在全球100個國家設有分公司,員工總人數超過163,000人,產品行銷網遍及150個國家,經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司,總部設於荷蘭鹿特丹(Rotterdam)及英國倫敦(London),整個事業集團共分北美、歐洲、亞太、拉丁美洲、非洲與中東等區域事業體。 聯合利華股份有限公司(Unilever Taiwan Ltd.)為集團在台灣的核心據點,總公司及工廠分別位於台北和新竹,員工總數300人。近年來,年營業額均超過新台幣70億元。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、立頓、旁氏、凡士林、Mods Hair、熊寶貝、康寶、蕊娜...等,均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品,滿足台灣各地消費者的日常需要, 我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根,追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益。人力資源發展政策 1.公開考核制度:每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標,考核工作績效,討論個人未來發展,使個人潛能獲致最大發揮。 2.具體的前程規劃:依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估,訂定個人潛力發展方向,並據以安排各項適當訓練。 3.訓練發展計劃:新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓。

聯奇開發股份有限公司創立於1999年11月,資本額新台幣參拾億元,為奇美集團旗下關係企業。2004年起投入台南縣政府南科液晶電視產業支援專區(樹谷園區)的規劃與開發,並於2007年正式與台南縣政府簽訂工業區委託管理合約,成為台灣第一個工業區管理機構委託民間企業經營的案例,創造政府機關與民間企業雙贏的合作典範。 有別於傳統工業區的開發型態,聯奇開發以創新的構思,將生態、環保、藝術、文化等元素融入南科液晶電視產業支援專區(樹谷園區),計劃於園區種植十萬棵樹木,成為台灣第一個落實「生產、生活、生態」三生的生態園區,因此又將本園區更名為「樹谷園區」-Tree Valley Park,賦予「TV Park」一個連結大地情感的意涵。「樹谷園區」內規劃樹谷服務中心、風之谷、樹之谷、小太陽育苗場、生活科學館、綠水樹谷活力館、瘦砂生態中心、冒險體驗場、自行車道等休閒設施,全區將於2010年開發完成。聯奇開發之營運項目涵蓋自本園區的開發規劃,乃至於園區內污水管理、廠商服務、各項設施之經營管理。 聯奇開發公司以推動環保減碳、休閒樂活、人文藝術為願景,從樹谷園區的經營管理作為出發點,將經營理念應用並拓展至「住、生活、創意」之相關事業,目前經營項目包含運動休閒產業-綠水樹谷活力館、有機零售事業-奇美生機舖、有機蔬菜栽植及休閒農場經營-奇美善化農場、餐飲規劃經營-台灣刈稻飯餐廳、文化創意產業-樹谷原創中心、環保回收利用事業、景觀工程規劃與管理、執行環境友善回饋計劃等,每年定期於樹谷園區舉辦冬夏令營、音樂會、表演藝術、演講等藝文活動,結合樹谷園區優質的硬體設施及相關事業體的創意經營與軟體服務,塑造樹谷園區為具備教育與休閒功能,適合親子及青少年的樂活園區。聯奇開發期望延續奇美集團」幸福哲學」的企業經營理念,以綠色環保及人文精神來涵養園區從業員乃至一般大眾的幸福人生。

本公司成立於民國71年，在門窗的領域中已有27年經驗。近十年來轉型成為歐洲各大知名門窗品牌代理商。如歐陸窗、德國碧華門、威盧克斯斜屋頂窗及麗禾紗窗等，皆於市場上

本會成立於民國82年9月，一直致力於由國人自行研發設計的「木球」運動之推廣工作。自成立以來推廣地區遍及東南亞、東北亞、北美洲及歐洲大陸等地共二十餘國。1999年5月在本會大力推動下，順利成立了國際木球總會、亞洲木球總會及歐洲木球聯盟。各國與會代表一致通過由本會會長暨木球運動發明人翁明輝先生出任國際木球總會長，因此本會自總會成立之日起亦擔負了國際木球總會之日常業務工作。總會成立6個月後，於民國88年11月在科威特舉行的亞洲奧林匹克委員會中通過承認木球運動項目。並在經過2年餘的努力，於民國91年1月在義大利世界大學運動總會執行委員會中決議通過，由我國大專運動總會承辦2004年世界大學木球錦標賽。期待藉由本會的努力，能夠鞏固國人於木球國際舞台的領導地位，木球運動除了讓參與的朋友更健康、快樂外，並顯示了世界體壇也能颳起東風，由我華夏引領風騷。

亞洲網為一個快速成長的新創公司,具有專業和國際經驗團隊(經營團隊有前Double Click亞洲業務主管,華爾街律師,Google顧問等),更得到Acer宏碁共同創辦人的投資,對於網路廣告有興趣的夥伴,我們期待你的加入. 公司介紹 亞洲網是一家在亞洲具有豐富線上廣告行銷經驗,全方位e化行銷技術顧問公司。 亞洲網團隊擁有豐富的亞洲線上廣告與行銷經驗。我們的創始成員近十年來積極活躍於開發亞洲區的網路行銷。 成立於1998年,創建了台灣第一家線上廣告聯播網。1999年為全球最大DoubleClick所併購,並成為其亞洲子公司。現在我們再度獨立,成為亞洲線上廣告行銷公司。亞洲網認為網際網路上的廣告和行銷擁有無限潛力的商機,因此,我們從目前最新的廣告交易聯播概念來實現更多線上的傳統廣告活動。 我們提供的一系列諮詢顧問服務和技術解決方案,使客戶能夠發揮極大潛能。亞洲網協助我們的 企業客戶使用最新的病毒式行銷和夥伴行銷聯播這兩個概念來實現更多線上廣告活動。我們協助客戶投入最新的線上廣告行銷頻道:從個人部落格到twitter、facebook等工具。對夥伴而言,Xchange提供豐富多元的廣告選擇及高利潤分享模式,是提升廣告版位價值及廣告收入的最佳模式。亞洲網扮演的,就是中間的橋樑的角色。 我們相信社交媒體行銷在未來的發展性,並且願意協助企業實現線上行銷的目標。開放的平台與利潤分享的合作關係是網路廣告無法抵擋的新趨勢。我們願意以更開放、謙虛的心,邀請產業精英及有志一同的朋友,和我們一起實踐網路廣告的無限可能,為台灣網路廣告市場帶來新思維與活力 !

天下雜誌調查仲琦獲選為“最佳營運績效50強”第40名。另外,仲琦在1000大企業的“通訊與網路類”排名第30名。 【心懷人文 馳騁科技】 以「技術領先、服務至上」目標之仲琦科技,從代理行銷、應用系統開發、系統整合,至創立自有品牌,在面對快速化的外在環境,仲琦仍堅持以客戶需求為導向的經營方針,不斷的自我學習成長,寫下一頁頁的成功實績,也使仲琦的舞台從國內延伸至國際市場上。 成立於1986年之仲琦科技,早期以引進高科技產品及提供完善的專業服務為企業經營目標。進而轉型成為系統整合商,提供客戶有關通訊及資訊等系統規劃、整合應用、建置與售後服務。仲琦累積多年在專業整合服務與客戶服務經驗,在通訊、網路、資訊等領域不斷開發及引進最新最好的技術及產品,針對客戶不同的需求提供專屬的解決方案,並與國內外各大科技公司策略聯盟,協助建立卓越的系統整合領導地位。領先的技術、專業的團隊、全方位的規劃能力,使仲琦成為企業最信賴系統整合顧問伙伴。 以技術導向,研發生產自有產品之新竹分公司,積極延續國際級優秀技術人才,不斷研發新技術及產品,以一系列電信接取設備(Telecom Access Network)及寬頻擷取網路產的研發寫下亮麗的成績。成功發展一系列自有品牌產品,並獲得多項國際認證,也成功地將仲琦由原有代理商角色,提升為具有研發實的製造廠商,並以Hitron品牌行銷於全世界,贏得海外市場讚賞與肯定。為了將科技實力及行銷佈局全球,仲琦更拓展海外據點,先後於歐洲、大陸等地區設立分公司,充分掌握最新發展趨勢與技術,與世界潮流同步。 「挑戰未來、迎向國際」為仲琦經營之方針,仲琦將以更積極的目標迎接快速變動的環境,在科技領域創新頂尖技術,並向無形的高標服務邁進,積極協助企業參與新世紀的e時代產業變革,全面提升企業競爭力。 【仲琦大事紀】 2009年 於瑞士設立歐洲分公司 2005年 成立蘇州子公司 2003年 數位媒體事業部獨立成為互動國際數位股份有限公司。 2002年 十一月二十二日位於新竹科學園區之廠房興建破土。 承接台北縣政府防災應變系統初期建圖工程。 2001年 更新企業識別標誌(CIS)。 2000年 於九月十一日掛牌上市。 成功釋出亞太線上(原仲琦資訊服務網)70%股權予東森寬頻電信公司。 1999年 獲得國科會計劃-第二代台灣學術研究網路TANet/I2建置維運服務。 1998年 於十二月十日正式掛牌上櫃。 董事長鄭炎為先生榮獲中國青年創業協會創業青年楷模。 完成國內首套自製設計開發戰車模擬器。 1997年 跨足無線傳輸市場,提供Indoor/Outdoor Signal Coverage Solution。 榮獲經濟部國家磐石獎。 新竹分公司通過ISO9001國際品保認証。 1996年 仲琦資訊服務網Ht.Net成立。 獲頒亞太傑出企業及產品金爵獎殊榮。 1994年 研發產品正式生產上市;成為第一家通過電信局同步中心時鐘系統審驗合格之廠商。 1993年 承接中華電信北管局SOSS專案、富邦集團全省網路、鴻海精密跨國性網路整合專案。 1989年 跨入GIS地理資訊系統專業領域。 1987年 跨入資訊、通訊專業領域。 1986年 以代理電子儀器起家,員工人數九人,資本額800萬。 【聯絡仲琦】 五股總公司 Tel:02-22983456 Fax:02-22900176 E-mail:[email protected] 台北縣248五股鄉五股工業區五工五路38-1號

本公司於1990年成立,1992年設立中國大陸惠州廠。1995年設立香港及德國分公司、同年台灣成立模組二廠、 LCD廠通過ISO9001品質認證。1996年公司股票上櫃,LCM廠通過ISO9001品認證。1997年業務擴張,台灣地區増設第三廠。1998年因應訂單需求,台灣再增設第四廠。2001年通過ISO9001:2000年版品質認證及ISO14001環境認證。為提升服務品質,加強服務海外客戶,當年度於丹麥設立歐洲技術支援中心。2003年取得通過TS16949品質認證。因考量強化品質管理能力,公司於2005年開始推行6 sigma,由上至下全面落實執行,同年設立大型顯示看板生產線,並與海關簽署策略聯盟。2006年取OHSAS18001認證,2007年觸控式面板加入量產行列,2009年再通過TOSHSMS認證。近來著眼於未來產業需求,並加長觸腳投身綠能科技領域,2010年於大陸增設聯瑋光電科技(蘇州)有限公司及台灣台中港加工出口區設立光聯第五廠。 長期以來,本公司就以專業的面板製造技術而活躍於LCD、LCM製造業界,優良的產品品質與卓越的生產技術一直深受消費者的喜愛,公司在致力生產之際,難能可貴的是,公司上下氣氛一片和諧,勞資關係十分良好。不僅內部溝通管道十分順暢,對於人才的重視與員工的培訓更是不遺餘力,歷年來屢獲政府頒發勞資關係優良獎、人才培訓績優獎、友善職場等之認證,是一個以人為本,注重員工發展的優良企業。 未來本公司仍將持續的研發,不斷的創新,以提供給消費者最優異品質為目標,帶給社會大眾更大的便利,實現『光聯科技,是您日常生活中隨處可見的好夥伴』--We are everywhere in your everyday life!

芳的全球領航團隊由Andrea Jung領軍。由傑出女性領航,顯見雅芳不僅是一個真正了解女人的公司,更是以實際行動給予女性絕佳舞台的公司。 全球雅芳領航者 全球雅芳集團執行長鍾彬嫻女士(Andrea Jung)自1999年11月接下掌舵全球雅芳的重任後,徹底全面整頓雅芳,從廣告、製造、包裝到銷售,都令人耳目一新,而2005年進行組織調整後,2007年雅芳的年度營收就增加至99億美元,成長13%,2008年第一季營收更比去年同期成長了14%,而雅芳在拉丁美洲、歐洲及亞洲等新興市場的成長更急速遽增。 重要榮譽 ‧1997年她榮獲美國傑出母親獎。 ‧1998年及1999年被美國《財富》雜誌提名"美國商業界 前50名最有影響力的女性"之一,並被美國廣告協會 選入廣告業名人榜。 ‧2001年被美國《時代雜誌》、CNN共同推選為全球最 具影響力商業領袖之一。 ‧2004年榮獲《華爾街日報》第6名前50位最具影響力之 商場女性。 ‧2007年榮獲US News World Report評選美國最佳領導 者之一。 ‧2008年獲選為《富比士雜誌》 第19名全球最具影響力 之女性及世界直銷聯盟新任主席。 ‧2009-2010年獲選為美國Fortune《財星雜誌》全美商界 女強人第5名,其優異表現自1998年起年年上榜。

[我們的信念] 大潤發： 以「人」為本，致力於顧客、員工、股東及社會都創造出利潤與價值的誠信事業。 歐 尚： ◎良好的觀念及認同員工的價值。 1.鼓勵員工從工作中獲得成就與滿足感 2.員工分享知識、責任與利潤 ◎使顧客滿意。 ◎鼓勵公司的員工發展公司的實力。 ◎提高營利以及分享成果。 大潤發 1997年元月與大買家策略聯盟，目前大買家有3間分店。 1998年9月併購亞太量販3家店，1999年將東帝士八堵店納入聯採。 目前三個品牌(大潤發、亞太、大買家)共23+1家分店，架構出完整的全省服務網，成為台灣口碑極佳的量販系統。 2001年2月大潤發與法國具有40年零售流通業經驗的法商歐尚集團(Auchan)合資，引進更具國際觀的營運管理模式，除了以大潤發原具有本土特色的連鎖倉儲購物中心為基礎，更為邁向國際化連鎖事業跨進一步，以持續為消費者提供更高的服務品質。 歐尚集團目前遍佈12個國家，擁有近285家量販店及580家超級市場，雇用近145,000位員工，是歐洲排名第二，全世界排名第十四的量販業。

自1978年創立以來即秉持”追求圓滿、永續經營”的理念,致力於一貫化作業生產及新產品研 究發展。1984年,於桃園縣龍潭鄉(現址)購置廠房,並於年底完成遷廠工程。自1988年到1993年,連年榮獲全國金商標頒發之”金字招牌獎”,增進使用者喜愛和信賴,逐年進行廠 房擴建及機器設備更新,更普獲國內外客戶之讚揚。1998年,資本額增加為新台幣貳億柒仟陸 佰貳拾捌萬元,並完成員工入股作業,並榮獲第十屆全國金字招牌廠商獎。1999年,榮獲 ISO9002 國際品保認證,同年亦積極導入TQM 全面品質管理,使本公司在品質與服務方面均能大幅躍進。2001年,掛牌上櫃,資本額增加為新台幣參億玖仟捌佰萬元,積極擴展大陸版圖。2004年,大陸昆山廠建置完成並開始營運,展開兩岸協同運作架構。2005年,積極投入國際行銷,規劃國外多元參展,並極力投入申請多國品牌認證如Target、 Federated、MACYS、MAY、Samsonite、Ricardo等;並已取得Oeko-Tex的認證,進軍歐洲市場。2006年,3月份取得Intertek Eco-Certification Products Class 1歐盟環保認證,強化品牌附加價值。2007年,正式成為COLUMBIA的核可供應商。2008年,資本額增加至四億八千八百萬。昆山廠取得中國 國家質量監督檢驗檢疫總局,首批拉鏈產業-產品質量國家免檢-認證。並已取得30多家國際核可認證。取得NIKE與MARKSSPENCER的 核可供應商。2009年,昆山廠取得ISO9001與ISO14000的核可認證,並獲得最高等級的綠色企業 、 勞動關係和諧企業與江蘇省名牌產品 三項殊榮 。4月份取得美國連鎖百貨BONTON的核可供應商,6月份正式成為英國最大服裝零售商集團Arcadia(有八家成衣品牌) 的核可供應商。9月份更改英文名稱為MAX ZIPPER.,LTD.。 2010年,昆山廠於6月份再度被評比為環保最高等級的綠色 企業,已連續兩年獲得此殊榮。宏大拉鍊正式成為美國 服飾品牌JCPenney與 大型零售連鎖業 WAL-MART USA 指定的拉鍊供應商。當年12月份 正式成為法國戶外運動用品Lafuma指定的拉鍊供應商。2011年,正式成為美國著名校園品牌AEROPOSTALE與大型連鎖商belk指定的拉鍊供應商。昆山廠連續3年被評比為環保最高等級的綠色企業。 相信在本公司日新月異、精益求精的政策下,今後必能為客戶提供更滿意的服務,彼此攜手並進,共同創造利潤。