1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

我們是喫茶小舖。 總店自1998年成立迄今已輔導100餘家分店成立。 本著“維持現狀，就是落伍”的前題下，我們不斷地精益求精提供高優質的商品與更貼心的服務來培養顧客忠誠度。“品質沒有妥協．永遠以客為尊”是我們的服務信念，要讓每位光臨喫茶小舖的顧客都能享受到貼心服務 在這兒不但有相當高程度的know-how飲料製作流程及標準化作業，並能習得一技之長；我們本著愛與希望營造一個學習環境，不但重視每個員工專業技能的訓練，更重視每個階段的發展，從新進員工到幹部級以上，都有完整規劃的訓練課程。 堅強的經營團隊，提供開店後的輔導與諮詢，並完整規劃升遷制度與內部創業辦法，實現你的理想與心靈成長，誠摯歡迎你加入我們，與我們一起創造專業茶飲的奇蹟，也成就屬於你的事業舞台。

我們是喫茶小舖。 總店自1998年成立迄今已輔導100餘家分店成立。 本著“維持現狀，就是落伍”的前題下，我們不斷地精益求精提供高優質的商品與更貼心的服務來培養顧客忠誠度。“品質沒有妥協．永遠以客為尊”是我們的服務信念，要讓每位光臨喫茶小舖的顧客都能享受到貼心服務 在這兒不但有相當高程度的know-how飲料製作流程及標準化作業，並能習得一技之長；我們本著愛與希望營造一個學習環境，不但重視每個員工專業技能的訓練，更重視每個階段的發展，從新進員工到幹部級以上，都有完整規劃的訓練課程。 堅強的經營團隊，提供開店後的輔導與諮詢，並完整規劃升遷制度與內部創業辦法，實現你的理想與心靈成長，誠摯歡迎你加入我們，與我們一起創造專業茶飲的奇蹟，也成就屬於你的事業舞台。

總店自1998年成立迄今已輔導100餘家分店成立。 喫茶小舖潭子勝利店 本著“維持現狀,就是落伍”的前題下,我們不斷地精益求精提供高優質的商品與更貼心的服務來培養顧客忠誠度。“品質沒有妥協.永遠以客為尊”是我們的服務信念,要讓每位光臨喫茶小舖的顧客都能享受到貼心服務 在這兒不但有相當高程度的know-how飲料製作流程及標準化作業,並能習得一技之長;我們本著愛與希望營造一個學習環境,不但重視每個員工專業技能的訓練,更重視每個階段的發展,從新進員工到幹部級以上,都有完整規劃的訓練課程。

我們是喫茶小舖的忠孝店,總店自1998年成立迄今已輔導60餘家分店成立。 本著“維持現狀,就是落伍”的前題下,我們不斷地精益求精提供高優質的商品與更貼心的服務來培養顧客忠誠度。“品質沒有妥協.永遠以客為尊”是我們的服務信念,要讓每位光臨喫茶小舖的顧客都能享受到貼心服務 在這兒不但有相當高程度的know-how飲料製作流程及標準化作業,並能習得一技之長;我們本著愛與希望營造一個學習環境,不但重視每個員工專業技能的訓練,更重視每個階段的發展,從新進員工到幹部級以上,都有完整規劃的訓練課程。 台中忠孝店 中市南區忠孝路100號<忠孝夜市靠近正義街口> TEL:22859682 劉店長 台中忠孝2店 中市南區忠孝路212號<忠孝夜市靠近台中路> Tel:04-22857177 張店長 台中十甲東店 中市東區十甲東路574號 Tel: 04-22135667 陳店長 台中振興店 中市東區振興路345號 Tel:04-22113977 張店長 .進入喫茶小舖讓我們成為好夥伴,感覺就像一家人!!

我們是喫茶小舖。 總店自1998年成立迄今已輔導100餘家分店成立。 本著“維持現狀,就是落伍”的前題下,我們不斷地精益求精提供高優質的商品與更貼心的服務來培養顧客忠誠度。“品質沒有妥協.永遠以客為尊”是我們的服務信念,要讓每位光臨喫茶小舖的顧客都能享受到貼心服務 在這兒不但有相當高程度的know-how飲料製作流程及標準化作業,並能習得一技之長;我們本著愛與希望營造一個學習環境,不但重視每個員工專業技能的訓練,更重視每個階段的發展,從新進員工到幹部級以上,都有完整規劃的訓練課程。 堅強的經營團隊,提供開店後的輔導與諮詢,並完整規劃升遷制度與內部創業辦法,實現你的理想與心靈成長,誠摯歡迎你加入我們,與我們一起創造專業茶飲的奇蹟,也成就屬於你的事業舞台。如想了解更多煩請致電 謝謝

關於我們 本公司前身為中信代書事務所,成立於民國87年,提供代書業務、銀行、民間貸款融資、 法拍屋代標、代墊款、強制執行、民事訴訟、非訴事件、土地房屋買斷、仲介託售、不動 產相關法令諮詢等服務,十多年的服務累積無數的豐富經驗及專業能力,深受廣客戶的肯 定與支持,為求永續經營及服務更多客戶,於民國98年成立天下房訊資產管理有限公司, 各種銀行貸款、民間貸款,法拍屋代標、代墊款法拍屋查封撤回解套、不良債權買賣、地 政士(代書)業務等問題,以公司化經營,讓客戶更加安心和放心,今年民國100年,成立 喬大事業開發有限公司,主要營運項目為:成屋銷售、成屋設計裝修、成屋租賃、各種銀行 貸款、民間貸款,法拍屋代標、代墊款法拍屋查封撤回解套、不良債權買賣、地政士(代書) 業務。 誠信的理念為公司原則,正派的經營、創新、專業、負責、積極的態度服務每一位客戶為宗旨。 喬大事業開發有限公司歷經十多年來的努力,一路秉持正派的經營、創新、專業、負責、積極 的態度,認真的服務每一位客戶,現在透過捷運的串連、透過重大建設的延伸,我們看到整個 桃園與新北市、台北市結合成大台北市,我們在這個未來的大台北城市默默地札根經營。並讓 您在輕鬆、安心、放心的環境下,解決您的難題。竭誠的歡迎您至本公司或來電洽詢,本公司 服務人員將會親切的為您詳細解說。

頭家厝考古工作站,係國立暨南國際大學-頭家厝遺址搶救發掘計畫之對外連繫單位,成立於本(100)年元月,為田野發掘期間對外主要連繫及行政處理之專案性質工作站。目前正在徵求短期(3個月)之發掘僱工及發掘記錄人員,歡迎有志投入考古工作的朋友加入本工作團隊。

國華人壽於1963年成立,目前資本額50.1億,資產超過1900億,為亞洲第一家通過ISO 9001國家品質認證,先後榮獲「跨世際標桿企業冠獎」「優質商品金冠獎」第一屆保險信望愛--「愛」獎、亞太高峰「金爵獎」。唯一獲得卓越成就「金鉅獎」,台灣地區唯一名刊美國壽險管理學生全球十大優良教育壽險公司,獲頒「終身教育獎」等多項獎項。近年來為因應國內金融環境的變化,更致力於專業理財人員之培訓,首開業界先例提供保障底薪及優良職場,引進「現金流」作為新人訓練工具,輔導於二年內考取相關證照(包括壽險、產險、信託、CFP國際理財規劃師、投資理財等),以期與國際金融環境接軌,進而提升國內金融專業人員之社會形象。 經濟日報 中華民國100年3月9日 星期三 台灣金併國華人壽 喬好了 財金部會核定解決方案 同意公營事業以業務費聘用上千名非公務人員 最快上半年合併 在行政院政策指示下,金管會與財政部8日會商敲定台灣金控併購國華人壽案執行分工方案,最棘手的業務員問題,行政院人事行政局已核定解決方案,台灣金控將展開實地查核,最快上半年完成合併。 台灣金控小檔案 資產規模4.17兆元 淨值2,537億元 董事長 張秀蓮 主要股東 財政部 預計合併時間 今年上半年 國華人壽小檔案 資產規模2,700億元 淨值負600億元(保險安定基金將賠付) 董事長 朱雲鵬 主要股東 保險安定基金接管中 預計合併時間 今年上半年 雙喜 資產逼近國泰 進軍大陸保險 台灣金控併購國華人壽後,金控資產規模將擴大,有助拉近與國泰金控的距離,並可運用國華人壽符合大陸「五三二」規定的條件,有利台灣金控集團進軍大陸保險市場。 台灣金控資產規模排名在國內金控向來是第一名,去年首度被國泰金控追趕上。根據金管會資料,去年底止,台灣金控的資產是4.1兆元,國泰金控則是4.6兆元;但淨值排名,台灣金控仍是第一名。 台灣金控順利併購國華人壽後,資產規模將提高到4.4兆元,拉近與國泰金控的差距。 除了資產規模的擴大外,因國華人壽設立時間相當久,符合大陸方面對外資保險業規定的「五三二」條件(最低總資產50億美元、30年以上設立時間、二年以上代表處設立時間),國華人壽對台灣金控進軍大陸市場將有很大的助益。 未來在合併的程序上,可以透過由國華人壽為存續公司,再更名為台銀人壽。

大盛豬排專門店日式風格小店,成立於100年8月,秉持食材新鮮,健康料理,不含味素,讓客人享受好吃無化學負擔的美味餐點,公司在老闆認真的帶領下將會繼續開拓不同風格的餐廳,歡迎熱愛餐飲服務的您加入我們 的行列!