刻苦耐勞‧勤儉樸實 回饋社會‧默默行善 「正派經營」是葉財記一貫的理念。葉財記工程公司的前身─「葉財記營造廠」,由葉進財先生創立於民國30年初的上海。創立初期胼手胝足,以誠信、負責任的精神與態度默默耕耘。民國37年,上海國防醫學院擬隨政府播遷來臺,其遷建工程即由「葉財記營造廠」得標。來台開創後,先後成立了「葉財記工程公司」、葉財記建設股份有限公司」,葉氏一脈始終貫徹著草創時期的理念與抱負,用心經營,以超過半世紀的努力豎立了「葉財記」這塊有口皆碑的金字招牌,並為台灣的建設扎根。未來,憑著近一甲子的深厚功力,葉財記將不斷地努力與創新,為台灣這片土地建設出更美好的未來。 重點業績回顧: 民國59年 玫瑰大廈 (信義路) 民國61年 中心診所 (忠孝東路) 民國64年 金蘭大廈 (仁愛路) 民國65年 蘭沁大廈 (仁愛路) 民國66年 鑽石大廈 (仁愛路) 民國66年 亞洲大廈 (仁愛路) 民國68年 中正機場第一航廈大樓 (桃園) 民國69年 裕台大廈 (復興南路) 民國71年 鑽石雙星大廈A、B座 (敦化南路) 民國72年 麗園大廈 (辛亥路) 民國72年 惠普大廈 (復興北路) 民國72年 皇家大廈 (仁愛路) 民國73年 中鼎大樓 (敦化南路) 民國74年 藍天凱悅 (敦化南路) 民國75年 鑽石雙星大廈C、D座 (敦化南路) 民國78年 葉財記世貿大樓 (敦化南路) 民國79年 狀元吉第 (羅斯福路) 民國82年 凌雲通商 (敦化南路) 民國84年 馨園華廈 (師大路) 民國87年 鑽石名門 (中和) 民國98年 長安樂府 (吉林路) 政大二街新建案 (文山區,建設中)

五星級咖啡 85度C的咖啡主要是使用瓜地馬拉的安堤瓜火山咖啡,除了採用保護自然環境的餘蔭法栽培咖啡樹外,主要特色是種植於瓜地馬拉的安堤瓜高山區,當地的活火山所持續噴出的火山灰除了使該地區的土 壤肥沃外,同時也是增加咖啡豆風韻的一大助力。也因此,該咖啡豆獲得國內外許多知名及成功人士所指 定使用,同時也在各大五星級酒店販售。除此之外,這一獨特風味的咖啡豆同時亦是我國2002年國宴所指定使用的咖啡豆。 五星級蛋糕 85度C 禮聘曾任遠東香格里拉大飯店,國家金廚獎得主及前華膳空廚主廚倪世豪先生率領專業的五星級團隊擔任蛋糕西點研發製作,讓消費者用平價的消費享用五星級的產品 五星級烘焙 85度C禮聘曾任開平中學西點副教授,亞太會館主廚的鄭吉隆師傅和他的五星級團隊負責,以五星級飯店才使用的食材及概念,來製造出新鮮現做的麵包。所有麵包秉持當日現做,賣不完立即丟棄,強調新鮮現烤,五星口感,頂級享受的概念。保障消費者們都能吃到最新鮮,非隔夜的麵包。 五星級服務 85度C為因應都會人口的新生活型態,我們首創24小時的咖啡、蛋糕專賣,讓消費者不論多晚休息,多早起床,都能享受到新鮮的咖啡、蛋糕等美食,另外,全天候二十四小時提供三明治選擇,讓消費者更能感受到85度C的貼心與服務

Yellow Ted 誕生於1982年1月15日。Yellow Ted草創於長安東路,在一家天天客滿的火鍋店樓上。 第一代的「Yellow Ted」,美髮椅跟鏡台都是藤製品,地板是【電視冠軍級】的木匠一塊一塊掽砌成的。小小的沙龍卻奢華地採用日本進口美髮器具與材料。還有當年躺著洗髮的經驗是許多顧客的生平第一遭。 『1984年首開「後現代」風氣』 1984年Yellow Ted長安東路原址已容不下爆滿的顧客,於是規劃成立總店,在中山北路租下全棟,敲開二樓層板,立體挑高的天井景觀,當年這種「新掀」空間概念,令時尚圈膛目尖叫不已! 全國第一家「後現代」沙龍;Yellow Ted 成為台北名媛時尚淑女匯集的大本營,開幕後即引來同行與異業紛紛登門朝聖與「抄襲」《造形流》正式開羅啟鼓! 『2001年出現進化品種』 Yellow Ted在2001年新轉型的進化品種→「異形現身」。 這回的流行指數更高,蛻變成「YOUNG台北次文化」的夢工廠,不唯出品各種流行派的「主題髮型」,更結合「新音樂放送」、 「裝扮造型示範體」、「摩登對話」…形成完整的流行現場"異形"來了! 『流行飛剪的2002年』Yellow Ted等不及春天來臨,元月起推出〝流行飛剪〞,一公開就轟動台北街頭,這股眩目華麗的流行風, 將展開引領風騷的新頁。 出鞘!看招! 資深哈日族、嗜新流行族 正瞄準2002年的Yellow Ted。養眼體驗:髮款當然是第一感動;接著還能游目「冷靜的霓虹」 、「海底潛水世界與蠍子馬賽克壁面」、「原味生鐵鏡台與樓梯」…,舉目所及皆是最具流行指標的視覺表達。 在飽耳福:現場設置D.J.playing field ,即興撥放Techno Hip-Hop 新音樂,與強節奏的Regae雷鬼… 並可與Yellow Ted的STYLIST(設計師) 來一場交換流行密碼的摩登對話。 從偶像巨星到東京街頭、 從<涉谷>聊到<代官山> 、<裡原宿>與<英式龐克>, 談<潛水經>與<流行雜貨> 裝備搜集心得, 偶而奉送幾帖獨家八卦……。 Yellow Ted 是一家築夢、圓夢的流行發射站,早從1981年就是,早就是了!純正血統曼妙身世 如今更是絕對(absolut)的時尚專家, 網友不妨檢視一下Yellow Ted的成員來頭, 就瞭解這群血液裡淌著反骨、頑皮、 又執著某種堅持的ART理念的流行軍團的純正身世。 他(她)們當中有不D.J.高手,有人會打毛線, 有美術科班高手,有哈日專家,有流行大師, 有酗網小子,一拖拉庫神隱美少女,又組有潛水隊, 有人參加越野車隊,更有衝浪族……。 如此精采的組合迸出的美學火花(百花齊放.臥龍藏鳳), 註定成為全台北最紅的偶像基地。 KIMOGI 逮捕流行,髮姿情緒最前線--------Yellow Ted

本公司創立於1992年,創業精神以 求新求變.互利共榮.全民經營.利潤共享為經營宗旨, 目前全台共有250家以上服務據點.公司內由幾個事業部門共同分工服務大眾,本部門(W Hair)系列在 2011年正式運作,將以更優質的服務.更精湛的技術來服務社會大眾.

　一手投資顧問有限公司成立於2005年，營運方向以汽車百貨用品為出發點，公司之經營團隊拓展並又致力於發展數位家庭之整合、 3C週邊與自行車類別及各類精品百貨之內外銷體系，該公司之產品均經過嚴格篩選與測試，且採工廠直營生產出貨，雖然早期以汽車百貨為產品主類別，未來更會 持續增加產品類別，不在局限於單一框架內。配合豐富的行銷資源全省連鎖門市、全省量販店、網路銷售，堅固且穩定的行銷網遍佈全台。目前經營的品牌不計其數 ﹒代理經銷商品突破萬種。 　跨行業、各通路及資源共同整合作為利基點，擴大需求，下降成本。一手投顧也將進入一個新的開端。創新、研發及現代是我們的經營理念，我們將在下個新世紀裡不斷豐富這一理念，面向世界宣告，21世紀理性消費時代來臨。為了滿足這類消費族群，唯有創新、研發及現代，才能創造具有高附加價值、高品質、高流行性及高接受度的商品。為豐富人類生活而一直致力於創新性的工作，為滿足消費者要求也將為我們提供很大的發展空間。 一手投顧公司為創造多功能與高性能，更便利與最快樂及好品質與新技術商品，面臨最新的課題，在開發、製造、銷售、服務及宣傳的過程中融入最新的IT技術，結合本公司過去的成功經驗秘訣，保持創造和挑戰精神，為應對成熟社會。 『熱情積極、勇於負責、真心分享』是一手投資顧問堅持的企業形象，加上經營團隊之三心政策﹒提供即時的技術支援服務以建立永續經營的磐石。 一手投資顧問有限公司的產品品質不只在業界的口碑佳，價格更是相當具有競爭力，一手投資顧問將產品的研發總部設置在台灣，產品由台灣研發團隊設計，大部份零件則為台灣供應，之後銷售至各處，故可節省許多的成本。目前台灣總部主要負責的工作為研發新產品、銷售分裝和通路鋪貨為主，故可以給予消費者更加優惠的價格、更好的服務品質。 在客戶服務方面，一手投顧提供完善的售後服務，免費為用戶提供產品使用諮詢服務，若在使用上產品有任何問題，也能透過通路服務管道，將問題直接傳達給總公司﹒並了解產品的後績處理，服務品質讓消費者覺得十分貼心。 一手投資顧問有限公司的所有團隊，秉持著「三心政策」：對客戶的關心、對產品的用心、對售後服務的誠心﹒在臺灣如此競爭的市場，獲得 了消費者的信任。因所有產品皆由公司研發團隊開發出來，且需經過嚴格的篩選與測試﹒故在品質的把關上，是非常謹慎的。 「提升產品品質，增強國際競爭實力」是近年來政府與民間企業汲汲追求的目標。經濟部自民國七十七年起，在行政院指示下，積極推動「全面提高產品品質計畫」，期望透過品質人才教育訓練、產品品質技術推廣、品質綜合研究發展、品質意識推廣、認證制度建立，即在於樹立一個最高的品質管理典範，以供企業界觀摩學習，透過評選程序，清楚地將這套品質管理典範，成為企業強化體質、增加競爭實力的參考標準，一手投資顧問有限公司透過專業設計團隊，提供客戶優質的產品與服務，以專業的角度創造出最接近客戶的需求，讓產品有一定水準保證，獲得廣 大顧客認同。 除此之外，由於品質是一手投顧工作與服務的原則，因此包括公司內部員工或是外部協力商、客戶，只要是一手投資顧問有限公司所服務的對象，都當成是自己的「客戶」在對待，而「客戶滿意度」就是我們的「品質」，在一手投顧中「品質」是每一位工作伙伴的責任，我們應該堅守崗位，本著追求卓越、精益求精的態度，不但要認真把每一件事、每一個任務做到最好﹒更要隨時檢討﹒務求改善，追求並維持「客戶全面滿意」，是一手投顧永遠不放棄的目標。 　一手投顧的團隊們皆秉持著『熱情積極、勇於負責、真心分享』不斷的努力，該公司提供完善的客戶服務，免費為消費者提供產品使用諮詢服務，若在使用上產品有任何問題也能透過通路服務管道將問題直接傳達給總公司，並了解產品的後續處理，使得顧客在使用時感受到安心 一手投顧的服務品質是每一位工作伙伴的責任，我們應該堅守崗位，本著追求卓越、精益求精的態度，不但要認真把每一件事、每一個任務做到最好，更要隨時檢討，務求改善，追求並維持「客戶全面滿意」，這就是「用心、認真、服務」的具體實踐。 　一手投資顧問有限公司有感於環保問題是現代社會的重要責任與課題，而電力的耗費在工業社會中是一個很大的問題。因為地球只有一個，想為環保盡份心力，故在環保節能的概念下，一手投顧所研發的「電子產品」期望逐步往節能滅碳的目標前進，大大的降低能源消耗，並能配合節能的步調。 一手投資顧問有限公司創立以來不斷的提昇服務品質，盡力滿足顧客全方位需求，創造事業的成功，挑戰國際化的未來，不斷的創新改進，並與員工\"共享\"成果，並同時貢獻、回饋社會。

本公司成立於1982年,地址於彰化縣溪州鄉下田路。在1987年雲林縣林內鄉九芎村大埔路1-6號設立斗六廠,目前營運中心均在斗六廠。本公司以針織胚布染色整理為主要營運項目。

「腳踏實地、誠正信實」是世奇精緻餅店的經營理念，源自1982年創立後，即致力於傳統糕餅的發揚創新，所製作的糕餅名產、麵包、蛋糕或喜餅，品質優良、種類豐富、口感 獨特，深受當地民眾喜愛及外地遊客的贊賞，有口皆碑。 多年來世奇不斷地研發各種新口味以滿足顧客的喜好，在傳統糕餅中注入新生命，並與當地文化藝術相結合。因此，世奇創作了獨一無二的木彫餅，爾後的斷橋餅、山線餅、車站餅、火車餅…等，在在都能顯示世奇的用心與努力。 三十年來，世奇秉持著腳踏實地、誠正信實的精神，不斷精益求精，致力於提高「品質」、「衛生」與「服務」，並積極參與社會公益活動，以回饋鄉里與顧客的愛護。以現代化的生產管理、品質管制與衛生管理，從事傳統糕餅製作與開發，不但傳承最正統的餅藝精粹，加以改良提升風味，並以研發創新產品見長，說是三義地區糕餅製作的引領者一點也不為過。

成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景

派斯德公司成立至今已 40 年，為一動物用藥品及生物製劑代理、製造及行銷之企業。多年來於業界頗負盛名，行銷網遍及台灣大陸及東南亞。 ※ 公司沿革為 1. 1967年成立。 2. 1987年：台灣GMP藥廠通過，GMP廠證第008號。 3. 1990年：本公司消毒劑產品(百毒殺)獲選為北京亞運唯一指定消毒劑。 4. 1991年：購併新加坡國營疫苗廠，進而投入生化科技之領域。 5. 1993年：上海廠開始興建，並陸續於大陸成立各地區公司。 6. 1995年：上海廠完工並投產。 7. 1997年：與新加坡國立大學名下之農業生物分子研究院策略聯盟，研發新一代疫苗。 8. 1998年：本公司消毒劑產品(百毒殺)獲選為亞洲優良消毒劑。 9. 1999年：重新規劃、建造新加坡疫苗廠。 10. 2000年：符合國際標準之新加坡疫苗廠完工。 11. 2001 年：新加坡疫苗廠正式投產。上海廠二期工程擴建計劃準備動工。

兒童是國家未來的希望，而兒童教育更是國家發展的基礎工程。從台灣教育現代的進程中，無論家庭教育的強化，學校教育的改革以及社會教育的擴展，都對兒童學習與成長、人格的發展都有重大的影響，為協助學校、幫助家庭，促進兒童教育發展，於是民國85年由本會首任理事長許文彬先生結合一群對於兒童教育熱心人士，於當(85)年5月18日成立中華兒童教育發展協會，集結兒童教育專業的人才與經驗，參與法令訂定、制度的建立及實際措施上積極進行，並加強研討兒童教育專業知識，並付諸實施，使兒童有更美的、更健康的成長環境，才能培育出有為有所、積極進取的新時代國民。