得士派創設於2005年,「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」,Despatch,原意為「派遣」之意,得士派積極開發符合潮流的人力派遣管理系統,透過系統的方式,便利與派遣同仁建立互動關係,得士派觀察目前就業市場,許多企業面對未來的發展性,漸漸採用派遣機制,並靈活運用人事,得士派透過相關派遣管理互動機制,也將著重於人性管理,以謀求企業應用人力派遣的新世紀,透過這樣的運作模式,員工、企業、得士派三者間的最佳關係,進而開創三贏的局面。 得士派企業宗旨: 一、整合各專業領域的技術與經驗,提供政府機關、民間企業體系優良的人力派遣服務。 二、擴大臨時性人力、勞動派遣等相關之服務需求,降低要派單位作業之成本。 三、推廣及強化派遣人員之訓練與學習,提升要派企業服務品質及形象,並確保派遣人員社會競爭力。 四、建立全方位人力資源環境,培養國內產業因應國際化之趨勢。 得士派企業服務項目: 「資訊提供」、「教育訓練」、「資源整合」三個層面協助公家機關及企業,以最低營運風險與資金成本,建立並規劃人力配置,以提昇產業競爭力。 針對客戶需求,規劃建置要派公司人力資源制度。 提供企業中高階人才、專業性人力、臨時性人力等、提升要派企業之服務品質及競爭力。 結合各項產業專業性,包含回溯建檔、影像數位化、編目建檔、專業客服、資訊整合及外包等各項專業,並開辦各項專業人才之訓練班及企業內部的在職教育專業課程。 提供分析我國市場產業類別最佳投資環境及資源整合服務,降低企業能最低營運風險與成本。

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本公司成立於98年元月,係屬於安安人力集團之子公司,從事外勞人力仲介服務,主要服務項目包括廠勞、家庭看護工;針對廣大的客戶群,很需要有高度熱忱及有理想、有衝勁的朋友一齊來打拼....歡迎你(妳)加入我們的行列。

Elite Human Capital (EHC) specializes in helping multinational and domestic companies recruit top-flight executive talent. Our philosophy is simple: to recruit exceptional individuals who meet the unique needs of each client. Our goal is to provide our clients not only an adequate candidate, but rather an ideal one. Identifying the right talent, however, is no simple task; it requires expertise and experience. The key to our executive search and placement success is twofold: First, our recruiting process utilizes a wide variety of personal and professional resources. Next, our consultants possess more than two decades of hands-on experience in high-tech industries, as well as themselves having had experience in high-level executive positions in high-tech companies. Every aspect of the search, from the initial meetings with the candidates, through the in-depth interviews, screenings, and final selection is managed by one of these senior consultants. We work very closely with our clients and are committed to offering more than simple recruiting services. Our comprehensive range of services assures that highly qualified candidates, possessing the personality and philosophy which are vital in making appropriate decisions, are identified to meet the particular requirements of each client. Furthermore, all inquiries are handled with the utmost professionalism and discretion. It is through the formation of a close working relationship, the extension of resources, a concentration on compatibility, and the employment of experience and expertise that we provide the highest quality service.

（一）短程目標 除了推薦具一定經驗之人員外，對於各種工作內容也將進行深入了解，以執行派遣人員報到前的專業概念告知與灌輸動作，使所提供派遣人員素質平均，可以勝任各個要派工作。而人員派遣後若發現不適任之人員，客戶無須擔心勸退問題，本公司將於第一時間為客戶做勸退人員之處理。 二）中程目標 企業接受本公司派遣服務成功案例── ※資訊業：美商甲骨文台灣分公司專案襄理、精業(現為精誠公司)專案電腦工程師及倚天資訊電話諮詢客服人員 。 ※金融業：新光金控電話客服、債信催收客服及企業活動現場服務人員、中華商業銀行電話客服、債信催收客服及電話行銷客服人員。 ※保險業：南山人壽、台灣人壽、美商大都會人壽電話行銷客服人員。 ※電信業：台灣電信集團、亞太電信集團、威寶電信集團、東森媒體集團等之全省直營門市客服、電話諮詢客服、債務催收、電話行銷、資料審核建檔工讀生等。 中程目標以上列營運實績為基礎，致力成為在門市銷售服務員、電話諮詢客服人員、電話行銷人員、電話市場調查員、債權電話客服人員等相關職務的人力派遣第一品牌。 （三）長程目標 近三年來，本公司派遣至各企業的員工已突破兩萬人次。只有在派遣員工與要派企業間創造優良的服務環境，提供企業最佳的派遣人才，派遣公司方能持續成長。因此，長程目標在追求公司、派遣業主與派遣員工三者之間的人力運用最大化，以期成為派遣業界之標竿。

居家看護~[醫院看護]~配合廠商~~~{全省服務} 專營~配合[外勞空窗期]~居家看護-[醫院看護] 24h~12h長短期-[居家看護]-[醫院看護]-皆可安排 一般收費~~~高品質服務 有愛心~有耐心看護經驗 交待給[聯邦]~~保您放心+安心 王先生 0912-473-967 [專線] 聯福專業派遣看護中心 聯邦專業派遣看護中心 e-mail: [email protected] e-mail: [email protected] e-mail: [email protected] e-mail: [email protected] http://tw.myblog.yahoo.com/she02042001 http://joint.dyn-o-saur.com/ http://www.webdo.com.tw/she02042001/

公司成立於2004年，一開始的基本結構以人力派遣為主，服務之範圍包含各大小 活動工讀、記者會、週年慶、演唱會……. 等等，可動員之人力達至上百人，且秉持用最有效率的方式迅 速的幫助各企業及行銷公關公司，整合各式活動所需要的專業人力資源

本公司　是從事工地打掃　或者　居家清潔 工地打掃　有分粗清或者幼清 公司內工作有　模版工人　拆模　接料　準備料 　　　　　　　工地打掃

亞富人力仲介創立於民國八十九年，本公司為行政院勞工委員會核准辦理國內及跨國職業介紹、人才仲介並接受委託招募員工之合法人力仲介公司，亞富人力仲介成員皆具有專業知識及多年之實務經驗，除了專業與自信外，我們也了解人力仲介是服務”人 ”的行業，也願以最關懷的心為所有客戶提供最完善的人力仲介諮詢與服務。 主要業務為替國內企業, 家庭雇主找尋適合恰當的外籍勞工; 適時地提供及解決勞雇雙方的各種問題.

立人人力資源有限公司，是由專業的人力資源顧問所組成，根據專業分工，憑藉對於不同產業的專業知識、經驗和熱誠去瞭解客戶的需求，迅速地發展出對客戶最有益的解決方案，解決客戶外勞引進、人力派遣等服務。 　　有鑑於近年來經濟蓬勃發展，個人所得提高，服務業發展迅速。但另方面， 泡沫經濟的形成，造成製造業基層人力資源的短缺，從業意願低落。此時，立 人積極投入國外勞工公司與勞工廳取得聯繫，瞭解引進當地勞工相關事宜與熟悉法令事項，不論家庭監護工、機構監護工、製造業外籍勞工等，希望能以最好及專業的服務品質與勞工素質，提供給僱主，成為專業引進外勞之人力資源公司。 　　同時近年來，立人在派遣業務上也累積了無數個成功經營實務經驗，服務 對像包含知名上市上櫃電子、電腦公司、貨運業、百貨零售業、電信通訊業及 金融行銷業等、不管在行政與現場作業人員、理貨員、客服及資料輸入員、電銷人員與清潔員之派遣，立人親切、熱誠、積極服務的精神及專業的工作態度，與要派公司間持續互動及溝通，致力於建立要派公司，派遣公司與派遣員工之間互信互惠的關係。 　　立人秉持誠信、專業、服務的經營理念，不斷地自我提醒，作為企業人力 運用的好夥伴，不但幫助客戶節省成本、順暢生產流程並使勞資關係融合，進 而提升整體企業的競爭力。立人同時建立人本、合作、創新的企業文化，強調 一切經營方針以員工滿意、客戶滿意為原則，以達到公司獲利的目標。