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教務 補習的教務系統是攸關到學生是否上榜的另一個關鍵命脈。舉凡排課,考試制度、講義編排資料建檔,試卷排版印刷皆能面面俱到,尤其全年下來,面對這麼多王牌名師,能毫不耽擱的要講義、考卷、缺課立即補課,都再在顯示她過人的魅力,堪稱補教界最具經驗且不出錯的教務。 訓導 訓導的管理必須全年如一的,除了與學生簽訂「學生生活管理公約」外,每週定期寄發缺曠通知單,並立即告知家長且定期家訪,充分與教務、輔導室結合,稱得上是嚴格認真的訓導部門。本班除正課外例行性輔導同學課業及心理外,隨時協助同學排訂讀書進度,建立正確讀書方法,收集統測題庫,製作各科升學資料,是相當完整的升學輔導中心。 導師制度 真正懂補習班的人都知道,所有行政部門中與學生息息相關的就屬班導師,來關心了解學生。班內除了輔導老師外,每班固定一位以上導師,我們敢自誇的說,導師個個經驗豐富,或許一開始,你恨他,中途你敬佩他,最後你將會感謝他。

誠信、創新、永續 Sincerity 、 Innovation 、 Continuation 誠 信 『誠信』是人們最大的無形資產，無論是市井小民、走卒販夫以致於達官貴人，它絕對能讓您得到他人的信賴與尊敬，從個人看起『誠信』是為人之道的基礎，從大眾眼光看起『誠信』是無形的魅力與號召力，並非依靠外在行動就能獲大眾的青睞，而是發至內心的原則，無論何時何地秉持著為人『誠信』，才能建立起信譽，西方才有一句諺語說「一盎司的誠信，比十磅的努力還要來的珍貴。」 【中華國際】全體同仁就是稟持『誠信』服務大眾，對內員工相互信賴，相互扶持，一起成長，對社會大眾建立優良的品牌，讓眾人對【中華國際】產生無比信心，願意與【中華國際】共同開創嶄新的前景。 創 新 美國產品發展協會（PDMA）前理事長Bob Gill曾說過「速度不是唯一，更重要的是對的方向」，掌握新方向開創新局面，是需要有極高敏銳度來觀察當今局勢，利用不同角度的眼光來分析潛在危機，再加上勇於突破現況的毅力來開創新局面。有人說『創新』是一種探索與犯錯的過程，再經由市場及時間的考驗，最終得到豐盛的成果。它沒有明確準則，往往會造成危機四伏，但為突破眼前的僵局與擴大現有的規模，就必須在人、事、物尋找新策略方向，才能擁有傲人的新局面。 【中華國際】一直在自己的傳統領域積極『創新』，我們很清楚沒有實際的行動就不可能有回饋，【中華國際】就永遠無法知道市場真正的需求，而被大環境所淘汰。然而【中華國際】全體同仁，時時提供新的理念、新的構想、新的方向來持續維持整體的競爭優勢，進而領導市場的方向。 永 續 『永續』是包含了個人生命及環境生態的延續，也是達爾文「進化論」最終的目標 ，而企業的『永續』經營更是另類的「進化論」。簡單而言，對人們永續發展是要滿足所有人的基本需求，提供所有人實現美好生活願望的機會。但在經營企業而言，『永續』卻要在野獸叢林裡，擊退所有競爭者，才能獲得這個成果。兩者是對立的，相互衝突的，但在經營企業者而言是一種「美學」。 因此『永續』真正訂義是：企業體為謀求所有人的基本需求而制訂之經營方針與策略，同時在執行過程以實現所有人美好生活為準則，最後將所得之成果回饋於大眾。 【中華國際】就是秉持這種實踐「美學」的精神，時時回饋社會大眾，處處保護生態環境，以提升「綠色產業與工業」為最終目標，同時又能傲視寰宇為後代子孫保有生存及發展的空間，這是【中華國際】全體員工共同的信念。

一、 亞力優創立緣起 在現代企業體及個人的應用隨著Internet及無線通訊的發展之際,我們預期個人、家庭及企業之個體資料庫與個體通訊整合的應用,將成為下一個十年軟體產業發展的主流。 有鑑於此,成立於2003年 7月的亞力優資訊股份有限公司 (以下簡稱亞力優),應用資料倉儲(Data Warehouse)及 資料採礦(Data Mining)的概念與技術,將浩翰無窮的資料集結、篩選、整理,透過各種有線及無線的通訊介面 ,即時提供給個人、家庭及企業用戶。 並應用最新的電子圖文聯結的技術,有效整合企業內之管線、設備、建物、樓層設施,建立高效能的監控管理模式,提供企業多元化行動圖資管理系統平台。 1. 事業定位 Wireless Solution Provider 亞力優資訊定位在伺服器端無線技術服務供應商,提供企業無線通訊平台建置、系統整合及技術諮詢服務,GIS電子圖文技術整合之供應商,提供企業建立高效能的監控管理模式,協助企業提供使用者更便利之無線通訊、電子圖文服務! 2. 經營目標與願景 行動資訊系統整合解決方案專家 【短期發展方向】 研發伺服器端之InfoHoop通訊平台傳輸機制,發展Push Publishing Technology、Unified Messaging System(UMS)等訊息無線傳送技術平台。 【中期發展方向】 整合GIS及Wireless,研發影像聲音等多媒體傳送機制,提供企業多元化電子圖文管理監控模式及行動定位服務(Location-based Service)系統平台。 【未來願景】 協助企業及使用者在未來3G時代,建置及享用更便利之行動地理資訊服務系統。 3.組織架構 研發部:負責產品及功能研究開發,分為核心技術、CRM應用概念與技術等計劃。 企劃部:負責公司產品企劃工作,分為產品市場評估與分析、產品功能規劃與時程控管、產品行銷與包裝。 業務部:負責開發接洽客戶,分為國內及國際相關業務。 管理部:負責公司人事總務相關事宜 。 4.亞力優文化 人,理應是自由不受拘束的! 亞力優人在公司的角色,早已超越了單純的主僱關係,成為一隻隻自由翱翔的鳥兒,在公司之中,彼此互助、互信早是共識,尊重並接納彼此的個人特質,讓每一位妙傳人,不但只是鳥兒,更像極為一群群分工互助、採食著美麗網際網路果實的蜜蜂,而妙傳,正是這群蜜蜂辛勤工作的結晶。 沒有一般公司繁複規定的束縛,亞力優將工作明確的歸屬,合理的分配,使得每一位亞力優人都清楚的知道自己在公司的工作職掌,省去了在工作歸屬上繁鎖的溝通,每一位 亞力優人得以將自己的工作時間做最有效率的利用,進而達到公司所訂定的各項明確目標。 5. 亞力優思想 面臨資訊爆炸的時代,多元的資訊四處流竄,廉價的訊息構成氾濫,已經成為一種麻煩! 當訊息無所不在,我們必須重新評斷,即時及準確才有價值,過濾與主動告知將是依賴! 【無論您走到哪裡‧訊息都能掌握手裡】 忙碌移動的現代人,你需要即時及準確的資訊! 亞力優資訊,使用最新網路寬頻技術科技及最新的電子圖文聯結技術,透過無線傳輸設備,將監控管理及資訊傳到你手裡,不但幫你過 濾,還會主動通知你。不管何時何地,無論你怎麼移,訊息都掌握在你手裡。 【持傳遞之技術,將傳遞變藝術】 科技進步的目的,是為人類追求更方便舒適的生活 傳得準,傳得好,傳得方便,傳得需要,才叫亞力優(alleyoop) 亞力優 是種技術 也是藝術

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凱茂系統整合有限公司成立於2007年，主要營業項目包括：EMI測試儀器、EMI系統量測環境、RF客製化測試平台、RFID測試系統、天線量測系統、測試所需的高頻線材與轉接頭及衰減器等各式配件。 凱茂期許未來成為多元的系統整合專家，並秉持「服務」、「創新」、「系統整合」的核心理念滿足所有客戶的需求。 主要服務項目 EMI 測 試 系 統 RF 測 試 系 統 天線場型量測系統 RFID 測試系統 測試環境架設 測試儀器/設備 客製化軟體/測試系統 各式高低頻測試天線 各式天線解決方案 測試零配件/各式中古機 Website : http://www.aisi.com.tw/ Blog : http://aisicorporation.blogspot.tw/

專業的管理 「力成物業管理公司」基於「管理以人為本」的理念,藉由健全 的福利與優渥的薪資,配合高標準的篩選制度和專業訓練,確保 高品質的人力服務。並且為跳脫以往大樓與社區的傳統管理方式 ,除了推動社區飯店化的服務,我們更針對每個社區的獨特性, 提供全客製化的社區管理系統。將建築「科技美化」,全面提昇 社區品質與價值,正是我們的使命。 誠摯的服務 曾幾何時我們佇足在家門前,仔細環看屬於自己的每一塊磚、每 一片瓦、每一顆石、每一棵樹和每一處。在它們背後的努力與辛 勤汗水,我們看到了!一群有著熱血的專業經理人,在物業管理的 領域沉浸的十餘年裡,以獨到的眼光看到了建築物帶給我們的感 動,而我們把這份感動帶進社區來服務家、服務您。

台灣大揚網絡有限公司,是香港新寶寶數碼有限公司的台灣子公司,是我們在台灣奮鬥起點. 我們經營及管理eonon品牌,研發,推廣及銷售eonon品牌的汽車影音系統, 大揚網絡公司的設立, 期能成為台灣市場第一的銷售目標,並成為台灣車用電子商品的領導品牌業者., 另公司秉持著人文關懷及永續經營的理念, 我們重視所有工作同仁的價值,提供各項有效的教育訓練資源, 傳承 eonon 品牌的傳統, 建立”誠信為本”, ”樂觀熱誠”, “追求變化”, “滿足市場” 的共同價值觀, 並積極的參與社會各項公益活動, 並期能在各大專學院成立獎助學金, 幫助社會培養優秀人才, 善盡社會責任. 在2002年全球科技網路爆破後,大大小小的科技公司由天堂掉到地獄,求職者過門不入,怕不知何時倒閉。 而新寶寶數碼有限公司,正是由地獄開始一步一步的向上爬。到今天,我們爬了八年。 新寶寶爬了8年,到底我們爬出了什麼? ① 100多位敬業樂業的工作夥伴; ② 每年10億的營收 ③ 全球知名的汽車產品品牌eonon ④ 2007-2009連續三年日本yahoo,頒發全日本網絡銷售汽車產品冠軍,季冠及亞軍獎,亦是唯一華人企業獲獎. ⑤ 在香港,深圳,東京,台北分公司,在法籣克福,倫敦物流中心 ⑥ 一間新寶寶小學 ⑦ 為廣東外語外貿大學的學生每年捐助100個名額的新寶寶助學金 ⑧ 為華南理工大學汽車學院的學生每年捐助110個名額的新寶寶獎助學金 ⑨ 一個擁有共同價值觀,互相尊重,奮發向上的團體 ⑩ 一個愉快而有保障的工作環境. 台灣大揚網絡,是2010年3月才成立的分公司,如果你有開荒牛的能力,不怕困難的勇氣,就跟我們一起創業。記住,名額有限!

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