寰邦科技股份有限公司於民國87年在台灣成立,發展至今已成為亞太地區最大的邏輯混頻IC測試服務公司之一。94年8月份順利進軍國際資本市場,在新加坡證券交易所主板(SGX Main Board)掛牌上市,成為國內首家成功於新加坡上市之半導體測試公司,所有籌得之資金亦全數匯回台灣,作為測試設備等資本性投資之用,充分響應政府「放眼世界、根留臺灣」之政策。 寰邦科技主要提供半導體晶圓及IC測試,立基於消費和通訊邏輯混頻IC之高階測試服務市場。寰邦科技憑藉專業經營團隊之卓越軟體工程能力及業務專長,使其Innovative Business Lock-in Model,能夠在積體電路設計初期即投入大量資源,以提供高附加價值之專業服務,諸如協助客戶相關測試程式開發、轉換與最佳化,及載板與探針卡等介面設計等,鞏固與客戶之長期夥伴關係,鎖定量產訂單並協助客戶縮短產品上市時程,成功建立業界地位,迅速拓展客戶群,使得客戶數於兩年內成長超過一倍。集團主要營運據點位在台灣新竹與美國加州,以便就近服務半導體製造業之客戶,包括晶圓代工廠、IC設計公司及整合元件製造廠。 寰邦科技正確採取機台簡化策略並有效建立創新之商業模式,讓營收及獲利連年成長並獲得顧客高度肯定,不僅在93年時曾被德勤會計師事務所(Deloiette)評比為「亞太區高科技快速成長500大公司之一」,另在96年9月份榮獲經濟部技術處之「產業創新成果表揚」策略創新獎殊榮,同時亦於6月與12月份分獲頒傑出管理人協會年度「十大潛力企業」金炬獎與年度「傑出企業」金峰獎。展望未來,寰邦科技將持續研發創新以提升晶圓/IC測試技術,協助降低顧客成本、縮短產品上市時程,期能成為世界級專業測試標竿。

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

巨鷗科技成立於民國 90 年 10 月,公司致力於SOA架構之空間資訊科技產品研發與服務,專長於系統整合、整府專案及流程管理、GIS、LBS及ITS領域,期望透過多元資訊科技與領域知識結合,為客戶創造高度企業價值。 公司致力於研究發展,除在專注於SOA架構軟體開發及整合性系統服務方面外,並結合學術資源,與逢甲大學及多所大專院校進行長期合作及技術交流,同時,在大陸地區,與中國科學院與北京農業大學..等學術研究機構有經常性之交流。公司投入相當經費於軟體技術之研發,公司擁有政府專案及流程管理、M化服務技術、空間資訊系統服務、智慧交通系統及車隊管理系統等領域之完整自主研發技術,且具有高度元件化與跨平台之特性,除能依客戶需要快速研發外,並創造各項技術整合時之最大效能。 公司除在國內空間資訊軟體及整合性系統服務方面具備相當口碑外,更獲各界肯定!除公司於2007年連續榮獲第六屆「中華民國年度十大潛力企業 金炬獎」,相關產品分別於: 2004年 「整合性水土保持工程管考系統」榮獲 『 93年度資訊月傑出資訊應用暨產品獎』 2005年 「天眼衛星定位運輸管理系統整合解決方案」及「經濟部水利署網際水利地理資訊資料管理系統」,榮獲台灣地理資訊學會金圖獎之『最佳應用系統獎』 2006年 協助台中榮總建置之「緊急醫療資料庫擷取控制系統」,榮獲行政院經濟建設委員會舉辦之第七屆『金斧獎』入選獎。 主要合作對象為國內資訊科技及空間資訊技術相關規劃研究廠商、縣市政府公共建設相關單位、學校與醫療單位、資訊科技及交通運輸相關民間企業,提供GIS、MIS、GPS、LBS 及行動化之產品解決方案。代表性客戶包括研考會、農委會、水利署、水土保持局、台中市政府..等政府單位及台塑貨運、大榮貨運、山立通運、啟勝交通、遠碩科技..等大型企業。 巨鷗的研發能力除獲得客戶的高度支持外,於2007年更獲得經濟部技術處小型企業創新研發計畫(SBIR)之補助及自由軟體市場應用推廣計畫之研發補助,對巨鷗科技在研發上的用心及技術研發的潛力多有肯定。 巨鷗科技提供員工優良的職場環境,從員工教育訓練、職工福利、防治歧視申訴制度皆相當健全,勞資關係和諧。於2007年連續榮獲第六屆「中華民國年度十大潛力企業 金炬獎」及台中市政府頒發之「勞資關係績優單位」之樂活企業,表揚及肯定巨鷗科技在勞資關係的用心經營及努力。同時,公司對社會責任亦多所關切,除與學校單位長期合作管道,提供學生工讀機會,更提供「巨鷗獎學金」予逢甲大學,推廣及鼓勵GIS, RS相關之研究發展。 目前巨鷗科技之協力企業包括巨鷗整合行銷有限公司、新眾遠股份有限公司及鉅鷗信息科技(上海)有限公司等三家關係企業。未來將加強技術研發,落實深度服務外,並將積極拓展行銷網路到亞太及中國大陸地區!

目前大部分企業都已經架設網站，但是在網路搜尋時卻很難被找到，因此面對網路帶來的龐大商機，卻不得其門而入。2009年康傑科技協助上百家企業突破困境，讓企業網站在yahoo或Google搜尋時，首頁就出現多筆資料，幾乎囊括該產業的網路商機。 康傑科技以管理與行銷觀點切入，注重科技運用面，所建置的網站都有良好的市場反應。尤其「網路行銷」方面，從「網站結構規劃」到「網站搜尋排名」及「網站動線規劃」甚至後續「網站經營管理」課程，享有卓越績效與客戶的良好口碑。 另外在配合政府政策方面，也有多項優良紀錄。例如協助中小企業E化，執行政府輔導專案…等，都有優異表現。得獎紀錄包括： 1.得到兩個「數位優網獎」。( 全國才15個名額 ) 2.得到96年度績優廠商。 ( 全國才9個名額 ) 目前康傑經營「高雄電子商圈」得到多方肯定。不但贏得店家們的高度支持，以及學校單位的高度興趣之外，更成為同業爭相學習的商圈標竿。2010年康傑科技將繼續強化企業行銷與E化服務，包括「置入行銷」與POS系統…等。希望打造高雄成為台灣《網路首都》，協助中小企業成為《網路百大企業》，走出不景氣的陰霾。

公 司 名 稱 林商行強化安全玻璃廠股份有限公司 COMPANY NAME LIM SHANG HANG TEMPER-SAFE GLASS FACTORY CO., LTD. 地 址 高雄市小港區大業南路46號 ADDERSS 46, TA YEH SOUTH ROAD, HSIAO KANG DISTRICT, KAOHSIUNG, R.O.C. 負 責 人 林 啟 明 PRESIDENT LIN CHII-MING 創 立 日 期 民國51年(1962)(昭和37年)12月 6日 ESTABLISHED DATE 資 本 額 新臺幣參億貳仟伍佰陸拾玖萬貳仟元整 CAPITAL NT$325,692,000 員 工 人 數 EMPLOYEES 250名 廠 地 面 積 30,331M (9175坪) AREA 民國51年12月 本公司創立於高雄市南華路，廠地110坪 (1962) ESTABLISHED AT NAN HWA ROAD, KAOHSIUNG AREA:363M 民國52年 1月 蒙物資局輔導本公司產品開始供應裕隆汽車公司 (1963) BEGAN TO SUPPLY AUTO TEMPERED GLASS FOR YUE LOONG AUTO CO. 民國52年12月 本公司產品取得中央標準局標記在案 (1963) GOT MARK FROM CENTRAL STANDARD BUREAU. 民國56年 7月 遷廠至高市建工街廠地800坪 (1967) MOVE TO CHENG KOAN STREET, KAOHSIUNG AREA:2,640M 民國68年 9月 於高雄市小港區臨海工業區興建新廠，廠地4000坪 (1979) REMOVE TO LIN HAI INDUSTRY ZONE, AREA:13,200M 民國75年 6月 本公司產品通過ETL檢驗，並取得美國機動車輛協會(AAMVA)合格證書 (1986) WE HAVE HAD OUR PRODUCTS PASSED THE TEST OF ETL AND GOT THE APPROVAL OF AAMVA 民國76年10月 本公司與日本旭硝子株式會社合資案正式簽約(旭硝子45％) (1987) ENTERED INTO JOINT VERTURE WITH ASAHI GLASS JAPAN. 民國78年 1月 新廠5200坪增建完成，並開始生產膠合安全玻璃 (1989) NEW PLANT COVERING AREAS OF 17,200M, INITIATED PRODUCTION OF LAMINATED GLASS 民國79年12月 本公司榮獲美國福特汽車公司Ｑ１品質獎 (1990) GOT THE Q1 AWARD OF FORD MOTOR COMPANY. 民國81年 7月 本公司產品取得歐洲統一認證在案 (1992) GOT  MARK. 民國81年11月 本公司產品取得日本 JIS 認證在案 (1992) GOT JIS MARK . 民國84年10月 本公司取得 ISO 9002 認可登錄證書 (1995) GOT ISO-9002 QUALITY ASSURANCE CERTIFICATE. 民國85年12月 本公司榮獲中華汽車公司 TQ 廠商獎 (1996) GOT CMC TQ AWARD. 民國87年01月 本公司取得 QS-9000 認證在案 (1998) GOT QS-9000 CERTIFICATE. 民國87年10月 本公司取得ISO 14001認證在案 (1998) GOT ISO-14001 CERTIFICATE. 民國88年09月 本公司開始生產天線玻璃 (1999) INITIATED PRODUCTION OF AUTOGLASS WITH ANTENNA PRINTING. 民國88年11月 本公司開始生產撥水玻璃 (1999) INITIATED PRODUCTION OF WATER REPELLENT GLASS. 民國91年01月 本公司開始生產天窗玻璃 (2002) INITIATED PRODUCTION OF SUN ROOF GLASS. 民國91年02月 本公司榮獲國瑞汽車90年度品質優秀獎 (2002) GOT QUALITY EXCELLENCE AWARD OF TOYOTA(TAIWAN) MOTOR CO OF 2001. 民國92年02月 本公司榮獲福特六和汽車91年度品質金質獎 (2003) GOT QUALITY GOLDEN AWARD OF FORD (TAIWAN) MOTOR CO OF 2002.

盛弘醫藥股份有限公司,創於西元2003年,是由大桃園地區以經營連鎖醫療體系聞名的敏盛集團所投資成立。結合健康管理與經營、醫護專業人力派遣、醫藥衛材供應、醫療儀器設備租賃及遠距健康照護五大領域為業務範疇,成功推出整合性的醫療後勤供應服務。 盛弘醫藥股份有限公司成為全國第一家提供整合性醫療後勤服務平台的,並於2008年12月24日掛牌價正式登錄興櫃,成為台灣醫療後勤服務產業中,首家正式加入興櫃市場的公司。 2010年以「企業領導卓越、團體形象優良、專業素養豐沛、足為業界表率」等事由,榮獲中華民國年度十大績優企業金炬獎。 2011年3月1日本盛弘公司上櫃掛牌。 本公司以專業醫師、藥師、護理師、醫檢師等醫藥專業團隊為經營基礎,發展健康管理與經營、醫護專業人力派遣、醫藥衛材供應、醫療儀器租賃及遠距健康照護五大業務範疇,成為全國第一家提供整合性醫療後勤服務的企業。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

成立時間: 西元2006年 經營理念: 1.本班 班主任擁有21年的補教經驗,歷經~ 一)桃園市最大的補習班《台大文理補習班》。【葉 捷 總班主任】、【周 荃總主任】由81年度 親自訓練的第一線專業補教管理經理人。 二)中壢立德文理補習班。 三)日新補習班。 四)龍德補習班(創班總負責人) 2.本班不僅重視學生課業輔導,並遵循中台禪寺開山方丈上惟下覺老和尚, 將佛法教育化、生活化, 藉由補習班實踐並推廣。淨化學生心靈環保! 3.中壢旗艦本部於2006年成立,為內壢學區唯一全新立案教學大樓,設備新穎E化,環境優雅安全,對 於有心在補教發展的老師是個難得的機會,非常值得當作終生的事業來發展,前途無量。 4.內壢國中學區內最具領導性、實力最強,升學率最高的升國立高中補習班。 5.96年~!99年度 桃園縣舉辦多次聯合模擬考:本班內壢國中學生囊括全校第1名及前5名內,含多數 學生!素質優秀,教學品質倍受肯定。 6.縱橫升高中文理補習班有一流的上課老師,更有專業負責的全職導師,加上良好的教學環境,讓全職 導師能充分發揮能力、適才適所,良好和諧的企業文化是您最佳的選擇 。 7.縱橫補習班是一個專業教學、經驗傳承、培育英才的優良的工作環境。 8.本班榮獲補教協會遴選96~100年為『內壢學區唯一』優質補習班。是內壢國中、元生國小學區 內,唯一在安全,教學品質上得到肯定及讚賞的補習班。 9.97學年度獨家為內壢國中國三考生,在中台禪寺普平精舍內 啟建『國三考生祈福法會』贏得多方 肯定及家長感謝!98年由 住持上見下榜法師親自主法(當日參加法會人數達140人)。 100年5月 1日考生祈福法會獨家舉辦。 10.97年度基測非常亮眼,內壢國中榜首狀元出現在縱橫補習班 內!!全班85%考上省立高中職!98年 度基測錄取公立高中更 成長達93.3%不容小覷縱橫在內壢學區的地位!! 11.目前縱橫有全新的CIS企業標準形象,未來絕對是中壢地區 最具實力的補習班我們期待的加入,共 同奠定我們在補教 界深厚的根基。 12.內壢唯一可同時容納40人讀書的『k書中心』,內部全新裝潢 ,讓想讀書的學生可以安靜讀好書! 13.縱橫『二館』於2008年10月1日正式啟用,將造福更多的內 壢學區優秀想讀書的學生!感謝鄉親 對縱橫文教機構的支援 與愛護!! 14.全新兒美國小課程98年8月全新開班! 15.2009年10月本班 總班主任及教學主任獲得中華民國 教育 楷模~金師獎優良教師。 16.2009年11月本班獲得 中華民國消費者基金會優良補教~金 牌獎。 17.2010年5月本班再度獲獎 總班主任及教學主任獲得桃園縣 補教協會第一屆優教師獎優良楷模。 (內壢學區唯一獲頒2座 優良教師的~升高中補習班) 18.2011年1月本班為內壢首創~補課系統!針對沒上到課或上 課沒弄懂的課程,利用課餘到班無限補 課,弄到會為止!! 得獎紀錄: 1.榮獲補教協會遴選96~100年為『內壢學區唯一』優質補習班。 2.2009年10月本班 總班主任及教學主任獲得中華民國 教育楷模~金師獎優良教師。 3.2009年11月本班獲得 中華民國消費者基金會優良補教~金牌獎。 4.2010年5月本班再度獲獎 總班主任及教學主任獲得桃園縣補教協會第一屆優教師獎優良楷模。 (內壢學區唯一獲頒2座優良教師的~升高中補習班)

自由,自在 「自由」是指在建築創作中,徹底擺脫各種繫縛,是內省的,去主義、去方法、去理論的。主 / 客觀的思考互動。無時無刻隨著基地、內容(program)再定義的不同、深入、改變而有所因應。 「自在」是指人造物完成或未完成時,是外觀的,與環境、人、活動的相互狀態,是能相融相合的,一種類有機的,隨著時間、空間的變化可以衍生出不同的對話與氛圍。是故建築的發想過程是一種可辯解的反駁(excusable contradiction)過程,是一種不確定,沒有預設,後設理論的發現過程。我的建築因應不同的條件與狀態所顯現的形式或許「多樣」,但追求建築真實(Reality)的態度是一致的,追求原本與模糊不可知的力量,企圖展現出「渾然」的可塑性、互動性與不確定性-建築如「水」,隨「方」就「圓」,無處不「自在」。 得獎/展覽 2001、2002、2004獲日本SD Review年度獎,2004中國大陸WA佳作獎,2005台灣建築獎首獎,2007第八屆台灣傑出建築師建築設計獎。2001、2002、2004日本SD Review 展(東京、大阪)參展,2002黏菌城市展(台北MOCA,策展人:阮慶岳)參展,2004當代華人建築展(台北MOCA,策展人:阮慶岳、安郁茜)參展,2005大陸深圳建築雙聨展(策展人:張永和)參展,2006我們這樣生活展(台北誠品信義店,策展人:林芳怡)參展,2006亞洲建築論壇(AA Asia Symposium,新加坡,策展人:William Lim)參展、演講,2006第二屆北京建築雙聨展(策展人:Neil Leach)參展。

聚光工作坊成立於1994年，致力於劇場設計與技術工作。十餘年來，聚光擁有完善的專業燈光與音響設備，兼具演出企劃、劇場管理與服務人員專業成員，應用實踐於國內外劇場活動，每年約五百場，這些亮眼的成就，來自於對公司企業願景：「凝聚共識 厚植實力 滿足客戶 發揚光彩」一貫的堅持。聚光參與各類型專業劇場活動，如演出、戶外大型活動、各類藝術節等，對於各類型表演空間以及型態，具有完善的專業執行經驗。 2000年，聚光成立製作部門，參與「演出製作」與「活動企劃」，承接包括：【蒙古歌舞團來台巡演】整體執行、【城市舞台亮起來開館系列】企劃執行、【文建會2003音樂創作獎】之宣傳與紀錄等案。 2002年迄今，聚光獲得台北市中山堂委託，企劃、執行【劇場前後台管理與服務】工作；2003年10月迄今，獲得國立傳統藝術中心委託，企劃、執行【演出技術管理維護、前後台勤務執行】工作；2006年3月迄今，獲得國立台中圖書館中興堂委託，企劃、執行【演出技術管理維護、前後台勤務執行】工作。 目前聚光公司成員約26名全職人員，為能持續成功經營，聚光鼓勵員工創新思考，並積極招攬業界最傑出的人才，培養員工勇於接受挑戰的能力，並發展更先進的劇場技術，以提升員工成長。 未來，我們希望透過知識管理與科技的引領，追求技術創新與升級，迅速推出新世代劇場技術設計，積極招攬具創意與天份的專業人才，全力提升公司核心技術團隊。結合我們的理念：「以專業誠懇的服務，獲得專家與民眾的肯定；完整落實性高的規劃、通過考驗的執行能力；以專業與經驗回饋台灣的表演藝術界與觀眾」，我們決心帶來新的技術與服務，永遠與夥伴一起成長，進入未來的劇場技術新時代。

成立時間: 西元2002年 經營據點: 總部設於豐原市 經營理念: 艾瑪婚紗為新人們創造了藝術之殿的魔法空間拍出美麗的新世界 其 包含以彩妝 攝影 數位設計 產品創新 一步步不懈怠的求新求變 始終堅持呈現完美作品 榮耀事蹟: 本公司榮獲柯達攝影比賽 網路新人最愛婚照票選取得第一第3名殊榮 台中縣府攝影及婚紗禮服指定名店 未來願景: 全球~台灣渡假婚紗攝影之旅 企業文化: 『 攝影藝術與婚紗美學的完美組合 』 是艾瑪婚紗攝影永遠不變的堅持,堅持使用最新的數位攝影科技揉合最新流行婚紗時尚,創造專屬於客戶個人的攝影產品。創新的產品線、合理的價格、以客為尊的服務是艾瑪婚紗攝影服務的宗旨。 得獎紀錄: 本公司榮獲全國柯達攝影比賽網路新人最愛婚照票選活動 獲得第一名及第三名之殊榮。