專門補習國小安親,數學,英文單科還有針對國中數學 英文 理化 社會 國文等科目作加強為升學作導向本補習班從高中入學的免試到甄選及基測有一系列完整規劃

本班為社會局立案,設有徐薇英文,安親班,課輔班,教室環境整齊,教學輔助教具齊全,師資優,皆具備教保員認證,是專業的學生課業輔導機構. 徐薇英文是選用補教名師徐薇老師的菁英教材,設有1~3年級的基礎班,搭配電腦動態課程,4~6年級的菁英班,由徐薇老師的專業教學,帶領學生提早學完國中3年課程,奠定良好的英文基礎.

台北地下街於規劃中分輕食、資訊、百貨、服飾四大業類,是一處全年無休,不懼氣候變化,冬暖夏涼,適合全家老幼徒步休閒的最佳購物商圈。 《台北地下街》擁有得天獨厚的便捷交通──於市民大道下方,與台鐵、高鐵車站地下一層有多處連通,東邊有捷運淡水線、板南線連接,及預定明年底營運的京站(國道轉運站)連接。西邊與捷運松山線北門站(約100年)相連,南邊又與機場捷運、雙子星的56樓、76樓(預計102年啟用)有二處共通,地理位置甚佳,具有購物、觀光、旅遊等高度競爭優勢與潛在商機。 台北地下街,承蒙市政府相關局處室的輔導,及廣大消費者的支持愛護,每每舉辦活動,總受到社會大眾廣大的迴響。

成立時間: 西元2004年 經營理念: 視野 尊貴 高雅 創新(公司) 自信 快樂 學習(學生) 未來願景: 2010年目標 基測:錄取公立高中70% 成立第4.5間分校 企業文化: 創辦人的話: 三年的規劃 第一年:常規、穩定 第二年:目標、考核 第三年:希望、成果 老師傅說對徒弟說:一年得其要領、三年必有所成,對現代要速成、要短期成果的時代,我們開創一個另一種選擇,孩子的成長是累積的,尤其青少年階段更需要老師家長的最大耐心與貼心,所以雖不見得能成為每位學生的貴人,但期望不要成為學生成長學習的罪人。 我們的宣言: 請讓我隨時保持熱忱與衝勁,為教育下一代而努力。 不管聰明上智或平庸愚劣,我要讓他們都能得到我的關懷。 請提醒我要以鼓勵替代懲罰、以愛心取代苛責, 使他們也知道以愛心去對待他人。 請隨時提醒我愛是不夠的, 不要吝於付出自己對學生的關愛與鼓勵。 請讓我瞭解知識是永無止境的。 讓我虛心謙沖、隨時進修、充時自我。 請不要讓我成為一個教書匠, 而要努力做好一個循循善誘的引導者。 我不希望我的學生,只是一架考試與背書的機器。 我要讓他們知道,讀書只是途徑、不是目的。 其終極的目標在於使自己成為一個充滿善良人性, 並覺知自己對全人類所負責的世界公民。 請讓我有一顆追求真理的心, 能堅持原則並接納別人的建言。 請培養我淡薄名利的心,不要迷失於物慾之中。 並讓我堅定信念,不要見異思遷,最後, 請讓我有終生獻身教育的決心與恆心。

萬華區專辦國高中升學補習班,學生人數萬華區第一,專辦國中國英數自社全科班、基測模考班、考衝班等,另有高中單科班(數學、物理、化學),及國小英文數學班。

教授對象以國中國小為主,科目有, 國中數學,英文,理化,國小數學,英文,國語,國中以升學基測為主要教授目標以及學校段考,國小以課業輔導及資優數學為主。

台旭環境科技中心於民國七十六年六月,由日本旭硝子株式會社投資創立,特別投下鉅資,延攬一流人才,購買最新的儀器設備,以建立一個一流的實驗室,同時為使檢驗結果具有絕對的公信力,從採樣、檢測分析、品保/品管、人員訓練、數據管理等都有一套完整的系統。民國八十年五月取得行政院環保署空氣項目檢測認可。民國八十一年十月、獲得行政院環保署增加水質水量及廢棄物項目檢測認可,之後,又陸續於民國八十三年取得飲用水,民國八十八年四月取得噪音震動項目檢測認可,總計在空氣、水質水量、廢棄物、飲用水、噪音振動五大類共取得近二百項認可,最值得一提的是台旭更於民國八十三年七月自全國各大專院校及專屬研究機構中脫穎而出,獲得「全國合約實驗室」,民國八十六年六月獲得中華民國實驗室體系之認證,再次肯定台旭的檢驗品質。在儀器設備精良、人員更充裕的情況下得以持續為社會大眾再盡一份心力。 除了獲得環保署認可的項目外,為了因應環境品質調查及環境影響評估的需求,更擁有全套的噪音振動及空氣品質自動監測設備,以及排放管道中氮氧化物、硫氧化物、一氧化碳、二氧化碳、氧氣之自動測定設備,隨時為客戶提供完善的環境品質測定。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

和綠盟新能源開發股份有限公司成立於99年3月5日,前身為和盟能源科技公司,於民國100年1月變更組織為股份有限公司,資本額新台幣壹仟萬元整。 公司成立為推動節能減碳,特別開發節能率達80%之熱泵空調,機組於99年6月開發完成,並於99年11月正式上市,所開發熱泵空調機組通過全環溫測試溫度(-5℃到45℃),目前在台灣擁有三項專利。並通過工研院根據2011最新公告熱泵熱水器國家測試標準,於2011年9月榮獲"建國百年國家品質金像獎" 公司另外成立貿易部門,商品開發主旨為節能、安全、環保、科技,並以HELLOWMOON為註冊品牌,為消費者嚴選優良綠能商品,期許HELLOWMOON商標成為綠能產品的專家,為地球日益惡化的環境的改善做最大的努力。

品膳房簡介 以川黔美味及扈江佳餚名聞業界的餐廳,自99年10月1日起更名為品膳房繼續服務顧客。 在經營上奉行「飯吃八分飽,做事十分勤」的格言,無論對菜餚的專研及食材的選購都十分堅持絕不妥協。 為使餐廳成為每位顧客享受美食的品膳食堂,她要求每位廚師須將每一道料理都當成藝術品來呈現,細心雕塑,務使菜餚色、香、味、形、器具均展現最佳創意,著名菜色除勁辣夠味的川菜,如麻婆豆腐、五更腸旺、宮保雞丁等,尚有,東坡肉、蔥燒鯽魚、東北酸菜白肉鍋、手抓烙餅等珍饌佳餚。 老闆說,我們把客人當家人一樣的款代,客人可將此當成是放鬆身心的地方,可以開懷大笑的地方,可以舒發情緒的地方,客人把我們都當成朋友,我們也把他們當成家人。多年來到餐廳用餐的客人不計其數,店內常有很多從小吃到大的好朋友,到此找回童年的回憶,更有來此尋找熟悉味道的饕客。 為使更多客戶能享有更優質、更便利的用餐服務,公司歷經半年的規劃,奠定今明2年的目標, 第一階段目標將在民國100年完成中彰投4家分店 台中東海店 (營業中) 彰化員林店 (7月正式營業) 南投店 (籌備中-9月正式營業) 東興店 (籌備中-11月正式營業) 第二階段目標將在民國101年完成大台中增設6家店 大里店 (1月正式營業) 太平店 (4月正式營業) 烏日店 (6月正式營業) 豐原店 (8月正式營業) 霧峰店 (10月正式營業) 潭子店 (12月正式營業) 預計將在102年突破億元營收,為落實在穩紮穩打的基礎上, 現徵求人資、行銷、管理、企劃人才,一起共創飲食新生活。