※ 公司使命: ●永續經營,追求成長,確保股東適當報酬率。 ●在合法的範圍內,提供高品質、完成的產品服務,以滿足顧客需求。 ●協助建立健全的交易、發行市場,進而促進經紀發展。 ※ 評等與榮耀 ●中華信評調升長期評等為twA、短期評等twA-2、評等展望穩定。 2006年調升評等,主要係基於元富領先的市場地位、穩定財務狀況, 審慎的風險控管措施及經驗豐富的管理團隊,使其能有優於業界平均且相當穩定的獲利率表現。 ● 元富企業學習網2004、2005連續兩年獲得經濟部工業局企業學習網建置特優與優良後,日前再度獲得「數位學習國家型計劃辦公室」的肯定,成為證券業唯一連續三年獲得企業學習網建置獎勵補助殊榮之券商。 ● 元富證獲頒2006年資訊揭露評鑑系統A+獎,反映著落實公司治理、充份揭露經營資訊以及尊重投資人的基本態度。 ● 元富證券榮獲2006年公司債次級市場最佳交易商。 ● 元富證取得第一家私人銀行總代理,瑞意銀行(BSI)優質基金首次將在台銷售 ● 元富證在中華徵信所2009年出刊「TOP5000」排名調查中,以逾118.6億元營收,高達50.2%的營收成長率,攻下證券業排名第二大,產業排名由去年的11名前進至今年的第二名。 ● 獲”財資雜誌” 2009年台灣區最佳債券商及 2009年台灣區最佳公債經紀商 ※ 『人』是公司重要的資產。人力資源管理的目的在於創造良好的 工作環境,使員工能職適其位發揮所長,在互信、 互賴的基礎上 與公司共同成長。具體的政策有: ●選才:選用具操守、工作態度、企圖心良好的員工。 ●育才:重視人才培育與職涯規劃,提供完整的教育訓練發展體系。 ●用才:明確的考核與晉陞標準,使表現優異的員工得以升。 ●留才:建立公開、透明、公平的人事管理制度與具競爭力的薪資、福利制度。

※ 公司使命： ●永續經營，追求成長，確保股東適當報酬率。 ●在合法的範圍內，提供高品質、完成的產品服務，以滿足顧客需求。 ●協助建立健全的交易、發行市場，進而促進經紀發展。 ※ 評等與榮耀 ●中華信評調升長期評等為twA、短期評等twA-2、評等展望穩定。 2006年調升評等，主要係基於元富領先的市場地位、穩定財務狀況， 審慎的風險控管措施及經驗豐富的管理團隊，使其能有優於業界平均且相當穩定的獲利率表現。 ● 元富企業學習網2004、2005連續兩年獲得經濟部工業局企業學習網建置特優與優良後，日前再度獲得「數位學習國家型計劃辦公室」的肯定，成為證券業唯一連續三年獲得企業學習網建置獎勵補助殊榮之券商。 ● 元富證獲頒2006年資訊揭露評鑑系統A+獎，反映著落實公司治理、充份揭露經營資訊以及尊重投資人的基本態度。 ● 元富證券榮獲2006年公司債次級市場最佳交易商。 ● 元富證取得第一家私人銀行總代理，瑞意銀行(BSI)優質基金首次將在台銷售 ● 元富證在中華徵信所2009年出刊「TOP5000」排名調查中，以逾118.6億元營收，高達50.2%的營收成長率，攻下證券業排名第二大，產業排名由去年的11名前進至今年的第二名。 ● 獲＂財資雜誌＂ 2009年台灣區最佳債券商及 2009年台灣區最佳公債經紀商 ※ 『人』是公司重要的資產。人力資源管理的目的在於創造良好的 　工作環境，使員工能職適其位發揮所長，在互信、 互賴的基礎上 　與公司共同成長。具體的政策有： ●選才：選用具操守、工作態度、企圖心良好的員工。 ●育才：重視人才培育與職涯規劃，提供完整的教育訓練發展體系。 ●用才：明確的考核與晉陞標準，使表現優異的員工得以升。 ●留才：建立公開、透明、公平的人事管理制度與具競爭力的薪資、福利制度。

〝名加國際有限公司〞為一專業的移民顧問公司,專精美國、加拿大、及新加坡的移民及簽證相關業務。本公司具有以下特色: 1. 榮獲政府特許註冊,〝准予承辦投資及各類移民〞的移民公司(移民證書編號:C0025): 您能受到中華民國政府的保護。 2. 履約保證金:本公司質押NT$250萬元於內政部,以保障客戶權益。 3. 公司房產自有,您多一層保障:您不必擔心我們忽然搬遷或歇業。 4. 美加專業律師團承辦、經常來台審核案件: 〝名加〞的專業陣容,主要成員如下: 美國專業移民暨商業律師﹕Mr. Alan Ma 、 加拿大高級退休移民官﹕Mr. James Kidd 、面試培訓﹕Mr. John Quinlan 5. 專業、負責:〝名加〞顧問群具備「移民專業人員資格證明書」,主要幹部皆為旅居美加十多年的華僑,因此文件能力特別強,能夠以西洋人的思考邏輯來“建立”您的個案。因專業負責,所以〝免面試〞及〝成功率〞都特別高。 6. 僑居經驗豐富:〝名加〞的成員僑居經驗豐富,能設身處地的提供貼切的服務和建議、並協助您完成移民生涯規劃,對您成功移居國外的幫助極大。 7. 協助您落地生根(職業介紹及投資顧問):〝名加〞能夠協助您在美國及新加坡尋找就業機會,也能為您作有效的投資分析及管理。 8. 一切合法:是我們替您取得綠卡的基本原則!我們在合法的範圍內,會建議您選擇最經濟實惠的移民方式,讓您無煩腦、光明正大的踏上移民之路。 9. 以保護移民消費者權益為目的:為「中華民國移民商業同業公會」、「中華民國移民消費者權益促進會」及「中華移民品質保障協會」會員。 10. 全程的服務:〝名加〞在美加綿密的服務網,能提供您最窩心的安家服務,讓您成為快樂的新移民。

1994年七月創立於台南市 營業項目：不動產仲介、不動產廣告代銷、房地產投資興建。 服務地區：台南、高雄、台中、台北、中國大陸福州、山東、東莞等地區。 大豐富房屋承襲大豐富代銷12年所累積的經營心得，稟持服務社會大眾，確實保障消費者權益的理念，以穩健經營的腳步，堅持在地生根擴大服務範圍。多年以來積極不斷的朝向全方位房地產業服務規劃，以提供消費主更多不動產交易相關服務；「交易安全第一、顧客滿意第一」， 並在企業永續經營的前提下，將每次的交易視為自己的財產把關，細心注意每個流程。務求以盡善盡美之經營理念，積極主動的熱情，默默地深耕這塊福田，服務每個人夢想。 大豐富服務理念： 行銷第一 主張行銷第一，管理大師-彼得。杜拉克大師寫道：任何事業體都有兩個基本功能，就是行銷與創新。過去的十年多來大豐富以創新的行銷『直校行銷』來經營，未來我們必須擅用資訊與網路科技，改進強化並革新我們的核心專長。 團隊第一 我們主張『企業家族』，企業應提供學習與激勵的環境，激發同仁以自我超越的工作態度，完成專技、管理、領導與經營等職能階級，既鼓勵獨立思考，又兼顧脈脈相傳形成具共同願景之企業家族。 品質第一 我們深信行銷是科學的，以嚴謹的方式來檢測每個項目，自始至終從 。明確的質量目標(PLAN) 。實際的按表操課(DO) 。詳細的統計分析(CHECK) 。有效的因應對策(ATION)

在所有的房地產行業中,法拍屋可說是比較專業的工作,除了要懂得一般房屋的買賣與過戶,還需具備基本的法律常識,以及處理事情的應變能力。但相對的法拍屋的利潤絶對是高於市場行情, 是投資、自住客的最愛,而這也是它吸引人的地方,也是為何從事過法拍屋工作的人,很少會再從事其他工作的原因。 本公司秉持正派經營、誠信、專業為客戶最完善的服務 專業代標法拍屋: 專業評估精選便宜的法拍案件代客標購,並做到快速、和諧、圓滿交屋三大保證。 投資理財規劃: 員工不但能有百萬年薪高收入外, 自己也可以試試身手投資房地產獲取更大的利益。 全方位學習: 本公司為多元化公司,不管是投資、開發、興建、規劃、租賃 皆是我們的工作範圍, 讓員工都能在不動產這行業面面俱到。 本公司在業界經驗三十餘年,標過的案子不計其數,並累積了相當豐富的經驗與人脈,歡迎有心挑戰高薪、肯學習的人才加入。有無經驗不拘,歡迎二度就業者。

桔澄服務範圍包含室內設計、空間規劃、工程監造管理、傢俱軟件、擺飾規劃、色彩搭配。 傢俱、窗簾我們都會建議款式顏色，但並不會作報價的動作。 一，因為桔子並非專業的傢俱、窗簾公司。 二，單就以沙發來比喻，一組從兩萬多到上百萬都有；窗簾也是從一窗幾千塊到十來萬都有，因為價差甚大的關係，因此較建議客戶去找傢俱公司。 但我們還是可以幫您挑款式選花樣，讓您的傢俱軟件能與室內空間有整體感。 服務流程： 初步接洽＞ 諮詢，問些基本資料後安排現場勘查、丈量時間。 然後與你在現場會勘、丈量、詢問基本需求。回公司後需７～１０天的規劃時間，依你的需求以及現場空間做初步的空間平面配置，以及初步的報價。 之後，提案、平面規劃的解說、設計理念的講解，風格討論，估價單講解。 平面配置洽談定案後 →「設計合約簽定」。 簽約後作業＞ 設計階段 → 平面規劃討論、細項配置修正。 → 平面系統（水電、天花、燈具、空調配置圖...等）。 → 3D透視施工大樣圖。 → 立面施工大樣圖。 詳細的設計圖面出來後，就可依圖面更準確的估價了；設計圖面以估價單都討論完畢，定案後接下來就是「簽定工程合約」。 簽定工程合約後，接著就是安排工程工班進場囉！ 工程監造部分，我們均會確保施工細節、品質及現場圖面協調；也會確實記錄現場施工歷程（施工照片紀錄）。 完工後，提供一年非人為（天災）因素的維修保固。 一年後，提供永久服務保固～ 我們不做削價競爭案子，我們重施工品質與服務！ *客戶的家當成自己的家來施作，構築夢想家～

永慶房仲集團於1988年正式成立,迄今已屆23年,一路走來,不斷致力於推動交易安全及發展e化服務系統與工具,滿足消費者安心購售屋及提升交易效率的基本需求,並積極整合集團資源,拓展市場規模,除提供客戶各項不動產仲介及諮詢的全方位服務外,更建構全國龐大且綿密的門市通路網絡,將永慶的服務深入社區、扎根基層。 永慶一條龍式服務 顧客需求面面俱到 永慶房仲集團能夠在競爭激烈的大環境中屹立不搖、成長茁壯,關鍵就在於以差異性服務,取得客戶的認同,再進一步擴大服務範圍,建立一個紮實的「永慶服務團隊」。經過「永慶房屋」、「永慶代書」的長期經營,立下房仲業領導品牌的根基後,為進一步提供客製化的服務,永慶成立「豪宅、店面、商仲」專屬銷售團隊;而著眼於將永慶房屋成功營運經驗分享更多同好,永慶不動產及有巢氏房屋等「加盟體系」陸續成立;此外,在進入網路時代之初,「永慶房仲網」憑藉不斷創新的e化服務系統,建立起永慶成為「科技房仲」的優勢地位;接著,永慶更將服務擴及中國上海,成立上海「永慶房屋」,為兩岸消費者提供全方位的房仲服務。 綿密通路 精確情蒐 永慶站穩不可取代角色 之後,為服務更廣泛的消費族群,成立了「永慶代銷」、「永慶估價」及「永慶建設」,讓集團服務觸角延伸到新成預售屋代銷、資產評估以及土地合建、都市更新的規劃上,透過集團23年的不動產經驗與人才,以及完整豐富的客戶、成交行情與瑕疵屋資料庫,再加上分布各區域的門市通路,搭配第一線經紀人員精確的情資蒐集能力與業務銷售經驗,以及總部的專業不動產研展團隊,提供準確且切合市場趨勢的分析研究,讓永慶在代銷、估價等領域上,站穩不可取代的角色。 兼具開創力及行動力 永慶走在產業前端 一步一腳印,永慶走過紮實的每一步,都在引領產業向前行,將開創市場先機的創意,化為具體執行力,真實呈現給消費者,從結合企業的ADSL寬頻網路,陸續推出PDA看屋、捷運聯賣系統、宅速配、影音宅速配、拖曳式地圖搜尋、率先公布成交行情的超級宅速配,一直到電子門市、以及2011年的i智慧雲端行動看屋服務,永慶不斷地創新、升級,帶領房仲業進入e化服務新紀元。兼具創造力與行動力的經營效能,讓永慶一直走在市場需求的前端,促使業界服務品質不斷向上提升。 深耕基層 回饋鄰里 永慶逐步累積社區影響力 23年來,永慶房仲集團不僅用心做好每項服務,更深入社會基層,舉辦社區活動、增加鄰里互動,除長期與台北市政府勞工電影院合作,播放免費電影欣賞外,也不定期舉辦社區系列講座或親子活動,並提供免費活動帳棚出借服務,維繫永慶與社區鄰里間長期且緊密的友好關係,建立永慶走入社區、深耕基層的利基。

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

永慶房仲集團於1988年正式成立,迄今已屆23年,一路走來,不斷致力於推動交易安全及發展e化服務系統與工具,滿足消費者安心購售屋及提升交易效率的基本需求,並積極整合集團資源,拓展市場規模,除提供客戶各項不動產仲介及諮詢的全方位服務外,更建構全國龐大且綿密的門市通路網絡,將永慶的服務深入社區、扎根基層。 永慶一條龍式服務 顧客需求面面俱到 永慶房仲集團能夠在競爭激烈的大環境中屹立不搖、成長茁壯,關鍵就在於以差異性服務,取得客戶的認同,再進一步擴大服務範圍,建立一個紮實的「永慶服務團隊」。經過「永慶房屋」、「永慶代書」的長期經營,立下房仲業領導品牌的根基後,為進一步提供客製化的服務,永慶成立「豪宅、店面、商仲」專屬銷售團隊;而著眼於將永慶房屋成功營運經驗分享更多同好,永慶不動產及有巢氏房屋等「加盟體系」陸續成立;此外,在進入網路時代之初,「永慶房仲網」憑藉不斷創新的e化服務系統,建立起永慶成為「科技房仲」的優勢地位;接著,永慶更將服務擴及中國上海,成立上海「永慶房屋」,為兩岸消費者提供全方位的房仲服務。 綿密通路 精確情蒐 永慶站穩不可取代角色 之後,為服務更廣泛的消費族群,成立了「永慶代銷」、「永慶估價」及「永慶建設」,讓集團服務觸角延伸到新成預售屋代銷、資產評估以及土地合建、都市更新的規劃上,透過集團23年的不動產經驗與人才,以及完整豐富的客戶、成交行情與瑕疵屋資料庫,再加上分布各區域的門市通路,搭配第一線經紀人員精確的情資蒐集能力與業務銷售經驗,以及總部的專業不動產研展團隊,提供準確且切合市場趨勢的分析研究,讓永慶在代銷、估價等領域上,站穩不可取代的角色。 兼具開創力及行動力 永慶走在產業前端 一歩一腳印,永慶走過紮實的每一步,都在引領產業向前行,將開創市場先機的創意,化為具體執行力,真實呈現給消費者,從宅速配、影音宅速配到公開成交行情的超級宅速配,以及走到哪房子看到哪的手機宅速配等創新服務,兼具創造力與行動力的經營效能,讓永慶一直走在市場需求的前端,促使業界服務品質不斷向上提升。 深耕基層 回饋鄰里 永慶逐步累積社區影響力 23年來,永慶房仲集團不僅用心做好每項服務,更深入社會基層,舉辦社區活動、增加鄰里互動,除長期與台北市政府勞工電影院合作,播放免費電影欣賞外,也不定期舉辦社區系列講座或親子活動,並提供免費活動帳棚出借服務,維繫永慶與社區鄰里間長期且緊密的友好關係,建立永慶走入社區、深耕基層的利基。

聖揚的教育理念:愛.快樂.學習.茁壯 聖揚的經營理念:激發潛能.追求卓越 教育目標: 1、增進幼兒身心健康、養成幼兒良好習慣。 2、充實幼兒生活經驗、培養幼兒國際觀視野。 3、啟發幼兒基本之生活知能、增進幼兒倫理觀念。 4、增進幼兒之快樂和幸福、培養幼兒合群習性。 聖揚托兒所的誕生發展史 聖揚托兒所的誕生是由佳明幼稚園於72年創立,因校舍陳舊,而由91年董事長規劃設計,將舊校舍拆除重新打造幼兒快樂的學習環境,經由佳明幼稚園二十多年長期累積的教學經驗,將佳明幼稚園與聖揚托兒所的教育,由多元化的發展、完整的教學規劃,讓幼兒學習領域更寬闊,擁有國際觀的視野,專家常說:環境可以造就幼兒的未來,所以選擇教育學習環境很重要。 我們的教育理念 一、重視生活教育及團體生活教育 (1)生活教育:輔助幼兒自己處理最切身的基本需求,例如用餐、飲水、如廁、午休、穿脫鞋、玩角落、收拾….等皆是生活教育的範圍。除教學上滿足孩子的學習需求外,也能多加強日常生活教育及最基本的禮儀教育。 (2)團體生活教育: a、現代的小孩大多生活自己家中範圍,小孩偏向個人遊戲缺乏團體經驗,初入園的幼兒和同伴一起玩,許多的爭執起因常只是幼兒的表達方式不容易被其他幼兒接受而已。 b、團體生活經驗會改變孩子封閉社會,幼兒在共同遊戲中能激發出創造火花及擁有分享的友伴等,由這些經驗深深吸引著幼兒,幼兒漸漸懂得尊重他人與他人分享漸能解脫自我中心。 c、聖揚的角落教室是幼兒到園中能主動選擇自己想玩的角落,多采多姿的團體生活使孩子願意投入學習適應團體生活,在最具可塑性的學前時期,家庭能與學校充分配合,幫助幼兒解決行為上的因擾,讓幼兒學習過好團體生活,其一生將受用不盡。 二、創新教學法: 透過規劃、設計、驗證、討論、分享、協助,讓幼兒不斷成長。 三、多元化學習: 完整的教學規劃,讓幼兒人格的表現包含IQ(認知)、EQ(情緒)、CQ(創意)、BQ(行為)、MQ(道德)的學習,讓幼兒多元化的成長,更懂得愛與尊重、分享與感恩。 四、親近大自然: 千坪森林綠化校園,校園規劃種植花草、樹木及菜圃…等等,讓幼兒透過種植觀察、體驗等,都能帶給幼兒豐富的生命經驗,而這些經驗將是幼兒未來學習自然科學的印證基礎,校園中的蝴蝶、蜻蜓飛舞及其它小動物的嶄露帶給幼兒驚喜,例如獨角仙、小麻雀、蝸牛、瓢蟲、天牛等,讓幼兒親身體驗觀察自然生態的奧妙,並擁有豐富的自然生態教學大教室。 五、八大智能教學: 根據「多元智能理論」的發展歷程,幼兒期的「自然觀察智慧」主要是要培養孩子能夠利用天生的好奇心,而有探索自然世界的需求。那要如何啟發孩子的興趣呢?其實就像盧梭說過的「人本來就是自然之子」,因此父母只要提供孩子適當的自然情境與無壓力的「愛」,孩子天生就是喜歡大自然的。本園應用「迦納」的八大智能為教學特色,介紹如下: (一)語文智能(linguistic intelligence) (二)邏輯─數學智能(logical-mathematical intelligence) (三)空間智能(spatial intelligence) (四)肢體─動覺智能(bodily-kinesthetic intelligence) (五)音樂智能(musical intelligence) (六)人際智能(interpersonal intelligence) (七)內省智能(intrapersonal intelligence) (八)自然觀察者智能(naturalist intelligence)。