1938 民國27年 美國教會人士於維吉尼亞州里奇蒙市 (Virginia Richmond) 設立中國兒童基金會(China s Children Fund，簡稱 CCF) 。 1950 民國39年 CCF 香港分會於台灣成立第一所家庭式育幼院 - 光音育幼院，之後並接辦大同育幼院。 1951 民國40年 因服務範圍擴及六十個國家地區，故改名為基督教兒童福利基金會 (Christian Children s Fund ，仍簡稱 CCF) 。 1964 民國53年 CCF 正式成立基督教兒童福利基金會台灣分會，之後陸續在全國各地設置廿三所家庭扶助中心，服務擴及台、澎、金、馬各地區。 1977 民國66年 發起扶幼運動，呼籲國人參與認養貧童工作並籌募自立基金。 1983 民國72年 更名為中華兒童福利基金會 (Chinese Children s Fund ，簡稱 CCF/Taiwan) 1985 民國74年 不再接受國外扶助，成為自立自主的兒童福利機構。 1987 民國76年 開辦認養國外兒童業務，扶助區域遍及亞洲、美洲、非洲各地等廿餘國，並開始倡導及 提供兒童保護服務。 1990 民國79年 基督教兒童福利基金會世界聯盟 (International Network of Christian Children s Funds, INCCFs) 成立，本會為聯盟會員之一。 1996 民國85年 榮膺基督教兒童福利基金會世界聯盟主席。 1999 民國88年 更名為中華兒童暨家庭扶助基金會 (Chinese Fund for Children and Families/Taiwan，簡稱 CCF/Taiwan) ，簡稱「家扶基金會」，並擴大推展各項服務。同年並 獲第二屆「國家公益獎」殊榮。 2002 民國91年 加入家扶國際聯盟（ChildFund International）擴大援助國外貧童接軌國際地球村， 並更名為「台灣兒童暨家庭扶助基金會」（Taiwan Fund for Children and Families），簡稱 「台灣家扶基金會」（CCF/Taiwan）。 2003 民國92年 本會榮獲第二屆「 總統文化獎 - 太陽獎 」殊榮，由陳水扁總統親自頒發得獎獎座及證 書。 2004 民國93年 本會所屬各縣市家扶中心以分事務所於當地縣市政府登記之，惟本會對外仍以「家扶中 心」稱之。 同年 9 月， 蒙古分事務所立案通過，成為本會 第一個在國外直接提供服務之據點。 2006 民國95年 本會榮獲教育部「九十五年度推展社會教育有功團體」及獲內政部選為「95年度全國推 動家庭暴力、性侵害及性騷擾防治工作有功團體」獎項殊榮；同時榮獲內政部「九十四年度全國性 財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑」優等獎。 2007 民國96年 本會榮獲第五屆台灣企業獎「最佳社會貢獻獎-非營利組織」獎項殊榮。 2008 民國97年 家扶國際聯盟更名為 ChildFund Alliance 。

長頸鹿美語 公司介紹 身處在競爭激烈的世代,語言是孩子面對未來競爭必備的工具,對於孩子的教育的投資,長頸鹿美語無不竭盡所能創造最優質的學習平台。我們從孩子的角度出發,秉持著『好還要更好』的理念,以『分齡分級制』的學習課程,多元化的學習內容,營造全英語的學習環境,並透過各式活動開發潛能,培養菁英領袖素質,讓他們自信地站上世界的舞台,未來成為國際化人才。 ☆華人美語教育的第一品牌 1986年,長頸鹿文化事業股份有限公司成立,1987年成立第一家兒童英語教學中心,並於隔年1988年開始推廣加盟事業,成立兒童美語加盟推廣中心,目前則有658家分校遍佈於各地,是現今台灣地區最大的美語教學連鎖體系。這20年來,長頸鹿美語一直兢兢業業,秉持著作育英才的教育理念,不斷致力於國內兒童美語界,同時始終以『華人美語教育第一品牌』自我期許。 ☆創新研發、團隊合作 長頸鹿美語除致力於兒童美語教學中心外,另也邀集專業師資出版傑瑞實用美語月刊及傑瑞實用美語系列書籍與錄影帶,1989年製作英語電視節目於台灣電視,中華電視,鳳凰衛視中文台、非凡新聞頻道及台北電視台等頻道播出,也製作廣播節目進行每日30分鐘的美語廣播教學。在魏忠香董事長堅持的『誠信、負責、自律』的精神與經營理念下,不論是電視播出、廣播收聽或是書籍出版,皆受到廣大歡迎,成功建立美語教學的品牌形象,同時也打響『長頸鹿美語』之名號。 同時,透過完整的編輯團隊以及跨國界的教材編寫,並以生活化、統整性的編輯理念,結合主題式情境教學,編寫具國際觀的教材,更以專業教學系統培養孩子的溝通能力,塑造優質的學習空間與成效,讓孩子與世界同步學習,不僅學習美語、更能使用美語。 2007年,長頸鹿美語以『讓您的孩子不只是優秀,更是領袖』的教學理念,結合九年一貫課程綱要,推出一套重要的學習方法--『長頸鹿字母拼讀法Giraffe Fantastic Phonics』,突破以往教學模式,課程帶入自然發音概念,讓孩子在短短六個月看到英文就會唸、聽到英文就會拼,不但成就高效能的學習成效,更開創美語學習的新紀元。 ☆專業分工、熱誠服務 為提供各地分校更直接、更迅速的輔導與協助,總公司於1985年起於桃、中、南、高等四區成立地區管理處,以快速回應各分校之需求,並提供給老師及學生更優質的服務。 ☆展望未來、邁向國際、胸懷世界 長頸鹿美語成立以來,積極投入各項公益活動與進行異業結盟,董事長—魏忠香先生,也於1996年以其創業精神與經營理念,獲頒『第十九屆創業青年楷模』之殊榮,並為歷屆青創楷模中首現之文教業代表。接下來在2002年春天,並與美國『大峽谷大學(Grand Canyon University)』、及加拿大『太平洋合眾學院(United Pacific College)』分別簽訂多元合作計劃案,成為國內率先與國際接軌的美語教育機構。 2008年,長頸鹿美語啟動產學合作計畫,與國立台灣師範大學、國立台北大學、屏東教育大學、中原大學、東海大學等多所學校合作,推出兒童美語師資雙認證班,提升師資品質,培育優秀人才。 長頸鹿美語優先導入『企業識別』的最新觀念,期許未來繼續朝向國際化、多元化及專業化邁進。長頸鹿美語永遠在學習與成長,期冀能提供給學生及家長一個無後顧之憂的學習環境。

長頸鹿美語 公司簡介 ☆華人美語教育的第一品牌 1986年,長頸鹿文化事業股份有限公司成立,1987年成立第一家兒童美語教學中心,並於隔年1988年開始推廣加盟事業,成立兒童美語加盟推廣中心,目前則有658家分校遍佈於全國各地,是現今全國地區最大的美語教學連鎖體系,並跨足大陸兒童美語教學巿場。這23年來,長頸鹿美語一直兢兢業業,秉持著作育英才的教育理念,不斷致力於國內兒童美語界,同時始終以『華人美語教育第一品牌』自我期許。 ☆企業經營理念 我們立足台灣放眼世界,身處在世界是平的世代,培養孩子的國際觀是現代父母重要的課題,語言能力更是孩子面對未來競爭必備的工具,對於孩子的教育的投資,長頸鹿美語無不竭盡所能創造最優質的學習平台。我們從孩子的角度出發,秉持著『好還要更好』的理念,並以『分齡分級制』的學習課程,多元化的學習內容,營造全美語的學習環境,並透過各式活動開發潛能,培養菁英領袖素質,讓他們自信地站上世界的舞台,未來成為國際化人才。 ☆創新研發、團隊合作 長頸鹿美語除致力於兒童美語教學中心外,更規劃多元化的教學方式,特別邀集專業師資出版傑瑞實用美語月刊及傑瑞實用美語系列書籍與錄影帶,1989年製作英語電視節目於台灣電視,中華電視,鳳凰衛視中文台、非凡新聞頻道及台北電視台等頻道播出,也製作廣播節目進行每日30分鐘的美語廣播教學。在魏忠香董事長堅持的『誠信、負責、自律』的精神與經營理念下,不論是電視播出、廣播收聽或是書籍出版,皆受到廣大歡迎,成功建立美語教學的品牌形象,同時也打響『長頸鹿美語』之名號。 同時,透過完整的編輯團隊以及跨國界的教材編寫,並以生活化、統整性的編輯理念,結合主題式情境教學,編寫具國際觀的教材,更以專業教學系統培養孩子的溝通能力,塑造優質的學習空間與成效,讓孩子與世界同步學習,不僅學習美語、更能使用美語。 2007年,長頸鹿美語以『讓您的孩子不只是優秀,更是領袖』的教學理念,結合九年一貫課程綱要,推出一套重要的學習方法--『長頸鹿字母拼讀法Giraffe Fantastic Phonics』,突破以往教學模式,課程帶入自然發音概念,讓孩子在短短六個月看到英文就會唸、聽到英文就會拼,不但成就高效能的學習成效,更開創美語學習的新紀元。 2008年,迎接網路世代的來臨,學習e化的理念下,推出長頸鹿美語online ,提供專業的線上學習課程,讓實體教學延續到線上課後複習及線上個人學習檢測,專業的教學模式再度向前跨一大步。 ☆專業分工、熱誠服務 為提供各地分校更直接、更迅速的輔導與協助,總公司於1985年起於北、桃、中、南、高等五區成立地區管理處,以快速回應各分校之需求,並提供給老師及學生更優質的服務。 為擴大華人美語教學領域,進軍大陸市場,提供給海峽兩岸的兒童,一個專業的兒童美語學習模式。

本會為國內最先設立之勞工教育社團法人機構,會員背景大部份為大學教授及中央勞工行政人員,本會成立迄今二十年,著重於具勞工問題學術研究及教育,每年舉辦論文發表、研討會、演講會、一般訓練班、企業委託教育訓練及勞安衛課程講習等,對於國內勞工教育之推動,廣受各界之肯定。本會為對中部地區勞工加強服務,於民國九十一年向勞委會申請設立中區職業訓中心,並於該年獲勞委會核准設立,同年亦獲勞委會核准辦理勞工安全衛生課程,中心設有設備完善教室數間,建管、消防檢查合格,對中部地區廠商工業安全衛生教育及人才培育,有極大的幫助。

優泉民生事業有限公司成立於1998年,我們的母公司成立於1989年專門從事餐飲設備代理售後服務,公司穩定成長,經營團隊為加強客戶多樣化的服務特別于1998年成立優泉民生事業有限公司,從硬體設備的買賣提升至軟性原物料食材、肉品、水產、冰淇淋等供應強化和客戶間的客情。 以最優品質提供客戶銷售,最高技術提供客戶服務,成為一個綜合性的健康服務民生產業集團。提升消費者的生活品質。針對不同區域市場、通路型態,配合消費趨勢變化,開發各種消費者喜愛的產品組合;讓消費者在享用優泉的產品及服務時,都能感受到這一份虔誠的愛心。在成長的過程中,隨時注意時代的潮流演進、掌握消費者的生活變遷,持續不斷拓展新的事業、順勢擴大,在適當的時機、於適當的市場、投入適當的產品或產業,並將既有的資源加以整合、運用與發揮,進而創造出相乘的績效,也直接與間接地促進了社會的繁榮與國家經濟的成長。相信必能引起社會廣大的迴響,不斷提升優泉民生在消費者心中完美的形象經營的觸角從滿足消費者基本生存需求的食品製造,與消費者攜手共創更美好的,同時將我們社會及國民的健康帶領到一個更為優質的境界。 最高技術的服務: 完善的全國服務網,提供各個連鎖體系完善的服務,搭配著專業的冷凍餐飲技術和總部協調的豐富經驗,更是讓各個連鎖總部在尋求配合廠商的不二人選… 優泉民生事業公司在全體人員十多年來的努力,更使得以在餐飲原物料商中以穩定的經營中提升技術層面, 客戶遍及各連鎖餐飲體系,這是優泉公司的成長與茁壯, 在未來的日子裏,您定是陪著我們一起成長茁壯……

成立於1989年，一直致力於強化服務品質之提升，秉持在河合鋼琴總公司公關服務課時，負責各音樂院校專科系、音樂演奏會及教授老師們府上鋼琴之服務精神，不論是直立式或

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

　　1987年，水仙與櫻花爭妍的暮春三月，錦燕人在大阪。那日午后，在鄉間急行進城的列車上我泰然的坐看窗外田野的明媚風光。列車中途靠站，上來一名少婦和三歲左右的小男孩，孩子生得慧黠惹人憐愛，正乖巧的俟著母親坐在我對面座位。不一會兒孩子問母親：「我可以站到椅子上看外面嗎？」少婦溫柔的領首。孩子開心的脫下鞋子，擺整齊置在座椅下，再站上座位倚窗眺望車外；這時我眼眶竟不自主的濕濡了起來。 　　我內心是悸動、是讚嘆的。從稚兒身上可以解讀；原來彼國可以晉身世界經濟強國，在「基礎人格」的根本教養上，是多麼紮實的做得好。當下內心的感動由然升起的自我期許：「一旦回到自己國家，我要盡全心全力做好基礎人格教育」。 　　1989年，時序仲夏，錦燕在金山的禪寺參加（斷七）（藉斷食破除我執的內修式）。這期間經過了地藏王菩薩誕辰，一大早，護七的出家師慈悲叮嚀我們：地藏王菩薩是大願王，悲願昊天罔極，我們若有任何願望，因為生命中擁有的恩典已經滿溢。 　　午休醒來，信步踱到地藏殿，虔敬的誦讀了地藏菩薩本願經，等闔上了經典，我不自主的誠意祈求菩薩：「允我盡此一生，為世間為十方大眾，做啟發智慧，利益一切的事」。 　　1995年6月赴美，因緣際會在華盛頓州的美麗小鎮史波肯；有幸遇見Dr. Eldon Taylor，感恩Eldon博士授權Omni Phonics全腦開發大師全球華文總代理。 　　一路走來，感恩天地一切；子軍、錦燕的生命得以喜悅、進化、豐富、完美，那是因為有了認識或不認識的您們。我們發現；完美、喜悅、進化、豐富是人人與生俱來的本質，目前的你如果生命中有些許的缺憾，生活中有困頓，那是過去的思想、言語、行為的慣性結果。每個人都從學習　訓練成為今天的狀態。這樣的發現激發了我們一個很美麗的夢想；那就是建構一個空間～透過教育、訓練、電子、平面媒體、科技、商品、工具等，全方位的營造出讓您能回歸完美本我的環境；對內無限的培育人才菁英，對外全責而專業推廣「全腦開發－全人格教養」為唯一要務，不遺餘力堅持到底；這份夢想，我們稱之為「能量光球」。 　　我們有一群熱愛生命、積極、有使命感的好夥伴，不分時間、地點的在各個人群、角落，努力而真誠的推廣著「全腦開發大師」，造福人群也創造自己的價值。最要與您分享的是；這套科技自1995年開始，已在華人地區幫助成千上萬的個人、家庭、團體族群締造了無數的奇蹟和歡喜。在我身上、家庭和事業上所產生的力量和效果更是不勝枚舉，您一定要儘早擁有。 錦燕確信，我們之所以在此相逢，是因為您的內在準備好了要躍升，要還原完美、喜悅、豐富、進化的本質。 來吧！讓我們在喜悅、感恩和愛裡面共振。 祝福您　在光與愛中 御瑄意識開發有限公司 董事長 鄭錦燕 合掌感恩

德豐木業位於南投縣竹山工業區,1945年由李有德先生創立,初期經營國產原木買賣與台灣人工林撫育,因此企業生命早與台灣林業環境有著密不可分的關聯。 1977年由李成宗先生繼承德豐木業,並於竹山工業區擴廠,開始投入木材加工製造技術的研發與創新,1979年經由台灣手工藝研究所的引介與國內木材相關院校開始互動,並陸續建教合作申請多項木質材料物理、化學性質研發技術,皆獲政府相關單位補助及讚賞,也因此而開拓出乾燥防腐材與塑化材之外銷業務。 2000年歷經921地震後,辦公室重建讓我們開始反思木業與永續生活產業的連結,並規劃居住環境與傳統生活工藝的結合。在原有技術經驗基礎上,著手研習古木建築的榫卯工藝技術,並與當代建築材料結合,設計出符合適才適用原則的當代建築結構,並以此作為轉型創新的主要思考方向。 當今世界各國木建築工藝的發展,朝向工業化、標準化與工程化,已經很難在這類型的木構造建築中發現傳統建築工藝的文化延續。因此,將東方傳統大木構之建築工藝與文化內涵融入現代建築,將可發展出既具有傳統文化氛圍且饒富現代儉約的建築工藝。 2005年開始陸續承接南投東埔蟬說雅竹溫泉會館、斗六石邸木構工程、草嶺寒溪呢聖山木構工程、斗六永和堂古建築再生工程、溪洲萬景展示館大木構規劃、鹿谷五坪茶屋、斗六周宅木構工程。 在此同時,本公司董事長李成宗先生思及長年身受社會大眾愛護,深覺公司在大木作定規製材後常有餘裕,基於「取之於社會,用之於社會」的強烈回饋社區之心意中認為,與其開放短暫之產業觀光休閒,不如為配合國家長期紮根於落實「台灣生活工藝運動」的政策下,運用公司既有之資源、核心技術與經驗,透過「社區總體營造」理念以振興地方產業特色,並結合附近社區熱心民眾參與小尺度功能性家居產品設計實作,使其落實於參與面以促進竹木工藝技術之培育養成。 從2006年至2009年連續四年參與地方特色工藝輔導之社區工藝家扶植計畫,在國立台灣工藝所的積極輔導下建構竹木工藝創新設計育成中心機能,進一步落實於竹山地區竹木工藝技術與文化美感之傳承。希望持續結合在地社區之傳統竹木工藝技術與文化歷史資源,以研發出具有現代台灣意象的創意竹木工藝產品。期間分別與大葉大學工業設計系及國立屏東科技大學木材科學與設計系合作進行教學規畫、產品設計開發與國產木材DIY推廣等活動規劃,以推動社區工藝發展,落實工藝生活化,擴大工藝參與人口,進而在傳承與創新轉型下研發出具有台灣意象之現代竹木工藝產品。期能振興地方特色之竹木工藝文化產業,以吸引更多新一代工藝家投入傳承與創新行列,在未來形成竹木工藝聚落,產生聚集經濟效益。 2010年起,在檢視這十年來轉型文化工藝產業之經驗後,我們決定朝向創造新的生活產業品牌發展,以作為傳承與延續傳統產業新生命的開展方式。以「無名樹」作為品牌名稱,其意涵在於跳脫商業與學術範疇對於樹木慣用的人為區分,重新以永續資源應用的角度,用心來面對所有的天然資源,不受限於市場的價格與需求,而是重新尋找開發林產資源的潛藏價值,我們希望以適才適用的角度來重新介紹台灣這塊土地上林木資源的美好與應用。因此,無名樹品牌精神談的是森林與人類的共生,希望將森林產物運用綠工藝概念與轉化,製作成生活中實用的器物,使得木材質地的優美與溫潤從傳統的建材中提昇出來,成為可以溫暖人心的生活用品,以建構自然永續共生的生活產業。

新協興精品家具創立於1958年,公司一貫秉持著讓您滿足家的夢想的心境專業進口並代理各式各樣的歐美家具,包括西班牙風格、法式路易、英式貴族、美式鄉村風格等各式樣之風情. 本公司五十年來從製造、生產到銷售服務一連貫的作業系統皆受到顧客的關照與支持,未來我們會更加努力,無論於商品、價格希望能更獲得廣大消費者支持與鼓勵。 公司核心價值 秉持著 -- 從品質看道德 讓價格衡良心 -- 公司願景 專業開發 領導業界 立足國際 經營目標 藉由高品質的創新及客戶服務以創造價值貢獻社會 公司沿革 新協興精品家具自成立以來,一步一腳印所走過的輝煌事蹟。歷年來重要記事如下: 1958年 2 月 新協興精品家具宣佈成立新竹市北大路家具工廠 1958年 3 月 成立新協興精品家具新竹市北門街門市部 1965年 6 月 成立新竹市北門街第二門市部 1967年 7 月 成立新竹市北門街第三門市部 1971年 5 月 經國路新廠落成遷移並設立展示部 1984年 9月 成立新竹市勝利路門市部 1986年 8月 成立西門街門市部 1989年 9月 成立新竹市經國路總展覽場 1998年 2月 成立HOME BOX居家生活素材館於竹北 2000年 8月 入股運時通家具集團董事會並擔任董事