2002年 開始投入餐飲行業,經營過飲料、滷味、蛋糕、伴手禮、炸雞。 2005年 開始鑽研炸雞行業,包括食品原物料開發,餐車與店面設計,甚至品牌行銷,成功輔導眾多私營炸雞店,因此同業都封他一個外號叫【雞大爺】。 2008年 因失業人口的飆高,經過負責人余先生深思熟慮後,基於幫助一些失業或想創業的民眾,於是決定開創炸雞 連鎖加盟行業取名為【雞大爺】。 2009年 正式向經濟部智慧財產局申請註冊【雞大爺】的商標。正式對外接受加盟申請。

在台灣邁向全球營的運籌運機制下,包括對美洲與歐洲市場更加的重視,尤其歐盟整合之後,歐洲的市場規模與消費力並不輸給新掘起的中國市場,台灣的歐語學習環境的貧瘠讓台灣想要進入歐洲市場更加舉步為艱,許多中南部的歐語學習需求者更比北部更艱辛,但市場並不足夠成立一個大型歐語中心; ANL 在1999年設立加拿大溫哥華市,一個為台灣學生提供歐美留遊學資訊公司,2000年在台灣台中設立辦事處,並致力於英語與歐語的教育諮詢課程,2002年ANL改組之後便將每一個分校設定微型教育中心、透過ANL的數位化競爭優勢讓人力與開辦營運成本降到最低,更可以服務更多的學員,透過ANL的專業師資群與完整的學習解決方案,學員都可以在ANL得到最佳的學習成果。 ANL艾而教育顧問有限公司於2000年於台中設立教育中心,開設英語、歐語課程、並針對企業、個人語言學習、教育訓練提出許多解決方案,ANL語文教育事業,以多年來的教育經驗,結合專業師資、電子商務與行銷團隊,整合一個堅強團隊陣容,在我們的企業理念中。

1924年 La Fee高級禮服誕生 1999年 La Fee禮服在台上市 2002年 榮獲柯達wedding club認證，優先採用Kodak鑽石金相紙 2003年 漂亮婚禮取得國際法國授權書 成立單品禮服國際貿易公司 成立SoLo LEI高級禮服訂製服進口部 為一進駐台中中友百貨公司的最高等級品牌婚紗 2005年 La Fee榮獲經濟部優良服務GSP金牌服務認證 2007年 La Fee漂亮寫真工坊誕生 2008年 La Fee漂亮婚紗彩妝.造型.攝影.藝術學院誕生 2009年 La Fee榮獲經濟部GSP 全台優良服務競賽，七千家榮獲第四名(婚紗第一名) 榮獲行政院頒發英文服務五顆星獎章最高等級服務獎

Yellow Ted 誕生於1982年1月15日。Yellow Ted草創於長安東路,在一家天天客滿的火鍋店樓上。 第一代的「Yellow Ted」,美髮椅跟鏡台都是藤製品,地板是【電視冠軍級】的木匠一塊一塊掽砌成的。小小的沙龍卻奢華地採用日本進口美髮器具與材料。還有當年躺著洗髮的經驗是許多顧客的生平第一遭。 『1984年首開「後現代」風氣』 1984年Yellow Ted長安東路原址已容不下爆滿的顧客,於是規劃成立總店,在中山北路租下全棟,敲開二樓層板,立體挑高的天井景觀,當年這種「新掀」空間概念,令時尚圈膛目尖叫不已! 全國第一家「後現代」沙龍;Yellow Ted 成為台北名媛時尚淑女匯集的大本營,開幕後即引來同行與異業紛紛登門朝聖與「抄襲」《造形流》正式開羅啟鼓! 『2001年出現進化品種』 Yellow Ted在2001年新轉型的進化品種→「異形現身」。 這回的流行指數更高,蛻變成「YOUNG台北次文化」的夢工廠,不唯出品各種流行派的「主題髮型」,更結合「新音樂放送」、 「裝扮造型示範體」、「摩登對話」…形成完整的流行現場"異形"來了! 『流行飛剪的2002年』Yellow Ted等不及春天來臨,元月起推出〝流行飛剪〞,一公開就轟動台北街頭,這股眩目華麗的流行風, 將展開引領風騷的新頁。 出鞘!看招! 資深哈日族、嗜新流行族 正瞄準2002年的Yellow Ted。養眼體驗:髮款當然是第一感動;接著還能游目「冷靜的霓虹」 、「海底潛水世界與蠍子馬賽克壁面」、「原味生鐵鏡台與樓梯」…,舉目所及皆是最具流行指標的視覺表達。 在飽耳福:現場設置D.J.playing field ,即興撥放Techno Hip-Hop 新音樂,與強節奏的Regae雷鬼… 並可與Yellow Ted的STYLIST(設計師) 來一場交換流行密碼的摩登對話。 從偶像巨星到東京街頭、 從<涉谷>聊到<代官山> 、<裡原宿>與<英式龐克>, 談<潛水經>與<流行雜貨> 裝備搜集心得, 偶而奉送幾帖獨家八卦……。 Yellow Ted 是一家築夢、圓夢的流行發射站,早從1981年就是,早就是了!純正血統曼妙身世 如今更是絕對(absolut)的時尚專家, 網友不妨檢視一下Yellow Ted的成員來頭, 就瞭解這群血液裡淌著反骨、頑皮、 又執著某種堅持的ART理念的流行軍團的純正身世。 他(她)們當中有不D.J.高手,有人會打毛線, 有美術科班高手,有哈日專家,有流行大師, 有酗網小子,一拖拉庫神隱美少女,又組有潛水隊, 有人參加越野車隊,更有衝浪族……。 如此精采的組合迸出的美學火花(百花齊放.臥龍藏鳳), 註定成為全台北最紅的偶像基地。 KIMOGI 逮捕流行,髮姿情緒最前線--------Yellow Ted

Yellow Ted 誕生於1982年1月15日。Yellow Ted草創於長安東路，在一家天天客滿的火鍋店樓上。 第一代的「Yellow Ted」，美髮椅跟鏡台都是藤製品，地板是【電視冠軍級】的木匠一塊一塊掽砌成的。小小的沙龍卻奢華地採用日本進口美髮器具與材料。還有當年躺著洗髮的經驗是許多顧客的生平第一遭。 　　　『1984年首開「後現代」風氣』 1984年Yellow Ted長安東路原址已容不下爆滿的顧客，於是規劃成立總店，在中山北路租下全棟，敲開二樓層板，立體挑高的天井景觀，當年這種「新掀」空間概念，令時尚圈膛目尖叫不已! 全國第一家「後現代」沙龍；Yellow Ted 成為台北名媛時尚淑女匯集的大本營，開幕後即引來同行與異業紛紛登門朝聖與「抄襲」《造形流》正式開羅啟鼓！ 　　　『2001年出現進化品種』 Yellow Ted在2001年新轉型的進化品種→「異形現身」。 這回的流行指數更高,蛻變成「YOUNG台北次文化」的夢工廠，不唯出品各種流行派的「主題髮型」，更結合「新音樂放送」、 「裝扮造型示範體」、「摩登對話」…形成完整的流行現場"異形"來了！ 　　　『流行飛剪的2002年』Yellow Ted等不及春天來臨,元月起推出〝流行飛剪〞，一公開就轟動台北街頭，這股眩目華麗的流行風， 將展開引領風騷的新頁。 出鞘！看招！ 資深哈日族、嗜新流行族 正瞄準2002年的Yellow Ted。養眼體驗：髮款當然是第一感動；接著還能游目「冷靜的霓虹」 、「海底潛水世界與蠍子馬賽克壁面」、「原味生鐵鏡台與樓梯」…，舉目所及皆是最具流行指標的視覺表達。 在飽耳福：現場設置D.J.playing field ，即興撥放Techno Hip-Hop 新音樂，與強節奏的Regae雷鬼… 並可與Yellow Ted的STYLIST(設計師) 來一場交換流行密碼的摩登對話。 從偶像巨星到東京街頭、 從<涉谷>聊到<代官山> 、<裡原宿>與<英式龐克>， 談<潛水經>與<流行雜貨> 裝備搜集心得， 偶而奉送幾帖獨家八卦……。 　　　Yellow Ted 是一家築夢、圓夢的流行發射站，早從1981年就是，早就是了！純正血統曼妙身世 如今更是絕對(absolut)的時尚專家， 網友不妨檢視一下Yellow Ted的成員來頭， 就瞭解這群血液裡淌著反骨、頑皮、 又執著某種堅持的ART理念的流行軍團的純正身世。 他（她）們當中有不D.J.高手，有人會打毛線， 有美術科班高手，有哈日專家，有流行大師， 有酗網小子，一拖拉庫神隱美少女，又組有潛水隊， 有人參加越野車隊，更有衝浪族……。 如此精采的組合迸出的美學火花(百花齊放.臥龍藏鳳)， 註定成為全台北最紅的偶像基地。 KIMOGI 逮捕流行，髮姿情緒最前線--------Yellow Ted

三愛科技股份有限公司成立於1994年,累積了豐富的網際網路相關技術,並開發整合網路電話與網路監視系統的建置服務。 自政府開放第二類電信業務以來,團隊更積極投入第二類電信之通訊業務服務,並於2002年正式取得合法特殊二類電信經營執照(電許字第9200115號),因此我們能致力於為客戶大幅降低國內長途電話、行動電話以及國際電話之通話費用。相對於傳統電話之費率,我們能為您節省通話費最高可達80%。 三愛科技以最穩定、語音品質最佳的電信設備提供國內企業、學術機構、旅行社、家庭用戶、旅外學子等,最節省費用與高品質的通話服務,並擁有為數可觀的的國內經營跨國性商務客戶,但我們並不因此而自滿,更秉持著對客戶服務的熱忱與提供最佳的解決方案為 主軸,以鞭策公司團隊為客戶大幅降低通訊成本支出與提供最佳的通訊解決方案。

『中華彩色』,是一家追求不斷創新的印刷公司,我們持續堅持和客戶合作成長,及理念結合,以創造『價值』滿足客戶,以追求潮流推陳佈新,讓『印刷』的豪情不被低俗的拍賣,同時也協助客戶在國際舞台上展現其實力,讓世界的眼光焦點能落在台灣。 我們以扁平化組織、責任制、任務編組及矩陣管理模式,迅速反應市場變化,並使E化貫穿整個組織,以達成目標。同時以長年來累積豐富的印刷經驗及對高品質的堅持,配合『交期快速、品質精準、服務好』三項目標,來滿足客戶全方位的需求。 近年來,為因應e世紀印刷技術發展趨勢,中彩已完成數個駐外印前中心設置、生產流程自動化、CTP設備與技術導入、FTP檔案傳輸、E1點對點專線設立、成立24小時內客訴回覆作業、印刷現場看板化管理等專案計劃,並成功落實於實際生產作業中,加上ERP系統上線,更提昇競爭能力。 在未來,我們將針對印前網路技術推廣計劃、駐外印前中心持續推廣與效率運用研究如同虛擬製版廠、防偽技術、電子書製作、創意設計、數位典藏及商業模式等主題進行研究推展,務求技術、服務與創新的全面提昇,以提供全方位完善解決方案而滿足客戶需求。開發出更具發展性的競爭優勢,走出屬於中華的領先之路。 本公司在長期不斷發展過程中,需要新的夥伴加入,與我們共同奮鬥與成長,我們誠摯的歡迎你妳加入 我們的陣容。 中彩的榮耀 1971年西德古登堡印刷博物館頒贈最高印刷品質獎章。 1974年獲得GATF認定並頒發會員證。 1995年、1996年、1998年、2000年、2002年 五次榮獲行政院新聞局頒贈雜誌印刷金鼎獎及圖書印刷金鼎獎之榮耀 2000年通過國際ISO9002/1994年版品質驗證。 2001年通過國際ISO14001環境驗證。 2002年美國國家地理雜誌國際版-最佳印刷及插畫獎。 2003年財政部頒發開立統一發票績優營業人獎。 2003年通過國際ISO9001/2000年版品質驗證。 2003年慈濟文化、商周文化、救世傳播、台視文化榮獲金鼎獎。 2003年榮獲亞洲APA第一屆月曆印刷金牌獎。 2004年榮獲美國大豆協會授權大豆油墨標章使用證書。 2004年榮獲第二屆APA印刷獎1面金牌、3面銀牌及1面銅牌獎。 2004年商業周刊、Advanced彭蒙惠英語、經典雜誌榮獲金鼎獎。 2005故宮推薦本公司協助『妙雲永流印順導師手稿紀念集』的數位典 藏處理。 2005年榮獲第三屆APA印刷獎牌五面。 2006年榮獲第一屆台灣金印獎「廣告印刷類」獎項。 2007年通過印刷工業研究中心「ISO數位色彩標準認證」取得證明書。 2008年通過FSC-COC認證 。 2009年榮獲第三屆台灣金印獎「票券印刷類」及「圖書印刷類」兩項獎項。

花園協會由義工團體發展至今已邁入第九年,我們希望突破傳統狗場集體圈養濟助貓犬的方式,堅持從救助→醫療→結紮→送養至幸福家庭,不只讓痛苦到牠這一代為止,更希望 "讓幸福從牠開始"。 2002年,花園首批義工Rose與Steel走進收容所,開始顛覆全省收容所裡無助貓狗面對死亡的命運。Rose是花園第一個貓狗寄養家庭,Steel從那時開始用鏡頭紀錄台灣收容所的演進,沒有前輩指引,在黑暗中摸索,他們牽引流浪貓狗意外走出一條寬闊明朗的生路。 2003年,為了讓這些貓狗有更多曝光的機會,"Rose的流浪動物花園網站" 在義工幫助下建構,集結許多志同道合的朋友,一起在網路上為流浪動物尋找幸福,因為網站溫馨悲憫的特質,被網友暱稱為「花園」,開始在台灣的動保界中發光發熱。 2004年,除了網路送養以外,花園開始與台北縣市各大賣場合作,巡迴舉辦貓狗現場送養活動,將經過醫療照護、健康良好的貓狗,交託給經過篩選、值得信賴的認養人,並與現場民眾溝通正確飼養寵物的觀念,潛移默化傳達生命教育的真義。 2005年,花園開始大力推動「注重安全性」的「TNR」結紮補助計畫,由愛心媽媽或義工捕捉他們日常餵養的浪貓浪犬,結紮休養後再原地放養。此一計畫不但讓絕育後的貓狗有人繼續照顧、健康無虞,也有效遏止流浪動物的繁殖。該計畫至今執行不輟,已為五千隻以上的流浪動物施行絕育手術,讓流浪的命運到牠這一代為止。 2006年,花園開始深入校園舉辦免費的生命教育課程和講座,將尊重生命的觀念往下紮根,也讓孩子們知道如何正確飼養寵物,並學習如何與流浪貓狗相處。 同年年底,「流浪動物花園協會」正式成立,開始了另一段更艱辛也更堅決的里程。 從2002年開始,八年來,花園改變了台灣收容所的生態,掀開黑暗帷幕,義工大量進入收容所,帶出待認養貓狗的資訊,不僅提高了認養率,也替收容所爭取到更好的硬體設備,更重要的是喚醒了許多收容所管理人員的人性,讓即使只有七天認養期的貓狗,也能有尊嚴的走完最後一程。 2008年,花園除了持續不斷幫助急需援助的落難狗場,也籌建一座真正做為貓狗休養生息,往幸福邁進的中途保育場,希望用眼前救急、長遠用教育導正濟助貓狗的正確方式,幫助傳統狗場轉型,積極醫療送養,讓貓狗得到真正的幸福。 2009年88水災,中南部狗場受創嚴重,花園發起"北愛南送" 募款活動,協會人員親自走遍災區,希望能將捐款用在刀口上,除了發放救急金之外,也進行相關貓狗醫療、結紮、安置、狗糧撥補等措施,同時評估各狗場受創最深部份協助重建 2010年,籌建兩年的流浪動物中途保育場完工,開始實踐花園協會使落難生命 "老有所終,幼有所長,孤獨廢疾者皆有所養" 的理念。場區內同時設置義工教育訓練區、服務活動區,希望引入更多熱情新血,共為台灣動保而努力。在完善的照護和積極送養之下,7月份協會送養貓狗數即逼近60隻。預估未來運作更為順暢後,每年將可濟助超過千隻以上的貓狗,脫離流浪命運、進入幸福家庭。 花園堅持每年進步一點點,低調做事但腳步踏實。我們相信:人因夢想而偉大,一步一步向前走,只要在正確的道路上向前邁進,就有一天會到達目標,建構文明社會 "非殺家園" 的新世界。

二十一世紀人力資源管理顧問有限公司 創立宗旨是希望發揮網際網路之效益,提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道,以改善目前社會各界以報紙為主要求職與求才管道。 時效快 二十一世紀人力資源管理顧問有限公司除了使求職者能在最短時間內,取得求職資訊外,對於求才企業,立即以傳真或E-mail的方式,將適合的求職者資料,送至企業手中,使企業能在最短的時間內,快速且有效的找到適任的人才。 職缺多 二十一世紀人力資源管理顧問有限公司除了每日廠商所提供的職缺外,還從各大報的求才分類廣告,將職缺做詳細而完體的分類,使求職者能在最短的時間內,找到最適合自己的工作機會。 服務好 二十一世紀人力資源管理顧問有限公司有專業的企劃人員,協助使用者規劃求職求才的方法,也有服務好的客服人員,提供求職求才者最周全的服務。 未來展望 二十一世紀人力資源管理顧問有限公司,提供求職個人及求才企業一個有效而經濟的媒合管道,以改善目前以報紙為主要求職與求才管道所造成的雜亂無章現象。 務期以完整精良的技術、親切周到的服務,打造堅實的經營基礎,並計畫在2002年進軍中國大陸,提供求才企業及求職個人完整的解決方案,同時向華人世界人才媒合事業佼佼者的領先地位邁進。

于慶科技在"客戶至上,品質第一"的理念下于2002年成立於台北 主要的產品為電腦連接線跟電腦連接器. 我們秉持著--以技術建立品牌,以品質開拓市場,以服務贏得商譽,以效率成就所託--的經營理念為客戶提供最好的產品. 我們正在尋找 "細心且有責任感, 創新思考, 廣泛學習, 具表達能力, 邏輯思考問題解決, 並能和同事互動的好夥伴.