『中華彩色』,是一家追求不斷創新的印刷公司,我們持續堅持和客戶合作成長,及理念結合,以創造『價值』滿足客戶,以追求潮流推陳佈新,讓『印刷』的豪情不被低俗的拍賣,同時也協助客戶在國際舞台上展現其實力,讓世界的眼光焦點能落在台灣。 我們以扁平化組織、責任制、任務編組及矩陣管理模式,迅速反應市場變化,並使E化貫穿整個組織,以達成目標。同時以長年來累積豐富的印刷經驗及對高品質的堅持,配合『交期快速、品質精準、服務好』三項目標,來滿足客戶全方位的需求。 近年來,為因應e世紀印刷技術發展趨勢,中彩已完成數個駐外印前中心設置、生產流程自動化、CTP設備與技術導入、FTP檔案傳輸、E1點對點專線設立、成立24小時內客訴回覆作業、印刷現場看板化管理等專案計劃,並成功落實於實際生產作業中,加上ERP系統上線,更提昇競爭能力。 在未來,我們將針對印前網路技術推廣計劃、駐外印前中心持續推廣與效率運用研究如同虛擬製版廠、防偽技術、電子書製作、創意設計、數位典藏及商業模式等主題進行研究推展,務求技術、服務與創新的全面提昇,以提供全方位完善解決方案而滿足客戶需求。開發出更具發展性的競爭優勢,走出屬於中華的領先之路。 本公司在長期不斷發展過程中,需要新的夥伴加入,與我們共同奮鬥與成長,我們誠摯的歡迎你妳加入 我們的陣容。 中彩的榮耀 1971年西德古登堡印刷博物館頒贈最高印刷品質獎章。 1974年獲得GATF認定並頒發會員證。 1995年、1996年、1998年、2000年、2002年 五次榮獲行政院新聞局頒贈雜誌印刷金鼎獎及圖書印刷金鼎獎之榮耀 2000年通過國際ISO9002/1994年版品質驗證。 2001年通過國際ISO14001環境驗證。 2002年美國國家地理雜誌國際版-最佳印刷及插畫獎。 2003年財政部頒發開立統一發票績優營業人獎。 2003年通過國際ISO9001/2000年版品質驗證。 2003年慈濟文化、商周文化、救世傳播、台視文化榮獲金鼎獎。 2003年榮獲亞洲APA第一屆月曆印刷金牌獎。 2004年榮獲美國大豆協會授權大豆油墨標章使用證書。 2004年榮獲第二屆APA印刷獎1面金牌、3面銀牌及1面銅牌獎。 2004年商業周刊、Advanced彭蒙惠英語、經典雜誌榮獲金鼎獎。 2005故宮推薦本公司協助『妙雲永流印順導師手稿紀念集』的數位典 藏處理。 2005年榮獲第三屆APA印刷獎牌五面。 2006年榮獲第一屆台灣金印獎「廣告印刷類」獎項。 2007年通過印刷工業研究中心「ISO數位色彩標準認證」取得證明書。 2008年通過FSC-COC認證 。 2009年榮獲第三屆台灣金印獎「票券印刷類」及「圖書印刷類」兩項獎項。

臺灣健峰企管集團由董事長葉斯水于1989年創立,集團成員包括-健峰企業管理顧問公司、健峰管理技術研修中心(寧波)有限公司、健峰管理技術培訓學校、財團法人先鋒品管研究基金會、畢達普軟體科技有限公司等。在國際舞臺上,臺灣健峰企管集團已與日本科學技術連盟(JUSE)、韓國工業標準協會(KSA)、孟加拉國全面品質管制協會、香港生產力促進局(HKPC)、印度品管圈論壇(QCF)、印尼品質管制協會(IQMA)、馬來西亞生產國家生產力中心(NPC)、菲律賓生產力促進協會(PICAP)、新加坡企業提升標新局(SPRING)、斯里蘭卡品質促進協會、泰國品質管制總部(QCHQ)、共12個國際機構有密切的互動合作,每年輪流主辦大型國際品管圈大會,樹立在國際品質領域的權威地位。過去30多年,臺灣健峰企管集團曾於1977年、1980年、1983年、1988年、2001年在臺灣地區舉辦過六屆國際品管圈大會,每屆大會都吸引2000餘位來自全球品管專家的熱烈參與,並獲致豐碩的成果,受到權威國際品質機構的肯定與褒獎。在此基礎上,臺灣健峰企管集團已爭取到2013年國際品管圈大會的主辦權,屆時盛況可期。 健峰企管已成立21年在大陸浙江省寧波市設立了健峰管理培訓學校,現有3個校區,佔地2.5公頃,總投資近4億元新台幣,大陸地區有13個公司據點,員工300 人。是極具發展性、前瞻性的教育事業集團,歡迎您加入健峰集團成為我們的好伙伴。優渥的待遇良好的福利等著您!

1. 設立於民國73年。 2. 本班為原場地考照。 3. 連續榮獲嘉義監理所93年、94年、98年、100年評鑑為優良駕訓班。

　　里勝企業有限公司(LI SHENG ENTERPRISE CO., LTD.)於2006年創立於桃園市南崁工業區，是專業設計製造印刷電路板(Printed Circuit Board, 簡稱PCB)公司，前身為岱勝企業社-傳統線路及文字印刷加工廠(1990年成立)。在世代環境變動下，為強化經營體系，不斷增設精密設備與技術創新來提升品質及能力，並通過ISO9001:2008認證成為合格優良廠商。 　　本公司站在客戶立場思考，以專業知識用心服務每位客戶，我們除了擁有豐富的製造技術，並與國內科技大廠配合研發，累積至今數十年的製造經驗，相信這是我們能提供給客戶最大的品質保障。 　　在環境保護方面，本公司擁有完善的污水處理及空污設備，使得生產製造過程中所產生的廢料，有適當的處置與回收再利用，留給後代子孫乾淨的家園。 　　里勝企業追求永續經營成長的理念，免費提供PCB電路板供學校教學與應用，並與國內多所高中配合建教合作，使新興學子們從小就培養一技之長，並在學生畢業後，免費提供宿舍並補助學費留下優秀人才，以達到善用人才的目標。讓學生透過學校教學的理論，與工廠實務經驗做結合，提升自己專業知識及能力外，亦可縮減傳統產業的斷層。 　　主要產品有電腦暨週邊產品、高階顯示卡、外接式燒錄器、人機介面、醫療設備、隨身碟、LED燈、計時器、跑馬燈、GPS、無線網通及電子相關產品等。

公司成立於 1979 年,1990 年成立香港辦公室,1992 年於廣東開平市購地 設立廠房,生產冷氣機及除濕機。且於 1997 年通過 TUV 1SO9002 認證, 2000 年於廣東省開平市開平工業園購置土地擴建廠房, 目前新廠房已完工並投入生產, 目前工廠在大陸僱有約 1500 人, 台灣的生產線約有 30 人。 公司於 2006年再增加了壓縮機生產線, 目前已投入生產中.

長青油脂工業股份有限公司創立起今已逾30年,本公司不斷研發及創新芝麻油品的核心煉製技術,1987年~1994年連續多年獲得全國優良食品金牌獎,1990年~1991年間為工業局傳統工業技術升級專案輔導工廠,同一期間食品工業發展研究所也給予本公司技術指導,1995年~2006年間與淡江大學機械研究所建教合作,2002年~2003年間與成功大學醫學院環境醫學研究所建教合作,目前為一間取得 ISO 22000認證,OU認證以及通過美國FDA(食品藥物管理局)嚴格審查的專業"芝麻油及香油"生產公司.

老牛皮國際乃是達達企業集團轉投資的事業體之一,成立於1996年,自創 La new 品牌,聘請義大利設計師設計具現代潮流,款式新穎且符合人體工學,穿起來舒適、健康的氣墊鞋,堅守純正牛皮、純手工,一針一線絕不放鬆的精神,以精密的二道手工縫法的要求與俐落,一氣呵成的鞋緣完美折線,呈現La new休閒鞋簡約的線條美感,及優雅、沉穩又輕鬆、親切的風格,實現-賦予鞋底藝術-的自我使命。目前全省已有152家直營門市。 達達企業集團乃是成立於1981年,以玩具、禮品、文具(金屬筆)、廚房五金用品、兒童用品、小家電、家庭劇院組及內投影顯示器等製造行銷全球,並以創新、品質、彈性享譽全界。1990年在美、墨邊界加工出口區設立15000坪製造工廠,專業電器用品及玩具製造並行銷美墨市場及台灣地區,並在中國寧波設立15000坪生產工廠。由於隨著公司的業務擴展國內廠房不敷使用,乃於1997年於汐止購置3000坪空間作為總公司辦公及倉儲之用。並於2004年成立光電公司,投入光電科技產業,以台灣為研發中心。 老年皮公司延續達達一貫企業經營理念,對未來發展一直秉持未雨綢繆的思考,1999年市場發展策略先期以擴大及鞏固市場銷售網為主,並計劃性開放生產皮鞋以充實產品線,讓消費者對La new 產品有更多選擇,相信以老牛皮公司完善的企業組織、規模與實力,必定會有更大的突破。 在2004年初,La new公司取得職棒球隊-Lanew熊的經營權,並且以澄清湖棒球場為主場,投入時間與精力經營球場與球隊,讓澄清湖球場夜間景色迷人,截至年底,熊隊球迷已經倍速成長。 La New不只關心您的雙腳健康,更秉持樂活的企業理念,成立那米哥事業體,包括Lamigo婚宴廣場、Lamigo休閒會館、Lamigo旅行社,為您的生活灌注滿滿的健康活力!

儒將貿易有限公司成立於1990年，廿年來一直秉持著專業贈品供應商的角色，經營於以歐洲各國為主，其他地區市場為輔的國際貿易領域。 因應網路運用普及與大陸崛起後嚴峻的國際貿易競爭環境，本公司於2007年底籌設新事業“禮想家網路贈品股份有限公司”，並於新公司調整經營策略，從傳統國際貿易生產銷售的舊模式，轉化為庫存商與商標後製作生產商的角色，並利用及時資訊與網路線上下單的平台，提供更貼近客戶需求的服務，與競爭對手擴大差異性，成功的開發了更多潛在市場，創造了更大的商機。

台灣區電機電子工業同業公會，簡稱電電公會或TEEMA，成立於1948年10月24日，當時稱為台灣區電工器材工業同業公會，時值台灣光復之初，台灣電工器材工業尚處於萌芽階段，創會伊始僅有加工修理、保養等小型工廠五十餘家，隨著台灣經濟蓬勃發展、會員廠商的辛苦經營、歷屆理監事、理事長的相繼經營，研究單位的協助及政府正確的輔導政策，始有今日之規模，有會員廠商三千五百餘家，本業及上下游產值及出口值約各佔台灣總產值及總出口值的一半，是台灣最重要、最高科技、最專業、最有前瞻性的產業及產業公會。隨著產業的發展，本業之重要性，原先本會所用之「電工器材」之名不易表達高科技產業，於是獲政府機關同意於1994年10月24日更名為「電機電子公會」。 會員廠商發展過程（電子電機產業發展過程概可區分如下） １． 1948年～1960年奠定基礎工業時期，僅有小型加工修理工廠百餘家。 當時正值二次世界大戰方告結束，台灣光復初期，民生凋敝、百業未甦，僅有少數工廠由滬遷台，配合台灣市場需要產製燈泡、配電器材以及電線等簡單電氣產品，加上台灣當時已能自製之收音機等電子產品構成電子電機產業之雛型。 2． 1961年～1970年工業發展時期，產品多元化，本會會員數408家。 這一時期，歐美先進工業國家鑑於台灣國民聰明勤奮，教育普及，具有優秀充沛人力資源，宜於發展人力密集的電子工業。嗣以1964年台灣通用器材公司（第一家外資工廠在台北投資設廠）為先驅，世界知名之電子公司多相繼來台投資設廠。復以國內外市場之需要以及政府之激勵與輔導，國人自營之電子工業亦隨而蓬勃發展。同時期內，台灣電機電子產品開始外銷，頗能以低成本產品介入國際市場，而與先進工業國家相互競爭。 3. 1971年～1980年資訊工業發韌時期，開拓資本密集及技術密集產品。此一時期本會會員數1,722家。 政府鑑於國際市場瞬息多變，勢必影響台灣經濟發展，尤以傳統性工業為最。乃制訂「發展策略性工業方案」，選擇技術密集度高、附加價值高以及關聯效果好、市場潛力深、能源係數低、污染程度輕等產業為輔導對象，分別實施低利融資、租稅獎勵，以及技術改進等各項輔導，這一時期政府明確訂定資訊工業為台灣未來發展之策略性工業，並積極培育相關人才。 4． 1981年～1990年發展策略性工業時期，積極研發新產品，不斷推陳出新。此一時期本會會員數4,224家。 1983年起電子工業產值及出口值超越紡織業，成為台灣最大產業與出口產業，這一時期資訊產品已成為台灣電子工業之主力產業，1988年資訊產品產值超越消費性電子產品成為台灣第一大主力產品，也因台灣資訊電子工業發展迅速，積體電路產品需求量大，引導台灣積極投入積體電路之投資與生產，造就IC製造業的環境。 5． 1991年以後，順應經貿國際化、自由化潮流，加強國際交流，創設自有品牌，分散市場，行銷世界，推動產品共同開發策略聯盟，發展精密關鍵性電子零組件及產業資訊管理系統。 1991年本會會員數最多，計4,510家。 6． 2000年以後，網路及電子市集、企業e化、知識管理、數位廣播，促使IA資訊家電、個人隨身產品時代來臨，加以各種通訊、多媒體、有線、無線與寬頻技術及市場機會，使得電子電機產業及相關產業蓬勃發展。 7. 2001年至2004年起是數位台灣數位化的世紀，充分運用資訊與通信科技，提升產業競爭力，提升產品附加價值，建構高品質的資訊化社會，加速帶領台灣邁向知識新經濟，實現高科技服務島的理想，成為亞洲最e化的國家之一。 8. 2005年起台灣電機電子產業面臨歐盟環保指令的衝擊及全球環保趨勢的要求，為使電機電子產業永續發展，電機電子公會責無旁貸必須統籌推動執行產業因應國際綠色環保指令計畫，例如WEEE、RoHS、EuP。 9. 2008年起配合新政府擴大內需方案，產業再造及全球連結及 兩岸經貿互動，產業發展預期可順利成長，另在溫室氣體減量、節能減碳成為產業努力目標。 10. 2009年為新興產業、碳足跡、碳標籤、數位消費電子、再生能源與ICT產業創新機會、兩岸搭橋共創兩岸標準及台商轉型升級時代。

壹、公司簡介： 【創立】 杏一醫療用品股份有限公司創立自民國79年12月4日，是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構！ 本公司秉持『醫療專業』服務病患，延伸護理核心價值之『體貼、關懷』，作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。讓病患不僅僅是在購買商品而已，而能同時得到最適當的衛教及保健知識。未來，本公司將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展，並計劃朝相關的護理事業進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。 貳、企業精神： 【提供優良醫療保健用品，促進國民生活健康】 提供國人良好的醫療保健用品，促進國民生活健康，是本公司創立的宗旨，自民國 79年成立以來，一直在此宗旨下，秉持著「提供護理專業諮詢服務」之理念，希望能在傳播正確的醫療保健知識上為社 會貢獻棉薄之力。 【發展遠景】 一、擴大醫療用品的連鎖規模並增強專業化的服務範疇。 二、發展其他醫療相關之週邊服務行業。 三、成為『家庭的健康管理師』 叁、企業理念 一、以服務病患為宗旨 二、永續且正派經營 三、提供護理專業諮詢服務 四、滿足員工生活、工作、自我實現 肆、經營實績與特色： 【得獎大事紀】 一、民國91年成為首家通過 ISO9001 認證的連鎖醫療用品公司 二、全國第ㄧ家通過『3M聽診器維修師認証』，並成立『3M聽診器專業維修中心』的連鎖醫療用品公司 三、民國91年.92年.94年連續獲得台灣連鎖暨加盟協會『全國傑出店長』獎 四、民國94年獲得台北市衛生局『優良化粧品業者自主管理認證』 表揚 五、民國94年12月獲得經濟部商業司『健全連鎖加盟總部機制計劃總部評鑑』優等獎 【堅強的醫護專業團隊】 目前有長庚、台大、榮總、馬偕等醫院前護理長、專科護理師、營養師、衛教師、營養師擔任門市之銷售與衛教服務。 【周全的產品規劃】 目前本公司代理銷售之產品，由負責銷售之護理人員，為每位消費者，按個別需求，協助組合其所需醫療用品，以符合客戶預防保健或住院中、出院後及長期復健調養的各種不同需求。 【企業化經營管理】 一、專業：人才專業化（平均一家店有兩張以上醫療專業證照） 二、服務：服務多元化（門市實體服務、電子商務、物流送貨到府） 三、品質：管理制度化（遵循ISO9001規範暨政府相關法規） 四、效率：作業電腦化（ERP、CRM、POS、E-HR系統） 伍、工作環境： 【無紙化工作環境】有完善且先進的資訊設備，處理行政作業事務。 【通暢的溝通管道】網站設有員工專區，開放員工向上溝通管道。 【理論與實務整合】護理臨床專業知識和商品專業行銷業務技巧結合。 【完善的人資制度】完整的在職訓練，並依照考核、實績、實效加以任用。