1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

日本總公司株式會社 岡崎製作所成立於1954年1月26日,從業員工280名,資本額8仟6百50萬日圓。於1987年2月6日(民國76年)海外設立子公司成立台灣岡崎工業股份有限公司,資本額5仟2百萬元整,從業員工70名,建坪2237坪(7392m2)。 本公司主要生產工業用高絕緣金屬被覆電纜線材,簡稱熱對偶(感溫棒),目前年產量約150萬公尺(年生產能力約250萬公尺),銷售量95%為出口,內銷5%左右,是目前全球最大生產量公司。 本公司著重於技術發展,並提供客戶專業的顧問諮詢服務。主要產品用途分佈於各個產業,例電力、航空宇宙、石油化學、鋼鐵、半導體等相關需測量溫度之機器設備及產業。 職能分工的團隊支援,在公司內部我們將人員依據其性格特色各司其職,也於2009年9月取得ISO 9001認証,同年12月取得ISO 14001認証。分別由該團隊專業超過20年以上經驗的主管領軍,彼此互相支援,務求對我們的客戶提供全球最高素質的專業服務。對公司而言,來自客戶的肯定是我們所追求的最大榮耀

國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經四十多年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全台灣的民眾服務，至民國96年止客戶數已有五百萬人，有效契約件數突破1千萬件，市佔率約20%，為全台灣最大之保險公司。 民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰人壽建構一個整合產險、壽險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務，同時也為加入WTO之後將面臨的市場競爭作好充裕準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，民國94年1月上海國泰人壽總公司正 式成立，江蘇、浙江、福建等地之分公司及營銷服務部也在短短兩年間陸續設立；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照， 成立『越南國泰人壽公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門戶集巡迴 各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽連續九年獲得天下雜誌評選「理想品牌」第一名，更六度入選財富雜誌全球500大企業。國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範

國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經四十多年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全台灣的民眾服務，至民國98年止客戶數超過七百萬人，有效契約件數突破1千萬件，新契約市佔率約30%，為全台灣最大之保險公司。 民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰人壽建構一個整合產險、壽險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務，同時也為加入WTO之後將面臨的市場競爭作好充裕準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照， 成立『越南國泰人壽公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門戶集巡迴 各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。 此外，國泰人壽「一日志工‧讓愛轉動」計畫已推行第2年，結合國泰集團近4萬名員工力量，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽連續11年獲得管理雜誌評選「理想品牌」第一名，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業。國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

國祥貿易為「台儀機構」旗下企業之一，台儀機構從國祥貿易的前身創辦以來，至今已有六十年歷史。與 Nikon 的合作始於 1956 年，首度引進測量儀器，後續因應當時社會民生與工業發展，引進顯微鏡與精密工業測定儀器，優秀可靠的產品與服務品質，至今在生物研究醫學領域及輕重工業市場上仍居領導者地位。在 1970 年代，台灣國家公共工程建設蓬勃，國祥提供的測量儀器與技術，協助各項國家重大建設的開發，當時陸續完工的十大建設，對台灣整體社會的進步與民生的發展，產生遠大的影響；一直到今日的台北捷運工程、世界第一高樓-台北 101 的興建，均可見國祥精密測量產品的參與和貢獻。 1980 年代，隨著台灣半導體產業蓬勃發展，為服務半導體產業需求，成立了半導體檢測設備部門；為了精進服務維修品質，先後成立「精密量測室」及「長度校正實驗室」提供檢測與校正服務，並獲得 CNLA 國家實驗室認証；技術服務單位獲得 ISO 9002 國際服務品質認証，更進一步落實國祥所致力達成的客戶滿意的目標。進入 2000 年，隨著數位化及網際網路時代的來臨，國祥貿易引進 Nikon 數位相機，並在台灣地區多次獲得 PC Home 和讀者文摘及各媒體調查最可靠的數位相機品牌。 在本公司六十年來的成長歷程裡，與台灣各層面的發展緊密結合，不論是政府的土地改革、六年國建，抑或是輕重工業、醫療、研究單位、天文、光學、電子等高科技研發方面， 皆不斷引進先進的儀器與設備，陪伴台灣一同成長。

臺灣省立台北高級醫事職業學校 (民國三十六年至四十二年) 臺灣省立台北高級護理助產職業學校 (民國四十二年八月至五十二年七月) 臺灣省立護理專科學校 (民國四十三年至七十年) 國立台北護理專科學校 (民國七十年至八十三年) 國立台北護理學院(民國八十三年改制迄今)

國立頭城高級家事商業職業學校,設立於民國35年頭城家商前身為「宜蘭縣立頭城中學」,民國35年創校,民國57年政府實施九年國教,將頭城中學高中部移至現址,改名為「台灣省立頭城高級中學」,民國72年起附設職業類科,民國75年高中部停止招生,民國78年更名為「台灣省立頭城高級家事商業職業學校」,民國89年2月1日更名為「國立頭城高級家事商業職業學校」迄今。

國華人壽自1963年一路走來,我們始終秉持「以人為本、顧客至上」的宗旨,致力於商品的創新 與服務品質的提昇,以提供保戶更完整的保障。我們堅持「愛、活力、新思維、終身學 習」的理念,遵循「誠信、服務、專業、創新」的行事準則,以滿足員工、保戶、股東 的需求,獲得社會的肯定及贏得業界的尊敬作為企業使命,讓員工得以自我實現,讓保> 戶得以安心託付,讓股東得以共享利潤,讓社會得以獲得愛與關懷,讓壽險業得以共同 追求卓越、永續經營。 展望未來,我們不僅要向「成為保戶滿意度第一名的壽險公司」的目標邁進,更願以「 驕傲的國華人」自許,以坦誠與積極的態度,展開「一步一腳印‧打造新國華」的行動 。所有的國華人共同攜手,凝聚向心力,燃起使命感,建構一個「員工樂意、保戶滿意 、股東得意、社會中意、業界敬意」及充滿朝氣與活力、愛心與熱情的新世代壽險公司 ,讓國華人壽不僅是國華人的驕傲,更成為台灣壽險業的驕傲。 我們的核心價值 >> 我們以人為本、顧客至上,秉持愛、活力、新思維、終身學習的理念,以誠信、服務、專業、創新的價值觀作為行事準則。 我們的使命 >> 1. 我們以「追求共好」的精神,滿足員工生涯發展規劃與自我實現。 2. 我們以「服務至上」的態度,提供保戶滿意的商品與信賴的服務。 3. 我們以「永續經營」的目標,回饋股東成長的營收與合理的利潤。 4. 我們以「熱心公益」的行動,積極參與公益活動及善盡社會責任。 5. 我們以「創新領先」的信念,立足本業放眼國際並邁向領袖群倫。 1963年 國華人壽成立,總公司位於台北市漢口街82號。 1979年 國內第一家使用中文輸入輸出資訊系統(王安2200VS)的壽險公司。 1991 年首創國內重大疾病保險,全國壽險公司首度使用筆記型電腦作為壽險行銷工具。 1993年 成立「國華人壽慈善基金會」 1994年 推出「至尊系列商品」,首創國內壽險分級殘廢給付 1997年 亞洲第一家通過 ISO-9001國家品質認證 1998年 獲頒跨世際標竿企業金冠獎及優質商品金冠獎 1999年 獲得現代保險雜誌主辦第一屆保險信望愛選拔,榮獲最佳社會責任─「愛」獎 2001年 通過ISO9001 2000年版國際品質認証 唯一獲得中華民國卓越成就「金炬獎」的壽險公司 第四屆亞太高峰「金爵獎」囊括「企業」、「商品」及「風雲人物」三個獎項 2002年 台灣地區唯一名列美國人壽保險管理學會(LOMA)全球十大優良教育壽險公司,獲頒「教育成就獎」 2003年 國內首家也是唯一通過經濟部「PKI (公開金鑰基礎) 應用輔導」審查的壽險公司 2005年 『長期看護終身保險』榮獲中華民國消費者協會-頂級商品金鑽獎 台南縣政府頒發『促進健康有功團體獎』 2006年 榮獲ISO27001國際資訊安全管理認證 2007年 榮獲2007年保險信望愛獎『公司類─最佳商品創意獎』及『個人類─最佳保險成就獎』 與資誠企管顧問公司簽約合作,啟動『策略定位,績效提升』專案 採購IBM主機P595電腦主機及設備,深耕作業流程E化,縮減行政處理時效,達到『You Need,We Do顧客至上』的企業理念 電子商務部獲選第二屆最佳保險卓越獎電子商務類優選 2008年 榮獲2008年保險信望愛獎『公司類:社會責任獎』 榮獲行政院體委會『企業或個人贊助體育團體或運動選手』表揚 2009年 榮獲行政院衛生署國健局頒發之『健康職場自主認証-健康促進標章』與台北市頒發之『健康績優獎』 榮獲行政院體委會頒發之『體育推手獎』與榮獲表揚『台北市98年度九九體育節表揚』 榮獲2009年保險信望愛獎『公司類:最佳通訊處獎』 2010年 業界首創『神秘客服務品質查核』,委外專業神秘客出擊,追求客戶感動服務 與『美國壽險行銷協會』簽約,與國際接軌,教育訓練再升級 榮獲2010年保險信望愛獎『公司類:最佳通訊處獎』 推動「當責」組織文化,以利企業提高領導力與執行力

國際票券的企業標誌以環抱之雙弧線為設計基礎,象徵國票人心手相連、誠懇相待的態度, 傳達出國票親切服務的品質;飛白的筆觸蒼勁有力,顯示國票注重效率的精神; 而微向右傾的動感,展現了國票追求卓越、領先創新的企圖心。上下雙環緊密相扣、 循環不已的設計理念,正代表了國票與客戶及社會大眾間密切互動、圓融和諧的關係, 並肩攜手共創雙贏的成果。 健全的資金流通不僅是企業經營的血脈,更是鞏固國家經濟結構的基石。國際票券金融公司自 民國六十六年元月十五日成立以來,即致力於提供更便捷安全的金融服務, 配合我國經濟的階段性發展,不斷的為建構國內貨幣金融市場而努力; 同時亦持續穩健的掌握市場變局及金融趨勢,秉著講求效率、領先創新的精神, 以現代化財務規畫的觀念,來促進整體金融服務品質的提昇。 「直接金融」為國際票券長久以來的業務主軸。過去二十年,國際票券對國內貨幣市場的成長 與發展扮演重要的角色。在面對金融自由化及金融生態的變遷下,將更深入的掌握瞬息萬變的市場、 拓展業務範疇、強化資訊機能,以主動誠懇的態度爭取客戶的信賴,共同創造雙贏互利的成果。 面對金融國際化趨勢,及新種金融商品的不斷推陳出新,國際票券不僅要提供高效率的服務, 更要累積應對變局的實力。因此,國際票券的全體同仁,將以更先進的專業知識, 落實於提昇作業效率、強化金融行銷、加強安全控管等各個層面。值此化危機為轉機的時刻?, 全體同仁仍將心手相連、克服障礙、超越每一個巨變,並且隨時自省,以回饋社會的心, 善盡社會責任,務求達到企業之圓融不息永續經營的最終目標!

累積近二十年設計及生產經驗,2005年國際過濾工業有限公司﹙FILAD FILTRATION INDUSTRY CO., LTD﹚正式成立,並創立了全新的品牌”FILAD”,提供給全球客戶更完善之產品與服務。國際過濾(FILAD)專業生產工業液體過濾處理設備,經過多年來的努力耕耘,已成功打開國際市場大門。我們提供自規劃、設計、生產、銷售、教育訓練及完整的售後服務,服務產業橫跨食品、造紙、電子、電鍍、染整、塗布、化工、礦業、石化、能源、生化、環保及污染防治等,完整體察產業各界追求最高品質的極致需求。 國際過濾結合過濾領域(Filter)與專家態度(Adviser),取名”FILAD”,傳遞我們自許成為全球過濾領域專家的企業抱負,並以提供全球各業最佳過濾方案為期許。國際過濾以品質與創新為軸心,積極運轉、鼓動全球過濾核心! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。