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一個女人,從出生到死亡、從心理到健康、女人的生命、女人的生活、女人的身體、......女權會永遠是促進女性權益的尖兵、捍衛女性權益的燈塔。 目前女權會關注:分居制度草案‧未婚懷孕怎麼辦‧女同志健康 我們重建被遺忘的台灣女性經驗。我們推動福利權和平等權。我們全力倡導多元家庭,如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配。我們希望共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣社會在過去三十多年來隨著經濟的發展、社會急遽的變遷,婦女的處境有很大的改變,傳統的男女性別角色面臨許多挑戰。教育程度的提高、經濟的獨立自主,女人已不再像從前那樣沒有什麼選擇機會。隨著社會的進步,又加上女人有了自主的條件,我們期待新的性別平等社會逐漸形成。然而,性暴力、婚姻暴力的問題,工作上的男女不平等對待,女性貧窮化及老女人的貧困孤單,女嬰的蒸發......等事實,在在都顯示台灣婦女人權仍然很差,婦女處境亟待改進。 我們認為要改變婦女的現況唯有在各地多成立婦女組織,讓每個婦女都知道當她發生困境時,在哪裡可以找到跟她站在同樣立場、可以支持她的姊妹。讓女人團結的力量形成,徹底的去改變社會傳統男尊女卑的不平等觀念。 於是,第一個強調本土定位及組織行動力量的婦女團體─台北市女性權益促進會,於1994年2月5日成立了。 首先我們將重建被遺忘的台灣女性經驗,了解過去的女性如何在這塊土地上掙扎以求生存,從而建立包含女性經驗在內的台灣歷史。我們認為現代台灣婦運一定要根植本土,才能從對土地和人民的關懷中茁壯成長。 其次,我們將推動福利權和平等權,讓兩性對於生活方式和社會參與都有更多選擇。我們爭取的不只是平等的權利而已,更要求政府建立完整的社會福制度妥善照顧老弱病殘國民,讓女性不致於淪為沒有經濟保障的家庭無償勞力。 我們將全力推動平等的工作和家庭法案之修正,也將全力倡導讓各種不同形態的家庭,如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配,更希望喚起社會大眾的關懷,共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣近年政治社會劇烈的變遷,追求民主和平的腳步加速邁進,各弱勢團體紛紛結合自己的力量,提出社會改革的建言並爭取更平等的社會空間。我們選擇成立女性權益促進會的方式來推展婦運,是希望藉組織的形式來擴大婦女的參與,強大女性的力量。我們願與環保、勞工、殘障者、原住民等團體共同加入這股建構新台灣的巨流,立足本土,落實行動,共同建立台灣平等和諧的兩性社會。
本公司是統一集團7-11的加盟主,誠徵各青年想踏入服務業體驗不同的人事物,只要有心.肯學習.時間又OK,歡迎加入全新的大團體,保證你可以學到你在學業.課本上所學不到的東西學問喔 ^^ 在7-11這個大服務業學習過後,相信去哪裡上班都不是問題!!店長是一個超級好的好人,同事也很好相處~在這邊上班不會有很大的壓力喔~歡迎來學經驗喔!! 本公司注重個人是否可以對自己的負責,不管是課業上或工作上,負責是很重要的一門課,請自行評估自己是否可以對自己的工作負責,請勿抱著玩玩的心態來面試!!
夏杰是以高中英數教學起家的家教學,重視的是因人而異的教學創新教法,在這裡進步神速的同學比比皆是,然而也絕對有疏於與家長溝通,教學理念無法正確傳遞給家長,導致家長誤會,延誤教學時機,造成教學遺憾,這也是班部之所以要徵求有心於良心的教育及正確的教學理念的工作同仁目的。 教育不是慈善事業,但也是良心的事業。夏杰也非常重視品德教育,每個月都定期與家長溝通親子管教問題、學生讀書方法、學校讀書環境影響與配合等,並配合家訪特殊個案,免費提供同學自習的環境,與輔導補課機制。 夏杰的老師不只關心學生的課業更是學生及家長的教育顧問,學生有問題第一個想到的是夏杰的老師。 夏杰補習班是一家非商業型目地的補習班,夏杰是以開發教學方法為首的教學補習班,有別於打著假慈善團體包裝,實為利益目的的招生補習班,夏杰的老師工作的意義在哪裡?就是在幫助學生,使學生學習態度有所改善,對社會有正面的影響,工作的熱情就會不斷的持續。我們認為努力把學生照顧好,就能走出一條路。 夏杰補習班是新店第一家從高中教到國小的規模的補習班,真正瞭解英文數學問題所在的補習班,只要有心向學,在這裡,你一定會考上理想高中、大學。夏杰除了會教學之外還是教學。想要在夏杰工作,就要有新的教學理念、新的教學思維,最重要的有一顆教學熱忱,與無限服務的心,在這裡可以學到「對的方法」及「正確的教育態度」,在競爭激烈的補教業,夏杰的導師走在業界的前面是不會失業的! 以下這四句話是夏杰補習班的經營指導原則:以人為本、專業教學、永續創新、回饋社會,如果您想把補教業當成您一生的志業,想發揮您教育的理想,夏杰補習班是一塊值得您耕耘的園地。 1.您想擁有一份穩定又有發展潛力的工作嗎?夏杰補習班成立二十年來讓許多人圓了補教事業的夢,想成為補習班任課老師嗎?本班有完整的教育訓練及補教界赫赫 有名的名師可以學習。歡迎有企圖心的您加入夏杰的團隊。 2.夏杰的導師在做什麼?如果你以為是點名、改考卷、管理秩序…等等。那就太小看它了,夏杰的導師是家長的教育顧問,是學生的心靈導師。在夏杰當導師是全方位的,你可以把你的教育熱情及理想發揮到極致。 3.夏杰的導師是補習班的主幹,學習教學、學習管理、學習人際互動、學習解決問題,想成為優秀的授課老師,導師工作是最好的磨練,想成為管理者, 導師工作能學的最多。 4.夏杰對導師的栽培不遺餘力,在夏杰當導師能學到真正的實力及正確的、有效的教育方法,夏杰的導師在補教界絕對有競爭力不會失業。夏杰要應徵的不是員工而是工作夥伴。
公司和產品介紹: 上個世紀末的網路科技,大大改變了人類的文明和歷史,並且在全球創造新一波的產業革命。下一波的產業革命會是在哪裡?多方面的顯示告知了未來的世界將會是又平、又熱、又擠,全球必須從IT產業走向ET產業,即為綠色能源產業。 何謂綠能產業?簡單說來,只要專門解決環境污染、節能和替代性能源的相關技術與產業,都屬於綠能產業的範圍。舉凡對環境友善的能源使用種類及方式都含在綠能的定義中。狹義的綠色能源指對環境友善的再生能源,如太陽能、風能、地熱能、水資源、生質能及海洋能等;以廣義來看,綠色能源則包括在能源的生產,以及消費的過程中選用對生態環境低汙染的能源,如水、天然氣、淨煤及核能等。 能源是現代科學技術最重要的基礎,工業革命以後,各種科技發展都是依賴能源,科技發展改善了人類的生活,同時對能源的需求日益加重。世界各國過去仰賴石化能源,然而隨著科技、工業的發展,能源消耗的速度越來越快,預估2050年所有的石化能源就會用盡,發展新的能源、新的替代能源,乃是當前重要課題。 行政院提出的「綠色能源產業旭升方案」,預計到2015年將台灣綠能產業的產值由2008年的1603億提高至1兆1508億。然而,在該方案中,對於如何提高綠色能源發電所佔比例,以及仿效歐美等國從市場端提高誘因部分卻著墨不多,這卻是發展綠能產業能否成功的關鍵。發展綠能產業不應只是商品代工或把產品外銷到他國(我國太陽能電池產品98%為外銷,LED照明產品72%為外銷),這樣將導致台灣拼命用高污染的電力生產綠能設備出口到國外安裝,卻沒有在本國境內興建或使用這些設備的結果,其實是加速台灣CO2的排放量。 大和磁電科技的研發團隊早在十多年前即自主研發無汙染的能源,從傳統的物理學中,找出電磁感應的發電基礎原理,並認為這樣形式的發電是絕對的環保;從多次的實驗測試,並銷毀掉無數個不成功的磁能機組,終於成功的從磁能和機械能的轉換中,發出及高功率的電力,並且僅從少許的母電電流提供至機組,就能夠放大創造出將近十倍的電流;這項突破性的研發成果,確實震撼了所有人! 經過不斷的精進和改良,現階段已將磁能發電機組成功量化生產,移動式的機組,可以持續源源不絕的輸出3000W的電力;磁能發電的原理是藉由機械動力產生磁力,再由磁力產生電力,電力回補提供機械動力。形成永續的「以電養電」,「以電供電」的循環,具有「低輸入、高產出」、「瞬間放電與瞬間充電」功能,能量能自給自足,還源源不絕輸出多餘電力。三功能:磁力能、電力能、機械動力能,同步永續產出,免除每項功能應用時得順各項機器轉換,每機體皆能做啟動運轉與發電功能,似捷運電聯車一樣每段車箱有自推動交直流電源能量產生,供在產業上利用,生生不息,取用不盡之電能量源之永生不滅,符合能量不滅定律之法則。 這樣的發電設備相較於太陽能發電,設備成本降低50%以上;相較於柴油發電,完全不需要任何燃料;相較於風力和水力發電,不受環境地形氣候的影響;而且不產生廢氣、廢水和電磁波,更沒有輻射線和固體廢棄物,運轉時低噪音、低振動,僅約46分貝的聲音,重量輕、容易移動,500W的機組只有3Kgw;更震撼的是!透過並聯串聯磁電機組,可以形成一座大型的發電廠,完全取代火力及核能發電廠,真正創造出「綠色家園」。 此項劃時代的產品,可應用在諸多方面,例如:可替辦公大樓、住宅、社區和工廠提供乾淨無汙染的供電系統;可替24小時的營業用戶量身打造節約最佳成本的用電方式;更可以結合電動汽機車,製造出完全不需要充電之交通工具;未來,捷運電聯車、高速鐵路電車、船隻和潛水艇等等都有可能成為磁能發電機提供動力的核心。 結合這麼多科技研發人員的心血和結晶,大合磁能科技深知自己肩負著神聖的使命,因此以「用熱誠,締造團隊的榮譽;將綠能,作為終身的使命」,這兩句話做為公司的企業理念。並且以「啟動綠色能源的無限可能!」 作為勉勵自身的精神標語。
『世界是平的』一書作者佛里曼:認為只要有寬頻,有雄心,不管你在哪裡,都不會被邊緣化。因為,競爭的立足點變平等了,小蝦米和大鯨魚可以平起平坐了。拜網路科技之賜,即使在家裡開一個工作室,一個人也可以和大企業搶生意。同樣的,大企業也可以比小公司更靈活,更細膩。從前做夢都沒想到的,今天不只變可能,甚至是必要了。抹平的世界,也是無限商機的世界。 本工會成立的主要目的在於:有鑑於現今網路科技傳播資訊的發達,從事網路工作之SOHO族,有日益增加的趨勢。因此,成立本會。透過工會及會員人數的力量,和多元的網路使用平台空間;集合多數會員智慧,創造更優的網路使用福利,來造福更多網路購物服務人員職業工會的會員。 本會宗旨:依據政府勞工政策,以連絡感情,增進知識,企業E化、培養生活技能、改善會員之生活,加強互助合作,提高工作效率,使人盡其才、貨暢其流,促使社會經濟繁榮
《邑》,意為居住的地方。《心邑》二字象徵著「用心為您打造居家環境」,因此《心邑設計規劃》秉持著這樣的精神,將每一位客戶的家,視同自己的家, 為客戶量身打造最完美、最人性化的居住環境。希望每個設計過後的空間都會有 嶄新的一面,讓客戶能享受到舒適的生活環境及居家品質。 心邑在不同的創新思維下,使作品大膽呈現;風格多元化,為空間譜出美麗詩篇, 更重要的是心邑對於品質的堅持,重視每位客戶的寶貴意見,尊重與良好的溝通 是心邑的主要精神。 本公司的特色: 1.嚴格把關,堅持使用無毒綠建材 ─ 將節能、減碳、健康無毒的宅設計納為最主要的設計理念。重視以人為本,以綠建材為主要設計材料,不造成材料的浪費及產生新的室內環境汙染源。 2. 時間好配合 ─ 可以依照您的上下班時間,約定時間,不像坊間一般設計公司,客戶下班,設計公司也下班,還要配合設計公司喬時間、排休假。 3. 免費到府服務 ─ 只要您在新竹以北,我們都可以免費到府,無論是看屋、丈量、規劃提案、挑選材料 ..... 等等,都可以到您府上為您服務,免去您舟車勞頓之苦。 4 . 有專業證照,簽訂合約有保障 ─ 本公司每件設計案、工程案都會簽訂合約,初步丈量規劃提案後,簽定設計合約,開始細部設計、挑選材料,圖面完全確定後,才簽定工程合約,開始施工,避免雙方溝通不清楚,引發糾紛,也避免邊施工邊修改,造成爭議,也浪費彼此的時間。 5. 圖面清楚,詳盡易懂 ─ 每件設計案經簽訂合約後,都會詳細細部設計,所有圖面包含:平面規劃圖、剖面立面圖、天花板規劃圖、地板規劃圖、燈光位置圖、開關插座位置圖、部分細節施工圖 .... 等等,更會標明尺寸、坪數、顏色、型號、材質,對於圖面不熟悉的客戶,還可以繪製 3D 彩圖輔以說明,方便客戶了解完成後的樣子。 6. 詳細材料樣板 ─ 設計完成後,會提供業主一份材料樣板,包含所使用的壁紙、地板、窗簾、系統板材、各種材質顏色 .... 等等,讓客戶清楚知道所使用的材料及等級,避免偷工減料之虞,保障客戶也避免糾紛。 7. 分項報價 ─ 報價單上會詳細標明包含基礎工程、拆除、清潔、保護、木作、泥作、燈光、水電、油漆、窗簾、玻璃 ... 等等各項工程項目之單價,並註明尺寸、坪數、才數,並備註每項材料的型號、顏色、規格 .. 等等,清楚分項的報價,可以幫助客戶了解每一分錢用到哪裡,也便於客戶增減各工項,控制預算。 選擇心邑的 三 大理由 ~ 1.我們堅持使用無毒建材~居家健康有保障。 2.全國最頂尖的防震工程團隊參與~居家安全有保障。 3.合法執照的室內設師、結構技師及建築師共同打造美麗、舒適的幸福居家。 心邑給您的 五 大保證~ 1.我們保證所有無毒建材都有檢驗合格文件。 2.我們保證裝修完成後,如有發現工程問題,3天內工程部門到府維修。 3.我們保證所有裝修程序一切合法,不須擔心被檢舉還需還原的問題。 4.我們保證所有設計案,設計總監都會親自都導。 5.我們保證工程用料及施工方式都是高品質、高規格而且高貴不貴。 設計理念/多變色彩搭配、不同材質的結合、以客戶居家使用需求為主 設計強項/舊屋翻新,住宅空間規劃、商業空間設計、家具家飾色彩規劃、樣品屋設計規劃 設計風格/低調奢華、新古典、現代極簡、個性居家、時尚品味 主要接案地區/北部為主 《心邑室內裝修設計》擁有專業的施工團隊,多年的施工經驗及各種專業證照, 以精緻的施工品質,為每位客戶量身打造各種生活空間。 我們注重施工品質,並在您希望的預算內,提供您合理的設計、施工價格,絕對讓您感受到,擁有完美生活也可以如此輕鬆、無負擔。 心邑關係企業: 龍龔建設股份有限公司 傳錡耐震營造工程有限公司 東運生技工程有限公司
對於最能代表台灣口味的粥,絕對不能錯過「源士林粥品」,到處可見的源士林粥品到底他的魅力在哪裡呢?為什麼粥也可以讓人想一吃再吃呢?相信去吃過的人,都可以告訴你,原來吃粥也可以讓人覺得是種難以忘懷的享受。源士林創立於民國八十四年,至今十三年來已陸續開了一百多家分店,成為粥品界第一把交椅。多樣的配料及細緻的五穀米粥, 是肚子餓時首先想到的,無論是正餐或點心及宵夜,都足以解饞。金黃老虎下的美味粥品和親切服務,使源士林已成為全台灣最成功的粥品餐飲業連鎖品牌指標。 源士林粥品從食材選購、材料配送及人員訓練,都有嚴格的管理標準制度。無論是肉類、海鮮等新鮮食材均由產地直接配送,通過檢驗合格,絕無添加任何防腐劑或化學藥劑,不會像坊間為了增加食材的外觀、脆度或延長保存期限添加防腐劑、硼砂或增白劑等,這是我們良心的堅持;而米則是選用頂級台灣花東米,Q度飽滿,香甜的口感,與新鮮食材合而為一,再搭配源士林獨家的湯頭配料,無論是正餐、點心或宵夜,無論是老人家、大人或小孩,無論是養生或術後,都有各式各樣適合的營養粥品可以選擇;從粥品起鍋至送入口中,那股熱乎乎滿足的感覺直入五臟廟,美味的讓人難以忘懷。 源士林開發的每一項粥品都有一個專屬的特別名稱,如:粥霸、寶寶藻、早藻鈣、抗菌大補、綠藻香雞、大哥大、宿霧菜、片子粥等,各有各的營養及特色;最值得一提的招牌粥品「魚霸」,光是聽到這個名稱就可以知道內含有非常豐富的材料了,新鮮的食材由海港直接現撈上岸,直接送上台北,經過急速冷凍處理,保持原始鮮甜風味,一碗粥品內有鱈魚、鮭魚、鮪魚、旗魚、鮑魚、裙帶芽、海藻、山藥等滿滿的材料,物超所值,充份補充維他命B1、B2、D及DHA、EPA,不油不膩,清爽鮮美,是非常健康養生的粥品,這可是許多老饕必點的粥品哦! 開店由總部提供各項生財設備、產品、招牌、廣告行銷及後勤支援。總部教育訓練方式,是以學徒制教導各加盟主,以整體經營之產品烹煮流程實際操作,並於其直營店親自實習。從進貨、開店、配料、調味、烹煮等技術一一指導,課程為期114小時即可開店經營。每位烹煮人員須經過公司嚴格的教育訓練,並取得認證才可以從事烹煮大任,而每碗粥品都是現訂現煮,並要求在四十六秒內完成,以保持粥品最鮮美的口感。 源士林不僅提供快速服務,更在品質、衛生與售價上本著百分之百顧客滿意之目標努力,以提昇粥品餐飲的服務品質。源士林在未來的展望是充滿計劃性的藍圖,堅持以人員的能力為先,經營卓越的粥品店舖,為顧客提供最優質的粥品餐飲選擇。
紅太陽創立1999年,總部設立於台灣省.台南市以各式茶飲波霸/珍珠奶茶及各式凍類、外帶式休閒飲料為主.專業研發各種特調茶飲,以乾淨明亮美式風格的賣場、加上公司一系列強勢的促銷、媒體宣傳報導加上便利快速的外送服務及親切的服務態度很快便吸引非常多的消費者並造成一股流行的風潮。 顧客滿意‧品牌第一‧同仁樂意,是紅太陽的經營理最高境界並定位為您生活飲食的好朋友,近年來,泡沫茶飲快速興起並發展成現代最流行的休閒飲品之一,同時我們也得到各界的肯定,榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。目前紅太陽國內直營及加盟店共80家,規劃每年多增加20家加盟店,紅太陽預計在民國99年全台灣省120家以上,這是我們的希望與目標,更希望紅太陽茶飲能成為全界流行的飲食文化。 近年來,茶飲市場已發展成為全世界流行的休閒飲品,我們成立以來,已經成功輔導超過100多家加盟店,海內外的加盟詢問更是不間斷,我們仍不斷地學習,研究及創新,不僅是單純的提升商標、設備、調理方法而已,更積極地對內部員工宣導「總經理的理念」「堅持」「分享」「幸福」以共存共榮軍事化的教育行動來培訓內部員工專業技巧在以永續經營方式創造更多的利潤。因此我們組成完整的經營及教育的團隊,並配合完整連鎖制度來執行我們的經營理念,加入我們你不僅可以學習到「茶飲的專業知識」更可以學習到「企業管理」及「店鋪管理」..等相關知識!經總部專業的一年教育訓練,不管以後你想加入公司分享福利或自行加盟創業總公司都是你永遠的好伙伴及靠山!紅太陽歡迎你的加入!實現夢想 開闖自己的一片天! 1999年獨家創立,並研發各式凍飲如:仙草凍、杏仁凍 2000年榮獲電台消費者推薦金牌獎,並研發幽浮、浮力奶茶 2001年榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。並加入台灣加盟協會,並開始開放加盟 2002年5月份便以3天開一家店成為台南茶飲風潮榮獲加盟大展高雄展vip獎 2003年架設公司企業網站 www.redsuntea.com 以青年創業及消費者推薦接受各大媒題專訪「蘋果日報」、「中視發現新台幣」專訪 2004年開放全國區域加盟,企業導入e化系統,店舖裝潢及視覺文宣再升級 2005年獨家研發海尼根綠茶,創下5-11月半年狂賣2500000杯,並接受各大媒體報導。 2006年與統一獅結盟代言並突破統一台南球場傳統進駐球場 2007年獨家研發「海尼根綠茶」及獨家代理「可爾必思水蜜桃系列」並接受「中 天今晚哪裡有問題」、 「國衛電視」、「今周刊」專訪 2008年榮獲經濟部商業司96年TGCS優良連鎖總部合格認證 榮獲經濟部商業司97年GSP優良服務標章認證 與香港調酒大師「姚竣曦」共同研發「愛爾蘭乳霜奶茶」 並接受「中天今晚哪裡有問題」、「年代新聞」「JET日本台賴上剛遊台灣」、「中天天生贏家」、「大學生了沒」專訪
逆境也是轉機 從小店到百家連鎖的路竹傳奇 一個成功企業的背後,總有個不屈不撓、歷盡磨練的奮鬥的過程,而消費者熟知的「茶專」連鎖茶飲創辦人劉進發董事長也有這樣的一個故事。 生性活潑的劉進發從小就不愛唸書,畢業後只好進入軍中服役,退伍時發現自己所學無幾,更沒有一技之長,一次朋友聚會中得知有一間經營不善的知名連鎖茶舖要頂讓,劉進發思考了一下,反正自己沒有專長而做茶飲又看起來很簡單,於是跟親戚借錢湊了30萬頂下這間茶舖,沒想到卻締造了「茶專」連鎖茶飲現今百家分店的基石。 劉進發董事長得意的說:「一家別人不要的店,被我經營後,日營業額從一開始的1-2仟元,到兩年後一天是1-2萬元!」劉進發董事長要勉勵所有要加盟創業的人:加盟,並不是錢砸下去,就會開始賺錢,要認真、細心、耐心、平常心,成就絕非偶然,挫折一定會有,但每件事都是一體兩面,成功的人,總是會看到光明那一面。 「當初以為那家店開起來了,就當做一輩子的事業經營下去,也沒有想太多,就越做越順手;一晃半年,殊不知連鎖加盟有所謂的合約制度,並不是像一般路邊攤可以隨便接手,當初跟總部也只有口頭約定,所以之後總部以商圈規劃名義將該店改為直營店這件事,也只能接受,別無他法。」劉進發董事長既生氣又灰心訴說著,但在家人與親朋好友的支持與鼓勵下,決定在高雄的路竹另起爐灶,再開一家茶舖,並取名叫「茶專」立誓要以自己的力量做出一番最專業的茶飲事業,於是第一家『茶專』就此誕生。 餐飲事業最重要的就是原料的供應,雖然這半年的時間已經有熟識供貨的廠商,但因信守對之前加盟總部的承諾,配合的茶商自己決定再重找過,劉進發董事長說:「那時候,盤商知道我很菜,都還欺負我,不過我也需要他們的支持A所以也當作是在學習。」 本著對產品的堅持,在新產品的開發和機器上使用也很重視,劉進發董事長認為茶飲的品質若是不穩定,消費者飲用幾次後一定會發現落差,而失去長遠的客戶,於是更與廠商合作開發國內首創從來沒有人使用的果糖定量機,來確保每一杯產品的味道保持在最好的比例,並使用天然的茶葉做為茶飲的原料外,強調絕不添加香料,而且,只要超過6小時未用的茶絕對丟棄不用,加上一天至少換三次新茶,在如此用心之下店裡的生意蒸蒸日上,親朋好友們也發現這真的是一個可以成功的事業,也陸陸續續加入茶專的行列,茶專加盟的體制也就這樣漸漸成型了。 劉進發董事長自有一套競爭哲學,表示行業愈競爭,相對地公司要保持不斷成長,就必須具備競爭優勢才能屹立不搖,在保留客源與開拓新客戶的前提下,茶的品質與服務態度,效率缺一不可,有些店在開幕期打出折扣來優惠消費者,促銷戰略久了就無法吸引客人,長久之計還是品質與效率最重要,更重要的是加盟者的心態要調適,因為冷飲店是強調服務的行業,雖然營業時間長,但可以兼顧家庭生活,夫妻可以一起打拼事業。 「茶專」的成功絕非偶然,八年前一個剛退伍的劉進發若是沒有驚人的決心與毅力絕對不會有今日的成就,為達到高品質與高效率的目標,首重現代化與自動化機械設備,講究每杯茶飲的衛生及甜度穩定,協助加盟主進行設備的統一規格化,包括專業不鏽鋼吧台流程、果糖定量機、製冰設備、自動果汁機等現代化全自動設備,以此來提升品質與服務效率;也因而陸續獲得金牌獎金字招牌獎等殊榮,此外,劉進發董事長非常重視公司整體的CIS專業形象,且已進行ISO等相關管理制度化方面著手,更是第一家有ISO認證的連鎖茶飲總部,成功地把「茶專」帶入現代化的茶飲市場。
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