成立時間： 西元2001年 經營理念： 本公司成立於90年4月。由一群熱愛生物科技的科學家及追求卓越的企業家所組成。 技術團隊擁有自行研發之技術平台, 從事生物科技產品研發，並運用技術平台, 從人類基因體中發現新治療標的與新藥, 以開創成功的生技產業及造福人類健康為目標。 本公司於98年6月成立健康事業部，歡迎有志從事生物科技及健康保健者， 願意接受挑戰的人才加入！ 榮耀事蹟： 2002年4月獲經濟部SBIR專案研究補助 2003年SARS研發成果發表會 未來願景： 從人類基因體中發現新治療標的與新藥，以開創成功的生技產業及造福人類健康為目標。

勞瑞斯頂級牛肋排餐廳 從1938年在美國比佛利山莊成立開始,對消費者而言,勞瑞斯餐廳就代表著獨特和世界級的用餐經驗。而繼拉斯維加斯、達拉斯和芝加哥等美國分店成立後,國外及亞洲的拓展隨之而來。1996年第一個國外分店地點選在雅加達,1999年新加坡隨後,2000年東京,2002年6月19日,台北分店終於成立!自開幕至今近九年的時間當中,有超過數十萬名以上的貴賓享用過勞瑞斯所提供的頂級牛肋排和優質的服務,為此我們感到無比的殊榮與感謝! 位於信義區的勞瑞斯餐廳,擁有一個挑高六米的開放主餐廳及5個獨立的私人聚會廳,可以同時容納200個以上的座位;五個私人聚會廳分別是比佛利廳、芝加哥聽、達拉斯廳、拉斯維加斯廳、新加坡廳。勞瑞斯餐廳的特色菜餚,包含了頂級牛肋排、大西洋龍蝦和主廚每日創意鮮魚。來自全世界的100多種紅酒、白酒、香檳、各種雞尾酒、威士忌、白蘭地和其它多種醇酒一應俱全,充份滿足消費者需求。 歷經73年,維繫勞瑞斯餐廳成功的基本元素始終存在。著名的冰旋翡翠沙拉則還是在沙拉推車的碎冰床上,一邊轉動,一邊加上勞瑞斯特製葡萄酒沙拉醬現場調味。頂級的牛肋排,仍然是從勞瑞斯獨特的銀色不鏽鋼餐車“Silver Cart”中做現烤現切服務。這個令人歎為觀止的創意,彷彿是把迷你廚房帶到餐桌旁來為消費者服務。勞瑞斯餐廳的銀色不鏽鋼牛肋排餐車,每輛重達600多磅,超過275公斤,完全是由手工打造,以熱動力學設計使得溫度能夠均勻散佈,並保持牛肋排的熱度。每一輛勞瑞斯牛肋排餐車光是造價就達3萬美金,超過一百萬台幣! 台北勞瑞斯餐廳營業時間為中午11:30至下午2:30,香檳早午餐時間為週六及周日中午11:00至下午3:00,晚餐時間為下午5:30至晚間10點,周末晚餐供應時間延長至晚間11點。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

本公司自2002年與農委會進行昆蟲類費洛蒙媒介研究,進而與美國廠商合作,代理各項費洛蒙產品,目前為全亞洲最主要之費洛蒙產品代理商,是一個專業的費洛蒙產品開發研究及行銷公司。 本公司除代理具有吸引異性、促進人際關係之人體費洛蒙產品外,更致力於開發適合東方人環境使用之各項費洛蒙產品,如衛浴用品、彩妝、精油及香氛產品。其中人體費洛蒙產品研發工作,經前國立科學博物館館長周延鑫教授大力支持及指導,已進入成形階段,預計在2007年可正式發行。此外本公司更計畫開發昆蟲類費洛蒙之相關產品,為改善環境及學術研究盡一分心力。 公司自成立以來,除致力於費洛蒙產品開發及行銷外,也熱心參與相關範疇之公益活動或贊助醫學研究。例如2003年台北市青少年育樂中心舉辦之性教育展中,本公司即免費提供費洛蒙之產品樣品相關資料,及周延鑫教授發表之學術文獻予以展出。2004年時,也提供高純度之費洛蒙產品予陽明醫學大學,進行「費洛蒙與神經醫學影響」之研究,希望國人對費洛蒙有更深入的認識。 未來,公司將致力各項費洛蒙產品之開發研究工作,無論你對台灣販售之所有種類之人體費洛蒙產品或其他類型的費洛蒙產品有所疑問,本公司均樂意與您相互討論,並竭力為您解答。

古典玫瑰園創立於1990年，創始人為著名玫瑰畫家黃騰輝先生因為熱愛玫瑰、英國茶、下午茶、瓷器及玫瑰藝術而開啟了這個企業，目前為臺灣最大的英國茶連鎖體系並於2001年成立倫敦分公司，2002年起陸續在上海／北京／杭州／廣州開設旗艦店，2006年於韓國首爾、2007年於紐約皇后區，開設第一家旗艦店。創始人黃騰輝先生所創作的玫瑰油畫作品，為華人第一個玫瑰油畫作品榮獲登上國際VISA卡封面的藝術家，而在2004年黃騰輝先生更重繪英國著名設計大師Joseph A. Bailey（曾為依莉莎白女皇婚禮設計全套御用瓷器）的圖稿，並授權英國百年瓷器名廠Aynsley製造一款重現維多利亞精神的玫瑰設計系列瓷器做全世界發行，目前黃騰輝的瓷器作品在80餘個國家均有收藏者，他的作品並在國際拍賣會中締造佳績。他以藝術創作的方式，不斷的編織著屬於玫瑰的藝術夢想，拓展對於英國文化及藝術的版圖，古典玫瑰園不但是最大的英國茶連鎖體系，也是廣泛被認同的具代表性的文化創意產業。

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路，完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」，朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」，建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例，依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」，掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」，建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心，提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎－好安心終身防癌險」、「最佳通訊處－ 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」，以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程

2000 年,本公司創辦人吳垂功先生,以專業進口高壓裝飾耐火板起家,並以自創品牌『佛雅 ( Forart ) 』授權代理經銷商行銷全台,成為國內進口高壓裝飾耐火板自創品牌的先驅。 2002年6月3日,有鑑於世界各國對於耐火建材標準的提升,市場需求日益擴大,同時為了能夠更擴大服務全台經銷商,「台灣佛雅有限公司」正式運作。 台灣佛雅一直以來秉持著『創新研發滿足期待,堅持品質固若磐石』的產品理念,開發多元的產品以達到消費者『變』的需求,同時以嚴謹的控管達到符合市場上『質』的需求,不斷期許我們能夠以創新的研發,卓越的技術,嚴格的品管和齊全的產品線,成為耐火飾板的領先品牌。 〝佛雅〞(Forart)銷售網遍佈台灣各地及中國大陸上海、北京等各大城市,耐火建材在台灣的市場已趨於穩定發展,開發中國家的建築業更是蓬勃發展當中,前景可說一片光亮;而先進工業國家對於耐火建材的要求也大幅提升。因此,高壓裝飾耐火板產業遠景可期。 因此,放眼世界,展望未來,台灣佛雅也會以多角化的經營策略,規劃新建材的開發和裝修市場的經營。同時,積極拓展市場版圖。為求穩定貨源,積極佈局海外生產工廠更是既定的目標,穩健踏實地往廣大的國際銷售市場邁進,更是我們長遠的計畫。 企業永續經營是台灣佛雅不變的目標,本公司將一路秉持著『穩健經營、創新積極、堅持品味、效率服務』的經營理念,為國內廣大的消費者提供最滿意的服務,致力於『開創品味創意空間,提昇優雅生活家園』為最終使命,以期 「」。

台灣凸版國際彩光股份有限公司(Toppan CFI)2001年由日本凸版印刷株式會社(Toppan Printing Co.、Ltd)投資創立，於2002年3月在台南科技工業區建廠完工、7月第4.5代生產線正式量產。2003年3月第五代生產線正式量產。2005年 5月第六代生產線正式量產。2006年8月友達光電股份有限公司取得49%股權投資台灣凸版國際彩光股份有限公司，以凸版印刷優異的技術發展能力佐以友達穩健的執行及營運能力，共同發揮台日兩大企業集團跨國合作的綜效意義。 凸版的彩色濾光片(Color Filter)佔有世界第一的銷售量，在台灣投資台灣凸版生產線後，更可與彩色濾光片其他專業製造廠，拉大產能差距，市占率維持超過30%。品質第一的彩色濾光片技術結合世界級TFT-LCD面板大廠友達光電的支援，將使台灣凸版有長期穩定的發展。 台灣凸版秉持「Customer 顧客導向」、「Faith 真誠信實」與「Improvement 持續改善」等三個經營理念不斷改善生產品質，提高良率、開發具市場利基產品，迅速回應客戶需求並持續降低成本，落實人才培育，以期成為世界領導之彩色濾光片製造者。