★經營理念： 面臨「知識經濟」時代的全球化競爭，企業的競爭優勢在追求更快速的產品/服務上市時間（Time to Market），以回應瞬息萬變的市場（客戶）需求。為了要達成「速度」的要求，最佳方案莫過於將「專案管理」的理念與技術應用到整個企業的營運活動，站在企業整體的立場，以工作團隊（專案）為基礎，靈活調配資源，「彈性因應」瞬息萬變的企業經營環境。 孟華科技的成立宗旨，即在協助全球客戶實現企業願景。成立於2002年，孟華致力於提供協同商務(Collaborative e-business)、協同專案管理解決方案的技術研發與顧問服務。集結美國AT T 和 Lucent貝爾實驗室的資深研發團隊，與軟體暨產業顧問專家，協助企業運用開放式架構(Open Architecture)與最新的協同技術強化企業價值鏈運作(Value Chain Operation)與營運流程服務(Business Process Services)效率，提昇企業營運績效與速度，並建置有效的控管機制，以充份掌握企業核心價值與創新能力，邁向成功藍海! ★榮耀事蹟： 2009年獲得高雄市勞工局響應政府「立即上工計畫」--優良雇主讚揚. 3月榮獲PMI國際專案管理學會- 臺灣分會授旗為高雄支會. ★未來願景： 在未來協同作業管理及創新研發技術部份，除運用公司內部已累積之產品技術能量持續進行產品研發升級外，更將積極與相關領域之領導廠商拓展策略合作夥伴關係，建立經營管理、專案執行、與技術研發等全方位的堅強團隊與實力，以提升產品服務在相關領域之創新研發與加值服務，期許帶動軟體產業價值鏈的創新應用，提升相關產業之整體產值，以「立足台灣、放眼世界」的宗旨，建構一個世界級協同商務解決方案領導廠商(a World-Class Collaborative e-Business Enabler) ★企業文化： 以優良企業公民為自居，支持愛心企業宣言約定，積極落實公益志工活動。 得獎紀錄： 2007年榮獲經濟部工業局「Linux黃金企鵝獎資訊應用類-產品應用獎」. 2008年度獲頒中華民國資訊經理人協會(IMA)之「傑出資訊經理人獎」 2009年度陳總經理當選為第3屆PMI國際專案管理學會台灣分會--理事.

安益集團─Live Communication的領導品牌 總公司成立於1960年，台灣安益集團成立於1982年，分公司遍佈歐亞洲，專業人員超過800名。 訊息、感動、魅力、鎂光燈的焦點 Uniplan透過大型活動、展覽、展示館、企業識別館、行銷活動及會議籌辦，協助客戶塑造形象，建立身歷其境的溝通環境，傳遞品牌的價值與精神。 經驗的累積使我們成為Live Communication的領導品牌，創造驚奇與感動就是我們的使命。 安益集團遍佈歐洲及亞洲的專業人員，恪守全球一致的服務準則，確保高品質與高度的創意。 我們目標導向的工作方式，追求品質的顧問服務，以及可望撼動人心的強烈企圖 ─ 這一切使我們與眾不同。 為滿足客戶對整合服務的需求，安益相繼發展出關係企業 ─ 優識國際公關顧問公司(Indeed Marketing Communications Consultancy)與茵康會議顧問股份有限公司(Intercon Convention Management)。從前端策略建議，至活動規劃與現場執行管理，提供全方位的會展行銷服務。同時為服務會展業知識發展，2003年我們更創刊了Eventplatform活動平台雜誌，並於2008年於南港展覽館創立了第一個以商務餐飲為主的Messe Bistro(魅色時尚餐飲). 自2004年起，安益成為世貿中心及南港展館指定合約服務商並榮獲經濟部工業局技術服務機構服務能量登錄證書，項目包括視覺傳達服務、互動多媒體相關應用設計服務、空間設計及設計整合服務。 近年全球成功大型案例 歐洲 2009 德國科隆自然科學園區 多媒體互動主體區及展示區 2008 歐洲盃世界足球賽(UEFA) 頒獎典禮 2006 FIFA世界盃足球賽大型球迷活動 亞洲 2008 北京奧林匹克瑞士國家形象館 2007 賓士經典車款展覽會 2007 哈爾濱冰雪節BMW ICE HOUSE 台灣 2010 臺北國際花卉博覽會 未來館 2009 高雄世界運動會開閉幕 2008 台灣客家博覽會─好客連年 2007 台北縣三峽客家文化園區常設展─流動與溝通 (榮獲德國iF設計獎) 2007 台灣國際飲品展暨嘉年華 (創下金氏世界紀錄) 2006 台日博覽會特展 全球近年獲獎紀錄 2008 Bronze Galaxy Award 2008 iF communication design award 2008 Edge Award at Exhibit Design Award 2007 ADAM Award Special Prize 2007 Red Dot Award communication design 2007 Galaxy Award 2007 iF communication design award 2007 Silver Exhibit Design Award 2006 DDC Award “Gute Gestaltung.07” (Good Design07) 2006 Silver Galaxy Award 2006 Bronze Galaxy Award 台灣獲獎紀錄 2010 中華民國行銷傳播卓越獎─金獎 2009 台灣會展躍升獎 躍升展覽獎 2009 台灣會展躍升獎 年度最佳會展視覺設計獎 2008 中華民國行銷傳播卓越獎─銅獎 2008 經濟部優良會展網站獎 2007 -iF Communication Design Award 全球專業協會會員 EDPA (Exhibit Designer & Producers Association) OSPI (Octanorm Service Partner International) IAEE (International Association of Exhibition and Events) 亞洲展覽會議協會聯盟會員 (Asian Federation of Exhibition & Convention Association, AFECA) 中華國際會議展覽協會會員 (Taiwan Convention & Exhibition Association, TCEA) 中華民國展覽暨會議商業同業公會會員(Taiwan Exhibition and Convention Association, TECA) 中華民國國際行銷傳播經理人協會會員(Marketing Communications Executives International, MCEI)

整合集團資源，富邦人壽要當壽險業佼佼者 富邦金控旗下之兩家壽險子公司，安泰人壽與富邦人壽，於2009年6月正式合併，並更名為富邦人壽，合併後總保費及初年度保費收入市佔率，雙雙名列市場第二。富邦金控為國內第二大上市金控公司，擁有兩岸三地最完整之金融版圖，合併後的富邦人壽在金控豐沛資源全力支持下，共同朝向「亞洲一流金融機構」願景邁進。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 重視創新思維，提供客戶全方位金融理財服務 富邦人壽以客戶需求為導向，強調誠信、親切、專業、創新的經營理念，在金控豐沛資源支持下，提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人才，全力邁向以大型化、國際化、專業化為目標的新時代。 除了在本業認真經營，富邦人壽更善盡企業公民責任，全力支持集團旗下富邦慈善、文教、藝術和北富銀公益慈善四大基金會，深耕於公益領域，成功將富邦集團關懷社會的精神傳達到社會各角落。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 重視公司治理，全心打造台灣保險業No.1標竿 富邦金控一向重視公司治理，連續五年獲得國際知名媒體歐元雜誌(Euromoney)頒發「台灣區金融業最佳公司治理」獎項殊榮。富邦人壽的營運表現不遑多讓，持續受到各界肯定，不僅年年榮獲保險信望愛獎，更曾七度獲得天下雜誌標竿企業第一名。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 富邦人壽領先業界，獲獎連連 肯定接二連三，獲獎持續不斷！富邦人壽全體同仁以實力、以努力，共同攜手創下許多傲人成績，不但贏得社會的支持與肯定，更讓富邦擔起更重的社會責任，並自我期許：將最好的一面持續呈現在社會大眾面前！ • 七度榮獲保險業標竿企業NO.1 以前瞻能力、創新能力、科技運用、公民責任、人才培育等多項評比勝出。 • 二度榮獲天下企業公民獎的保險公司 回饋社會的腳步不曾停歇，企業與員工攜手投入，擴大社會公益力量而獲肯定。 • 唯一兩度蟬聯亞洲最佳壽險公司 為首家二度獲得亞洲保險論壇之「亞洲年度最佳壽險公司」的亞洲保險公司。 • 年年贏得保險信望愛獎項 在保險專業及社會公益的努力，深獲保險業界及產官學界代表的肯定與推崇。 • 榮獲台灣保險卓越獎三大獎項 2005年獲得「公益形象卓越獎」、「保戶服務卓越獎」、「電子商務卓越獎」。 • 榮獲行政院國家品質獎 獲得2002年國家品質獎之榮譽，為最高品質榮譽象徵。 註：富邦金控旗下兩家壽險子公司，安泰人壽與富邦人壽，於2009年6月1日正式合併為富邦人壽。

整合集團資源，富邦人壽要當壽險業佼佼者 富邦金控旗下之兩家壽險子公司，安泰人壽與富邦人壽，於2009年6月正式合併，並更名為富邦人壽，合併後總保費及初年度保費收入市佔率，雙雙名列市場第二。富邦金控為國內第二大上市金控公司，擁有兩岸三地最完整之金融版圖，合併後的富邦人壽在金控豐沛資源全力支持下，共同朝向「亞洲一流金融機構」願景邁進。 重視創新思維，提供客戶全方位金融理財服務 富邦人壽以客戶需求為導向，強調誠信、親切、專業、創新的經營理念，在金控豐沛資源支持下，提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人才，全力邁向以大型化、國際化、專業化為目標的新時代。 除了在本業認真經營，富邦人壽更善盡企業公民責任，全力支持集團旗下富邦慈善、文教、藝術和北富銀公益慈善四大基金會，深耕於公益領域，成功將富邦集團關懷社會的精神傳達到社會各角落。 重視公司治理，全心打造台灣保險業No.1標竿 富邦金控一向重視公司治理，連續五年獲得國際知名媒體歐元雜誌(Euromoney)頒發「台灣區金融業最佳公司治理」獎項殊榮。富邦人壽的營運表現不遑多讓，持續受到各界肯定，不僅年年榮獲保險信望愛獎，更曾七度獲得天下雜誌標竿企業第一名。 富邦人壽領先業界，獲獎連連 肯定接二連三，獲獎持續不斷！富邦人壽全體同仁以實力、以努力，共同攜手創下許多傲人成績，不但贏得社會的支持與肯定，更讓富邦擔起更重的社會責任，並自我期許：將最好的一面持續呈現在社會大眾面前！ • 七度榮獲保險業標竿企業NO.1 以前瞻能力、創新能力、科技運用、公民責任、人才培育等多項評比勝出。 • 二度榮獲天下企業公民獎的保險公司 回饋社會的腳步不曾停歇，企業與員工攜手投入，擴大社會公益力量而獲肯定。 • 唯一兩度蟬聯亞洲最佳壽險公司 為首家二度獲得亞洲保險論壇之「亞洲年度最佳壽險公司」的亞洲保險公司。 • 年年贏得保險信望愛獎項 在保險專業及社會公益的努力，深獲保險業界及產官學界代表的肯定與推崇。 • 榮獲台灣保險卓越獎三大獎項 2005年獲得「公益形象卓越獎」、「保戶服務卓越獎」、「電子商務卓越獎」。 • 榮獲行政院國家品質獎 獲得2002年國家品質獎之榮譽，為最高品質榮譽象徵。

創立於1990年,Nature’s Care總部位於澳洲雪梨近郊,是一家擁有Nature’s Care、Meimei、Fairy等知名品牌,並自行生產天然有機保健食品、嬰兒護膚品、女性保養品等的生化高科技製造廠,除了是澳洲首家獲得cGMP廠房生產管理認證的公司外,並擁有符合澳洲藥物管理局(TGA)頒發的許可證。 利用澳洲得天獨厚的天然有機資源,Nature’s Care 禮聘生化專家、營養師、皮膚科醫生等各領域的專才人員,配合堅強的研發團隊,精心研製出獨特的配方,在無菌、真空的環境中生產製造,確保品質領先群倫。 此外,為傳遞正確的健康及美容知識,1999年底另成立了健康美容學院(Nature’s Care Australia Health Science College),提供芳療師、美容師的文憑認證,並於2003年成立Day Spa 美療概念店;更於2007年勇奪新南威爾斯州商業獎項中的年度最佳出口企業獎及年度傑出企業獎兩大獎,銷售網絡遍及十餘個國家。 從保健食品、嬰兒護膚品、女性保養品,到多樣性的大眾消費品,Nature’s Care堅持百分百澳洲原裝製造,以提供人們更健康美麗的生活方式。並期許自己如同Nature’s Care的命名,克盡社會企業的職責,為地球生態多盡一份環保力量,留給下一代多一點美好乾淨的環境。

立交實業有限公司 立交公司成立以來,即積極投入社會公益與地球環境保護的關懷。董事長賴添丁先生,長久以來對於環保議題相當重視,並將環境保護、綠色行銷、綠色採購觀念融入本公司各項經營理念來落實執行。在策略方面落實環保生活、綠色採購、綠色消費並推動綠色行銷,宣導教育消費者購買低污染、可回收、節省資源家電、冷氣產品運動,並且推動拒買(賣)「黑心電器商品」為顧客生命財產安全把關。立交公司提倡在企業追求營利與成長同時,必須善盡身為公民企業的一份社會責任。 ------------------------------------------------------------------------------- 成長記事 1980/03/15 民國69年成立「輝宏冷凍電氣行」 1982/12/24 民國71年擴大為法人「立交實業有限公司」 2001/07/15 擴大營業轉型為3C家電賣場 2003/11/03 本公司賴秀霞經理推選為92年度台中縣商場禮貌運動績優人員省商獎 2003/11/03 獲頒台中縣92年度績優商號獎項 2003/12/22 通過BVQI ISO 9001:2000 國際品質認證 2006/10/20 獲頒台中縣95年度優良商號獎項 2007/12/11 榮獲行政院環保署第一屆96年度全國綠色行銷獎 第一名 2008/03/15 獲頒97年企業綠色採購績優獎項 2008/11/05 榮獲行政院環保署第二屆97年度全國綠色行銷獎 個體通路業者 第一名 2009/11/23 榮獲行政院環保署第三屆98年度全國綠色行銷獎 社區型商店組 第一名 2009/11/23 連續三年榮獲行政院環保署綠色行銷獎第一名特頒環保榮譽獎 -------------------------------------------------------------------------------- 經營理念 董事長 賴添丁先生自創立交實業以來即本著「立業生財重有道、交朋和氣貴誠心」的經營態度來服務顧客,並以「誠正信實」為宗旨。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『追求效率、提升品質、達成顧客滿意』的經營理念,追求企業永續經營及成長;並通過 ISO 9001:2000國際品質認證。 --------------------------------------------------------------------------------

公司成立於1990年位於臺灣的臺北.專營男仕禮服租賃和西服定做、買賣 ;臺北芊翔男仕禮服公司在臺灣,長期與臺北知名婚紗影樓合作(如:青樺婚紗集團的新竹店,板橋店,桃園店,高雄店,台東店,蘇菲雅麗致婚紗集團,林莉工作坊,黃金映象館,浪漫一生婚紗C.H wedding 婚紗,珍琳蘇婚紗,卡地雅婚紗,郭元益婚紗,凡妮莎婚紗,黃金印象婚紗,金紗夢婚紗等數十幾家婚紗公司。 穩步傳承西服定制的經典,以精湛的手工技藝為中國、台灣商界、時尚界、名門望族定制手工西服。20年的精工細作讓台北芊翔男仕禮服不斷設計出適合亞洲人身材的西服款式,獲得並認可,優異的手工剪裁手藝更是難能可貴,值得稱譽。 2004年,台北芊翔男仕禮服帶著旗下各大名牌來到中國大陸,與各大知名婚紗影樓聯手合作。 2006年,台北芊翔男仕禮服版圖擴展到全國各大主要城市,並被譽為中國十大婚紗聯盟的指定西服品牌。 台北芊翔男仕禮服努力傳達給新人的是時尚經典的婚禮男仕禮服概念,為新郎們準備了多款色彩豐富、款式華麗的男仕禮服,並提供量身改制服務,旨在讓每一位新郎在婚禮當天都能成為最亮眼的明星。 台北芊翔男仕禮服還會根據新人的不同需求,結合婚禮當天的實際情況,利用多年服務明星的經驗,讓每位新郎坐擁華麗明星款禮服,不需要增加很多預算,通過租賃+定制的方式,便能輕鬆達到婚禮當天令人驚羨的效果。 台北芊翔男仕禮服憑借著20年來為各界精英服務的經驗,逐漸形成了一整套系統的VIP服務流程。貼心的服務,給予每一位顧客"紳士淑女"的禮遇。在秉持專業、謙虛,堅持紳士淑女服務理念的同時,設計師們在面料、款式方面不斷革新,使在台北芊翔男仕禮服的西裝更適合商務、宴會、時尚頒獎禮等各種場合。 全手工量身定制是台北芊翔男仕禮服的特色服務,經驗豐富的老師傅用一針一線縫制出台北芊翔男仕禮服的紳士精神,讓人欽佩。

1938 民國27年 美國教會人士於維吉尼亞州里奇蒙市 (Virginia Richmond) 設立中國兒童基金會(China s Children Fund，簡稱 CCF) 。 1950 民國39年 CCF 香港分會於台灣成立第一所家庭式育幼院 - 光音育幼院，之後並接辦大同育幼院。 1951 民國40年 因服務範圍擴及六十個國家地區，故改名為基督教兒童福利基金會 (Christian Children s Fund ，仍簡稱 CCF) 。 1964 民國53年 CCF 正式成立基督教兒童福利基金會台灣分會，之後陸續在全國各地設置廿三所家庭扶助中心，服務擴及台、澎、金、馬各地區。 1977 民國66年 發起扶幼運動，呼籲國人參與認養貧童工作並籌募自立基金。 1983 民國72年 更名為中華兒童福利基金會 (Chinese Children s Fund ，簡稱 CCF/Taiwan) 1985 民國74年 不再接受國外扶助，成為自立自主的兒童福利機構。 1987 民國76年 開辦認養國外兒童業務，扶助區域遍及亞洲、美洲、非洲各地等廿餘國，並開始倡導及 提供兒童保護服務。 1990 民國79年 基督教兒童福利基金會世界聯盟 (International Network of Christian Children s Funds, INCCFs) 成立，本會為聯盟會員之一。 1996 民國85年 榮膺基督教兒童福利基金會世界聯盟主席。 1999 民國88年 更名為中華兒童暨家庭扶助基金會 (Chinese Fund for Children and Families/Taiwan，簡稱 CCF/Taiwan) ，簡稱「家扶基金會」，並擴大推展各項服務。同年並 獲第二屆「國家公益獎」殊榮。 2002 民國91年 加入家扶國際聯盟（ChildFund International）擴大援助國外貧童接軌國際地球村， 並更名為「台灣兒童暨家庭扶助基金會」（Taiwan Fund for Children and Families），簡稱 「台灣家扶基金會」（CCF/Taiwan）。 2003 民國92年 本會榮獲第二屆「 總統文化獎 - 太陽獎 」殊榮，由陳水扁總統親自頒發得獎獎座及證 書。 2004 民國93年 本會所屬各縣市家扶中心以分事務所於當地縣市政府登記之，惟本會對外仍以「家扶中 心」稱之。 同年 9 月， 蒙古分事務所立案通過，成為本會 第一個在國外直接提供服務之據點。 2006 民國95年 本會榮獲教育部「九十五年度推展社會教育有功團體」及獲內政部選為「95年度全國推 動家庭暴力、性侵害及性騷擾防治工作有功團體」獎項殊榮；同時榮獲內政部「九十四年度全國性 財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑」優等獎。 2007 民國96年 本會榮獲第五屆台灣企業獎「最佳社會貢獻獎-非營利組織」獎項殊榮。 2008 民國97年 家扶國際聯盟更名為 ChildFund Alliance 。

馥民公司創立於西元1981年。我們有卓越的經營團隊,最好的專業技術能力,先進的機械設備,承製高精密度之模具設計開發,各類金屬衍生沖壓製品之生產代工OEM/ODM、高品質、高效率的客製化產品。生產流程中,以ERP作業系統生產管理數據化,統計製程管制,達到滿足顧客所需。並於2002年榮獲ISO9001:2000國際品質認證殊榮,信譽保證,曾獲得多家顧客肯定頒發榮譽獎項,因此更多的客戶也聞聲而至、接踵而來為生意伙伴。於2009年參選「台中縣政府」舉辦「98年度金手獎績優中小企業選拔表揚」,榮獲當選「98年度金手獎績優中小企業」,為政府機關所肯定之績優中小企業,此更代表了本公司最佳之企業形象。

騏璣資訊科技股份有限公司 ( CheerG Information Technology Co., Ltd. ) （以下簡稱為CheerG）籌備於 2007 年初，正式成立於 2007年 8月，CheerG成立主要之目的，希望能成為電腦軟體產業中，網際網路平台服務提供業者，我們稱之為IPP ( Internet Platform Provider )，藉由平台的服務提供，讓使用者能輕易且安全地交換與分享訊息。有別於一般純網頁式的平台服務，CheerG在成立初期，工作團隊花費了相當多時間，進行平台底層之程式開發與測試，希望能打造一個跨作業系統的平台，讓網頁程式 ( Web ) 與應用程式 ( AP ) 的開發均能相容於此平台，並確保在此平台上交換之資料具備穩定、安全且有效率的特性。經過一年多的努力，在自行研發的通訊基礎架構下，建立一套網際網路服務平台，稱為MyLife平台，藉由 MyLife平台，CheerG將推出一系列應用軟體與服務，提供一般使用者下載，希望透過MyLife系列的產品與服務，能增進大眾在網路與電腦使用的便利性。 榮譽事蹟 榮獲：2009 第十二屆 中華民國年度傑出企業「金峰獎」 　　　一、年度傑出創業楷模 　　　二、年度傑出商品：Linker ( 連客網,人客網 ) 　　　　　　　　　　　　MyLife ( 我的生活平台 ) 　　　主辦單位：中華民國傑出企業管理人協會 　　　協辦單位：中華民國全國工業總會、台灣區電機電子工業同業公會、 　　　　　　　　資策會產業支援處、國際青年商會中華民國總會、 　　　　　　　　中國青年創業協會總會、中華民國資訊軟體協會、 　　　　　　　　中華民國會計師公會聯合會、中華創業育成協會、 　　　　　　　　汎亞人力銀行、經理人月刊 媒體報導 98.11.18 (三)「中時電子報」報導 報導 Linker(連客網) 與 MyMind(買賣)頻道 98.10.10 (六)、98.10.17 (六)「中天電視台」娛樂台(39台) 下午2點 大膽想願景　採訪報導 Linker(連客網) 與 MyLife tools 98.09.30 (三)「經濟日報」A18版 採訪報導 報導 Linker(連客網) 與 MyLife tools 98.08.01 (六)「Manager Today經理人月刊」八月號 刊登「金峰獎」得獎訊息 98.07.22 (三)「工商時報」A16版 專題報導 98.06.27 (六)「中天電視台」第39台 下午2點 轉播頒獎典禮 98.06.27 (六)「工商時報」頭版 刊登得獎訊息