共為你找到：200筆15歲打工機會 相關企業資訊
簡介 「童蒙養正，作聖之功」：古人言。 幼兒教育中，讓孩子學習喜歡問，是我們工作。 莎士比亞說：「遊戲就是孩子的工作。」 讓孩子在操作中，學習發展智能，由園內提供主動學習的環境。 所有的學習課程中，有常識、語文、音樂、工作、遊戲、健康、律動（舞蹈）的細心規劃。 一點一滴都是為了幼兒成長，塑造一個幼兒「成長無障礙」的空間。 服務 我們是新竹市唯一由0歲到青少年的文化教育與藝術工作機構.有托嬰中心,幼稚園,安親班,補習班到舞蹈團.在教育工作上,已經有15年以上的發展歷史.以學生為本位的教育和互動方式.希望孕育每一位孩子都能依自己的專長發展,再學習與成長的路成為他們的良師益友. 機構福利 員工眷屬享有學費優待外,提供教育訓練與生涯規劃訓練.員工享有國內與國外旅遊機會.並參加勞健保與提撥退休金計畫.三節並致贈禮金禮品
電話：03-5300199 地址：新竹縣東華路62號
本公司從事電料買賣已超過30年以上, 於桃園、大園皆有設立行銷據點, 每一分公司的年營業額皆近億元, 已成為業界的領頭羊。 為延伸業務並追求更高的成長目標, 於99年底於新竹科學園區另行成立一分公司, 就近服務竹科、湖口的客戶,並志於未年成為竹科區最大的電料供應商. 本公司雖為中小企業, 但, 工作環境心情輕鬆自在, 人事單純, 人員流動極低。你可以全力衝刺你的工作, 除, 保障業務底薪, 另有提供優渥的奬金及分紅. 因應這次機會, 希望個性活潑、主動積極有志趣從事電料業務的人士, 把握此次難得的機會, 加入我們一起打拼.
電話：03-5615828 地址：新竹市東區高峰路453號
宗旨- 稟承上蒼之愛,服務弱勢的弟兄,施予教育、訓練、輔導,並分享工作機會,促使其適才適所,享有人的權利,讓生活和生命相連繫,共同追求全福。 沿革- 中華啟能基金會由有志之士發起,創於民國70年,附設春暉啟能中心成立於1984年,接納教養十五歲以上智能障礙、自閉症、合併智能障礙的多重障礙者,辦理日間教育課程及夜間住宿教養。2006年三峽新院舍在眾人多年努力之下落成啟用,接納收容成年心智障礙者200人,教學理念:◎正常化的原則◎運用特殊教育的方法◎採取個別化的方案 更多資料,請參閱中華啟能基金會網站 http://www.spris.org.tw/3a/1_4.htm
電話：02-26713001 地址：新北市三峽區大埔路220號
本會93.3.3成立 主要服務對象為兒童與青少年 本基金會乃是爲了紀念張秀菊女士（1946~1993）慈悲助人、犧牲 奉獻的精神而成立，張秀菊女士為張家之童養媳，故從夫姓，童年及少年時相當刻苦，默默承受著不公平之對待，雖家務及家計負擔沉重， 但從不怨天尤人，只要他人向張女士求助，即便身邊僅剩一個饅頭，也會先施予他人，但上天卻妒英才，張女士因操勞過度而往生，享年四十七歲。 本基金會董事長張良卿先生即為張女士之長子，自小跟著張女士至香菇寮工作，看著張女士為了賺錢餬口受盡委屈與困厄，但只要有餘力一定伸出援手幫助他人。故張董事長秉著張女士之遺訓，繼續將張女士對世人的關愛及協助的精神化為綿延之力量。 由於社會環境快速變化，於家庭中遭受不法侵害的兒童少年有逐年增加的趨勢，又因新聞媒體傳播業的發達，亦造成兒童少年價值觀嚴重扭曲，少年滋事事件造成許多社會問題，本會發現必須照顧這群弱勢與高風險家庭的孩子，故自94年度開始承辦台中市向陽兒童少年關懷中心，投入弱勢兒童少年的保護安置工作，同時開始台中市兒童少年性交易防制工作，亦走入社區宣導兒童少年安全保護，期待透過事先的預防工作與事後的保護工作，讓這群弱勢與高風險家庭的孩子能在安全友善的環境下完成階段性的成長，建立正確的人生價值觀並培養優良的品格，讓他能順利過度到成人的階段。 宗旨：秉持張秀菊慈悲助人、犧牲奉獻精神，營造一個安全、祥和、 穩定的生活環境，協助弱勢不幸的兒少獲得順利發展與參與的機會，在一個健康友善的環境中成長茁壯。
電話：04-23725624 地址：台中市西區五權三街200號3樓
同舟係由中華民國腦性麻痺協會於86年集資成立的早療機構，因礙於當年法令協會不得附設機構，故以財團法人台北市私立同舟發展中心另案登記。 腦性麻痺(Cerebral Palsy,簡稱CP)是指在嬰幼兒時期前因腦部受損而造成肢體障礙，且常伴隨智能、視覺、聽覺、語言機能與心理發展等多重障礙。早期療育提供足夠的感官刺激與特殊的教育訓練，以激發其潛能，建立學習的基本能力與生活自理的技巧。中心針對腦性麻痺幼兒提供相關療育、認知等課程。特別是生活自理的各項訓練，位學齡前腦性麻痺兒童及其家屬提供服務，並對6-15歲學齡兒童提供特殊教育諮詢服務。於本中心結業之個案，將轉由中華民國腦性麻痺協會服務。
電話：02-28317222 地址：台北市士林區中正路420號2樓
第一社會福利基金會 第一的故事 民國六十九年，一群熱心社會公益及特殊教育的專業人士們，共同發起台灣第一個專門為心智障礙者服務的團體——『第一社會福利基金會』，整合教學、復健、職業訓練、社工等專業工作人員二百餘人，以團隊合作方式全方位的協助智障、自閉症、腦性麻痺、多重障礙及各類嚴重行為情緒問題的學齡前孩童、青少年及成人。 二十五年來，第一及其附設九個單位成為國內最大直接服務心智障礙者的組織，每日服務800多位心智障礙兒童與成人，其內容包括早期療育、學前教育與復健、獨立生活訓練、職業訓練、 就業輔導、家庭支持、個案管理、輔具復健服務。為使心智障礙者的潛能得以充份發展並能順利適應社會生活，第一投身全方位的心智障礙者相關專業服務，也因此獲得家長、國內外相關社福團體及政府多年來的肯定與支持。 服務對象 ．各類身心障礙者及家庭。 ．特殊教育及身心障礙服務專業人員。 服務特色 ．早期療育 對三歲以下發展遲緩或身心障礙之嬰幼兒，專業人員評估其發展現況。提供療育服務，有系統地指導個案及家長，促進嬰幼兒全面發展。 ．引導式教育 對多重障礙的孩子，引用源自歐洲的引導式教育模式，將復健與特教整合，並應用特殊傢俱及生活化活動，強化幼兒日常的肢體、認知、獨立生活與社會情緒功能。 ．個別化服務計劃 每位接受發展中心服務的個案，皆由專業團隊人員評估其發展能力現況與需求，設計個別化的服務計劃。包括長短期目標、課程安排、學習活動以及持續性的評量，並提供親職教育，系統化地照顧訓練每位個案其家庭。 ．復健整合服務 與教學醫院合作，由醫師至中心診治有關復健問題，再由物理治療師、職能治療師與特教老師共同擬定學生訓練目標，提供個別化且全面性發展的服務方案。 ．支持性就業輔導 由支持性就業輔導員尋找合適個案的工作機會，再到工作現場輔導個案工作技能，社會行為至完全適任，並在持續追蹤輔導。 ．輔具服務 由復健治療師、工程師等組成專業團隊，評估個案的需求與肢體功能，為其設計個別化的輔具，供其應用於居家生活、學習與工作中。 ．清潔隊 對於無法獨立適應一般就業環境的心智障礙者，由就業輔導員訓練期專業清潔技術並組成清潔隊，陪同至有契約關係之公司機關或住宅，負責清潔工作並給予合理薪資。 ．第一烘焙屋 由職訓老師指導心智障礙者從事健康的手工餅乾、蛋糕的製作、包裝和販賣。
電話：02-27224136 地址：台北市信義區信義路五段150巷342弄17-7號
本公司主要從事鋁擠型買賣.組立.機械組立代工.西工.設計.製造.機械器具零售.CNC铣床加工，在業界具有一定規模及口碑；"會的越多被淘汰的機會就越低"歡迎對機械製造有興趣.品性優良.穩定性佳.想學習多樣化技術的朋友們加入我們的團隊，期待認真負責的您和我們共同努力，創造最大產能 。
電話：03-3714388 地址：桃園縣八德市聯明二街6號
金順機械有限公司 成立於1986年，致力於研發、設計並製造各類發泡機和膠板押出機。 多年來致力於各種環保塑料機械的研發、設計和生產。公司產品已遍及世界各地..例如：中國大陸、俄羅斯、馬來西亞、印尼、泰國、越南、南非、土耳其、沙烏地阿拉伯、巴西、羅馬尼亞、伊朗等國。二十年來累積了精密技術和廣泛的製造經驗，其卓越的品質、穩定性和耐用性，深獲客戶好評。我們本著【精益求精】【品質第一】【客戶至上】的企業精神努力，不斷追求新的技術及完整的售後服務。世界性的環保意識抬頭，塑膠化工類之禁用，對於食品包裝、工業包裝及醫藥包裝有重大的影響，於2002年成功的研發出全亞洲第一台ＰＬＡ板材押出機（目前全世界市場佔有率90％以上）。ＰＬＡ為百分之百生物可分解材料，且能於堆肥環境中完全分解，符合ＣＮＳ1466國家標準規範，ＰＬＡ製品為塑膠製品禁用後最佳環保代替品。"金順機械"本著永續經營的目標，將繼續生產品質優良的押出機。未來將研發更高品質的產品，並替客戶創造最大利益和機會。
電話：05-2206703 地址：嘉義縣民雄鄉民雄工業區成功一街39號
1984年元月28日，台灣麥當勞於台北市民生東路成立了第一家門市中心； 經過多年辛勤地經營，目前已是全世界第八大麥當勞市場！到2000年底， 麥當勞在全台灣擁有339家門市中心，年營業額已超過新台幣140億元以上。 麥當勞是一個跨國性的本土企業，15年來麥當勞在台灣已經融合本土文化。 麥當勞創始人Mr. Ray A.Kroc曾說過：「好的服務就是用顧客希望被服務的方式來服務他們。」 「台灣麥當勞的經營理念相當簡單，就是信守對顧客的承諾：100％顧客滿意與Q.S.C.&V.（品質、服務、衛生與價值）。」李明元一語道出麥當勞的成功秘訣。 「訓練、在麥當勞永遠是現在進行式」。麥當勞每年提撥高達人事行政費用10%的教育訓練預算，用培訓全方位經理人才的方式培訓每一位新進同仁，結合國內與國際資源訓練系統，不斷提供同仁最新的Know-How，一般而言，在麥當勞，從一個實習襄理到中心經理的誕生，至少需要新台幣500萬元的投資和超過450小時的訓練。 第一個引進並全力推廣「彈性工時的打工制度」的麥當勞，目前已為台灣創造出超過十三萬四千個以上的就業機會，其中更包括高達200位的身心障礙人士。一九九七年，台灣麥當勞捐款三十萬元成立「財團法人麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會」，贊助兒童醫療照顧及醫療研究、兒童社會福利及慈善服務、兒童教育及藝術發展。至一九九八年，麥當勞對公益團體的贊助總金額，累計高達新台幣一億六千萬元以上，並榮獲「和風獎」，深得社會的肯定和認同。 每三個小時，就有一家麥當勞在世界某個角落誕生，西元1955年，世界第一家麥當勞由創辦人Mr. Ray A. Kroc在美國芝加哥Elk Grove Village成立，黃金拱門下的美味漢堡和親切服務，立刻受到各界人士的歡迎。麥當勞在全世界六大洲121個國家中，就擁有30,000家以上的分店，而台灣麥當勞於民國73年1月28日，在台北市民生東路成立了第一家門市中心，經過多年辛勤的經營，黃金拱門幾已遍佈全省各地，至93年，麥當勞在台灣已有345家的門市中心，並且正快速擴展中。走遍世界各地，幾乎都可以看得到親切的黃金拱門。 今日麥當勞已成為速食餐飲的領導品牌，而且深獲消費大眾喜愛、支持及肯定
電話：02-86686975 地址：新北市中和區興南路一段83號
1984年元月28日，台灣麥當勞於台北市民生東路成立了第一家門市中心； 經過多年辛勤地經營，目前已是全世界第八大麥當勞市場！到2000年底， 麥當勞在全台灣擁有339家門市中心，年營業額已超過新台幣140億元以上。 麥當勞是一個跨國性的本土企業，15年來麥當勞在台灣已經融合本土文化。 麥當勞創始人Mr. Ray A.Kroc曾說過：「好的服務就是用顧客希望被服務的方式來服務他們。」 「台灣麥當勞的經營理念相當簡單，就是信守對顧客的承諾：100％顧客滿意與Q.S.C.&V.（品質、服務、衛生與價值）。」李明元一語道出麥當勞的成功秘訣。 「訓練、在麥當勞永遠是現在進行式」。麥當勞每年提撥高達人事行政費用10%的教育訓練預算，用培訓全方位經理人才的方式培訓每一位新進同仁，結合國內與國際資源訓練系統，不斷提供同仁最新的Know-How，一般而言，在麥當勞，從一個實習襄理到中心經理的誕生，至少需要新台幣500萬元的投資和超過450小時的訓練。 第一個引進並全力推廣「彈性工時的打工制度」的麥當勞，目前已為台灣創造出超過十三萬四千個以上的就業機會，其中更包括高達200位的身心障礙人士。一九九七年，台灣麥當勞捐款三十萬元成立「財團法人麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會」，贊助兒童醫療照顧及醫療研究、兒童社會福利及慈善服務、兒童教育及藝術發展。至一九九八年，麥當勞對公益團體的贊助總金額，累計高達新台幣一億六千萬元以上，並榮獲「和風獎」，深得社會的肯定和認同。 每三個小時，就有一家麥當勞在世界某個角落誕生，西元1955年，世界第一家麥當勞由創辦人Mr. Ray A. Kroc在美國芝加哥Elk Grove Village成立，黃金拱門下的美味漢堡和親切服務，立刻受到各界人士的歡迎。麥當勞在全世界六大洲121個國家中，就擁有30,000家以上的分店，而台灣麥當勞於民國73年1月28日，在台北市民生東路成立了第一家門市中心，經過多年辛勤的經營，黃金拱門幾已遍佈全省各地，至93年，麥當勞在台灣已有345家的門市中心，並且正快速擴展中。走遍世界各地，幾乎都可以看得到親切的黃金拱門。 今日麥當勞已成為速食餐飲的領導品牌，而且深獲消費大眾喜愛、支持及肯定
電話：02-29102062 地址：新北市新店區北新路三段51號