年03月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─完成二線橫式粉體塗裝並開始量產 * 2000年03月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─粉體塗裝通過商檢局ISO品質認證 * 2000年04月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─完成鋁料表面削光霧化處理作業 * 2001年01月 - 凱鉅鋁業股份有限公司─完成氟碳烤漆生產線 * 2003年10月 - 協信鋁材有限公司─成立門窗加工部 * 2004年03月 - 液體塗裝氟碳烤漆通過商檢局ISO品質認證,因應市場需求,完成粉體二線量產 * 2005年09月 - 協信鋁材有限公司─購置新廠 * 2005年09月 - 啟翔鋁業股份有限公司成立─專營鋁擠型事業 * 2006年04月 - 啟翔鋁業股份有限公司─5”、7”擠壓機週邊設備安裝完成開始量產 * 2006年04月 - 啟翔鋁業股份有限公司─生管、生技、倉儲等導入電腦系統 * 2006年11月 - 啟翔鋁業股份有限公司─9”擠壓機及週邊設備安裝完成開始量產 * 2007年10月 - 啟翔鋁業股份有限公司─ISO品質認證正式提出申請 * 2008年02月 - 啟翔輕金屬科技股份有限公司-鋁門窗鋁擠型通過檢驗局ISO認可登錄 * 2008年02月 - 鋁合金製窗五種正字標記通過標準檢驗局審查合格 * 2008年04月 - 啟翔鋁業股份有限公司更改為啟翔輕金屬科技股份有限公司 * 2009年12月 - 完成4”機試俥量產,年產量約1600噸 * 2009年12月 - 完成啟翔,協信合併案 * 2010年元月 成立型材精密加工部門

. 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 . 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 . 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 . 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 . 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 . 詳情請連結南山官方網站http://www.nanshanlife.com.tw/