沿革 於民國91年1月總統公佈實施呼吸治療師法後,經過大家的努力,台北市與台北縣於93年6月接續成立公會。為了集結大家的經驗與智慧及節省有限的財力、物力,考慮與相鄰公會合併處理會務及會議,所以本會在毛蕙心理事長與台北市公會謝慧觀理事長的共同帶領下,聯合舉辦公會相關的會員活動,期使會員能因此得到最佳的會員福祉與利益,公會的業務也因此穩定蓬勃的發展中。並於95年12月與其他9個縣市公會聯合成立全國聯合會,呼吸治療師的專業與執業立場向前跨出一大步。 台北縣、市公會會務聯合運作長達三年,96 年間因會員人數日益增加(台北縣會員已由70位增加至180位),且會務的運作已較成熟穩定,故在北市第二任汪理事長的提議下,台北縣、市公會開始獨立運作至今;民國100年因應政府改制新北市,公會名稱正式稱為『新北市呼吸治療師公會』,由 許重梅理事長領導理、監事與秘書處,持續為公會會員服務。 新北市公會主要是經由全體會員投票選出九位理事、三位監事來執行各項會務的推展,有賴全體理監事與楊玲玲總幹事的密切合作,執行各項年度工作計劃、理監事聯席會議、推動各委員會任務、與建立公會與會員間的聯絡管道,使公會會務能順利進行。

浩沙於二十世紀七十年代末誕生于亞洲時尚之都香港,憑藉優良的產品品質及先進的品牌經營理念,已發展成為一個引領時尚健康生活的集品牌、設計、生產製造、銷售、外貿、服務等為一體的大型國際化的多元化健身產業集團。擁有最完整的健身產業鏈。 三十年來,浩沙集團以推廣快樂、時尚、健康的健身文化為宗旨,宣導休閒、健康的生活方式,以其完美的品質、符合運動和人體需求的舒適、時尚和專業設計以及產品的人文關懷、專業時尚的個性化服務成為健身、水健身、家居休閒服飾和時尚健身服務的專家,成就了優良卓越的時尚健身品牌。如今的浩沙,以健身產品和健身服務為中心,通過對上下游產業的無縫整合,穩步向多產業集群延展,已成為亞洲時尚健身產業的領軍企業。 浩沙國際健身管理公司成立於2007年,為浩沙集團為規範、整合和提升原有浩沙健身服務產業而組建,下設各區域分公司,主要業務為提供各類健身服務。1998年,浩沙將國際先進的健身俱樂部管理模式和國際時尚的健身體驗帶入中國市場,啟動了中國浩沙健身俱樂部連鎖體系,浩沙健身憑藉著先進的國際化會員管理制度,完善有效的時尚健身專案,國際優秀的專業隊伍,舒適開闊的運動環境和浩沙品牌動感時尚的號召力,成為時尚健身運動的首選場所。發展至今,中國浩沙健身俱樂部已在中國大陸主要城市擁有近百家分支機搆,建造起一個中國健身俱樂部航母艦隊。在2007年,浩沙成立國際健身管理公司,通過對原有俱樂部產業進行整合與提升,建立遍佈大陸各級城市的連鎖健身俱樂部服務網路,推廣快樂健身的健身理念,以豐富有效的個性化互動課程、一站式的健身產品主題店為特色為廣大消費者提供便利的適合中國廣大消費者消費能力的系列化的全方位健身服務,引導中國時尚健身的普及和發展。 2011年浩沙健身選擇在台灣健身產業最低迷的時候正式進駐台灣,取得南台灣最負盛名『環華企業家聯誼會』的場館,預計斥資3億打造4000坪亞洲最頂級的旗艦會所,因為浩沙相信,推廣人類健康的生活方式,捨我其誰?浩沙是誰?時尚健康生活的傳播者。浩沙要做什麼?浩沙要為有健康需求的人群提供全方位的時尚健身產品和服務。浩沙提供什麼?時尚健身服飾、健身服務、健身食品、健身裝備/器械等產品。

本會係85年成立的病友團體組織,一直秉持著關懷教育、支持協助與終身學習的理念,經過歷年來舉辦病友團體輔導講座、溫馨談心會、成長小團體及民眾衛教講座等,為病友開啟了一扇認知之窗,學習正面看待罹病的事實。協會的組織是從會員中選舉理、監事來擔任幹部,並隨時提供多元永續之服務。

本會自1998年即以「國家醫藥保健發展委員會」為前身開始運作,1999年起委員會始擴大編制,納入產、官、學、研各界菁英,並正式由王金平院長擔任會長,並更名為「國家生技醫療發展委員會」,2003年3月則正式改制為「社團法人國家生技醫療產業策進會」(簡稱「生策會」),以作為策進生技醫療產業之統合性組織為職志。2009年第三屆理監事會改選,由陳維昭先生擔任會長,王金平院長擔任本會創辦人。 本會宗旨為「生技醫藥升級,全民健康加分」,定位則為「生技醫藥資源的匯整平台」,係希望結合政府與民間資源,推動生物科技、醫療保健、社會福利與健康服務產業之發展,開拓華人生技、醫療、社福及健康產業之前景,提升國家整體競爭力。

立通股份有限公司是一個全方位的國際貨運物流公司。 自1971年9月創立,逐漸發展成在二十一國家及地區擁有60餘據點,1500餘員工的跨國公司;通過國際航空運輸協會(IATA)審訂,及美國FMC及C-TPAT的認可,在亞、歐及美洲隨時隨地提供客戶迅捷的國際海、陸、空貨物整體運輸服務,無遠弗屆。 立通為華人集資經營,誠實務本,除台北外,台中、高雄、新竹、桃園均設有分公司。1994年被世界性的組織「高科技運輸聯盟HI-TECH FORWARDER NETWORK」評選為最優秀的會員。自1995年1月,通過英國勞氏公司國際品管ISO9002認證,優質的服務備受肯定。 1982年立通在香港成立分公司,開業以來,空運與海運相互爭輝,發展健全,員工逾130餘人; 業務觸角延伸至廣州、深圳、廈門等地。1997年,增設物流部門,深獲客戶好評。 新加坡地處東南亞交通樞紐,南臨印尼,北接馬來西亞,東鄰中南半島倚靠為門戶,西毗印度、錫蘭,轉口功能彰顯。立通新加坡公司自1985年創立,員工已逾百人,為當地業界翹楚。1997年,空運及海運部門各有專屬倉庫,多功能的保險契約與特殊的安全監控系統已然完備,應客戶要求,成立物流公司,提供更全面服務。 1987年,錫蘭分公司成立,目前已是名列當地業界前三名的公司。1997年起,馬來西亞吉隆坡、檳城、菲律賓、泰國、印尼、緬甸、高棉、及越南等分公司相繼成立,立通在東南亞之網路,已臻完備。 1994年,立通應邀參加世界性的運輸組織「國際網路協會WORLD NET ASSOCIATION」,擔任區域性的理事代表,協助歐美各地會員,滿足客戶需要,譽為亞洲最有影響力之國際運輸集團公司。 整體運輸為今後國際貨物運輸的趨勢,相關倉儲及物流業務的規劃,亦關係運輸的整體成本與效益。立通於1982起在美國紐約、洛杉機、芝加哥、波士頓、舊金山、西雅圖、達拉斯、成立分公司。1995年,斥資在舊金山機場附近百靈崗(BURLINGAME),購置二萬五仟平方英呎倉庫,提供客戶倉儲物流服務。 2002年,立通分公司在荷蘭阿姆斯特丹、鹿特丹營業,深耕歐洲市場;2006年5月,在捷克設立辦事處,與客戶的聯絡,更貼心方便。 立通於1997年與中國外運總公司合作投資華捷國際運輸代理有限公司。除北京總公司外,上海、青島、大連、天津、廣州、廈門,深圳、南京、寧波等分公司次第成立;1998年起在威海、濰坊、塘沽、烟台、蘇州、杭州、鄭州、哈爾濱、重慶、成都、武漢、昆明等地亦增設辦事處,員工逾600餘人。為配合中國北方及東北亞業務的發展,2005年,立通韓國分公司開始運作。 立通於2003年與2004年,連續兩年均蒙英國 AIR CARGO NEWS 評選為全世界前20大國際航空貨運代理公司,除日本的同業外,立通是惟一在兩岸三地及其他亞洲地區上榜的公司。 國際貨運物流業領域無限廣大,需求日新月異,立通將長程進步,繼續茁壯,為贏得客戶的滿意與信賴而努力。

成立 　 本會民國53年1月21日成立於台北市，名稱為「台北市台北自來水廠產業工會」，57年7月臺北市改制後同時加入台北市總工會為會員工會，至66年1月因事業處升格改制而更改名稱為「台北市台北自來水事業處產業工會」。民國86年3月7日另加入台北市產業總工會為會員工會。 我們的組織 　 本會會員為任職臺北自來水事業處暨附屬單位之員工，除處長、人事室主任外，其餘依章程規定均為本會會員。 會員人數1,113人，依事業單位性質以8至22人為編組原則分設77小組。 　 本會理事長自93年第15屆起改由全體會員直接選舉產生，理事長當選人為當然之代表、理事及常務理事。 　 本會以會員代表大會為最高權力機關，由會員代表77人共同組成，代表大會每年召開1次。除理事長1人外，其餘理監事由會員代表就會員中選任之。 　 理事15人組成理事會，監事5人組成監事會。理事會推選常務理事4人與理事長當然常務理事1人，組成常務理事會。理事會閉會期間由常務理事會執行職務並對理事會負責。理事長對外代表本會。監事會互選1人為監事會召集人處理監事會日常事務。每3年改選理事長及理監事，每2個月召開理監事會議。 戰鬥團隊 　 本會為推動會務，分設組訓、福利、宣傳、總務、工務、會計、法研等組，並設秘書、組長、幹事等會務人員。 　 為保障會員權益及協助事業永續發展，依法選派各項勞方代表出席勞工安全衛生委員會、勞資會議、職工福利委員會、勞工退休準備金監督委員會、人事甄審委員會、考績委員會、績效獎金審查委員會等，並推派代表與資方研商工作規則，簽訂團體協約。

訊連科技創立於1996年,擁有頂尖視訊與音訊技術的影音軟體公司,專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發,並以「抓準技術板塊,擴大全球行銷布局」的策略,深根台灣、佈局全球,展現亮麗的成績。 [立足台灣 行銷全球] 訊連科技於西元2000年十月正式於台灣 IPO 上櫃,並打破承銷價 188 元的記錄!訊連自 1998 年起即已分別於日本、韓國、美國矽谷成立分公司及行銷據點,從此以國際行銷為主要目標,並突破以往與世界資訊大廠軟硬體搭售(bundle)的行銷模式,直接將軟體觸角延伸至國外,目前已直接出貨的國家包括了香港、大陸、韓國、日本、新加坡、丹麥、德國、英國、義大利、加拿大及美國...等地,全球銷售量已佔訊連科技總營業額的百分之八十!而為擴大全球行銷,訊連更是透過網際網路,架構起全年零時差的產品銷售服務網,是台灣少數能夠在國際市場上昂首闊步的軟體巨人。 [全方位佈局] 放眼未來,訊連已做好準備,除了次世代Blu-ray與HD DVD的數位影音娛樂解決方案已完整到位外,在數位家庭上亦維持其一貫領先業界的佈局,並跨足行動市場,率先推出廣受各界矚目的DVB-H行動電視方案解決方案。除了影音多媒體解決方案外,訊連亦進攻企業數位學習市場。提供eHRD人力資源發展全方位解決方案。 [榮耀與肯定] 2009~2010年 兩度獲選為「台灣國際品牌價值調查」前二十名 2010.10月 資深協理黃鶴超博士榮獲資訊月「傑出資訊人才獎」,訊連科技第四度贏得此殊榮 2010. 5月 訊連科技榮獲Brandon Hall社群學習技術大獎 2004~2009年 連續六年獲國防部評鑑為國防訓儲績優用人單位 2008.12月 訊連科技榮登97年企學網三冠王 勇奪「數位學習業者輔導獎」、「最佳創新應用獎」及「數位學習服務輔導品質獎」 蟬聯平台廠商 NO.1 2007.9月 榮獲行政院勞工委員會「第三屆人力創新獎-團體獎」 2007.8月 訊連科技榮獲Cheers雜誌 2007「快樂工作人大獎-最佳企業雇主獎」 2006~2007年 兩度榮獲全球商業權威媒體--富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲區最佳營運中小企業(200 Best Under a Billion) 2006.9月 榮獲2006年第十四屆「經濟部產業科技發展獎」--傑出創新企業獎 2006.9月 榮獲第十四屆「經濟部產業科技發展獎」研發管理創新獎 2003.10月 榮獲天下雜誌『2003 標竿企業』軟體產業第 8 名 2003.9月 榮獲經濟部產業科技發展「企業傑出獎」 2002.3月 榮耀經濟部技術處、資策會合辦『企業智慧資產調查排行』,評選為科技業最有價值第一名,『無形資產』第一名 2002.6月 榮登遠見雜誌『台灣科技新銳200強』第6名,軟體公司第1名 2002.7月 獲評天下雜誌『潛力100強』排行第30名。 2003年 榮獲天下雜誌『最會賺錢的軟體公司第一名』

1938 民國27年 美國教會人士於維吉尼亞州里奇蒙市 (Virginia Richmond) 設立中國兒童基金會(China s Children Fund，簡稱 CCF) 。 1950 民國39年 CCF 香港分會於台灣成立第一所家庭式育幼院 - 光音育幼院，之後並接辦大同育幼院。 1951 民國40年 因服務範圍擴及六十個國家地區，故改名為基督教兒童福利基金會 (Christian Children s Fund ，仍簡稱 CCF) 。 1964 民國53年 CCF 正式成立基督教兒童福利基金會台灣分會，之後陸續在全國各地設置廿三所家庭扶助中心，服務擴及台、澎、金、馬各地區。 1977 民國66年 發起扶幼運動，呼籲國人參與認養貧童工作並籌募自立基金。 1983 民國72年 更名為中華兒童福利基金會 (Chinese Children s Fund ，簡稱 CCF/Taiwan) 1985 民國74年 不再接受國外扶助，成為自立自主的兒童福利機構。 1987 民國76年 開辦認養國外兒童業務，扶助區域遍及亞洲、美洲、非洲各地等廿餘國，並開始倡導及 提供兒童保護服務。 1990 民國79年 基督教兒童福利基金會世界聯盟 (International Network of Christian Children s Funds, INCCFs) 成立，本會為聯盟會員之一。 1996 民國85年 榮膺基督教兒童福利基金會世界聯盟主席。 1999 民國88年 更名為中華兒童暨家庭扶助基金會 (Chinese Fund for Children and Families/Taiwan，簡稱 CCF/Taiwan) ，簡稱「家扶基金會」，並擴大推展各項服務。同年並 獲第二屆「國家公益獎」殊榮。 2002 民國91年 加入家扶國際聯盟（ChildFund International）擴大援助國外貧童接軌國際地球村， 並更名為「台灣兒童暨家庭扶助基金會」（Taiwan Fund for Children and Families），簡稱 「台灣家扶基金會」（CCF/Taiwan）。 2003 民國92年 本會榮獲第二屆「 總統文化獎 - 太陽獎 」殊榮，由陳水扁總統親自頒發得獎獎座及證 書。 2004 民國93年 本會所屬各縣市家扶中心以分事務所於當地縣市政府登記之，惟本會對外仍以「家扶中 心」稱之。 同年 9 月， 蒙古分事務所立案通過，成為本會 第一個在國外直接提供服務之據點。 2006 民國95年 本會榮獲教育部「九十五年度推展社會教育有功團體」及獲內政部選為「95年度全國推 動家庭暴力、性侵害及性騷擾防治工作有功團體」獎項殊榮；同時榮獲內政部「九十四年度全國性 財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑」優等獎。 2007 民國96年 本會榮獲第五屆台灣企業獎「最佳社會貢獻獎-非營利組織」獎項殊榮。 2008 民國97年 家扶國際聯盟更名為 ChildFund Alliance 。

國際奧比斯成立於1982年,是一個國際性非營利醫療教育組織,擁有全球唯一的眼科飛機醫院,繞行全球進行義診及醫護人員培訓。此外,奧比斯也發展長期駐地服務計畫,援助醫療資源匱乏的貧困地區,迄今已在全球88個國家執行了超過1,000個救盲專案,培訓了超過26萬名眼科醫師及護理人員,並有超過1,000萬名眼疾病患因奧比斯而受惠。 2001年,國際奧比斯在台灣獨資捐助新台幣1,000萬元,並向行政院衛生署立案,成立「財團法人台灣國際奧比斯防盲救盲基金會」(ORBIS Taiwan)。台灣奧比斯為奧比斯分布在全球14處的辦事處之一,台灣眼科醫學水準精進,且經濟發展成效卓著備受國際矚目,此乃國際奧比斯繼香港之後,選擇在台灣設立亞洲第二個推廣服務據點的主因。台灣奧比斯希望結合國內的醫療專業和經濟資源,招募志工醫師及發展募款方案,共同援救發展中國家偏遠地區的貧困視障病患,並進行各項國內外防盲救盲醫療援助行動。

辰昱公司是以從事珠寶櫥窗展示起家,陳列櫥窗展示與包裝設計已經有二十年了,生產開發的的展示道具多的不盛枚舉,陳列規畫過的店家更是數以千計,並且遍及全省。多年的經驗累積使得對於品質與質感的要求,曾獲中華民國寶石協會推薦為優良廠商,對品質的要求嚴格重視,因此,使得辰昱公司深受許多知名品牌的信賴其中如鎮金店、點睛品、今生金飾、珍愛一世、真愛密碼、Hearts on Fire、昇恆昌及各大百貨公司之專櫃、珠寶銀樓等都是一直持續服務的合作廠商,經過多年的深耕,更是爭取到DD、富御、DTC、PENTAX、ELLE、face、JOALAN、De Mood、J-Star、銀鎮、世界黃金協會、國寶...等知名品牌的櫥窗展示裝設計的合作,辰昱已成為台灣最大的櫥窗展示與包裝盒設計供應商之一。 1989年 辰昱公司是國內率先將進口布料引進國內市場的第一家公司,徹底改變舊有的材質,提升商品的品質與質感。 1991年 除了將公司全面電腦化的管理作業,並使用最專業的繪圖軟體來規劃設計,發揮公司最有效率與最專業的 服務。 1998年 9月辰昱公司是國內將珠寶展示道具率先推向國際市場,在香港珠寶展第一次參展。 2002年 6月辰昱公司遷址到南港成功路一段,佔地310坪,將公司規模擴大,以提供國內外大量訂單的製作。 2005年 9月為了因應更廣大的國內外市場,與擴大公司規模,辰昱公司斥資買下現址南港路三段80巷24號,佔地 900多坪的超大空間,除了將生產工廠擴大之外,更規劃了寬敞的展示門市為客戶做更好的服務。 經營理念 辰昱本著服務、效率、專業、誠懇、創新的經營理念,達成客戶需求至完美境界,以創造與構思的典範深自期許。 經營優勢 辰昱擁有技術創新的龐大製作工廠、專業的行銷採購及設計團隊,不斷採用新的高級皮料讓產品呈現最完美的施工品質,在每個環節上緊密相扣一貫化作業,所有的物品在客戶委託至成品時,都有專業的設計師為客戶提供最完善的品質與服務! 經營團隊 本公司專注專業分工的創意精神,並強調工廠與設計部門專工專責,提供創新多元化的技術服務,以創新、高質感的設計理念來迎合客戶的需求,並且不斷的開立進修課程與建立完整的書庫,強化公司內部結構,以提升核心競爭力。 服務理念 辰昱公司以客戶的需求提供客戶完整的企劃,從櫥窗規劃和包裝設計成品製作都有豐富的經驗,為提供給客戶最高品質,亦導入標準差製程及ISO認證流程,以強化管理與品質。且執著於設計師親自規劃設計,是為陳列櫥窗與包裝設計的結合做最完美的詮釋, 無論在展示道具的開發、櫥窗的規劃陳列、包裝設計等...從接單到設計到所有成品流程製作,都代表著辰昱公司秉持的專業精神。 未來展望 辰昱公司創立至今除了在陳列櫥窗與包裝設計做到領先的地位之外,更跨足各個領域,無論在珠寶、贈禮品、鐘錶、眼鏡、電子、3C產品、汽車、飯店及各式各樣的服務業,到處都有辰昱公司的服務足跡,近年來更將行銷層面擴展到型錄、雜誌、電視購物、網路購物...等,除此之外更擴大製作工廠與行銷版圖,預計將公司推向邁向多元化的國際化市場。