SRRE(美國旭昇不動產集團)為美國公開發行股票公司，SRRE於2001在上海成立上海新吉陽房地產諮詢有限公司，2002年成立昆山、蘇州、南京、成都、昆明、南昌分公司，2003年成立杭州、大連、哈爾濱、審陽、揚州、濟南、徐洲、常熟分公司，2004年成立北京、無錫、寧波、南通、廣州、張家港分公司，2005自2008年又陸續成立重慶、鎮江、新疆、合肥分公司。預估2009年總銷額將達80億人民幣。2009年12月為因應兩岸經濟合作架構協議(ECFA)的後續經貿發展SRRE極力看好兩岸不動產未來的互動性連結與發展，為了能達到未來兩岸客戶的基本要求並能提共更完善的不動產專業服務，SRRE於2009年12月正式在台以美商SRRE晨陽不動產成立全球企業總部，跨足兩岸房地產事業版圖。美商SRRE晨陽不動產在台灣以專業的know-how，建立起加盟聯鎖的專業服務體系，晨陽擁有完整的電腦資訊流通系統及經紀人業務資源共享平台(經紀人不再單打獨鬥，能發揮完全的團隊戰力，這使新進人員可以擁有更多的學習成長與生存空間)，完善的教育訓練制度及內部培育創業計畫(新人三個月基礎教育訓練、經紀人常態在職訓練、幹訓班、店長在職訓練、區主管在職訓練)，利潤共享制度(讓經紀人在此可以擁有自己獨立的事業，人生事業不再是為他人作嫁) ，我們的理念是仲介業是人的產業我們珍惜也感激所有能與我們共事的夥伴我們視彼此為事業上一起合作的夥伴，所以利潤共享將是必然的，我們的付出與收入必須是正比的) ，在此我們以嶄新的美式經紀制度致力走出良好的公司文化與制度希望能為房仲業帶來一股全新的活力與熱情。我們相信美商SRRE晨陽不動產在未來的日子裡，可以給兩岸眾多的客戶朋友們，更多更好更貼心的優質仲介服務 美商SRRE晨陽不動產也誠心歡迎有志在房仲業發展的朋友們，一起加入我們的團隊共創人生事業的高峰。

SRRE(美國旭昇不動產集團)為美國公開發行股票公司,SRRE於2001在上海成立上海新吉陽房地產諮詢有限公司,2002年成立昆山、蘇州、南京、成都、昆明、南昌分公司,2003年成立杭州、大連、哈爾濱、審陽、揚州、濟南、徐洲、常熟分公司,2004年成立北京、無錫、寧波、南通、廣州、張家港分公司,2005自2008年又陸續成立重慶、鎮江、新疆、合肥分公司。預估2009年總銷額將達80億人民幣。2009年12月為因應兩岸經濟合作架構協議(ECFA)的後續經貿發展SRRE極力看好兩岸不動產未來的互動性連結與發展,為了能達到未來兩岸客戶的基本要求並能提共更完善的不動產專業服務,SRRE於2009年12月正式在台以美商SRRE晨陽不動產成立全球企業總部,跨足兩岸房地產事業版圖。美商SRRE晨陽不動產在台灣以專業的know-how,建立起加盟聯鎖的專業服務體系,晨陽擁有完整的電腦資訊流通系統及經紀人業務資源共享平台(經紀人不再單打獨鬥,能發揮完全的團隊戰力,這使新進人員可以擁有更多的學習成長與生存空間),完善的教育訓練制度(新人三個月基礎教育訓練、經紀人常態在職訓練、幹訓班、店長在職訓練、區主管在職訓練),內部培育創業計畫(讓經紀人在此可以擁有自己獨立的事業,人生事業不再是為他人作嫁) ,利潤共享制度(高獎金制加底薪制,我們的理念是仲介業是人的產業我們珍惜也感激所有能與我們共事的夥伴我們視彼此為事業上一起合作的夥伴,所以利潤共享將是必然的,我們的付出與收入必須是正比的) ,在此我們以嶄新的美式經紀制度致力走出良好的公司文化與制度希望能為房仲業帶來一股全新的活力與熱情。我們相信美商SRRE晨陽不動產在未來的日子理,可以給兩岸眾多的客戶朋友們,更多更好更貼心的優質仲介服務! 美商SRRE晨陽不動產也誠心歡迎有志在房仲業發展的朋友們,一起加入我們的團隊共創人生事業的高峰。

我們在桃園地區與中壢地區各有一間升大學補習班 地點都在火車站附近 走路約5分鐘可到 上課環境乾淨整齊 雖然成立的時間不算久,但是目前學生人數持續地增加 今年學測的成績也還算不錯(預估會有1/5的學生可上台清交成) 故想要擴大規模,徵求優秀人才

致和專業全科班 致和大事紀 深耕期 1. 致和創立於民國94年7月18日，當天海棠颱風襲台，品牌誕生於風雨之中，注定一輩子不平凡 2. 民國95年2月，三重效區(02-2989-5472) http://www.wretch.cc/blog/chedu格致分部成立，給各種不同學生最佳之學習環境。 3. 民國95年，當年格致部直升格致忠孝班為所有同業人數最多(合計17人)。 4. 民國96年1月24日，新店校區(02-8665-0001)成立，目前已為新店地區補教業之標竿。 http://tw.myblog.yahoo.com/ch86650001 (部落格成立) 5. 民國96年，格致分部直升中孝班人數突破20人，再創高峰。 收成期 1. 98基測成績大放異彩，三重校區為大三重地區單一分校前三志願人數最多，比例最高，足見 品牌實力已深植人心。 2. 民國98年10月20日，新店校區北新教室(02-8665-0101)成立。 http://tw.myblog.yahoo.com/ch86650001 拓展期 預計將來2年內將再拓2-3個分部，需要所有有心從事教育行業，充滿教育熱忱之社會新鮮人或是具經驗的社會人士踴躍參予 我們的目標： 1、 培養出具備獨自經營分校實力的班主任(享有分校股份，白手創業) 2、 全國最棒、最單純的工作環境，薪資、福利待遇遠優於同業。 3、 擁有最完整的升遷考核績效制度，完全落實公開、公平、公正化。 4、 全力為你打造補教界最受歡迎的黃金身價。 5、 試講試教完整培訓授課師的颱風談吐，讓你一圓名師夢想。 6、 教育訓練教你經營管理、溝通話術，讓你成為一流管理領導人。

萬灃國際有限公司創立於1978年，主要是代理歐、美、日等先進國家高科技醫療診斷產品。三十餘年來，企業經歷政治轉型、社會變革、經濟興衰，都在總經理李信宏先生的領導下，穩健成長，不僅為企業打下深厚的基礎，更塑造了堅毅不拔的企業精神，深獲醫療界一致的信賴與好評。 本公司自1990年起，就不斷探討歐美各國預防醫學的執行策略及做法，並分析國人十年來十大死亡原因排名數據的變化。1996年，本公司從歐洲引進德國政府用於篩檢糖尿病與心血管疾病的照護現場(POC)專用檢測儀，建議中央衛生主管機關及地方基層預防保健單位，增加檢測心血管疾病篩檢的重要。十餘年來，推廣成效頗佳，不僅各鄉、鎮、市預防保健護理員人手壹機，使得潛在性心血管危險因子患者提早發現就醫治療，降低心血管疾病罹患率，近年來更推廣至社區、學校，讓全民的預防保健照護更得到落實。 高齡化社會所衍生的老人照護議題，需要全民共同面對及重視。社區導向的基層醫療保健，已經是全球醫療保健發展的方向，以健康需求為中心建立起一個整合性、可近性的健康照護用品網絡，更是醫療專業同仁的使命。本公司有鑑於消費者對醫療保健知識的不足，乃於2005年毅然投入人力、物力，秉持過去在醫療專業的服務經驗，成立〔HARUKI健康照護網〕，並與更多的醫護專業人員互惠聯盟，取得更多、更好的市場資源，以物美價廉的新科技產品，透過我們的專業與服務熱忱，和眾多醫護人員一起實現值得信賴的健康照護願景。 流行病與傳染病是醫療資源最沉重的負擔，為遏止愛滋病蔓延，2006年起，政府引進澳洲當局實施成效良好的『愛滋減害計劃』，並配合各地方防疫單位試辦；同年，本公司為協助中央落實政策，特協同外商跨領域資源整合，並派員至國外學習，將所學心得提供各地方執行單位參考，同時成立「安全管理照護部門」，引進各項衛生防疫、防護用品，讓國內的防疫不再有缺口，並獲得中央與地方衛生主管機關的一致好評。 1997年，本公司有感於環境是健康之源，乃結合學術界投入環境保護和新創技術的研發，另成立葉山環保生物科技股份有限公司，歷經多年努力，終於研發出顛覆傳統堆肥的『免堆科技』。該技術，能在3~8小時內將有機廢棄物轉變成有機肥料或動物飼料添加物。獲得世界多國的發明專利，2007年起更將該技術推向國際市場，讓台灣的環保科技，受到國際的重視與青睞。 本公司秉持『科技、創新、品質』的精神，就是要以科技領導技術；創新引導品質；品質引導市場作為企業永續經營的要件。本公司的核心價值是---堅持把簡單的事做好。即使在科技日新月異的年代，「先爬、再走、然後跑步」一直是我們的經營之道，不管週遭的世界如何改變，世上仍然有恆常不變的根本價值與通則，希望我們的堅持與努力，能藉由健康與環保事業，帶給人們更健康快樂的優質生活環境。

本中心成立於民國50年代,成立背景緣於當時政府爲因應各機關資訊處理的需求量大增,而於民國52年10月1日在行政院經濟建設委員會(原國際經濟發展委員會)捐資之下,成立「財團法人中華資料處理中心」,以促進公民營企業資料處理電腦化。 民國56年時為因應資訊快速成長及業務需求,更名為「財團法人中華電腦中心」,身負促進公民營企業資訊電腦化服務,協助政府資訊推廣及資訊人才培育,提升傳統產業競爭力,促進資訊科技產業發展重責大任。民國97年為配合推動國土資訊業務,更名為「財團法人台灣地理資訊中心」。 本中心成立以來,服務範圍遍布全台,客戶多為中大型企業及政府機構,績效卓著,儘管資訊技術及業務型態不斷革新,但在歷任董事長及團隊的努力下,不斷自我創新蛻變,同時兼具了成熟企業的穩定及新創企業的拼勁。 本中心現有業務包括外匯連線資料處理,各機關資料建檔及影像掃描建檔管理,重大工程相關資訊系統整合及空間資訊系統規劃建置及顧問服務,資訊相關人才培訓...等,在現任董事長孫志鴻博士的帶領下,朝向建立國家級的空間資訊服務平台為營運及推動目標,歡迎有志挑戰創新資訊技術的優秀人才,加入我們的團隊,共創未來。 本中心目前發展重點包括: @結合知識導向及多代理人技術的智慧型空間資訊決策支援系統 @環境即時監測預警感測網應用系統,整合即時環境監測,模式預估等應用 @智慧生活應用(行動觀光導覽解說,智慧防災,健康照護,區位選址....) @各領域GIS應用系統規劃建置,水患治理,流域治理,農業相關應用(農地管理,食品營養管理,農業產銷管理),公共藝術管理....等 重要沿革 民國52年10月1日 財團法人中華資料處理中心成立 民國56年 更名為財團法人中華電腦中心 民國97年 更名為財團法人台灣地理資訊中心

近年來,世界先進國家開始流行另類及自然療法,借助中草藥養生與自然保健更蔚為風潮,生技製藥產業成為二十一世紀的明星產業,根據經濟部技術處中草藥產業技術推動辦公室統計1999年全球草藥市場產值達194億美元,預估在公元2005年全球市場將擴大到267億美元。1994年美國通過「Dietary Supplement Health & Education Act」,引起全球對中草藥市場產生極大的興趣。究其原因,主要是在追求自然的世界潮流及人口逐漸老化的影響下,對於藥性溫和的中草藥及天然物的需求日漸增加。基於此一發展趨勢,日本、德國、澳大利亞及加拿大等國家的藥品管理部門,對於已經審查合格的產品,已核准內銷,而美國FDA也在1997年草擬了一份「植物性製品規範」,為中草藥進入美國市場進一步放寬了條件,國際市場的前景十分看好,蘊藏著無限的商機。 有鑑於此,早在民國76年8月的行政院院會中,即通過「加強生物科學技術產業推動方案」;84年8月行政院第2443次院會提出發展中藥為重點項目之一;86年8月訂定之發展策略中,明訂中藥科學化為二十四項重點發展項目之一;87年6月行政院第二次生物技術策略(SRB)會議結論建議加速中藥之研發與篩選,並結合學術研究機構及產業界發揮團隊實力,針對特定疾病進行新藥研發,並嘗試在國內、外同時進行臨床試驗,以創造一個成功的模式;88年5月第三次生物技術策略(SRB)會議結論亦建議進一步加強中草藥品質管制,以確保中草藥的品質。又配合中草藥之研究開發,建議積極執行中草藥智慧財產權保護、中藥資料庫之建立與發展中藥臨床療效評估。 為達到中草藥現代化及科學化之目標,行政院中醫藥委員會87年6月29日公告「中藥新藥查驗登記須知」並於88年10月20日修正定案。藥政處亦於89年3月公告「植物抽取新藥臨床試驗基準」,全力推動成立中藥品質管制中心、中藥臨床之前安全性評估、中藥臨床療效評估並制定專利保護法及中醫藥國際化等重點工作。 雖然我國中藥製藥技術已向科學化邁進,但如何結合科學實證方法,確認固有典籍中藥處方之新療效,以及利用天然中藥材開發新藥,關鍵在於嚴謹可信的臨床試驗。 國內的中藥臨床試驗正處於草創時期,不論在法規、臨床試驗環境及相關人才都還 處於建立和培育階段,許多法規及臨床試驗,目前皆為參考西藥的模式來建立。但是,中醫的理論、中藥的實際應用都與西醫不同,若完全套用西藥的方法及模式來驗證中藥的療效,恐怕窒礙難行。況且許多中藥都有人類長期的人體使用經驗,甚至於日常食物難以劃分,對其毒性方面的考量,應有別於西藥開發時的要求。因此,如何利用現代科學方法驗證中醫理論或中藥臨床療效,而同時又能發揮中醫藥之特色,實為中醫藥現代化極需解決的問題。 於執行層面,我國至目前為止,尚無一件嚴謹而具公信力的中草藥臨床試驗完成,除法規面尚未配套完成之外,其中缺乏有經驗的試驗主持人、受委託之研究機構及臨床試驗人員與場所皆是主因。如何建立完善臨床試驗環境,進行中藥製劑臨床應用之評估,藉以建立中藥臨床試驗機制,提供法規制定之參考,並持續培育執行臨床試驗所需之中西醫師及相關人才,進而能與中草藥品質管制及業界發展接軌,創造台灣中草藥第二春,實為國內未來發展應首要努力之目標。 長庚紀念醫院中醫醫院成立「中藥臨床試驗中心」「中草藥不良反應通報中心」「中醫診斷研究室」「臺灣中醫診斷學會」,以長庚紀念醫院、長庚大學現有之現代化醫學科學團隊,並結合臨床試驗相關人員,包含試驗計劃主持人(Program Investigator)、計劃撰稿人(Protocol Design Writer)、計劃監控執行人員(Clinical Research Associate,CRA)、統計研究員(Data Management Statistics)等專業成員,成立正式中藥臨床試驗團隊,推動執行各項實際工作。本計劃亦將配合各項中藥新藥相關監視辦法之修訂,推行國內中藥臨床試驗的進行,專業人員教育訓練以及GCP制度的落實,使我國中藥嚴謹且自主的審查模式能真正落實。

ka / Itabella 品牌百貨公司女鞋專櫃 1: 公司名稱:卡蒂雅股份有限公司 2: 公司地址:台北縣三重市重新路5段609 巷12號7樓之1 (湯城園區) TEL:(02)-2999-7468代表號 FAX:(02)-2999-6959 E-MAIL:[email protected] 3: 創立時間:中華民國93年1月 4: 5: 負責人:雲炳煌 6: 員工人數: 60人 7: 年營業額:預估約新台幣貳億萬元 8: 關係企業: A:仲城貿易股份有限公司:主要從事代理歐洲各百貨公司雜貨禮品進出口貿易 , 年營業額約美金伍仟萬元整.

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請參閱本校網址:163.24.10.1 組織及沿革 本學校位於屏東縣潮州鎮太平路五魁里 224 號，於民國五十八年十月由地方熱心教育人士捐助興學，業經教育廳於民國五十八年十月十七日依 私校法之規定核准設立。本校現設有汽車科、資料處理科、餐飲管理科、 綜合職能科及建教餐飲管理科，補校設有汽車修護科、資料處理科及餐飲管理科。 簡介 本校創立於民國五十八年十月，以培養國家經濟建設所需要之工商業技術人才為目標，設立機工、電子、商科共四班，隔年增設高級進修補習學校，招收高級部機工、電子、商科及中級部機工、商科學生，民國六十年職校增電工、汽車兩科及補校汽車修護科。民國六十三年增設會計統計科、國際貿易事務科，工專升學率高，此時台灣經濟起飛，就業情況更佳，為因應大環境變遷本校曾設置觀光事業科、廣告設計科、不動產事務科。 本校技藝比賽曾獲多次全國珠算冠軍，全國技藝競賽方面亦曾榮獲室內配線第三名、汽車修護第七名、電子計算機第十二名、工業配線全國第十三名、中餐烹調第五名、中文輸入第八名及多次優勝，成績優異，此時本校職、補校共74班，學生約4000人，畢業學生除繼續升學外，投入經濟建設的行列獲得各界的好評，目前畢業生人數有2萬人左右。 一個也不放棄，人人成才的辦學理念：本著有教無類、因材施教精神，實施全面照顧，人人成才的辦學理念專心辦學，達成人人升學、人人有證照的重大目標。 在地人創辦的在地學校，一切以造就人才、造福地方為己任，全力付出：所謂遠親不如近鄰，在地人在當地設校表示對當地有深厚的感情，又有特別的人緣、地緣關係，絕對比外地學校更照顧學生。 專辦專業技能的純粹職業學校：日新和民生是本縣僅有的專辦職業教育，培養專業人才的私立高職。因專家指導技藝精湛，故能在全國技藝競賽大顯身手。 就近就學，省時間、省力又省錢：在本地就近就學，上、下學方便，徒步、單車可達，不必乘長途車，受舟車勞頓之苦，亦可避免外宿增加費用，尤能避免親子分居造成親子疏遠感。 獎助學金多，嘉惠學子：設有入學、段考、期考、兄弟同校、畢業生子女獎金及原住民、殘障人士等政府補助金。 免費升學輔導：為達成人人升學目標，實施三年級每天第8節和星期六6節的免費輔導課。本項措施完全由學校出錢、老師出力，學生則免費享受上課權益。 免費考證照輔導課：為達成人人有證照目標，與免費升學輔導課同步實施考證照輔導課，為此日新和民生每學期不惜花費近百萬，實現了畢業人人有證照的共同願望。 免費供應實作材料，減輕家長負擔：餐飲管理科實作材料費，一般公、私立學校均由學生負擔，本校為體諒家長經濟負擔，材料費完全由學校負擔。故每生每學期可省1,000多元，六學期下來共節省6,000多元，相對的學校則每年多花費七、八十萬元。 建構溫馨和樂校園，校園一團和氣：厲行全校師生每天見面輕輕點頭，互道早安、午安、晚安、您好、謝謝、對不起等問候請安習慣。實施兩年下來效果顯著，全校呈現一團和氣，溫馨又和樂。 實施才藝活動促進多才多藝，學習多元化、生活多采多姿：發掘天賦潛能，發展專長，使人人具有多項才能，進而達成多采多姿的幸福人生。 親師互動容易，助益輔導功能：利用家庭與學校近距離之便，經常以電話聯絡或家庭訪問方式溝通、協調，達成共識，共同負起輔導責任。 學校公園化，重視境教：風水即環境，生活環境和學習環境對人品陶冶關係密切，為此校內廣設林地、花圃、花架、假山魚池，一年四季枝葉茂密，花團錦簇，百花盛放，對人性修養助益良多。 貫徹愛的教育，重建信心：一切為學生貼心服務，為基測挫折療傷，為拾回信心加油打氣，不分資值高低、貧富貴賤，秉持教育良知，全心全力，犧牲奉獻。 自備交通車日夜穿梭縣內，服務到家，上、下學方便。