毫纖生物科技(股)有限公司創立於民國九十九年四月,現在員工15人,研發人員3人,資本額為新台幣参百伍拾萬元整,位於農業首都雲林縣,為「偉鑫食品業有限公司」百分之百轉投資的公司,是一家極活力化、年輕化的生技公司,雖然是新設立的公司,但擁有傲視業界的纖維萃取技術(專利17年),並承續著偉鑫食品業有限公司 三十年來的信譽與品質堅持優越的製造理念,致力開發出針對消費者「腸道系統」極具維護、保養的膳食纖維系列商品。研發與創新,是公司永續經營的不二法則。在經營策略上,分為四項主軸,經營理念、期望願景、未來使命以及價值觀,而核心主軸為全員共識,在推動任何策略的進行上,全員共識與實踐才是最為重要。

歷史沿革 永安警保全公司 創立於民國96年10月，由現任桃園縣保全商業同業公會常務理事 游東閔 先生及多位軍事退休將領投資 設立，集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊，提供專業、實在、有效及貼心的管理服務，秉持著親切態度、熱誠的互動，履獲消費者好評及肯定，並在一年的時間營業額迅速提升至一仟餘萬元。本公司稟持著為客戶建構安全、便利、安 康的服務，不論在工作或生活環境，品質下的服務必須在【需求】之前的理念與方針下，永安警保全以「以人為本」為經營之 準則；全方位掌握客戶需求後，同步由本公司擁有之專業經理之專才共同服務，提供便利、高效率及高品質的服務，打造優質生活，以周密、最詳盡的安全規劃，保 障人身、財產平安，以完善、有效的執行力，妥善的執行社會大眾防護安全的任務。 經營理念 機警、迅速、確實、負責、榮譽、安全 願 景 十年內成為保全業駐衛警派駐的領導品牌之一 使 命 不斷創新成為一全方位服務之保全公司 企業文化 以人為本的服務精神 核心價值 提供客戶安全無虞的優質生活環境 策 略 ★以最具彈性的佈局因應廣大市場已達到市場快速擴充的目的。 ★異業結盟提供客戶更多附加價值創造三贏。 ★積極培訓專業經理人以求企業更穩固長久。 ★落實飯店式服務之教育訓練，創造口 碑，以達成營運目標 。 目 標 ★財務構面：彈性佈局使業績成長至3,600萬。 ★顧客構面：提昇顧客滿意度達90%以上；目標客戶續約率達100% ；客訴降低至5% 。 ★內部流程構面：將營運、顧客、創新、法規 與社會流程標準化，表單統一化 ★學習成長構面：教育訓練普及率達95%以上；多能工率達10% 。 ★升遷面：實力與貢獻度為先;絕無吃喝玩樂馬屁文化。 營業處所： 桃園營業處：桃園市同安街668號一樓 電話:(03)356-0939 台北營業處：台北市民生東路一段78號2樓之1 電話:(02)2564-2203

一.簡介 福壽實業創立於民國9年,至54年變更為「洽發實業股份有限公司」並登記「福壽牌」為商標。民國74年公司名稱改為「福壽實業股份有限公司」,民國79年股票掛牌上市。發展至今已邁入第91個年頭,我們始終兢兢業業地深耕易耨,以不畏艱難的樂觀態度,為追求全民更優質的生活與新「食」代而努力,並對農業的發展付諸關心,及創造更適合寵物與水族的食品,且將觸角延伸至生物科技領域,致力提升每一層面的民生需求,期與台灣的脈動攬轡並進,以高瞻遠矚的國際觀全方位發展,研發更精良的產品,提高競爭力。 二.企業使命、願景及價值觀 (一)使命-提供全民健康安全的食糧 (二)願景-發展綠色企業,再創新紀元 (1) 對內—創造舒適的工作環境,提升員工滿意度 (2) 對外—不斷創新市場需求符合健康安全環保之產品 (3) 新事業之投入以綠色相關產業為主軸 (三)價值觀-忠誠、勤檢、求新、求行、負責、團結、敬業、樂群 三.經營理念 (1)勤儉信實、永續經營 福壽實業集團,自民國九年創業以來,一直秉持『勤儉信實』的經營原則, 以創新事業,宏觀國際的信念,永續經營的積極態度,來拓展事業。 (2)品質至上、顧客第一 『品質至上、顧客第一』是我們所堅持的服務政策,我們提供最佳的產品品質及最親切的服務,來滿足消費者的需求,贏得顧客滿意。基於這樣的堅持,我們先後獲得了正字標記、GMP品質認證與ISO-9001 國際品質認證。 四.經營事業體系 福壽集團經營事業體系 「品質至上、顧客第一」是我們所堅持的服務政策,在因應市場現況及國際政經變化多端下,全面加強各項營運風險的管理,總管理處統籌各項業務,以組織精簡化、資源整合的運用,強化作業流程的合理化,落實管理的執行力,更以國際視野,擴展市場。 (一)流通事業群-關心消費者,全商品面面俱到。 (二)食糧事業群-天下好油,盡在福壽。 (三)飼糧事業群-全心投入,為養殖業注入心力。 (四)農業資才事業部-全心投入,研發不斷。 五.福壽社會福利基金會 發展社會福利,並非僅在福利工作上加幾個補釘即可,早在民國66年,福壽實業前董事長洪炳煌先生結合五位企業董監事,集資五百萬元,成立財團法人福壽社會福利基金會,希望以具體行動,回饋社會。多年來基金會在諸董事先生的支助下,基金已達新台幣三千萬元,工作目標由慈善救助擴大至獎掖學子以及社會福利文教活動,歷年濟助支付金額達二千多萬元,由於辦理績效優異,自民國76年省政府開始辦社會福利基金會評選活動起,連年獲得績優殊榮。 六.教育訓練 完善之員工教育訓練,包含內訓及派外訓練,公司於99年度榮獲職訓局TTQS評鑑銅牌。 七.未來展望 福壽實業創業至今,由於企業全體人員上下一心,同心努力,才奠定了現在的企業根基。今後將繼續向下紮根,向上茁壯;不但要在國內開創一片新天地,更要積極拓展海外的活動舞台。放眼未來,我們將朝著「多元化、國際化、邁向新世紀」的目標努力不懈、昂首向前。不論現在或未來,我們都可以自豪的說:福壽實業FOOD SO GOOD!

美食家食材通路股份有限公司(簡稱美食家)創立於西元2000年,資本額為新台幣一億五千萬元整,係由統一企業集團大統益股份有限公司轉投資創立的;大統益成立迄今已20年,在董事長高清愿先生睿智的領導下,成為股票上市公司且通過ISO9002、ISO14001、OHSAS18001認證為遠東著名台灣最大且最具競爭力的食用油脂及飼料用豆粉製造廠,其主要股東有統一、泰華、大成長城及日本最大商社三菱等公司。美食家為國內第一家有系統、有計劃的投入餐飲食材連鎖批發配送業務的經營,全台灣由北到南已設立4家大型食材批發配送中心,計有四十部以上的車輛作配送服務,且備有6000種以上食材供應餐飲業所需,以達到一通電話、一次購足、全國配送的目標。 美食家秉持著『正心誠意、物美價廉、客戶至上』的理念,投入台灣食材批發市場,以專業經營的方式,親切服務的態度,寬敞明亮的據點,種類齊全的商品,規模採購的優勢,單一窗口的訂購,全台連鎖的配送等創舉,提昇餐飲食材配送業的形象及效率;隨著工商業的發展,國民所得水準的提高,飲食文化的改變,台灣餐飲業已朝連鎖化發展,因美食家方可提供價廉物美,單一窗口,一次購足,全國配送的服務,所以台灣有多大型知名的連鎖餐飲業者均選擇美食家為長期的好夥伴。廣邀有志於食材通路領域發展且富工作熱忱者,一起加入我們的行列,共同來改寫台灣食材批發的歷史,為提昇台灣飲食文化而努力。

長期以來犯罪被害人的心聲與困境,在傳統法律制度下,因缺乏系統化、制度化的設計,保護措施不足,得不到應有的尊重與周全的照顧,衍生社會問題層出不窮。我國當前刑事政策重視犯罪被害人保護工作,訂定犯罪被害人保護法,於八十七年五月二十七日奉總統令公布施行,犯罪被害人保護法施行細則及犯罪被害人保護協會捐助及組織章程,亦奉法務部分別於八十七年九月二十七日及八十八年一月二十一日發布施行。 依法令規定,本會為財團法人,受法務部指揮監督,登記前應經法務部許可。籌設時由法務部捐助新台幣肆仟萬元整作為創立基金,而執行業務經費來源則包括: 法務部、內政部編列預算及私人或團體捐贈、基金孳息及財產運用收益之收入、其他收入等。本會於八十八年一月二十一日報奉法務部核准,翌日向臺灣臺北地方法院辦理財團法人設立登記,並於八十八年一月二十九日成立,辦理中華民國臺灣省、福建金門、連江等地因犯罪行為被害而死亡者之遺屬或重傷者本人保護工作。透過政府與民間建立保護網絡,提供犯罪被害人協助及撫平傷痛,重建生活,維護社會安全福祉。

日本有一種收入不錯且不受景氣影響的行業,成千上萬的從業人員在東京及全國各地認真的為社會服務,他們不僅受到社會的敬重也為自己創造非常良好的收入,他們在日本叫做「社會保險勞務士」,在台灣我們就稱它為「社會保險服務專業代理人」。 社會保險是一種十分專業的法律契約,一切的保險權益均源自各項法 律的詳細規定,而這些社會保險的法律規定又十分繁瑣,辦理各項保險給付所需具備的文件表格不少,加上保險公司經辦人員無理的要求,一般當事人並不易了解,因此日本才衍生了「社會保險勞務士」,而我國的社會保險已經實施了數十年,直到近年來社會保險理賠糾紛不斷,這時候更促使我國的「社會保險專業代理人」制度呼之欲出,(摘自立法院第八十八會期第六次審查會議記錄)立法院一讀通過勞保條例修正草案第十條即設立勞工保險專業代理人制度。 在日本勞務士年所得最高者可達日幣五千萬元,年薪日幣一、二千萬的人也很多,它是成為高收入的職業。 全台灣共3900萬張保單, 勞工保險有800萬人,汽機車強制險有2000萬車輛,第三人責任險有1500萬張,全民健康保險有2300萬張公教人員保險40萬張,農民保險150萬張,漁民保險50萬張,軍人保險有40萬張,學生保險500萬張......共有一億張保單,投保人卻不知自己權益在哪裡?根據交通部車禍肇事統計台灣每四分鐘就有一人因車禍而導致殘廢,每20分鐘就有一人因車禍而導致死亡者,這麼龐大市場商機怪不得就業情報雜誌評估未來高潛力證照第一名是「社會保險代理人」證照,可說是理賠服務業是有多大的產業遠景。保險的目的在保障,保障的落實在理賠,保險公司不理賠或理賠金額太少怎麼辦?勞農漁等保單如何補助給付,分很多級別給付,知道是多少金額嗎?如何辦理?車禍如何申請各項理賠等。往往社會大眾權益睡著了。加入這個可觀的市場,以最專業、最可靠的信譽為客戶爭取最高的理賠金。如你有興趣歡迎你加入理賠事業。

中華台一通訊工程有限公司,創立於1988年春季 , 歷經企業社有限公司資本額從五萬元, 至今以達壹仟壹佰萬 , 走過風風雨雨年代今年以邁入第二十年,並因應各項業務需求下逐步成長成 , 誠信 負責 專業 永久不變的最高指導原則，在北 ,中,南區全體員工努力， 已承接自新竹商銀與渣打銀行多項系統如監視,網路,電話等常態維修與新增等業務,並在貴行長官之指導下不斷成長。 •連續十年符合財政部規範與檢查,(金融機構安全維護管理辦法) ，並因應各項業務需求下，逐步成長成 , 。 地址: 新竹市北區東大二段路133號， 緊臨經國路東大路口位居新竹市交通樞紐為公司獨立自有產權，。 設備：工程服務車七輛、並配備網路、電信、監控等多項檢修儀器. 業務負責人：葉文政 24小時專線 0932-115588 0937-135246 0800-580365 資歷及持有證照 營建勞工安全管理佐證照:葉文政,李建興 甲種電匠技術證照:葉文政 林家慶 林棋勝 德國HORMANN中央監控警報發放系統終端維護工程師證照:葉文政 大專通信電機工程系畢業程度員工數 8 名 員工平均年齡 31 歲

九鼎知識整合行銷有限公司成立於民國九十二年十月。成立初期，以輔導中小企業進行人力資源管理暨宣導經濟部工業局各項科專獎勵開發專案等為業務主軸。 成立以來，雖能協助部分企業主在其人力管理上多有成效並協助企業獲得工業局專案補助等等。但微利時代的來臨，本公司服務的小眾市場，無法與失業的浪潮相抗衡。 故本公司重新檢討營運方向、反求諸己，願將在人力資源管理上的專才並同廣大的失業群整合，重新定位、包裝。在締造營收之中，又能善盡企業的社會責任。 九鼎知識整合行銷有限公司轉型的第二年先後承攬總統府等中央地方一級單位之勞務合約。次年業務量更成長一倍，營業額成長超過壹千萬元，累計員工近一百名。 訓練與紀律為業主肯定本公司的原因之一。尊重與互助是公司成長的動力之一。態度與敬業是同仁內聚力量來源之一。 展望未來，在利潤與分享的期待下，九鼎知識整合行銷有限公司能日益茁壯。他日也必將以「我以九鼎為榮，九鼎以我為榮」為企業願景。 本公司累積多年工作經驗，不斷有計劃的進行訓練培養專業技術人員，並顧取各廠商之各項高品質材料及新技術支援，促使能對各種日新月異之建材，提供正確之保養方式，以維護各種建材之材質及日久彌新。

[電洽 時間 12:00~18:00 之間,轉傳真機的話請過兩分鐘再撥,可能門市正在忙碌中] 想找一份穩定的門市工作?? 或是兼差多賺點錢?? 像我 20出頭 時 白天上班 晚上上課 假日還去專櫃打工 每週日就多賺500元...... 需求人才 : 認真 負責 積極 肯學 懂得提升自己的專業知識的人加入~~~ 我們需要幫手: 晚班正職13~23 長期工讀17~23 排休四天 三節禮 工作滿一年開始有年假可以排休^^ 現在都是算個人業績制,正職薪水一定都超過兩萬~ 比較會賣還有3~4萬的紀錄!! 就算長期工讀再不會賣也能領個一萬元左右... 其實老闆的待遇真的不錯!! 銷售的商品是 安全帽 雨衣 口罩 手套等等機車騎士的相關用品! 只要肯學,很容易上手,也很容易進入專業領域!! 地點在圓山站附近,有騎車當然最好,從捷運站走到店面大約5~8分鐘! 如果有適合的人選請幫忙介紹吧!! 目前登報或網路銀行徵人都不容易找到合適的人選 又不能限制年齡,還不能限制性別...實在是浪費勞資雙方的時間與體力... 請留下聯絡電話 ,試用期一個月,試用期後一經錄用做滿3個月者 贈 一頂1000元以內的安全帽!! 也可以發MAIL到 [email protected] 信箱 標題請打 "我要約時間應徵" 謝謝!!

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index